小微執法

⑴ 小微企業面臨哪些困難

以我的體會直接講，最缺腦子。

講這句話並不是罵人

遇到這樣的問題，絕大部分回人第一反應是缺資答源缺人脈。這是正常人的反應，不過話反過來講，如果有資源，有人脈，有錢，直接躺賺就行了，還創什麼業

創業本身就是在解決問題，不斷的解決問題。沒有資源找資源，沒有人脈找人脈，如果什麼都有，那不叫創業，也不需要創業了

因為你缺乏條件，去完成你自己的夢想，不管是賺錢，還是成就事業，都需要你創造條件去支撐，而這個創造條件的過程，就叫創業，這是我創業七八年體會最深的一點

如果想了解更多關於創業的干貨，可以關注我

⑵ 政府對中小型企業的扶持政策有哪些

政府對中小型企業的扶持政策有：

（一）加大財政資金支持力度。

（二）落實和完善稅收優惠政策。

（三）進一步減輕中小企業社會負擔。

（四）為支持中小企業加快技術改造的政策規定。

所謂中小企業，是指在中華人民共和國境內依法設立的有利於滿足社會需要,增加就業,符合國家產業政策，生產經營規模屬於中小型的各種所有制和各種形式的企業。

它的劃分標准由國務院負責企業工作的部門根據企業職工人數、銷售額、資產總額等指標，結合行業特點制定。此類企業通常可由單個人或少數人提供資金組成，其僱用人數與營業額皆不大，因此在經營上多半是由業主直接管理，受外界干涉較少。

(2)小微執法擴展閱讀

國務院出台了一系列措施，從財稅、金融等各方面扶持小微企業發展，取得了很好成效。商事制度改革創造了寬松的市場准入環境，極大地激發了市場活力和投資熱情，全國新登記的市場主體數量快速增長。

截至10月底，全國新登記市場主體達800多萬戶，其中絕大多數是小微企業。加大對新設企業的支持力度，讓它們進得來、經營好、留得住，成為促進小微企業發展的當務之急。

總局個體司有關負責人介紹，《關於扶持小型微型企業健康發展的意見》有4個特點： 一是設計初衷針對新設立的小微企業；二是對支持和扶持小微企業發展的政策措施進行了一定程度的整合；三是注重可操作性，著力解決政策落實的「最後一公里」問題；四是首次明確了扶持小微企業的各種政策適用於個體工商戶。文件政策集中解決了小微企業面臨的稅費高、缺資金、用工難、缺人才、場地困難等問題。

⑶ 小微企業的財務代理，該怎麼選

縱觀全國，抄小微企業可謂是十分火爆，然而大多數小微企業，企業的投資者同時是企業的經營者，追求利益最大化是企業管理的最終目標。企業經營者普遍認為，企業規模比較小、業務簡單，專門的財務人員設置會給企業增加成本，從而選擇財務公司提供會計服務，不設立專門的會計人員。那麼小微企業財務代理，該如何選擇呢?下面跟小編來看一看。

小微企業財務問題

1、專職會計成本太高，專職會計很難養;

2、老闆自己兼任，疲憊不堪;

3、兼職會計無暇顧及太多小微企業;

4、財務軟體無法徹底解決問題;

財務代理的好處

1、有專業的會計人員，提供優質服務;

2、反應快速積極，業務熟練，工作規范;

3、資深人士可以幫助小微企業省錢、用足國家政策、獲得法律保護、規避財務風險等;

4、給企業提供財務管理服務，有助於企業發展。

財務代理公司存在的問題

1、發展不均衡，良莠不齊;

2、代理業務范圍不寬，收費標准不同;

3、管理不規范，會計材料交接麻煩，易丟失;

4、很多小型公司無資質運營;

⑷ 如何加強制度建設，管住小微權力

制度的根基在於抄社會的運作，加襲強制度建設必須:
1.加大溝通社會各種群體的意見，包括尊重小微權力;
2.建立群眾認可的風險防範，管理異常大風險放鬆小微權力;
3.在公開議事場合取得共識，讓各種聲音突出利弊;
4.公布制度並運行修正，小微權力自我收斂;
5.靈活變通的執法態度,對事不對人;
至於小微權力是永遠管不住的，務必進行以上五步驟才會疏通善導各種小微權力;

