消防廉政執法

㈠ 淺析如何加強消防基層中隊幹部自身廉政建設

在這種情況下，消防部隊黨風廉政建設和反腐敗工作面臨著更多的困難和挑戰，充分認識反腐敗工作的重要性，積極地摸索和嘗試消防部隊反腐敗斗爭和黨風廉政建設成為了一項新的課程。眼觀當前部隊發展形勢，揣摩修訂後頒發新共同條令，筆者結合自身實際情況，應用條令條例中的內部關系、對外交往、財務和伙食管理、日常制度等章程，對如何加強基層中隊幹部自身廉政建設談幾點感想。
【關鍵字】消防 條令條例 廉政
自消防部隊存在以來，消防部隊貫徹「預防為主，防消結合」的方針，擔負著部隊駐地消防安全監督管理和滅火、搶險救援等保護地方經濟建設、國家公共財產及人民生命財產的安全，維護社會穩定的工作任務，各個部分分工職責不同，從而形成了多樣化的腐敗現象，對社會人民群眾的影響力和口碑也有所不同，有時接警出動聯系現場情況時，受災群眾甚至通過電話詢問解決問題的收費標准。從當前部隊的嚴峻形勢上中央領導也體會到了廉潔自律的重要性，從胡錦濤總書記的三句話總要求「忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻」的精神貫穿消防部隊日常生活中後，消防部隊的腐敗問題得到了局面性的緩解和控制，但內部還是存在著一部分的害群之馬在頂風作案。自參軍入伍十載，問廉制建設在消防部隊不斷的完善，我個人覺得應該實行等級管制、條令約束、腐敗苗頭遏制、警民和諧等方法來提高基層幹部自身廉政建設。本文以條令條例為主題對消防部隊基層幹部自身廉政和反腐倡廉進行分解。
一、當前基層幹部腐敗和受賄現象產生的原因進行分析。
（一）外部交往慎密，受賄現象滋生。
消防部隊是一支為地方經濟建設保駕護航的專業滅火救援隊伍。消防部隊不同於中國人民解放軍，又有別於公安民警，其主要特點是：領導體制的雙重性。武警消防部隊不僅要接受部隊上級的領導，同時又要接受當地黨委、政府和公安機關的領導。隨著經濟發展的不斷深入，消防部隊承擔的執勤戰斗任務將更加艱巨、復雜。這就要求長時間處在環境復雜、條件艱苦、工作機動性、危險性大的基層中隊官兵，必須注重於學習過硬的專業技能、良好的心理素質以及較高的環境適應能力；從而忽略了政治教育方面學習。消防中隊幹部腐敗和受賄現象開始滋長；主要體現在外部交往中：偶爾的小恩小惠讓基層官兵認為是理所當然，更有一些基層中隊幹部在滅火救援任務完成後自私收受災難群眾的「紅包」，引發了消防滅火救援在人民群眾的服務宗旨認定為收費制，影響部隊廉政建設的現象日漸增多。因此在消防部隊問廉制建設的發展，已經成為當前部隊發展一個刻不容緩的課題。
（二）以權謀私，建立個人派系。
基層中隊的幹部，特別是一把手，掌管著考學、培駕、提拔中隊骨乾和兵員補退等重大決策權，一旦監督機制缺位，容易形成滋生腐敗的溫床。主要存在原因：一是一些關系兵直接通過各種渠道強制拿來名額；甚至有一些基層幹部為了自身利益開始「攀關系」，間接討好關系兵，私定名額上報。二是受賄現象，一些家庭相對富裕的戰士，直接通過賄賂的渠道，私底下找中隊幹部「談心」，採用不光彩的手段拿走了本不屬於自己的東西。三是分派制，現今基層中隊的幹部體系在逐漸龐大，政治工作、戰訓工作、後勤工作分工制度明確，從而也影響了部隊的穩定發展，幹部與幹部之間時而產生矛盾，在隊伍中拉幫結派，把民主拋棄一邊，搞私人報復，禍及無辜。
（三）中飽私囊減少財務預算，損害集體利益。
基層中隊的隊伍在不斷的壯大，後勤工作中也設立了保障小組，也按照管理要求建章立制，但還是存在管理不到位、監督乏力、組長執法不嚴、個別人員越權越位、有章不循等問題。財務和伙食的管理工作經常被人們統稱為「肥水差」，不論是制度多嚴明，監督多到位，但是腐敗分子還是會通過各種渠道、各種方式在經費上做文章，滿足自身利益，導致基層中隊戰士有氣無處發，有冤無處申的現象。
因此，投入更多的社會資源切實加強對幹部的監督，建立反腐敗預警機制，不僅能推進廉政建設，也能從根本上保護幹部。幹部監督缺位，首先體現在上級部門對下級各單位負責人重使用輕管理，疏於監督；第二是下級無權監督上級，即使有意見也不敢提，一怕傷了和氣，二怕對自己前途無利；第三是群眾監督流於形式，各種規章制度形同虛設。
