先進執法員
***同志先進事跡 ***，男，43歲，漢族，大專文化，中共黨員，AAA縣綜合執法局法制科科長。該同志自到綜合執法局工作以來，無論作為一名普通隊員，還是擔任法制科長期間，始終立足本職、以身作則、率先垂範，時刻牢記工作宗旨，認真履行執法職責，不辱歷史使命，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，譜寫了一曲普通執法隊員的奉獻之歌。先後被評為市執法局城管執法先進個人、縣機關工委優秀黨員。誠信、公正、無私，是他的座右銘，也是他工作和人生的准則。做為執法局的一名中層幹部，他精通業務，舍小家顧大家，任勞任怨、帶頭苦幹；做為一名國家執法人員，他公正無私，忠於事實和法律，無愧於崇高的職責；做為一名共產黨員，他心系基層百姓，全心全意為群眾服務，密切了黨群關系。加強學習 提高素質「打鐵需得自身硬」。正是靠著工作上、作風上、業務上、執法中的這股硬氣，使得***同志成了綜合執法隊伍中的一員強將。身為法制科科長，***同志深深明白，在依法治國、法制建設快速推進的今天，只有不斷提高理論和業務水平，才能肩負起如此重任。「努力的人生才是踏實的人生」，這是***常說的一句話。他勤於學習，善於總結積累，能夠學以致用，具備了較強的工作能力。特別是面對綜合執法局成立較晚現實，適用的法律法規都是從其他管理部門剝離過來的，涉及法規多、條文多，不便於掌握和運用。擔任法制科長後，他深知責任重大，工作壓力使得這位素有良好學習習慣的同志學習慾望更加強烈。他知道，學習是完善和發展自我的必由之路，是幹事創業的可靠保證。只有加強學習，才能不斷更新知識，增長才幹，也只有不斷學習才能做好本職工作。一年多來，他刻苦鑽研業務知識，系統學習了《行政許可法》、《行政處罰法》相關的法律法規 部，撰寫學習筆記2萬多字。今年，重新修訂的《AAA縣綜合執法行政處罰暫行規定》事實後，為了保證讓執法隊員盡快地能夠掌握和運用，他利用一周的時間，每天晚上在局加班到10點多，系統歸納整理了 條，製作了多媒體講座，對全局執法人員進行了法規培訓。由於他的講課深入淺出、緊扣工作實際，起到了事半功倍的作用，對於同志們學法用法奠定了堅實基礎。嚴格程序 依法辦案「職務就是責任」。為了不斷提高全體綜合執法隊員辦案水平，***同志制定了全局法律法規學習培訓實施方案，並組織了貫徹實施，實行了「一月一法一考」活動，以考促學，從而提高了全體執法隊員學習的積極性。同時，有針對性地開展專題培訓，舉辦了辦案文書規范製作和案件質量評析會，進一步提高了執法隊員的業務能力和執法水平，為依法行政打下良好的基礎。起草制定了《縣綜合執法局一般程序案件辦理程序》，對受理立案、調查取證、送達告知、下達決定、文書送達、監督執行6個環節做出明確規定，形成一套科學、規范、流水作業式的執法規范，做到了公正、廉潔、文明執法。在案件審核中，堅持把好事實關、證據關、定性關、適用關、程序關，從細節入手，認真謹慎的審核每一起案件，對審核不規范的辦案文書及時進行糾正，今年共審核案件1147件，均做到了事實清楚，運用法律法規適當，程序合法，法律文書使用規范，無一起行政復議和行政訴訟案件發生。排憂解難 執法為民在今年全縣重點工程——錦水河街改造建設中，***同志被抽調到工程指揮部負責道路施工的清障工作。工作中他始終把思想疏導放在首位，主動登門做思想工作，與沿街 260名商戶逐一見面，發放明白紙 500餘份，依法下達限期改正文書 67份，營造了共同維護改造工程的良好氛圍。改造工程進行中，經營業戶畢某以持有營業執照、屬合法經營為由不接受拆遷安置，並設置路障、阻撓施工，成為阻礙道路施工的「老大難」。經***同志深入了解，原來是十五年前畢某為某施工企業打工，至今仍有887元工程款沒有償還，該施工企業日前在在其門前施工，畢某再次索要欠款未果，因此堵路阻撓施工。了解到這一情況後，***同志主動聯系該施工企業，償還了畢某的工程欠款，解決了這一存在了十五年的歷史遺留問題。