行政三分

A. 深圳「行政三分制」改革是怎麼回事

「行政權三分」，是將政府職能部門分為決策部門、執行部門、監督部門三大板塊，各自運行，而這里的最大亮點，又是監督權的獨立。 從內地近年廉政的情況看，政府反腐決心不可謂不堅定，人民對反腐不可謂不支持，反腐措施不可謂不嚴厲，但是目睹每年最高人民法院和最高人民檢察院的報告，卻發現腐敗案件呈逐年攀升趨勢，涉案官員越來越多，數額越來越大。這一事實凸顯出傳統反腐機構的困境和無奈。 令人慶幸的是，深圳即將開始試點的「行政三分制」改革表明，我們已經開始「借鑒人類政治文明成果」，接納了權力必須分立、並且互相制衡這一基本原則。據深圳改革試點方案的起草人之一馬敬仁教授透露，深圳新一輪行政改革和政府管理創新的主要內容，就是將行政管理職能分為決策、執行、監督三部分，在相對分離的基礎上，三者相互制約、相互協調。馬敬仁說，這一方案設計的指導思想，來自十六大報告「政治建設和政治體制改革」部分，具體就是「按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進政府機構改革」那句話。 在這套方案中，最大的亮點就是監督機構的獨立。有專家認為，這一改革將產生和香港設立廉政公署相同或相近的效果，馬敬仁則斷言：「即使一時難以杜絕貪污腐敗，也會大大增加其難度和代價。」 深圳與香港之間並無一道萬里長城，香港能做到的，深圳更應該做到。我們寄厚望於深圳的「行政三分制」改革！

B. 單位的行政級別怎麼劃分

1、中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。

2、省是部級，地級市是廳級，縣是處級。一般來說，省級行政單位為正廳級，市級行政單位為正處級，縣級行政單位為正科級。

但對四個直轄市來說，市級行政單位為正廳級，縣級行政單位為正處級。對十五個副省級城市來說，市級行政單位為副廳級，縣級行政單位為正科級。3、舟山市是普通的地級市，所以舟山市財政局為正處級行政單位，某縣財政局為正科級行政單位。

(2)行政三分擴展閱讀

行政職務與級別：

（1）國家主席：一級；

（2）國務院總理：一級；

（3）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（4）部級正職，省級正職：八至四級；

（5）部級副職，省級副職：十至六級；

（6）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（7）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（8）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（9）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（10）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（11）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（12）科員：二十六至十八級；

（13）辦事員：二十七至十九級。

C. 行政級別分幾級

中國行政級來別採用行政五級劃分為：源國家級、省部級、司局級、縣處級、鄉科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他三級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。

D. 行政三分和三權分立的關系

拿美國三權分立來說，分為立法、司法和行政。三者不相互隸屬，相互分離，卻又相回互牽制。三者之間答不能相互干涉。立法只能設定法律，司法行駛司法職權，比如說法院和檢察院職能。而行政相當於各行政級別官員行駛行政只能。三權雖然分立，但就其權利大小而言，立法職能是權利最大的，可比喻成一塊大蛋糕分為三塊，其中立法那塊是最大的蛋糕。

E. 行政單位級別劃分

行政單位級別劃分的相關規定如下：
《公務員職務與級別管理規定》
第十二條 公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。
《中華人民共和國公務員法》
第十七條
國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條
公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條
公務員職級在廳局級以下設置。 綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。

F. 行政三分法主要是解決什麼問題

核桃仁和土壤上有人說

G. 為什麼行政三分制在我國很難成功而英國很成功

你說的是三權分立吧？行政權在任何國家都是統一的，不能分立的。

發達國家的回特點在於物質答財富充足，即使一個人不工作也能過上體面的日子。這樣只要發達國家推出了任何讓大家不滿意的政策，大家都會去鬧騰，直到這個政策被放棄為止。動輒上萬人、或者幾個月不工作，去鬧騰，是很正常的。

這種體制事實上不是用法律或者政體來約束，而是人民在約束。有了這種富裕的人民，什麼政體都能成功。有國王的（日本），沒有國王的（義大利）；議會制（德國），總統制（法國）；直接選舉的（英國），間接選舉的（美國），都很成功。而人民貧窮的，如印度、菲律賓，無論怎麼抄發達國家的制度，最後都是失敗的。

所以說人民的富裕程度高是英國政治成功的原因。而且不管英國用什麼政治制度，只要人民富裕，都能成功。

H. 行政單位的級別是咋劃分的！

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他三級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 行政級別中是沒有股級的，股級是介於副科級和科員之間的，是一種習慣的稱呼。

《國家公務員法》
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。
第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。
綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

職務與級別 ‍（一）國務院總理：一級； （二）國務院副總理，國務委員：二至三級； ‍ （三）部級正職，省級正職：三至四級； （四）部級副職，省級副職：四至五級； （五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級； （六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級； （七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級； （八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級； （九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級； （十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級； （十一）科員：九至十四級； （十二）辦事員：十至十五級。

I. 行政級別怎麼劃分

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。舟山市是普通的地級市，所以舟山市財政局為正處級行政單位，某縣財政局為正科級行政單位。
除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。
一般來說，省級行政單位為正廳級，市級行政單位為正處級，縣級行政單位為正科級。但對四個直轄市來說，市級行政單位為正廳級，縣級行政單位為正處級。對十五個副省級城市來說，市級行政單位為副廳級，縣級行政單位為正科級。
(9)行政三分擴展閱讀：
我國行政單位級別分為12等15級。
1、國務院總理：一級。
2、國務院副總理，國務委員：二至三級。
3、部級正職，省級正職：三至四級。
4、部級副職，省級副職：四至五級。
5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級。
6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級。
7、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級。
參考資料：
行政級別-搜狗網路