二、當前消防部隊基層幹部腐敗現象的遏制和提高自身廉政建設的對策
（一）等級管制
中隊應成立紀檢小組，由廉潔自律的幹部和士兵當任組長，組長必須為黨員，這樣就能有效杜絕幹部和士兵互相包庇的情況發生，如有出現腐敗和受賄現象，首先採取逐級上報，若中隊紀檢小組如無採取有效措施或匯報上級部門，可以採取越級上報。
（二）政治教育
思想政治教育工作是消防部隊的生命線，它貫穿於部隊建設的始終，涵蓋內容相當豐富。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中專門指出：「要加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方法處理人際關系。」因此，我們務必始終保持清醒和敏銳的政治頭腦，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，全面抓好消防部隊的思想政治教育，發揮其在部隊全面建設中的重要作用，為推進消防部隊和諧建設指引正確的航向。
所以中隊政治指導員必須具備良好的政治素養，把中隊政治工作擺在頭等大事，教育好基層中隊官兵，以新條令條例和各項規章制度約束自身、管制官兵，從而加強部隊廉政建設。中隊幹部要切實做到幹部帶兵「十不準」，牢記「三大紀律八項注意」，把新條令條例和部隊各項禁令作為提高自身政治修養的導師，時刻銘記於心，不斷加強自身廉政建設。士兵要做到熟記士兵職責，做好本職工作，學模範、當模範，謹記「忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻」的宗旨，做到知法守法。
（三）腐敗苗頭遏制
消防部隊廉政建設工作的好與壞，直接影響到部隊保持「嚴格、公正、文明」的執法形象，影響到部隊在黨和人民心中的地位。為了更好的遏制基層幹部的腐敗現象，應該建立健全的具有消防特色的懲治和預防腐敗體系，對於提高消防部隊「立警為公、執法為民」的工作水平和培養一支廉潔、文明、高效的消防鐵軍隊伍具有十分重要的現實意義。自我分析：問廉制建設是消防部隊的一種能力體現，運用教育、監督、懲處、制度等手段來預防部隊內腐敗現象的產生，懲治和清除部隊內的腐敗分子，倡導廉潔奉公的優良作風，是消防部隊基層幹部在各項任務中始終保持先進性、純潔性的工作態度的有力武器。所以在消防部隊基層幹部出現腐敗和受賄現象發生的苗頭就要迅速遏制，採用有力的手段進行深化改造，對嚴重影響部隊穩定發展的應用條令條例和法律手段進行懲治。
（四）警民和諧
構建警民和諧是部隊廉政建設的核心工作，全心全意為人民服務是消防部隊的宗旨，消防部隊作為黨領導下的一支擔負著防火和滅火救援重任的公安現役武裝力量，也要積極構建和諧的警民關系，這既是部隊性質、宗旨的必然要求，也是消防工作長期發展的基礎和保障。良好和諧的警民關系，對強化消防部隊的職能作用、提升社會認知度、促進社會和諧穩定，具有十分重要的現實意義。長期以來，廣大消防官兵英勇頑強、前赴後繼，用自己的鮮血、汗水乃至生命，與廣大人民群眾建立起了水乳交融、血肉相連的密切聯系和深厚的警民魚水情，警民關系基礎相當穩固。然而，隨著社會主義市場經濟的不斷發展，由於主觀上宗旨觀念弱化，客觀上隊伍管理的漏洞、監管制約的不力以及制度建設的缺陷等方面的原因，在一些地方，警民關系中出現了不和諧的音符，出現了消防官兵執勤滅火不力、執法不規范、不公不廉、與民爭利等不正常現象，警民矛盾呈現上升的趨勢，嚴重影響到了消防部隊形象和戰鬥力的提升，影響到了社會環境的和諧穩定。為此，當前我們一定要正視警民關系建設中存在的不和諧因素和深層次矛盾，採取切實有效措施，不斷增強消防部隊的親和力和戰鬥力，著力構建和諧的警民關系。進一步加強和改進警民關系建設，把消防部隊的腐敗和受賄這塊絆腳石除掉，真正形成「警愛民、民擁警、警民團結一家親」的新型和諧警民關系。
[1] 新條令條例[2] 文湘輝：加強思想政治教育為部隊和諧建設指引航向