⑸ 小微企業一般納稅人貿易紡織行業增值稅稅負控制在多少合理

我一企業一般納稅人貿易執法證執事了解稅務部門關於增值稅的銷。

⑹ 小微企業避稅的方法有哪些

小微企業合理避稅的方法有：
1、技術入股的合理避稅。
很多民營企業的老闆都是技術專家，個個擁有專利，將專利提供給公司使用，雙方沒有簽訂合同，也沒有一個明確的說法，究竟屬於何種方式使用。可以將技術專利作價投入公司，一方面可以改善公司的財務狀況，減少投資時的資金壓力，另一方面，作價入股以後，公司可以計入無形資產，可以進行合理攤銷，可以增加成本費用，減少利潤，少繳所得稅。
2、電子商務少繳稅

目前電子商務少繳稅是指印花稅。根據國家稅務總局的規定，在供需經濟活動中實用電話、計算機聯網訂貨、沒有開具書面憑證的，暫不貼花。因此，在網路已經非常普及的今天，企業完全可以放棄傳統的經商模式，改為通過計算機聯網訂貨的形式，所有訂貨過程都在網上完成，這樣就可以節省印花稅，並且對銷售方、購貨方都同樣適用，就此一項，就可以將網路租賃的費用賺回一半。
3、巧妙應對房產稅
收過租金的人都知道，12%的房產稅是較重的。收過租金後，交完5%營業稅、12%房地產稅後所剩無幾。而如果將租金分解成三部分，即房租、場地租賃費、設備租賃費，並重新和客戶簽訂合同，只對房租交房產稅，節稅何止百萬。
4、存款少可遲繳稅
企業申報以後就應該及時繳稅，但如果由於存款少可以申請遲繳。
注意可動用的銀行存款不包括企業不能支付的公積金存款，國家指定用途的存款，各項專用存款。當期工資是企業根據工資制度計算出的應付工資。如果出現以上情況，企業應及時申請，辦理延期繳納稅款的手續。
5、不發補貼發雙薪
根據個人所得稅政策的規定，過節費需要並入當月工資繳納個人所得稅。稅務政策的規定是發放年終雙薪可以單獨作為一個月的工資薪金計算個人所得稅，由於不需要與當月工資合並繳納個稅，因此可以降低稅率，減少員工的個人所得稅負擔。都是發點錢，過節費交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應該改變那種過年發點過節費的做法，改成年底發雙薪的方式。
6、沒有生意也要申報
企業納稅申報是一項義務，不論企業是否有稅要交。企業可能因為各種原因沒有稅款要繳納，例如，企業處於籌建期間;企業處於免稅期間;企業處於清算期間;清算還沒有結束;企業由於經營不理想，沒有納稅收入或者收益。這些情況下，企業可能沒有稅款要繳納，但都要按時納稅申報，沒有應納稅稅款的申報就是所謂的零申報。零申報只是一個簡單的程序。一項簡單的手續，如果不辦理，稅務機關可以每次處以罰款2000元。
7、一日之差兩重天
根據稅務規定：上半年開業的公司當年算一年免稅，下半年開業的公司可以選擇。所以，一日之差命運各異，要經營成功，一定要了解稅務規定。
8、重設流程納稅少
對於摩托車、汽車公司，設立自己的銷售公司就可以避免過高的消費稅負擔。公司的產品先銷售給銷售公司，銷售公司再賣給經銷商或者客戶。由於消費稅在生產環節納稅，銷售環節不納稅，因此，銷售公司不納消費稅，只要定價合理，就可以少交部分消費稅。
作為企業經營價值鏈的一個環節，營銷活動也是一個利潤的傳造環節，一部分利潤留在銷售公司符合企業實際。關鍵是合理劃分製造環節的利潤和銷售環節的利潤，根據市場規律，製造環節的利潤是很低的，因此，30%-40%的利潤分配到銷售公司是一個合理的劃分。
9、先分後賣納稅少
公司投資一家企業佔有60%的股權，該企業市場運作良好，公司幾年盈利，該60%的股權價值已經漲了不少。
提議應該先把利潤分了再轉讓，這樣可以少繳稅，道理其實很簡單：先分配利潤，分了以後賣價下降，分回的利潤由於沒有地區差不存在補稅的情況，因此不需要就分回的利潤補稅。如果不分，轉讓價於當時投資價格之間的差額就是轉讓的投資收益中的一部分就是沒有分配的利潤。因此，先分配不用補稅，不分配就要繳稅，企業應該先分配比較有利。
10、合同作廢也納稅
有些企業的領導喜歡簽合同，也喜歡變來變去，簽了以後發現不行就作廢以後重新來過。簽了合同要繳印花稅，即使合同作廢。
如果合同金額一時不能確定，應該先簽訂金額未定的合同，等到金額確定以後再補充進去，這樣就可以避免多繳稅。
11、做善事也有講究
企業對外承擔的是一種社會責任，每當遇到天災，作為一個有責任的企業家就會熱心公益事業，捐款捐物，風險一片愛心。
做善事也與納稅有關。企業對外捐贈的款項和實物，一是可能涉及視同銷售，繳納增值稅，因此，在捐贈的時候，要考慮到後面還有稅務負擔;一是捐贈要合理進入成本費用，還有符合稅務上的條件，包括需要通過國家稅務機關認可的單位和渠道捐贈。
捐贈必須選擇可以稅前列支的慈善機構，以免不能合理抵減企業所得稅。
12、選擇進項適用稅率

