執法不斷檔
㈠ 斷檔部份不補交，還可以繼續交嗎
現在大多數地方都已停止一次性補繳養老保險政策，必須逐年繳費。
這意味著，斷檔需要特殊政策才能補繳養老保險。
㈡ 辭職後五險一金中哪些不能斷檔，斷檔會有什麼後果
養老保險和醫療保險不能斷，自己付費延續值得。
五險一金離職後只能繳納養老保險和醫療保險。
辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。
一、把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。
1、養老保險繳費：
個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
2、醫療保險繳費：
按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。
三、失業保險轉到街屬勞動保障部門，辦完就失業證；
四、生育、工傷保險：不能轉，自動作廢。
五、住房公積金轉移：
單位職工調出的，應當自職工調出之日起的30日內攜帶以下資料到管理機構為職工辦理住房公積金個人繳存變更（調出）登記：
（一）某市住房公積金繳存變更清冊；
（二）某市住房公積金轉移申請表；
（三）職工身份證明。
管理機構受理住房公積金個人繳存變更（調出）登記申請後，應及時辦妥住房公積金個人繳存變更登記以及住房公積金的轉移。
異地轉移辦理流程：職工本人先在調入單位建立公積金賬戶攜帶上述資料（表格需調出單位蓋章）和調入地出具的開戶確認函瑞安分中心審核辦理異地轉賬或電匯手續。
㈢ ping出現斷檔(不連續)現象是什麼原因
丟包有可能是線路問題 聯系下供應商
㈣ 現在養老保險斷檔不交，國家怎麼規定
對於有單位的來說，被國家發現後將補交並處罰；
對於個人來說，至退休時未交足15年的，不能按月領取退休金，只能一次性領取個人帳戶部分，國家就不管了。
㈤ 工作簡歷欄精確到月，不得斷檔;什麼意思
你好
就是工作經歷要精確到月
哪年哪月都要寫上
不得斷檔就是不能有 沒有工作簡歷的地方
不論干什麼都要寫上
㈥ 社會保險中間斷檔3年，不補會對我以後有什麼影響么
你好，只要你參加的是社會保險，一般是沒有什麼特別影響的，能影響你內的是少參加了3年社容保，自然以後的養老金會少點，具體少多少沒有人能知道，這都是以後的事情了。
你不用太擔心，斷保是很常見的問題，只要你現在繼續參保就好，以前就參加過2個月，這個問題你就不用去糾結了，不用去補交的。
只要你能滿足到退休年齡參保可以達到15年就可以。
㈦ 人事檔案不能斷檔是什麼意思
抄人事檔案不能斷檔是畢業後落實不了接受檔案的單位，也要把檔案放到人事部門的人才交流中心委託管理。如果檔案自己保管就是斷檔了。
人事檔案作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的文件材料，發揮著憑證、依據和參考的作用，很多關鍵的個人證明等手續還是繞不開檔案這一關。葉曉峰說，目前計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理各種社會保險以及出國、升學等都沒辦法離開檔案，特別是在國有企業、事業單位，對人事檔案還是相當看重的。因此，廣大畢業生一定要「善待」檔案，即使畢業後落實不了接受檔案的單位，也最好把檔案放到人事部門的人才交流中心委託管理。
㈧ 社保斷檔，不補繳會有什麼後果
後果就是你得先拿到卡，斷檔之後也沒什麼大不了的，等你想續的時候你再續就好了
㈨ 社保中間斷檔可不可以不補交
可以補交。
各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：
1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體：
（1）生成個人補繳信息報盤文件；
（2）列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；
（3）列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；
3、根據補繳月份的不同：
（1）申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；
（2）申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
（3）補繳近三個月內的，直接網上預約取號；
4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；
5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。
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補繳條件
1、補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
2、對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，
3、在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
補繳時效
根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
參考資料來源：網路-社保補繳
㈩ 怎樣檔案才能不斷檔，
建議你與原來的公司好好溝通聯系,解釋自己的過失,「要求幫助重開檔案轉移聯系單」,這樣比較省事