㈡ 消防部隊黨風廉政建設抓好哪幾方面

1、抓黨風廉政建設是個大課題，幾乎涉及到各個方面和時間段
2、一般來說，主要內是抓以下幾個重點：一是消容防執法領域；二是消防裝備器材采購領域；三是基建領域；四是先人用人領域；五是工作作風方面；六是接待、用車、住房、出差等待遇方面。

㈢ 淺談新形勢下消防部隊如何加強反腐倡廉建設

新形勢下公安消防部隊加強反腐倡廉建設必須以科學發展觀為統領，以胡錦濤總書記「三句話」總要求為指導，堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的方針，建立健全有消防部隊特色的懲治和預防腐敗體系，為履行職責使命、提高執法水平提供有力的政治和紀律保證。筆者認為在消防部隊大力開展反腐倡廉建設，可從三個方面採取措施和辦法： (一)加強黨的思想建設，築牢官兵思想根基 加強黨的思想建設，首先必須用馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀武裝全體黨員，沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨；沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發揮先進戰士的作用。執法人員與違法犯罪分子之間，並沒有一條不可逾越的鴻溝。作為一名消防部隊領導幹部，各種誘惑、陷阱和腐敗因素離我們並不遙遠，面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵襲；面對社會上種種不良風氣的誘惑；面對不法分子的腐蝕拉攏，如果政治信念不堅定，思想道德防線不牢固，一旦有了權錢交易的機會和條件，一旦有了滋生腐敗的土壤和氣候，就可能誤入歧途，跌入違法違紀的泥坑。因此，消防部隊黨員幹部要不斷加強廉潔自律建設，築牢思想根基，自覺做到經得起誘惑、耐得住寂寞、管得住小節、受得住考驗。 (二)加強領導班子建設，為廉政建設找准航標 加強領導班子建設，是推進消防工作和部隊建設的關鍵。各級領導幹部既是反腐倡廉建設的組織者，也是各種腐敗侵蝕的主要目標。 一要增強責任意識。領導幹部都要履行好一崗雙責，落實教育防範、述職述廉制度，建立廉政檔案和報告制度，切實增強抓隊伍、管思想、防事故、反腐敗的責任意識和大局觀念，有效防範違法違紀行為的發生。 二要增強自律意識。認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，做到台上台下一個樣，人前人後一個樣，表裡如一、言行一致，以自己的模範行為和人格魅力影響和帶動隊伍。 三要增強監督意識。不受監督的權力必然導致腐敗。各級領導幹部要自覺接受監督、虛心接受監督，把組織的監督和群眾的監督當作對自己的關愛，依託行風評議和監督熱線等平台，在部隊形成「沒有不受監督的權力，沒有不受監督的官兵」的監督氛圍。 (三)、建立健全懲防機制，為廉政建設提供製度保障 懲治和預防，是反腐倡廉建設相輔相成的兩個方面。懲治有力，才能真正起到警示作用；預防有效，才能真正從源頭上遏制腐敗。消防部隊要反腐倡廉，必須堅持懲治於已然，防患於未然，扎實推進具有消防部隊特色的懲防體系建設，做到權力行使到哪裡，監督就延伸到哪裡，使廣大幹部「不易腐敗」。 一要加強教育引導。廉政教育是反腐倡廉建設的第一道防線。因此，要針對消防部隊的職能特點，加強宗旨、法治和紀律教育，培養消防官兵令行禁止、清正廉明的職業操守，要大力推進具有消防部隊特色的廉政文化建設，積極營造廉榮貪恥、風清氣正的警營氛圍，使各級幹部首先從思想上「不想腐敗」。 二要加強制度建設。制度建設帶有根本性、全局性、穩定性，也是反腐倡廉建設的重點。部隊要重點完善消防監督執法程序和各項行政審批制度，堵塞濫用權力和徇私瀆職的漏洞；要進一步完善和規范公開選拔幹部的操作程序，建立健全公平、公開、公正的用人機制；要按照財經紀律有關規定，健全管錢管物有關制度；要進一步健全靠制度管人、靠制度管權、靠制度管事、靠制度規范行為的反腐倡廉機制，從制度上使廣大幹部「不能腐敗」。 三要加強案件查辦。堅決查辦違紀違法案件，是反腐倡廉的重要任務，也是懲治腐敗的重要手段。對違紀違法案件，要一查到底，決不手軟，決不放縱，決不姑息遷就，達到懲治極少數、教育大多數的效果。大力整肅警風警紀，堅決查處害群之馬，維護部隊正氣，使廣大幹部「不敢腐敗」。 消防部隊是一支以全心全意為人民服務為宗旨的服務型隊伍，全體官兵以打造消防鐵軍為契機，牢牢抓住築建「防火牆這個平台，努力踐行胡錦濤總書記」忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻「的」三句話「總要求，始終堅持祖國和人民的利益高於一切，視駐地為故鄉、把群眾當親人，真正建設一支」忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻「的人民消防鐵軍，爭當廉潔幹部，爭建廉潔班子，爭創廉潔警隊，樹立消防部隊清風正氣，確保消防部隊的黨風廉政建設和反腐倡廉工作得到不斷深化、取得最大成效。