增值稅第二條規定：圖書銷售使用13%稅率。只要企業是一般納稅人，銷售圖書的稅率就是13%。但有一家公司，也銷售圖書，也是一般納稅人，稅務人員要求該公司按17%納稅。
稅務人員解釋：該公司印刷圖書的進項發票是17%，如果該公司適用13%的稅率，那不成了繳13%抵扣17%,那稅務上怎麼平衡?
使用稅率只與產品有關，與進項無關。對於稅務人員的解釋一定要三思而行，否則就會聽得糊塗，納稅也糊塗。
13、預收帳款也要繳稅
增值稅條例實施細則第33條規定;預收款在發出貨物才產生納稅義務。
財稅【2003】16號也再次強調;除了銷售不動產，其他服務性業務的預收款不需要先繳納營業稅，在確認收入時再繳納營業稅。
有些企業預收款繳稅是因為對方要求開具發票。其實，收到預收款，向對方開具預收款憑證就可以了。預收款憑證不屬於發票，所以稅務機關不監制預收款憑證。
14、壞帳的年限規定
兩年也對，三年也對。對於外資企業而言，兩年不能收回的款項屬於壞帳，對於內資企業而言，三年不能收回的款項作為壞帳。這又是內資企業與外資企業的一個差異。
另外，外資企業稅前不能計提壞帳准備，內資企業稅前可以按規定計提壞帳准備，這也是一個差異。了解規則，才能合理利用規則。
15、多拿進項發票可以多抵扣
作為一般納稅人，銷項減去進項就是要繳的稅，因此，多拿進項就可以少繳稅。這些進項包括多個方面：購買辦公用品的進項，購買低值易耗品的進項，汽車加油的進項，購買修理備件的進項。積少成多，日積月累，企業就能降低稅負。修理備件不是固定資產，所以進項也可以抵扣。
建議企業在管理人員的名片背面印上企業一般納稅人資料，在采購的時候出示資料盡量要求對方開具專用發票，這也是企業節稅的一個好方法。
16、贈得巧來送得妙
一件2000元的電器，送一件400元的小家電，合計2400元實際收2000元。如果當贈送，要按2400元繳納增值稅。
如果改變方案：將兩件產品賣給顧客，給予顧客400元的折扣，其中，2000元的按15%折扣以後出售，400元的按折扣25%以後出售，這樣，對顧客而言，實際支付 2000元，與買一件送一件的效果是一樣的，對於商場而言，由於是價格折扣，實際上沒有贈送的行為，只要按2000元實際營業額繳納增值稅即可。
17、調取帳簿不隨意
根據《納稅評估管理辦法》和征管法的規定，稅務機關在納稅評估約談過程中不能調取企業的帳簿資料查閱，在進行稅務檢查中可以經縣以上稅務局長批准，調取納稅人的帳簿進行檢查。平時企業經常遇到：稅務人員打電話來，要求企業送資料去稅務機關的情況都是不合法的行政行為，屬於非法行政，納稅人可以置之不理。
稅務機關調取帳簿要及時歸還，調取當年帳簿，應30天內歸還，調取以前年度帳簿，應3 個月內歸還。在納稅評估約談過程中，納稅人不必為調取帳簿檢查擔心。
18、虛報虧損不一定是偷稅
做財務工作得也難免會出現差錯，平時收入核算、成本費用處理有差錯，等到稅務機關來檢查，發現差錯，影響到當年的利潤，就要承擔稅務責任。如果公司本身是虧損，收入、成本費用處理糾正以後，公司變為盈利，當年就屬於少繳稅，按律可以治個「偷稅」;如果糾正以後，公司還是虧損，沒有導致公司少繳稅，就不屬於「偷稅」，只是屬於「虛報計稅依據」，不能按偷稅論處。所以，少計收入、多計成本費用不一定就是偷稅。
19、人走申報不能停
俗話說「鐵打的兵營流水的兵」。企業也是一樣，人來人往很正常。企業的財務人員也會發生人員流動，前一任已經離職，後一任還沒有到任，中間出現了真空。由於財務工作的時效性要求，財務人員離職如果企業安排不妥當，就會給企業帶來損失。其它工作可以等到新人來處理，納稅申報是有時間規定的，不能等到後一任來了才辦理。
建議企業在財務人員離職的時候，應該留意納稅申報的問題，應該與離職員工協商，即使人已經離開，離職人員也應該把納稅申報做完。沒有按時申報，每次可能會被罰款2000元。
20、溝通多點罰款少點
稅務規定變起來快如閃電，企業想不出差錯實在不容易，出現差錯就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報，購買發票，發票核銷、發票填寫等都可能出現差錯。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務機關在2000元以內有酌情權。對於出現的差錯，辦稅人員首先應該誠懇面對，承認錯誤，但要分析原因要是因為新政策不知道，還有因為新招人員不熟悉，還是操作不小心等等，將實際原因向稅務機關反映，大多數情況下，在日常納稅中的差錯都能獲得稅務機關的諒解，罰款會酌情減少。

