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防範執法風險

發布時間: 2021-03-01 07:06:16

① 如何防範和應對行政執法風險

切實復提高防範執法風險的意識。在執法制風險問題日益嚴重的今天,作為執法主體的行政部門和執法人員在行政執法過程中,要從思想上高度重視,認識到執法風險的客觀存在性,時刻綳緊防範執法風險這根弦,在工作中履職盡責、一絲不苟,避免作為不當或者不作為行為的發生。同時,加強廉政自律意識,築牢拒腐防變的思想防線,警鍾長鳴,杜絕瀆職行為的發生,使行政執法人員能夠做到嚴格執法、依法執法、公正執法。

② 如何預防行政執法風險

切實提高防範執法風險的意識。在執法風險問題日益嚴重的今天,作為執法主體的行政部門和執法人員在行政執法過程中,要從思想上高度重視,認識到執法風險的客觀存在性,時刻綳緊防範執法風險這根弦,在工作中履職盡責、一絲不苟,避免作為不當或者不作為行為的發生。同時,加強廉政自律意識,築牢拒腐防變的思想防線,警鍾長鳴,杜絕瀆職行為的發生,使行政執法人員能夠做到嚴格執法、依法執法、公正執法。

③ 如何規避行政執法風險

行政執法風險是指行政執法部門在行政執法職能過程中,由於種種不確定性因素而導致的各種潛在危險。行政執法風險固然存在,但並非不可防範和抵禦。建議從以下幾方面入手,自覺規避履職風險,將執法風險降至最低限度: 一是堅持依法行政。端正執法觀念,樹立正確的風險觀、責任觀。增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、陣地意識,在執法中堅持公開、公平、公正的原則,不越權、越位,合理、正確行使行政自由裁量權。 二是強化隊伍建設。要化解執法風險,工商執法人員就必須具備一定的、能夠正確開展執法活動的綜合素質。要加強業務培訓,不斷提高執法人員的政治思想水平、業務知識能力以及自我保護能力,努力降低由於自身因素導致的執法風險。 三是規范執法行為。必須遵循法定程序和許可權,做到執法行為規范化。要按照有關法律法規,展開立案、調查和行政處罰,確保案件定性正確、證據充分、程序合法。 四是完善監督機制。進一步完善案件審核、罰沒、案件回訪和辦案紀律等制度,形成健全的內部監督機制,同時建立事前監督機制,做到關口前移,及時將風險化解於未然,確保黨員幹部零違紀。 五是建立健全考核獎懲機制。要建立相應的考核評比制度,將執法工作的好壞與幹部的評優評先和升職任用有機結合起來。大力推行執法崗位輪崗制。要以制度的形式,對執法區域的輪換、執法工作和其他行政工作的輪崗。積極探索執法保障機制的建立。對執法人員,不能只罰不獎。設想可以成立一項行政執法專項基金,每年從執法經費中提取部分投入專項基金中,專款專用,對有重大立功人員獎勵,對執法人員因公人身、經濟受到傷害時給予補助,在執法人員退休時根據執法工作時間給予一次性補貼,等等。劉權 張海波