㈣ 消防廉政相關文章

消防部隊廉政建設工作的好與壞，直接影響到部隊保持「嚴格、公正、文明」的執法形象，影響到部隊在黨和人民心中的地位。為了更好的加強消防部隊廉政建設，建立健全具有消防特色的懲治和預防腐敗體系，對於提高消防部隊「立警為公、執法為民」的工作水平和培養一支廉潔、文明、高效的消防監督執法隊伍具有十分重要的現實意義。

一切腐敗現象都是損害人民利益的。就個人而言，我認為應該把反腐倡廉作為消防部隊的一種能力提出來，運用教育、監督、懲處、制度建設等手段來預防部隊內腐敗現象的產生，懲治和清除部隊內的腐敗分子，倡導廉潔奉公的優良作風，始終保持消防部隊和黨員幹部隊伍先進性、純潔性的能力。那麼我們消防部隊主要應該抓好哪些方面的工作？

一、以反腐倡廉為能力，為消防部隊發展提供堅強的組織保證

一是提高對消防部隊黨員幹部特別是主要領導幹部進行有效監督的能力。強化監督，是反腐敗的重要手段，也是提高黨的反腐倡廉能力的重要內容。在反腐倡廉實踐中，既要增強敢於監督的勇氣，又要改進監督方式和監督方法，進一步拓寬監督渠道，把部隊內監督與群眾監督結合起來，不斷加大監督力度，提高對各級黨員領導幹部，特別是主要領導幹部進行有效監督的能力。

二是落實依靠制度和國家法律來反對腐敗的能力。健全和完善黨的制度和國家的法律法規，堅持依法執紀、依法辦案，是貫徹依法治國基本方略、提高黨的反腐倡廉能力的重要內容。這要求反腐敗斗爭，立足「制度反腐」和「依法反腐」，牢固樹立紀律意識和法治觀念，探索和研究運用制度和法律手段，不斷在制度和法律框架內開辟預防和懲處腐敗的新形式、新途徑。

三是強化組織協調各方力量整體推進反腐敗斗爭的能力。我們消防部隊在反腐倡廉實踐中，要總攬全局、協調各方，對帶有全局性、傾向性的腐敗問題，要堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，規范反腐倡廉工作的組織協調內容和協調程序，通盤謀劃，統一安排，組織和調動各方面力量，形成我們消防部隊反腐倡廉的合力。

二、以反腐倡廉為基礎，加強隊伍建設，切實提高隊伍整體素質

一要建立科學的用人機制，加強幹部隊伍建設。要堅持專業型與全面型相結合，注重復合型人才的培養。要在加強崗位培訓的基礎上堅持立體化培訓，加大幹部交流力度，逐步試行跨單位交流、機關與基層雙向交流、重要崗位定期交流制度，積極探索建立幹部交流新機制，使幹部在更廣闊的舞台上豐富閱歷、積累經驗。要形成科學的用人體系，切實加強和改進幹部隊伍的作風建設，提高幹部隊伍素質。