畢某拿到欠款後當天就請臨近的經營業戶幫忙，從下午六點一直忙到晚上十二點，不僅將路障清理完畢，還延伸清理道路兩側的垃圾、土石100多米，保障了道路的順利施工。8月17日，畢某冒雨為縣綜合執法局送來一面「心繫群眾、執法為民」的錦旗，感謝***同志在執法中為民排憂解難的情懷，《山東工人報》對此進行了專門的報道。廉潔自律 正己正人在市場經濟發展環境中，我們的工作人員時常受到不正之風的侵蝕，特別是執法人員在辦案過程中，必須意志堅定，具有較強的防腐拒變能力。俗話說「常在河邊走，難得不濕鞋」。然而，***同志作為全局案件審批重要關口，時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公，嚴格辦案程序，依法行政，秉公執法，不徇私情，經受了各種各樣的考驗，有違法分子的金錢考驗、親朋好友的感情考驗等等。他不僅嚴格要求自己，同時也利用這些機會及時開展對當事人的教育，宣貫法律知識，宣揚誠信原則，敦促改正錯誤，使當事人也接受一次正面教育。平日里，他一直堅持用「局裡有規定，不準接受宴請，我們違反規定是要砸飯碗的」話來婉拒請吃請喝，經受住了考驗，保持住了一名執法隊員的本色。在工作和辦案中，對說情的，他總是耐心地說服，動之以情，曉之以理；偶爾遇上送禮的，他總是堅決予以抵制，耐得住艱苦，頂得住邪理，抗得住誘惑，管得住小節，以他高尚的品德，贏得了同志們的高度贊揚。人生有限，奉獻無止。***同志始終立足本職，忠實地實踐「三個代表」，兢兢業業工作，踏踏實實做人，自覺維護法律，堅持依法行政，認真履行職責，為綜合執法事業的發展無怨無悔地奉獻著青春和汗水，樹立了人民滿意的「公僕」形象。
B. 執法人員是什麼
行政執法人員必須符合下列條件：
（一）行政執法機關或授權組織的工作人員；
（二）年滿18周歲、具有高中以上文化程度；
（三）沒有受過刑事處罰或開除公職的行政處分；
（四）已經取得專項行政執法資格；
（五）法律、法規和規章規定的其他條件。
行政執法人員條件由所在行政執法機關和授權組織負責審查認定。
從事行政執法工作的人員必須參加統一的行政執法資格考試並成績合格，方可取得專項行政執法資格。
行政執法資格考試成績合格的，由省級人民政府法制工作部門授予專項行政執法資格並發放資格證書。
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分類
根據不同的標准，行政執法主要可以分為以下幾類：抽象執法和具體執法、羈束性執法和自由裁量性執法、依職權的執法和依申請的執法、強制性執法和非強制性執法。
從體系結構上看，行政執法主要分為：政府的執法、政府工作部門的執法、法律授權的社會組織的執法、行政委託的社會組織的執法。
羈束行政執法與自由裁量行政執法
行政執法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執法與自由裁量行政執法。
羈束行政執法是法律法規對需執行的事項有明確、具體的規定，執法者必須嚴格按法律法規的規定執行，沒有自由處置的執法行為。
自由裁量行政執法在法律法規規定中，執法者可在范圍、方式、數額等方面有一定的選擇餘地的執法行為。
羈束與自由裁量是相對的，如徵收個人所得稅的條件與稅額一般都沒有伸縮餘地，治安管理處罰卻有一定的幅度，可供行政機關自由裁量。
但後者較之那種「可以處罰」而無任何種類、幅度的規定，顯然又屬於羈束執法。
行政執法在多數情況下都屬自由裁量。
自由裁量也必須根據法律法規的授權和在法定的幅度以內進行，否則行政執法將無所適從，因執法而引起的行政訴訟也難以裁判。
如何使行政行為既受法律的約束，又有根據具體情況作出處置的主動權，是行政法學研究的重要任務之一。
C. 什麼地方可以找到一篇城管執法人員的先進事跡的材料啊
城管執法人員的先進事跡的材料在老百姓這很難找。
D. 如何表揚行政執法人員
可以送感謝信或者錦旗表示感謝