⑺ 小微權力清單會議記錄模版

制度的根基在於社會的運作，加強制度建設必須:
1.加大溝通社會各種群體版的意見，權包括尊重小微權力;
2.建立群眾認可的風險防範，管理異常大風險放鬆小微權力;
3.在公開議事場合取得共識，讓各種聲音突出利弊;
4.公布制度並運行修正，小微權力自我收斂;
5.靈活變通的執法態度,對事不對人;
至於小微權力是永遠管不住的，務必進行以上五步驟才會疏通善導各種小微權力;

⑻ 月銷售額 2 萬元以下的小微企業免稅政策出台的實際意義是什麼

其實這個標准其實是把「小微企業」和「個體工商戶」營業/增值稅收標准拉平而已。一直以來這種級別的小生意既可以注冊「個體工商戶」（有一定限制），又可以注冊小型「企業」（稅收多點），現在選擇注冊"企業「的小業主得到了點稅收好處。 我要說月營業額兩萬這個起征標准還是太低了，按照30%的凈利潤算，小業主一個月本就才賺個6000塊，開這種銷售額的店還不如打工，對他們征稅本來也不大合理。 這些經營慘淡的小業主全國共600萬，一個月平均省400塊左右，馬馬虎虎。國家少收300億每年，不痛不癢。 從這個角度來看，雖然還利與底層人民，肯定是好事，但是意義也不算太大。 ----------不過以上這點並不是全部的意義，更大的意義在於體現對中小企業的政策傾斜既然混過幾年政府，就從政府的立場講講：從社會角度看（而不是經濟角度看），小企業對政府有重大的社會意義，一般來說銷售額一定，越小的企業提供的就業崗位就越多，也越接近主要工作人群的適用職位（高端洋氣的職位永遠是少數，而且多在大公司）-> 小企業越容易生存，社會就越穩定。 何況小企業提供了更多的創造力 何況小企業提供了更多的活性 何況小企業更容易適應市場變化 何況小企業更拉動財富平衡 。。。。 但問題是，在『大政府』的架構下，中央和地方一直沒有找到合適的扶植小企業的模式。 行政扶持是政府慣用模式，對大企業有用，對小企業就沒辦法了。財政扶持容易導致各種騙取扶持資金的行為，因為企業太小，審計成本太高沒法辨別。制度扶持步履蹣跚左搖右晃，連如何宣傳普及都成問題。於是政府最重要的財政來源：稅收，就是最有效也是最重要的扶持手段了。然而這直接關繫到政府口袋，沒有個思想轉變的過程是不會同意的。於是同取消農業稅一樣，同意承受直接的國庫損失而推行這樣的政策表示了政府從」扶持你為了從你那抽更多的血」 到「扶持你因為意識到你的社會意義」 的思維轉變。（請自行體會一下和」出口退稅「等政策背後的目的異同） 這是個長期的思維和政策轉變的過程，此帖說的政策既不是第一個，也不是最後一個，甚至不是最重要的一個，但信號意義還是很明顯的。 再補一句，其實算筆賬來說國庫也沒做多少犧牲，因為每家每個月400塊的小錢根本無法抵消嚴格執法的審計和執法費用（」營改增「對企業是利好，但卻帶來了政府稅收審計工作難度的大幅提升），這筆錢徵得本就沒多大價值。這樣來看之前這種毫無效率純浪費資源刷」納稅光榮「感的稅收設定本來也應該取消了。