二要積極拓寬幹部教育培訓渠道，提高幹部管理教育能力。要加大幹部隊伍的教育培訓力度，圍繞提高科學文化素質、軍人職業道德水平和崗位業務知識，開展有計劃、有組織的幹部學歷教育、崗位培訓；加強幹部學歷教育，鼓勵幹部參加以函授、自考形式為主，脫產學習為輔的學歷教育，提高幹部綜合知識水平。通過加強教育培訓，切實提高幹部勝任本職的能力。

三要建立科學的思想政治工作機制，切實增強思想政治教育的實效性。積極探索新形勢下消防部隊思想政治工作出現的新特點、新規律、新情況、新問題，研究新方法、新對策，增強思想政治工作實效性。廣泛開展心裡疏導教育，加強對幹部的心理疏導工作，使群眾性的思想政治工作真正活躍起來；建立幹部思想信息庫，掌握幹部的思想動態，做好思想轉化工作；抓好預防犯罪工作，確保部隊內部安全穩定；實行「走出去」開展教育，充分發揮消防部隊與地方聯系緊密、關系融洽的優勢，組織到一些愛國主義教育基地和思想政治教育基地接受再教育，充分利用社會教育資源，努力拓寬隨機教育的路子，把經常性思想教育落到實處。

三、以反腐倡廉為目標，預防違紀違規案件發生，切實加大部隊廉政建設力度

一要大力開展廉政教育，打牢拒腐防變的思想基礎。要深入開展法制教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央3號文件（《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》）精神，以及中紀委、中組部關於領導幹部廉潔自律「十六條規定」等一系列規章制度。全體幹部都要做到自重、自省、自警、自勵，要樹立自覺、主動接受監督，忠實地為人民掌好權、用好權的意識。

二要創新消防部隊廉政建設的新機制，推進從源頭上預防和治理腐敗工作。重點抓好消防監督執法體制和財務管理制度這兩個方面的改革創新。在實現思想上「不想腐敗」這個目的的同時，更要注重於從制度上實現「不能腐敗」的要求，達到行為上「不會腐敗」的目標。切實加強紀委內部監督的職能作用，組織對監督執法開展經常性的內部監督訪察，對部隊的重大工程和重大經費項目要提前介入、全程跟蹤，事後組織審計驗收。

三要依法查處違法違紀案件。要按照分級負責、歸口管理、處理與教育並舉的原則，及時認真對違法違紀幹部進行查處，做到有案必查，有查必果。一經查實，要採取組織措施，決不姑息遷就，以弘揚正氣，保持部隊的高度純潔和穩定。

總的來說，只要調動我們消防部隊的智慧和力量，形成懲防腐敗的體系和網路，使之形成不能貪、不敢貪、不想貪、不必貪，使我們消防部隊的反腐倡廉工作就會越來越強，「全心全意為人民服務」的旗幟就會永遠高高飄揚！