④ 淺析如何防範稅收執法風險

稅收執法風險是指稅務執法機關在行政執法過程中,由於種種不確定性因素而面臨的各種潛在危險。隨著社會經濟的發展和依法治國的推進,行政執法部門的執法行為正面臨嚴峻考驗,一旦執法時行為不當,就可能會觸犯法律法規,這對地稅部門同樣適用。因此,如何提高地稅部門工作人員的業務素質和業務技能,規范執法行為就成為一個迫切需要解決的問題。這就要求地稅部門工作人員在日常工作中,要細心、耐心,更要專業、專心,遇事要認真分析,嚴格按法律、法規處理,最大限度地規避執法風險。本文列舉了地稅部門當前執法過程中存在的問題,並對其產生的原因進行剖析,提出了防範執法風險的幾點建議。 一、地稅執法風險在實際工作中的具體表現 一是稅務登記環節存在漏管戶。管理員對所管轄的區域(如街道、市場等)沒有管理到位,應辦理稅務登記而未辦理的現象依舊存在。 二是稅款徵收環節不規范的行為引發稅收執法風險。 稅收執法人員徇私舞弊或者玩忽職守,不征或者少征稅款(如:中小業戶不按規定核稅,少征稅款;由於地稅工作人員計算錯誤,少征稅款);違反法律、行政法規的規定提前徵收、延緩徵收稅款(如:由於地稅工作人員業務不熟悉,無意識致使納稅人提前繳納稅款。);隨意改變稅種、入庫級次和入庫地點,空轉虛收稅款;擅自設立稅款過渡帳戶;違背稅法規定引稅、買稅賣稅。不規范的稅款徵收行為,使稅收執法機關面臨著接受國家審計機關及其他部門檢查後被處罰或直接責任人面臨觸犯刑律的風險。 三是稅務檢查、稅務處罰等執法行為程序上的不規范導致執法風險。執法人員在對納稅人進行檢查時,不按規定程序和要求進行調查取證;對依法應當移交司法機關追究刑事責任的涉稅犯罪案件不移交;濫用職權違法採取稅收保全措施、強制執行措施,或者採取稅收保全措施、強制執行措施不當,使納稅人、扣繳義務人或者納稅擔保人的合法權益遭受損失;在對納稅人作出補稅或處罰決定時,未能聽取納稅人的陳述,不按程序舉行聽證或未完整地告知訴訟權,以及在未下達《稅務處理決定書》的情況下就徵收稅款等。這些執法行為的不規范,可直接導致稅收執法機關或稅收執法人員形象受損、信譽降低,甚至要觸犯刑律。同時,這些不規范行為往往使納稅人的利益受到損失,由此提起行政復議或訴訟,稅務機關也會由於稅務人員執法行為的不規范而遭到敗訴,稅收執法機關將可能承擔執法決定被撤銷或變更,對納稅人進行經濟賠償等不良後果,其直接責任人員也可能被追究行政責任甚至刑事責任。目前,稅收執法工作中所反映出來的,影響最大的稅收執法風險主要存在於這一類不規范的稅收執法行為當中。 四是其他方面的稅收執法行為也會導致稅收執法風險 .稅收執法機關或稅收執法人員不按照國家稅收法律法規的相關規定及時為納稅人辦理涉稅事宜,致使納稅人的利益受到損害;稅收執法人員利用職務上的便利,收受或者索取納稅人、扣繳義務人財物或者謀取其他不正當利益,或者濫用職權,故意刁難納稅人、扣繳義務人;稅收執法人員在執法過程中,未按照相關規定進行迴避,或為納稅人、扣繳義務人、檢舉人保密;在發票審驗過程中,工作不認真,致使納稅人長期違規開具發票;審批、核准項目實地核查時,不認真扎實,致使違法取得相應的資格或權利等。這些不規范的稅收執法行為,也將導致稅收執法機關可能產生稅收執法風險。 二、稅收執法風險產生原因分析 第一,地稅工作人員對當前的執法風險認識不足。地稅系統傳統上以完成稅收任務為目標,只要完成任務就一好遮百丑,客觀上會放鬆對稅收執法風險的防範。 第二,地稅工作人員的執法水平不高。目前地稅管理隊伍人員執法水平亟待提高,特別是一線執法人員知識結構、能力素質參差不齊,缺乏正確的執法理念、過硬的執法素質和應有的執法敏感度,對當前稅收管理職能轉變的認知能力不足,以及長期以來形成的官本位思想和傳統管理方式等,具體體現為簡化執法程序、超越執法許可權或行政不作為、亂用自由裁量權、適用法規不當等,造成執法不公。 第三,相關法律法規配套解釋滯後。一些新的法規如《 中華人民共和國稅收徵收管理法 》及實施細則,《 中華人民共和國個人所得稅法 》、《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》,都存在著某些內容不完善、可操作性差的缺陷,在實際工作中每年有幾十到上百的專門請示就是實例。執法人員在行使職權時,對一些具體案件,定性起來難以准確把握,很難做到依法行政,從而導致行政風險的產生。 三、防範稅收執法風險的幾點建議 第一,提高防範執法風險的意識。當前,全省地稅系統正在進行自上而下的執法檢查,這是一個良好的開端。今後,我們要堅持組織收入與執法檢查並舉,強化執法風險意識,並持之以恆,最大限度的規避執法風險,保護好我們的地稅事業和我們的幹部。 第二,定期組織稅務幹部的執法培訓,提高稅務幹部執法水平。重點推行稅務人員能級制,增強幹部隊伍的工作責任心和積極性。採取以訓代學、以考促學以及現場說法、案例剖析等有效方法,鼓勵幹部報考注冊稅務師、注冊會計師 ,促進幹部鑽研業務,提高工作水平。 第三,進一步加快信息化建設。隨著以電子申報、網上申報為趨勢的多種申報和納稅方式的推廣,稅源專業化管理新模式的逐步到位,進一步加快信息化建設步伐,實行集約化、專業化管理,才能合理分解稅收執法權,優化配置征管資源,形成相互制約、相互監督、相互促進的制衡關系。充分利用稅收信息管理系統,推廣應用各種稅收管理軟體,最大化地減少人為因素的干擾,減小人為的執法風險。 第四,深入落實稅收管理員制度,分解監督稅收執法權。國家稅務總局出台的《稅收管理員制度》,將稅收的管理權、徵收權、稽查權徹底分離,有效克服傳統稅務管理制度的弊端,明確任務明確責任,增強工作責任心。地稅部門應該結合辦單位地實際,制定出科學有效的實施辦法,分工明確,相互制約,強化監督,是防範稅收執法風險的有效途徑。 第五,充分運用好納稅服務中心這個涉稅平台。集中審批、審核,在提高納稅服務質量的同時,加強在執法程序上的正規化管理,進行納稅評估,強化稅源監控,減少在執法程序上的隨意性。 第六,完善考核機制,加大內部執法監督、檢查。加強教育,積極預防稅務職務犯罪。首先,要針對少數地稅幹部廉潔自律的意識不強,遵紀守法的觀念淡薄;其次,強化制約監督。認真落實《兩權監督管理辦法》,將稅收執法工作的各個環節進行權力分解,並全面查找各個環節的執法風險點,強化監督制約,嚴格考核管理;三上加大懲處力度。對貪污、積壓、挪用稅款,收受賄賂,玩忽職守,嚴重瀆職,徇私舞弊,不收或少收稅款等違法違規行為,嚴格查處,嚴肅處理,增強威懾力,自覺防範稅收執法風險。