⑼ 如何規范我縣小微企業稅收遵從的幾點思考

提高稅收遵從度的幾點思考
（一）推行業務流程改造，提升征管質效

堅持以面向納稅人的流程為導向，以提高納稅人的滿意度為核心原則，建立符合稅收信息管理規律的涉稅事項處理主流程。重點解決納稅人多頭跑，多次跑的問題，集中辦理「咨詢、受理、審批、回復」基本活動，真正實現辦稅服務廳「一窗式」、「一站式」服務。增加授權辦稅大廳前台人員，進一步推進涉稅事項流程改革，實現提速增效，全新打造「窗口受理、內部流轉、即時（或限時）辦結、後續監管」的一站式涉稅事項辦事工作模式，減輕納稅人的稅收成本。

將業務流程改造與稅收綜合征管軟體的深化應用工作相結合。在「業務服從流程」，統一推行省級流程模板的前提下，求同存異，不斷探索與工作實際相符合的業務流程模式，進一步完善征管軟體的各項業務規程。

（二）實施稅收風險管理，建立長效機制

稅務機關建立稅收風險管理機制，通過對風險進行識別、預測、評價，及時發現納稅人的錯誤，或對於因納稅人疏忽造成的無意過錯，進行善意的提醒，使其盡早糾正；對於故意的稅收違法，則採取相應的法律措施給予打擊，以提高稅收管理的威懾力。

稅收風險管理機制應包括以下幾個方面：風險識別、風險量化排序、風險原因剖析、風險應對。通過全面的分析，把影響實現稅收管理目標的風險因素識別出來。對識別並認定的風險，採取科學的方法進行測算和判定，用具體的數值加以量化，對納稅人不遵從稅法的原因進行深入分析，針對不同的原因，將相應的風險應對策略恰當地用於相應的風險上。其實質是差異化管理，具體分為三個層面：一是面向所有納稅人的應對策略，即為所有納稅人提供內容全面、標准統一、操作規范的納稅服務；二是根據風險程度不同，將納稅人分成不同的納稅人群體，對不同群體採取便捷遵從、幫助遵從、提醒遵從和強制遵從等多元化、系統性、遞進式的風險策略；三是對具體納稅人根據其風險程度不同，採取針對性的、具體的、差異化的應對方式。稅務機關以有限的管理資源，應對最大的風險，從而獲得最高的納稅遵從度。

依託省級數據「大集中」工程，完善綜合征管軟體的「稅源風險管理」菜單，隨著征管軟體後台管理功能不斷深化應用，風險特徵庫不斷充實完善，稅收風險管理在預防大企業稅源流失風險，提高納稅人稅收遵從度方面將發揮越來越重要的作用。

（三）依法開展納稅評估，建立行業評估模型

一是評估人員在開展納稅評估的過程中，應嚴格按照稅收法律法規的各項規定，對納稅人的納稅情況進行評估和檢查。在發現納稅人存在涉稅問題時，應對納稅人說明其存在問題的原因，告知其應適用的稅收政策，並嚴格按照稅收程序法的要求，對納稅人的涉稅疑點進行處理，謹慎使用稅收裁量權，做到「少一分不漏，多一分不征」。讓納稅人體會到稅收執法的公平性和公正性，使其權利能得到有效的保障。長此以往，才能使納稅人自覺對納稅產生遵從性。