㈤ 如何抓好現階段基層消防反腐倡廉建設

在當前改革開放和體制轉軌、經濟轉型、社會變革的新形勢下，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高的要求，反腐監督工作任重而道遠、艱巨而光榮。如何抓好當前公安消防部隊特別是基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作是我們值得深思的問題,本人在抓消防基層管理工作中，通過多方交流及實踐，對如何在新形勢下抓好消防基層單位黨風廉政建設責任制有幾點看法，總結如下。
一、加強宣傳引導，永葆隊伍純潔性。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，要切實抓好宣傳教育這個基礎性工作。要把黨風廉政宣傳教育納入宣傳教育工作、黨員幹部教育工作的總體規劃，不斷完善反腐倡廉「大宣教」的工作格局，促進黨員幹部的廉潔自律。要重點開展好以下幾個方面的教育活動：一是認真搞好《黨章》的學習教育活動，引導黨員幹部堅定理想信念，增強黨性修養，提高拒腐防變的能力，做實踐「三個代表」重要思想的模範。二是抓好「兩個務必」的教育，使黨員幹部在日益復雜的環境中，保持清醒的頭腦，自覺發揚艱苦奮斗的光榮傳統，始終保持謙虛謹慎的優良作風。三是加強紀律教育，要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。開展《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規學習活動，嚴格遵守中紀委提出的八項要求，使領導幹部不斷增強紀律觀念，做遵守和維護紀律的模範。四是深入開展思想道德教育，提高黨員幹部的自身道德修養，養成良好的道德操守，增強自重、自省、自警、自勵意識和道德約束力。五是深入開展正反兩方面的典型教育，充分發揮先進典型的示範引導作用，弘揚正氣、鼓舞鬥志。開展警示教育，以案明紀、引以為戒。要堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，使黨員幹部進一步增強廉潔從政意識，築牢思想道德防線。
二、強化制度貫徹力度，保證監督體制健全有效。
加強黨內監督，要堅持把維護黨的政治紀律放在首位，維護《黨章》的權威和黨紀的嚴肅性，對有令不行、有禁不止等嚴重違反政治紀律的行為，必須堅決查處。確保警令暢通。建立健全黨內監督的各種制度，完善領導幹部民主生活會制度，提高民主生活會質量，充分發揮黨員和領導班子內部相互監督的作用。堅持廉政談話制度和領導幹部報告個人重大事項制度。繼續抓好對幹部、財務、機要等重點崗位的廉政教育談話，加強對重點敏感崗位的預防監督。加強經濟監督，要堅持領導幹部離任經濟責任審計制度，促使黨員領導幹部在任職期間認真履行職責，嚴格遵守國家財經法規和部隊有關廉潔自律的規定，規范黨員領導幹部行為。加強群眾監督，要加強執法和廉政監督員隊伍建設，充分發揮作用。堅持和完善各級通報制度，自覺接受群眾監督。進一步完善公開制度，充分發揮官兵監督在幹部選拔任用、財務經費開支等敏感、熱點事項上的作用，堅持以此作為從源頭上預防和解決腐敗問題的重要措施，進一步推動基層黨風廉政建設。認真執行幹部考核述職述廉制度，主動接受組織和廣大群眾的監督，自覺把自己置於黨組織和人民群眾的監督之下。
三、深化責任制落實，充分發揮職能作用。
繼續堅持「黨委統一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與」的領導體制和工作機制，黨委要把這種領導體制和機製作為總抓手，充分發揮組織協調作用。一是當好參謀助手。各支部要主動向黨委匯報工作，爭取重視與支持。對每個時期的黨風廉政建設和反腐敗工作及時進行總結分析，提出意見建議，加強對基層工作指導。二是明確責任。要經常研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步明確任務和責任。三是加強檢查考核。認真落實檢查考核，考核結果作為對領導幹部業績評定、獎勵懲處的重要依據。同時，結合檢查考核，按照黨風廉政建設責任制的要求，加大責任追究的力度，增強責任制的權威性。對在職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管、以致發生問題的領導幹部要敢於使用紀律處分和組織處理等手段，實行責任追究。同時，要將有關制度逐一落到實處，防止制度形同虛設、束之高閣。繼續鞏固一級抓一級、層層抓落實、官兵齊抓共管黨風廉政建設工作的良好局面。
四、要積極探索監督工作圍繞中心、服務大局的新途徑。
基層單位要實現跨越式發展，反腐監督工作必須要強化發展意識、樹立延伸意識、增強超前意識。要緊密圍繞中心工作，把預防職務犯罪、執法違法案件作為重點，不斷加強和完善監督制度機制建設，深入開展調查研究，堅持不懈地抓好「五條禁令」的落實，確保「四個杜絕」，切實解決隊伍建設中的突出問題和傾向性問題。根據單位本身不同時期所出現的新情況、新問題，不斷調整工作思路和工作重點，在治標和治本兩個方面，進一步拓展工作范圍、延伸工作領域、擴大工作覆蓋面，將黨風廉政建設與反腐敗工作貫穿於基層建設和各項工作的全過程。

