武陟交通執法
① 我的車在武陟農信大道鄭焦晉高速路口有好幾個罰款，說是違反交通安全法。我不知道怎麼回事，誰告訴我
那裡有個攝像車，專拍壓黃線、超速這兩個問題
② 武陟小徐崗交通執法是哪個隊
致小徐崗交通執法隊是第三分隊
③ 武陟縣蔡庄交警二大隊電話
▓ 黨武陟縣紀律檢查委員會7299088 黨武陟縣老幹部局7296681
黨武陟縣委員會7292200 黨武陟縣委員會宣傳部7292310 武涉縣計劃經濟委員會7292426
武陟經濟貿易委員會7292347 武陟縣愛國衛生委員會7285057 武陟縣財政局7298860
武陟縣殘疾人聯合會7271718 武陟縣地方稅務局7272858 武陟縣東關村7291453
武陟縣房產管理局7273006 武陟縣婦女聯合會7297738 武陟縣工商行政管理局7280883
武陟縣工商業聯合會7292329 武陟縣公安交通警察大隊3816368 武陟縣公路段派出所7292429
武陟縣公路局7295641 武陟縣國家稅務局7270032 武陟縣國土資源局7292637
武陟縣河務局7291505 武陟縣環境保護局7291030 武陟縣計劃生育委員會7272582
武陟縣計劃委員會7292528 武陟縣監察局7292627 武陟縣建設委員會7286519
武陟縣交通隊7292534 武陟縣交通規費征稽所3818777 武陟縣交通局7292553
武陟縣教育委員會7292723 武陟縣經濟技術協作辦公室7292973 武陟縣糧食局7261853
武陟縣林業局7261728 武陟縣民營商貿城管理委員會7272093 武陟縣民政局7272900
武陟縣農機管理局7293393 武陟縣農業經濟委員會7292152 武陟縣農業局7292136
武陟縣農業委員會7292203 武陟縣輕工局7292613 武陟縣人民代表大會常務委員會7292314
武陟縣人民法院7288396 武陟縣人民檢察院7291257 武陟縣人民政府7285368
武陟縣人事局7285050 武陟縣審計局7292669 武陟縣水利局7296346
武陟縣司法局7272543 武陟縣體育局7271969 武陟縣體制改革委員會7292202
武陟縣衛生局7272998 武陟縣文化廣播電視管理局7291512 武陟縣文化局7292735
武陟縣物價局7292226 武陟縣信訪局7270058 武陟縣行政服務中心7272018
武陟縣畜牧局7289005 武陟縣煙草局7281576 武陟縣煙草專賣局7296303
武陟縣鹽業管理局7273166 武陟縣葯品監督管理局7289028 武陟縣醫葯管理局7293731
武陟縣政府糾風辦公室7294267 武陟縣總工會7271918
█ 小董鄉各村電話號碼 小董鄉崗頭村7442853 小董鄉新李庄村7442619 小董鄉朱村7443998 小董鄉樓下村7441075 小董鄉沁陽村7441792 小董鄉渠下村7442591 小董鄉磨庄村7441115 小董鄉賈村7441605 小董鄉高村7442528 小董鄉喬庄村7441507 小董鄉北歸善村7440968 小董鄉北王村7441165 小董鄉北耿村7441101 小董鄉南官莊村7442581 小董鄉南歸善村7441836 小董鄉南王村7442559 小董鄉南耿村7441630 小董鄉卧牛村7441326 小董鄉大陶村7441169 小董鄉小董村
④ 武陟交通學院有上蔡縣人在讀土木工程的沒有
學土木的抄想不漂就去設計院；一個月3k相必你也才開始干監理吧。其實要學東西，干監理比干施工學的面要廣一些，但是施工做的細一些；現在不管你做哪一行，只要是呆在土木這個行業里，經驗是必不可少的，所以呆再一線還是很有必要的，至於選擇施工還是監理，還要看你自己：施工累一些，監理輕松一些，工資就不說了，施工是死的，監理是活的。你所說的學不到東西，我任務你可能是煩透了，其實監理更多的是協調關系，協調關系的過程中是可以學到不少東西的，監理是夕陽行業，夾縫中求生存，能早換就早換吧。
⑤ 怎樣聯系武陟縣公安交通警察大隊
打114查啊
⑥ 武陟公路局拖欠工資16個月工資有人管嗎
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以主動和用人單位協商工資發放。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。