⑤ 如何有效防範行政執法中的「執法風險」

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高,穩定的社會秩序、安全的生活環境已經越來越為人們所需要,而作為處在法治建設過程中一線的行政執法人員,其行政執法的態度、行政執法能力,對於維護社會各方面穩定有著至關重要的作用。那麼,如何有效防範行政執法中的「執法風險」,已成為行政機關部門在日常工作中不斷思考的問題。
為了讓行政執法人員更加清楚所在崗位的職責,將履行責任、嚴格執法放在重要位置,不斷提高行政執法人員的思想政治素質和業務工作能力,中國民主法制出版社法律應用分社(法宣在線網)特別在2016年「七五」普法規劃實施的一年,邀請十幾位權威行政法學專家錄制了法治高端培訓講座,該系列講座共包含29節課程內容。其中,關於行政執法過程中的法治思維運用和風險防範,是由最高人民法院行政審判庭副庭長王振宇主講,通過結合實際執法案例,以通俗易懂的方式進行講授。對於行政執法人員預防執法風險、破解執法難題、提升執法能力有著積極的作用。
以程序風險為例,王振宇列舉出在行政執法程序中應該注意的十個要素。
一、必要步驟無遺,即不能夠遺漏那些必要的步驟。比如,有的法律就規定了行政機關扣押人家的財產要報局長批准,如果不報局長就直接扣押、查封,這就歸為遺漏了必要的步驟。但是有一些步驟是可以省的,比如有時候需要給行政機關多提供一些選擇,讓他根據一些情況,把行政行為做得更好一點。它根據這個情況既可以聲調某個步驟,比如要不要去徵求意見。
二、非法的步驟不增,就是有些步驟還不能隨便增加,因為有時候隨意增加步驟,可能會給普通群眾增加很多負擔。當然如果行政行為有利於它做的更好,就不能說絕對不能增加。比如法律沒規定說這個東西不能開專家論證會。那麼為了慎重,認為涉及到專業的問題,開個專家論證會未嘗不可。
三、順序不宜顛倒,如果法律對各個步驟之間有順序的要求,就不能隨便顛倒。
四、要講究方式方法,法律規定調查的時候必須兩個人,並要注意著裝,還要說一些規定的用語等等都是方式方法。
第五,形式要件完備,法律要求做這個形式行為是有形式要求的,一般法律沒規定是什麼形式,推定是書面形式,必須得做一個書面的形式。
如果想要了解更多關於最高人民法院行政審判庭副庭長王振宇對如何有效預防行政執法中的「執法風險」培訓內容,請登陸法宣在線網查看法行政執法能力提升端培訓講座。

⑥ 如何防止執法風險

切實提高防範執法風險的意識。在執法風險問題日益嚴重的今天,作為執法主體的行內政部門和執法人員在行政執容法過程中,要從思想上高度重視,認識到執法風險的客觀存在性,時刻綳緊防範執法風險這根弦,在工作中履職盡責、一絲不苟,避免作為不當或者不作為行為的發生。同時,加強廉政自律意識,築牢拒腐防變的思想防線,警鍾長鳴,杜絕瀆職行為的發生,使行政執法人員能夠做到嚴格執法、依法執法、公正執法。

⑦ 如何防範城管執法風險

行政執法風險是指行政執法部門在行政執法職能過程中,由於種種不確定性因素而導致的各種潛在危險。行政執法風險固然存在,但並非不可防範和抵禦。希望能幫到你

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