㈥ 淺談如何抓好新時期的廉政消防建設

探討「廉政」一詞始出《晏子春秋》：景公問晏子曰：「廉政而長久，其行何也？」晏子對曰：「其行水也。其清無不灑除，是以長久也。」在我國古代文獻中，就已經記載著許多有關廉政的要求與規范。古語中的「廉」被引申為方正、高尚、清白、儉約、公平、明察。而廉政消防的基本含義是：消防官兵要正確運用人民賦予的職權，全心全意為人民服務，做人民的公僕，堅持廉政從政不以權謀私：堅持依法秉公辦事，在消防執法等日常活動中不奢侈浪費，保護艱苦樸素的作風。廉政消防的核心就是全心全意為人民服務，為社會經濟政治文化生活保駕護航。 一、廉政消防的內涵 廉政消防的內涵可分為四類：一是廉政的部隊文化。主要表現為在全國消防部隊中營造良好的廉政氛圍環境，讓健康向上的廉政文化去充實官兵的精神境界，從而使優秀的傳統廉政文化和道德風尚在部隊內部發揚光大；二是廉政的職業文化。主要表現為部隊官兵恪盡職守，愛崗敬業，克己奉公，遵紀守法；三是廉政的組織文化。主要表現為消防部隊各級黨委，處事公道正派、公正透明、誠實守信、廉潔高效。四是廉政的政治文化。主要表現為消防部隊各級幹部，特別是領導幹部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。 二、深入開展廉政消防建設的重要意義新形勢下，公安消防部隊加強廉政建設具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。 （一）加強消防廉政工作是強化執政為民的基本體現。公安消防部隊各級黨委的執政能力和執政水平有相當一部分要體現在打牢執政基礎、提高執政權威和鞏固執政地位上，而執政的基礎最容易因為腐敗而消弱，執政的權威最容易因為腐敗而降低，執政的地位最容易因為腐敗而動搖，積極預防和堅決清除腐敗現象，對於鞏固好提高公安消防部隊各級黨委的執政能力和執政水平有著至關重要的作用，廉政文化是反腐倡廉工作中形成的社會主義先進文化，同時又在不斷地指導著反腐倡廉工作健康、有序地深入開展。因此，加強廉政文化建設是公安消防部隊執政為民的基本要求。 （二）加強消防廉政工作是保證隊伍純潔的內在要求。當前，消防部隊的廉政建設面臨著許多負面影響：除了傳統消極因素的影響，隨著市場經濟的發展，也面臨一些腐敗褪化現象的挑戰，特別是改革開放以來，外來價值觀地侵入。這些負面影響使一些官兵的人生觀、價值觀發生了蛻變，產生了政治信念動搖、宗旨意識淡化、人生信仰迷茫等現象，嚴重影響了隊伍的純潔性。因此，加強廉政文化建設，強化官兵理想信念和官兵的廉潔自律意識，是保證隊伍的純潔性的內在要求。 （三）加強消防廉政工作是構建和諧警營的重要前提。構建和諧警營，離不開廉政工作的支持。和諧警營就是要建立「不易」腐敗的防範機制、「不能」腐敗的約束機制、「不敢」腐敗的懲治機制、「不需」腐敗的保障機制、「不願」腐敗的自律機制的社會。搞好了廉政工作，可以有效地預防和減少侵吞國家財產、侵佔士兵利益的現象，可以進一步密切官兵關系、增強部隊內部的信任和團結，從而達到官兵相互間關系和睦、融洽，推動和諧警營的構建，增強公安消防部隊的凝聚力和戰鬥力。 三、制約廉政消防建設的瓶頸因素 當前，制約廉政消防建設的因素主要有以下幾個方面： （一）宗旨意識淡化。近幾年來，由於受地方不良思想的影響，消防部隊部分官兵艱苦奮斗、勤儉建軍的思想有所淡薄，社會上出現的提前消費、高消費現象，使得少數官兵滋長了享樂主義觀，道德標准有所下降；加上改革中利益調整也一定程度上影響軍隊官兵及其家屬，使少數官兵意志衰退，在位不盡職，全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，法制觀念淡薄，考慮個人利益多；另外，社會上存在的消極腐敗現象，拜金、享樂主義、極端個人主義、酒綠燈紅會通過各種渠道反映到部隊內部來，腐蝕和影響幹部戰士的思想，引發違法違紀問題。 （二）法紀觀念淡薄。有的部門和單位以為集體謀福利為借口，不擇手段侵佔國家和單位利益，有些部門或個人把自己應盡的職責變為有償服務，利用手中特權和條件吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，存在以個人意見代替組織領導，把個人凌駕於組織之上的現象，明目張膽地損害官兵利益。 （三）享樂思想膨脹。一些黨員幹部蛻化變質，追求享樂，不安心部隊工作，借出差開會之名用公費旅遊，生活上講排場、講吃喝，少數黨員幹部賭博，欺上瞞下，弄虛作假，在政治上陽奉陰違；一些單位上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止，為了局部利益，不惜損害國家的全局利益和長遠利益，干擾軍隊決策的貫徹落實和政令的暢通；工作上主觀主義、官僚主義、脫離實際，工作不落實；作風上言行不一，弄虛作假，圖好看，搞形式。這些消極腐敗現象，嚴重敗壞了部隊的聲譽，危害了部隊與群眾的關系，挫傷了廣大幹部戰士的積極性，降低了廣大人民群眾對部隊的信任程度。此外，還有濫用職權，「暗箱」執法等現象。 四、抓好新時期消防廉政建設的對策 （一）廉政消防建設重在選准角度。要從思想認識、技術防範、制度構建、獎懲並重的角度出發，將內部防控與外部監督、紀檢約束與業務規范、組織考核與群眾評議相結合，為有效防控執法領域廉政風險提供立體化的監督平台；以提高公信力為出發點，以服務社會為落腳點，以純潔隊伍為著力點，創新「黨委議防議廉、部門聯動促廉、規范執法助廉、內外監督保廉」的監督機制。廉政消防建設，必須鮮明地亮出反腐倡廉的旗幟，堅持黨委主抓、統籌推進，變「抽象要求」為「具體目標。 （二）廉政消防建設實在挖掘深度。「問廉制」建設是堅持群眾路線、強化社會監督的有效途徑，通過廣泛傾聽民聲訪查民意，治庸治懶強化機關效能建設，明察暗訪拓寬案件線索來源，堅決查處執法過程中失職瀆職、不作為、亂作為、以權謀私的案件，使執法幹部感受到處處有問廉、時時有問廉、事事有問廉，從而不願腐敗、不敢腐敗、不能腐敗。制度的力量就在於以規范性、可預見性和強制性，引導和制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標准和要求行為或不行為。 （三）廉政消防建設難在強化力度。廉政建設牽扯到消防工作和部隊建設的方方面面，廉政消防建設牽涉到消防工作和部隊建設的方方面面，是一項將各種預防和懲治腐敗機制有機融合的長期系統的工程，需要各級部門形成合力，齊抓共管，總結經驗，不斷創新，加強各方面廉政風險的預警防控，從而不斷完善監督制約機制，讓廣大群眾和部隊官兵切實感受到廉政消防建設所帶來的新變化、新氣象和新成效。 （四）廉政消防建設貴在拓寬廣度。根據構建大問廉體系的整體思路，要適時把消防工作和部隊建設其他領域納入問廉范圍，充分利用新興媒介，探索建立輿情信息的收集研判和處置機制，大力提升紀檢工作的信息化水平，拓寬問廉情況分析研判、反饋通報、結果運用的廣度，營造執法為民、公正廉潔、共同監督的良好環境。消防部隊面臨形勢嚴峻性、復雜性的主動應對，是對廣大人民群眾新要求、新期待的積極回應。要把「廉政消防」與「消防鐵軍」捆綁式宣傳，逐步叫響消防部隊的另一個「品牌」，真正把廉政消防的理念滲透到部隊的各個角落，擴展到社會的各個層面，使廣大官兵在廉政消防建設中受到教育、得到啟迪，讓人民群眾通過廉政消防建設增進對消防部隊的感情，支持消防部隊的發展。扎實推進「廉政消防」建設，嚴格按照「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的戰略方針，抓住薄弱環節，分析原因，解決積弊，從根本上提高消防部隊反腐倡廉建設的科學化水平

