行政工作怎麼樣

① 行政工作可以怎樣發展

如果你是女生，建議不要換工作了，在一個地方工作久了，內部調整很容易，只要有空缺，都會有機會的，去別的地方想面試一個高於現在的職位，競爭大，不是那麼容易 來自職Q用戶：車先生
行政工作其實看你自己，說多了，其實行政可以往行政主管啊經理這方面晉升，但是行政是文職看你自己覺得多你以後工作有沒有發展，幫助，有的話還是可以去做的。 來自職Q用戶：何女士

② 行政，文員工作怎麼樣，一般做些什麼

一般都是收發文件，整理文件等。每個行業每家公司的標准都不一樣，至於工作內容也是一樣，只有親自去體驗。

③ 怎樣看待行政工作

我覺得一個公司的行政工作就像一個大家庭的管家.

④ 如何做好行政工作

在大公司做行政確實可以煅練自己的能力。例如:如辦公室日常管理，會務管理，檔案管理等，還應該懂一些商務禮儀方面的東西。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於上，有要取信於下。比較難。要比較潤滑，不然就會被上下兩部分擠壓研磨碎。
一個好的行政工作人員，需要如下素質：
1、博學多才，知識廣博，處世經驗豐富。
2、有獨立完整的人格，和藹有愛心，堅韌不拔。
3、處世細心，善於察言觀色，了解行為心理學等。
4、少弄是非，有時候獨立也是一股不容忽視的力量。
5、要學會推卸責任，也要學會勇於承擔責任。
6、跟准一個上司，別輕易背叛。
仔細想想自己有太多沒符合，所以還得努力，爭取做的更好。

行政管理是比較雜的工作，你必須認真對待公司里的每一項「雜工」，事無巨細。
一，做事一定要心細，今天做了一，明天又要做二，這樣會認為你沒有能力。（這個是最需要努力的）
二，一定要手勤，不要一味去指揮別人做，自己舉手之勞的事，決不派人；在細心地發現問題和要完善的事項後，要及時處理，絕不要等，記住：干工作需要立即做，以避免遺忘或其他意外。
三，要時刻注重禮節，對任何人，都要微笑、有禮，不論發生了什麼不幸，都不要表露太甚，要有「微笑面對生活」的心態。（這個有待加強）
四，每天提前上班，各處走一圈，將問題收集，一上班就處理或安排掉（切記：寧做第一個上班的人，不做第一個下班的人）。
五，衛生、辦公室整理等事務，要帶頭去做，這樣在指揮上會更有說服力。員工們會心悅誠服的。

如果領導兩次提醒你某項工作做的不好，但你覺得自己很努力做了，那麼你就應該考慮是不是有其它做的不夠好的地方了，如果想不到，就要和領導溝通了。

領導之所以成為領導，是因為他們的遠見卓識和精明決策。不要企圖讓你的領導看到你在做什麼，而是努力的做好你的每一項工作，並微笑地面對每一位同事，這樣，領導自然會看到你的工作業績與表現！

行政工作是很廣泛的工作，要想做好這份工作，第一先要了解自己的工作性質是什麼；第二了解自己的工作量，第三自己的工作需要和哪些部門或同事緊密相聯和配合，這是進入工作的根本。
另外做工作不是為了給領導看的，這是必須要認識到的，如果只想到給領導看才做工作，那什麼工作都做不好。做工作的目的是要達到工作的目的和效果。

行政事務煩瑣，而且不見成績，重復做的事情多了自己也會很煩，所以時刻保持自己的好心情，時刻保持微笑，心平氣和地做好自己該做的工作。不怕吃虧，新人寧可多做，不要怕錯！做錯事也好，要謙虛地向前輩請教，做的多，錯的多，也學到得多。不要因為是新人就怕領導，趁領導心情好、工作少的時候，可以和領導溝通一下，甚至可以聊聊天，從領導的談話中去領會領導交待工作的目的。想要領導的重視，不是一天兩天可以做得到的，還要和同事打好關系，領導自然會注意到工作踏實、謙虛、同事關系良好的你的！

