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海鹽行政審批中心

發布時間: 2021-03-03 14:16:20

㈠ 海鹽翠海苑到海鹽辦證中心多少 公里

乘坐海鹽k6路 ,2.3公里

請點採納,謝謝

㈡ 關於行政審批系統中網上審批的幾個問題

我縣的審批中來心實行的是全市統一的自網上審批系統。
工作流程一般是受理——審核——審批等步驟,這是行政許可項目和非行政許可項目;那如果是便民服務項目,是直接受理辦結就可以。
審批項目的話一般都是適合的,但是我們實際操作中會有很多需要別的部門和科室配合的工作,這就有可能拖延工作時間,那麼,在設定期限的時候最好不要扣太短。
至於優缺點,我想你肯定能查到很多,我就說兩點自身的體會吧:一是該系統和本部門的審批系統一起,需要二次輸入,增加工作量;二是該系統確實增強了辦事的緊迫感,電子監控辦件速度。
在我們浙江來說,好像基本上都實行了網上審批系統,都差不多吧,海鹽、樂清、江山等地都不錯。

快放假了,今天很空,啰嗦了那麼多,希望對你有幫助,哈。新年快樂!

㈢ 從六里橋到海鹽社保中心怎麼坐車

海鹽縣行政審批服務中心人力社保分中心
地址:海鹽縣人力資源和社會保障局

本數據來源於網路地圖,最終結果以網路地圖最新數據為准。

從六里橋到海鹽縣行政審批服務中心人力社保分中心路線公交路線:
平湖12路 → k167路 → k210路
2小時20分鍾 | 30.2公里 | 步行1.0公里
六里橋
步行 290米稚川中學站 上車
平湖12路 7站,平湖客運中心站 下車
步行 220米,平湖客運中心站 上車
k167路 11站,鹽東村站 下車
鹽東村站 上車,k210路 12站,涼亭橋站 下車
步行 510米,海鹽縣行政審批服務中心人力社保中心

路線二
平湖12路 → k167路 → 海鹽k1路/海鹽k219路
2小時20分鍾 | 30.2公里 | 步行1.0公里
六里橋村
步行 290米,稚川中學站 上車
平湖12路 7站,平湖客運中心站 下車
步行 220米,平湖客運中心站 上車
k167路 15站,桑德蘭路站 下車

桑德蘭路站 上車,海鹽k1路 (或 海鹽k219路 )8站,涼亭橋站 下車
步行 530米,海鹽縣行政審批服務中心人力社保中心

路線三:
平湖k210路 → k170路
3小時4分鍾 | 37.6公里 | 步行3.0公里
六里橋村
步行 880米平湖中學站 上車
平湖k210路 29站,雅山加油站 下車
步行 130米,雅山新村站 上車
k170路 27站,三毛樂園站 下車
步行 2.0公里,海鹽縣行政審批服務中心人力社保中心

㈣ 行政服務中心星期六日上班嗎

銀行網點周末抄的營業時間以及支持辦理的業務可能不一樣,建議您周末到銀行辦理業務前,先聯系銀行客服確認。
證券的三方銀證業務辦理時間一般為交易日9:00-16:00,銀證轉賬時間為交易日9:00-16:00,廣發證券銀證轉賬時間為交易日8:30:16:00。