二是要充分利用現代科學技術，把數理統計、信息技術等現代化的手段運用到稅務征管中，分行業建立預警模型，對異常數據的企業進行重點監控。開展納稅評估，稅務征管部門在納稅期之前明確評估出納稅人存在的納稅風險是防止偷稅的一種有效辦法。要針對具體行業、重點納稅人開展納稅評估，建立科學實用的納稅評估模型提高評估准確性，建立納稅評估信息通報制度，及時將評估結果通知納稅人，做好風險預防。

（四）優化納稅服務，構建和諧征納關系

在對納稅不遵從制裁的同時,應加強對誠信納稅人的正面激勵,如對當年度信用等級評定較高的納稅人,除給予榮譽性獎勵外,實施免除稅務檢查、稅收年檢即時辦理、普通發票實行按需供應等各項激勵措施,以起到良好的示範效應。以「借服務行管理，寓管理於服務」為理念，以「稅收零距離服務」為服務質量方針，以提高納稅人遵從度，凈化稅收管理環境為目標，實施納稅人和征稅人的互動式管理，提高服務層次，改變原來單純執法促管理的形式創新服務形式。廣泛運用現代信息技術，以稅收征管軟體為平台，提高服務水平和征管質效，為納稅人提供更方便、快捷的納稅服務，落實提速增效，簡化辦稅流程，降低納稅人納稅成本，同時也降低稅務機關的征稅成本。當然，優化納稅服務有一個基本前提，那就是必須依法治稅，沒有了這一點，任何的尊重和保護都只能是奢談。

⑽ 小微企業員工不交保險

目前，小微企業主要面臨「四大」困難。
一是招工難。小微企業以機械製造業、機械加工業、服裝加工業、農機製造業、配件加工業居多。這些行業對工種技術要求高，勞動強度也大，沒技術的工人幹不了，技術好的工人留不住。收入不高，年均1.5萬元左右，待遇不好，沒有「五險一金」，解決不了食宿問題。致使工廠工人流動性大，崗位不穩定，形成用工荒，招工難局面。目前，農村產業的大發展，農民工返鄉就業趨勢漸熱，他們所從事的種植、養殖、經濟作物、棚菜經濟收入遠遠高於外出打工收入，就更加劇了以招收農民工為主的小微企業的用工難。
二是稅費高，企業負擔重。除了現行17%的增值稅，5%的營業稅，以及土地使用稅、房產稅、印花稅等十幾個稅種外，還要繳納殘疾人保障基金、工會經費、河道維護費、人防費、價格調節基金、社會保險費等，並按照「職工人數」、「工資總額」、「銷售收入」等為依據計算繳費。落實到人頭每個職工每年須交納的各費就高達5000元左右。現在企業法人對依法納稅都有了正確的認識，而對名目繁多的收費確有苦衷。以社會保險費為例，徵收標準是以企業上月實發工資額為基數，按20%的固定比例進行繳納，而企業的工資總額，成分比較復雜，既含有已退休又返聘人員的工資，又包括靈活就業人員已辦理了繳納社保費職工的工資。其實他們無須繳納或已經繳了費，而「一刀切」的徵收政策規定，讓企業難以接受。這種合法不合理的繳費政策，使企業有苦說不出。所以，許多小微企業都是在沉重的稅費負擔中艱難運行。
三是政出多門，監管太多。一個企業從籌建到經營，要接受工商、國稅、地稅、城建、城管、環保、質監、電力、水利等部門的行政審批、行政執法、檢查、收費等管理。這么多的部門，都有自己的職權范圍，都有自己的條條框框。這般對企業輪番檢查指導，企業要辦個事，跑的環節多、費時長。再加上每年都要接受一次或兩次的例行檢查和年檢，都要付出相應的時間、精力和財力。還有一些行政執法機構，他們的資金來源不是財政撥款，而是「收支兩條線」。罰款和收入掛鉤，這些部門就成了小微企業的「常客」。
四是融資渠道窄、成本高。缺少資金、融資困難是小微企業目前面臨的最大難題。近些年，由於金融危機，企業的經營狀況不佳。產品滯銷，資金回籠慢，存在「三角債」，造成企業開工不足，資金鏈條不暢。而國家商業銀行從自身的經營風險出發，很少給小微企業信譽貸款。小微企業本身缺少資產做抵押，又得不到國有金融企業的支持。為解決資金短缺難題，小微企業只好走地下融資渠道，借高利貸解決創業和經營的資金需求，不但付高於銀行4-5倍的利息，同時也增大了經營風險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"