⑤ 在公司里做行政的待遇怎麼樣

1、行政——那一方面，行政包括：保安、後勤、清潔等。

這一行工資也就是2000元左右內，在深圳有的地方容還不包吃住，

你說做行政，是行政主管，還是文員，文員1500元以下，主管：2500元左右，好的在30000元以上。

⑥ 作為行政，工作前景是怎樣的

基於家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業要有能從中不斷學習並獲得新知識的機會；當然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想；最後，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關的問題.
明確職業興趣及方向，有一定的能力優勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發揮自己的優勢，培養自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進行強化的訓練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。

⑦ 怎麼樣的工作算是行政類的工作啊

1、負責日常行政接待、行政會議、業務學習准備工作場地的布置。

2、負責草擬公司行政、人事方面的公文（如通知、報告、請示、會議紀要、決議、制度等）和各類文件的列印工作。

3、協助公司領導處理對內、對外協調關系，落實上傳下達任務。

4、負責公司所有文件的發放、歸檔、借閱和銷毀等工作，並對有關業務資料和信息的收集、分析，供公司領導參考。

5、負責公司部門、單位和人員的評檢工作。

6、負責辦公樓職工宿舍的通訊,電器等設備的清障,維修工作。

7、嚴格執行保密制度，負責公司文件、資料、檔案管理工作。

8、負責公司平日考勤，月末收集統計，及病假、事假、探親假的審核登記工作。

9、行政文件的收集、發放、傳閱、呈批、催辦、保存、注銷及文件檔案資料的立卷歸檔工作。

10、公司員工檔案、資料等有關紀錄的整理、歸檔工作。

11、公司合同、協議、評審記錄、信息等其它文件。

12、指導各部門的文件資料的管理。

13、公司各類書籍的購置、分類、保管、借閱、管理工作。

14、負責公司人事行政印鑒管理工作，辦理公司和員工各類證件。

15、購置、登記、調配公司本部行政辦公用品。

16、公司車輛的調度使用和車輛的維護、修理等工作。

17、負責公司財產的采購、發放、管理工作、對財產名稱、型號、規格、數量等核實登記。

18、負責公司各部門人員的定崗定編；新員工的招聘、考核、錄用、定級、辭退、工作調整、人事調動和幹部、員工的調配；以及進公司、離公司、任免、獎勵與懲罰和培訓工作。

19、負責公司員工食堂的管理工作。

20、負責公司的物資采購工作，並負責辦公庫房物品的管理工作。

21、負責解決派出所、工商局、市容監察、消防等有關部門定期檢查工作出現的問題。

22、負責公司執照、批准證書等證件的報批、審驗、年檢工作。

23、負責定期檢查衛生、消殺等工作，評定工作情況，對員工宿舍內務衛生定期監督檢查。

24、負責定期檢查辦公區各項衛生，消除臟亂差等不良現象，現場督導保潔員的工作。

25、負責職工文化生活組織，參加地方政府要求組織的文娛、體育活動。

26、完成公司領導布置的其他工作

⑧ 行政助理工作穩定性怎麼樣

不是很穩定，行政版塊的工作是比較枯燥乏味的，可能你做了很多的工作，但是往往會因內為一點點容小事沒處理好，就被全盤否定。
而行政助理這個崗位，本身就是一個輔助崗位，事情多的時候會顯得不可或缺，但是工作量少的時候或許你就變成了公司前台的崗位，可有可無，這個崗位並不是公司的核心崗位，人員流動性是很大的，工資不高，做的都是基層的苦活、累活，看不到自己的未來和前景，相信沒多少個人能堅持多久，所以說這個行政助理崗位並不穩定。
希望我的回答對您有幫助，望採納