㈤ 關於行政服務中心與我的生活

自1999年初,浙江省金華市首開集中辦事大廳先河以來,行政服務中心這種形式已在全國遍地開花,形成燎原之勢。一項改革能在短時間內推廣、普及,顯示了其具強大的生命力。值亳州市行政服務中心成立三周年之際,筆者綜合所見所聞所思,對中心的現狀及可能出現的發展方向進行膚淺分析。一、中心發展歷程
(一)發展背景
基於「市場失靈」原理的行政審批制度作為政府宏觀調控的手段之一,在計劃經濟條件下,在避免「公共事物的悲劇」發生、優化資源配置、平衡個人自由和社會總體利益之間的沖突等方向發揮了積極作用。但在市場經濟條件下,過多過濫的行政審批項目導致低效率,滋生腐敗,使資源配置效率降低和社會成本的增加,更為權力提供了「尋租」空間,降低政府的責任心。近幾年,隨著經濟的快速增長和人民群眾對政府要求的日益增高,審批中低效、腐敗現象已為人民深惡痛絕。黨中央國務院下決心解決這個問題,各級黨支委政府積極進行探索。提供集中辦公、聯合審批的行政服務中心這種形式從重多嘗試中脫穎而出。
(二)發展過程
行政服務中心發展可概括為「首家開創,其他效仿,遍地開花」。1999年初,浙江省金華市首開全國先河,設立市政府集中辦事大廳,將全市46個具有行政審批權的局委辦的審批辦證窗口全部集中於大廳,這個看似簡單的舉措卻成倍地提高了行政效率。金華的創舉得到了浙江省政府200萬元的重獎並很快在浙江全省普及。浙江上虞在金華的基礎上建成了全國首家真正意義上的行政審批中心。該中心有專門的管理機構和管理人員,形成一套比較完整的管理制度。安徽全國最早建立了省級政務服務中心。目前,全國大部分省地市縣設立了不同名稱的以集中限時、透明審批為核心內容的行政服務中心,金華之火已經燎原。
二、中心現狀
各地行政服務中心名稱不同,但內容相似、特點相近、問題相仿。
(一)大部分地方都將行政服務中心作為當地政府派出協調機構,承擔進駐中心職能部門的協調服務、監管職責。為增加權威性,許多地方的中心主任由政府常務副市長或秘書長、副秘書長兼任。窗口人員受中心和原單位雙重管理、人事關系等仍在原單位。
(二)中心項目上採用「五公開」、「一站式」、「並聯」審批等方式,透明、公平、公正、便民,聯合審批、全程代理等大大提高了審批效率。管理上都設專門督查部門負責窗口工作人員的辦事質量、日常工作紀律的監督、檢查。
(三)中心發展過程中都存在一些相似問題。一是機構地位不甚明確或機構力度和權威與中心所承擔的職能不匹配。中心多為政府派出機構、事業單位,協調監督已形成幾十年又有法律依據的眾多行政機關顯得力不從心。亳州市行政服務中心主任劉興傑就在2000年行政服務中心起步階段提出了中心無法定地位這一問題。二是項目問題。審批事項拒不進入或不實質性進入,審批環節過多、效率低一直是困撓中心的主要問題,也是表層問題。三是體制問題。目前我國行政審批按審批管理對象不同設立部門或審批事項,各部門、各審批事項有法律、法規或規章授權,進行調整可能涉及法律問題。體制和法律問題是深層次問題。四是管理問題。窗口工作人員人事關系、工資關系等都在原單位,中心管理沒有強硬的約束作依據。
各地行政服務中心都在努力解決以上問題。如變中心為行政機關、設立高層次的管委會、把窗口工作人員關系轉入中心等。
三、中心可能出現的發展方向
中心的出現,一定程度解決了行政審批領域的弊病,是個新生事物,其發展有一定的規律,但各地社會、經濟發展水平不同,人們主觀能動性發揮各異,又使中心發展呈現不同方向。
(一)基本保持現狀,維持現在的性質,局部調整和加強,但現有格局不變。
中心一出現,各地各級黨委、政府高度重視,為中心的發展付出很多心血,中心才有現在的成績。隨著中心的進一步發展,逐漸觸及體制、法律等問題。體制無突破,中心只能在有限范圍內通過領導親自抓,管理科學化、加大監督力度等方法,使中心功能和內容逐步加強和豐富,但只能是局部調整。局部調整的加強和完善一方面表現為管理的科學化。各中心根據實際,已摸索出很多有特色的管理方法。如海鹽縣的ISO9001認證標准管理,玉環、大足的全程代理制,連雲港的 「一審一核」制,蚌埠的「並聯」審批制和亳州的人文化建設等。中心管理局及專家學者會根據新情況不斷推陳出新、與時俱進,使管理更科學。另一方面表現為中心含蓋方面逐漸豐富。中心剛開始只是行政審批辦事中心甚至只是招商引資辦事中心,現在不斷含蓋收費、便民等內容,成為便民服務中心。現有些地方又實現了行政審批中心、招投標中心、會計結算中心、政府采購中心的四位一體,從內容上充實擴大了中心。但幾位一體的大中心可能是「形」的聚合而無「神」的統領。
這個方面向既可部分解決中心發展主題,又不觸動體制和法律,改革風險相對較小,應該是大部分中心最可能的發展選擇和方向。
(二)中心的監管職能弱化,服務功能增強,中心成為眾多行政審批窗口的協調、後勤保障和服務部門。
促使中心為這種方向的發展的可能因素,一是各政府機關均依法行政、廉潔高效、公開公正透明,真正做到「情為民所系、權為民所用,利為民所謀」,中心的監管已無必要。這是社會發展的高度文明和理想狀態,需要相當長的時間才能實現。二是中心觸動發展個別集團利益,反對者占上風,改革發展進程受阻。最初的金華和包頭,都出現這種現象。但就發展方向來看,這種因素導致中心明存實亡的可能性很小,名亦不存的可能性更小。建中心的人多,敢於撤中心的人不多。
(三)體制突破,中心成為政府的行政審批執行部門,性質趨近行政審批管理局。
這個方向下的中心,將所有政府機關的行政審批事項從原行政部門中拔離出來,集中到中心,突破現在以管轄對象不同設立不同行政機關的政府管理體制,實行決策、執行和監督的分離和約束。中心是執行審批的獨立機關,執行審批的人員全部是中心工作人員。行政審批的執行接受監察部門等部門和人民群眾的監督。
這種方向既有合法性,又違背現行法律。其合法體現在即將實施的《行政許可法》第二十五條:「經國務院批准,省自治區、直轄市人民政府經統一、效能的原則,可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政許可權」。其違法情體現為現行有關國家組法法和其他法律授權原行政機關從事行政審批,並具有排斥性。
這種方向的可能性,一是國家調整現行政府管理體制和法律。《行政許可法》是剛制定的法律,反映現階段要求,具有先進性。其他如國家機組織法等均是以前制定、多反映當前情況,應有調整餘地,政府管理體制按審批、監管、公共服務功能設立部門。二是國家授權個別地方搞試點,成功後全國推廣。「地方突破,中央肯定」 也是我國改革的一個規律。
比較前二種方向,這個方向從質上發展了行政服務中心,從根本上解決行政審批領域的問題,但風險也相對較高。政治穩定的地方可開展大膽嘗試,「無限風光在險峰」。

