行政人員轉行

❶ 做行政工作的可以往哪些工作轉行

行政工作雖然瑣碎，比較繁雜，但是接觸的方面是很多的，比如涉及團建、會務支撐，那就可以往品牌策劃等方面考慮，前期先接觸活動執行慢慢深入

❷ 行政管理人員該如何轉行

典型的現實與理想問題。看起來經濟問題必須首要考慮，因為你必內須要吃飯還貸等種種現實容問題，基於過去的經驗，找到一份能力之內的收入不錯的工作是首要問題。
關於你的理想 ，只要處理好了，也是可以實現的。並不是說年輕時做講師就一定好，最好的講師反而是在本行有豐富經驗的，別人才覺得可信。
做講師可以從兼職開始，本企業內部的機會和外部的機會都可以找，自己開始嘗試研發一兩門核心課程，不斷打磨，也可以實際體驗講師的工作狀態，看看到底是不是你想要的，光鮮的背後的付出也要體驗。
如果經過一兩年的兼職，自己慢慢有了感覺，能力有了積累，就可以實現華麗轉身，過渡期一定很辛苦，值得到達的地方從無捷徑。
最後送給你四個字「功不唐捐」 ，行政管理也是一門學問，這其中一定也有很多積累和經驗可以為未來的職業鋪路。

❸ 人事行政出身可以轉行做什麼

首先就是看自己來的前景規劃，源你要是連自己的前景規劃都沒有的話，只想多掙錢，那麼，你就在這個公司里使勁努力吧！領導罵你的目的是為了你的進步，這一次做錯了，下一次呢？下下一次呢？所以，只要努力把工作做好，那就會升職加薪的，因為你為老闆創造了很多的價值，老闆自然看得見，老闆自然會給漲工資的。

第二個就是你有自己的職業規劃，而現在的職業與你的職業規劃有沖突。那麼，你是可以轉行的，既然是轉行，那就要做好之後的職業。你與職業規劃的公司接洽了嗎？沒有接洽的話，你還是要先接洽一下，合作意向達成了，才能辭職的，要不然，你辭職以後就失業了，那你辭職干什麼？這不是給自己找事嗎？

第三個是你接洽好了，安排好了，那就到時候跟老闆說再見就好，若是到了合約期限的話，若是沒有到期，你是要採取一些方法的，例如請假，請假到一定時間，老闆直接火了，讓你卷鋪蓋滾蛋，你趕緊去公司，要求公司給予一定的補償，因為是公司違約。之後就到新的公司上班就好了，這是在你職業規劃好的前提下。

通過你的描述，感覺你就是想換個環境，多掙錢。那麼，你就呆在原來的公司就可以了，你說呢？

❹ 做了幾年的行政工作，現在想轉行，該做什麼合適呢

我一畢業出來就做了行政，也不知道該轉行做什麼。
要不就去培訓學習一下吧，這樣比較好，
做行政也不錯啊！！

❺ 行政後勤管理人員轉行問題

已經在復行政後勤工作崗位四年，制我建議你堅持，四年應該已經是全面掌握行政後勤工作的方方面面，在繼續用心做好你的工作，你將是公司不可或缺的人，用心做好了現在的工作，你就是企業的大管家，就是老闆的得力助手。因為你已經具備做大管家的潛質：工作非常認真、仔細、細膩、比較有耐性，做事比較追求完美的人
轉行不一定是好事，就像城裡的人想出來，城外的人想進去一樣，不管哪種工作崗位，都有各自的特點，都會遇到不順心的時候

❻ 請問做了行政工作快8年了，想要轉行，適合做什麼

考公吧。現在很多大單位招人都有年齡限制的，基本都要求25以下

❼ 在行政人員的基礎上怎麼晉升，轉行

典型的現實來與理想問源題。看起來經濟問題必須首要考慮，因為你必須要吃飯還貸等種種現實問題，基於過去的經驗，找到一份能力之內的收入不錯的工作是首要問題。
關於你的理想 ，只要處理好了，也是可以實現的。並不是說年輕時做講師就一定好，最好的講師反而是在本行有豐富經驗的，別人才覺得可信。
做講師可以從兼職開始，本內部的機會和外部的機會都可以找，自己開始嘗試研發一兩門核心課程，不斷打磨，也可以實際體驗講師的工作狀態，看看到底是不是你想要的，光鮮的背後的付出也要體驗。
如果經過一兩年的兼職，自己慢慢有了感覺，能力有了積累，就可以實現華麗轉身，過渡期一定很辛苦，值得到達的地方從無捷徑。
最後送給你四個字「功不唐捐」 ，行政管理也是一門學問，這其中一定也有很多積累和經驗可以為未來的職業鋪路。

❽ 做行政工作多年，想換個工作環境轉行做哪類好點

**崗位發展空間來太小，我對自行政管理的職位很感興趣，認為這個才能發揮出我的能力，但是因為是新手，而且畢業沒多久（這個很重要，對於助理類，應屆可塑造有優勢），所以打算從當助理開始。
另外，轉行你應該多了解目標崗位的職責。執行力、理解力，人事處理能力、後勤管理、職責分配等等。

❾ 做行政人事的有多少轉行了

做行政人事是沒有什麼具體的事情的，看你怎麼去規劃了。要做好的話，就要靠自己打理好廠內和廠外的關系。這要這個做好了，其他的都是小事情。人際關系最重要！

❿ 行政工作，現在想轉行，該做什麼合適

與人打交道不錯-人資
數字敏感細心-財務
特別擅長與人打交道--銷售