總之,設立行政服務中心是行政管理體制改革,屬上層建築改革,制約於經濟基礎和上層建築中的其它方面。行政服務中心的產生、發展具有一定規律。只有掌握規律,才能更好服務經濟發展和社會進步。

這一篇小文章寫的挺好的,你看看吧

㈥ 請問行政審批中心周六正常上班嗎

行政審批中心周六一般不正常上班,建議工作日前往辦理相關業務。

一般情況下,國家機關、事業單位周六、周日都是休息的,不對外辦公的。但如果有法定假日調休,這種例外的情況下,也有可能是上班的。

《國務院關於職工工作時間的規定》第七條規定:

國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。

《公務員法》第七十六條第二款規定:

公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

(6)海鹽行政審批中心擴展閱讀:

7月10日,陝西省延安市政府辦下發通知,為了確保穩增長、促投資的各項政策落到實處,保證工業生產、重大項目有序調度,要求市領導以及市政府辦、發改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫取消周六休息,正常上班。

對於延安市要求政府機關周六上班,大多數的評論來源於兩個層面:一個是事實判斷——地方政府有沒有權力要求公務員周六上班?另一個是價值判斷——公務員周六上班就能應對「經濟下行壓力」嗎?

那延安公務員該不該因為一紙通知而周六上班呢?《公務員法》規定,公務員實行國家規定的工時制度,按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。

對照規定,延安要求公務員周六上班,屬於加班,有評論稱之為「權大於法」,恐怕有些言之過甚。既然其他行業的員工都可以被要求加班,公務員似乎也不應該例外。只不過,相關通知並未提及補休或者補償安排,這個應該盡快明確,否則就有侵權之嫌。

當下全國經濟都面臨著巨大下行壓力,地方政府意圖有所作為未嘗不是負責任的表現。至少,延安要求政府機關周六上班的初衷並不壞,應該得到更多的理解和支持,只是在實現經濟增長目標與維護公務員休息權利之間,需要找到更好的平衡點。

參考資料來源:陝西網-該如何看待延安要求機關周六上班?

㈦ 海鹽新社保中心地址

海鹽社保局電話:0573-12333。上班時間打有人工服務,可查詢求助投訴勞資問題。
地址:浙江省海鹽縣武原街道
官方網站:

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 海鹽縣社保中心新址

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

海鹽社保局電話:0573-12333。上班時間打有人工服務,可查詢求助投訴勞資問題。
地址:浙江省海鹽縣武原街道
官方網站:

㈨ 海鹽營業執照在哪裡辦地址在那裡

海鹽辦證中心,工商窗口

㈩ 行政服務中心周六周日休息嗎

一、行政服務中心周六周日休息。

二、政府行政服務中心的上班時間,按照政府的統一安排進行,東北、華北、華中、華南及中南地區,都是早上八點到十二點,下午十四點到十八點。

三、但有些地方的行政服務中心工作時間也有不同,如深圳市行政服務大廳周一至周五:上午9:00—12:00、下午2:00—5:45;法定節假日、延時服務和預約服務時間除外。

(10)海鹽行政審批中心擴展閱讀:

行政服務中心的創建目的

1、集中辦事,方便群眾

具有行政審批職能的部門在中心設立窗口集中辦公,將行政相對人需要跑多個部門才能辦成的事,變為只跑中心一處就能辦成,極大地方便了辦事群眾,真正體現了人民政府以民為本的思想和為民服務的宗旨。

2、加強監督,提高效率

在中心的統一要求、組織、監管和協調下,對進入中心的所有審批事項都作出公開承諾、限時辦結;特別是通過並聯審批,切實簡化了辦事程序、有效提高了辦事效率。同時,通過各單位之間、窗口工作人員之間的相互監督,中心管理人員和社會公眾相結合的監督,使監督工作更好地落到實處。

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