㈦ 如何立足本職抓好反腐倡廉工作，做一名勤政廉政的消防警官

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的建立和發展，我國經濟進入了一個快速發展時期。黨的「十七大」的勝利召開，為我國在新世紀經濟的發展指引了前進的方向，確定了全面建設小康社會的宏偉奮斗目標。經濟的發展，誘發火災爆炸等火災事故的機率大大增加，消防監督管理和消防安全保衛工作更加艱巨繁重，而消防工作是一項科學性、技術性、政策性和社會性很強的工作，預防火災減少火災損失是它的重要內容，公安消防部隊肩負著保衛人民生命財產安全，積極同火災作斗爭的歷史重任。為了適應社會發展的要求，貫徹「十七大」，全面建小康，努力做好消防工作，預防火災，建設一支勤政、務實、高效、廉潔的消防隊伍是我們值得深思和探討的重要課題。 胡錦濤同志指出：反腐倡廉能力，是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明，毫不動搖地反對腐敗。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須使領導幹部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。按照中央的部署和要求，切實提高反腐倡廉能力，對於更好地指導反腐敗斗爭，對於提高黨的執政能力，保持黨的先進性，意義深遠，影響重大。 消防部隊廉政建設工作的好與壞，直接影響到部隊保持「嚴格、公正、文明」的執法形象，影響到部隊在黨和人民心中的地位。為了更好的加強消防部隊廉政建設，建立健全具有消防特色的懲治和預防腐敗體系，對於提高消防部隊「立警為公、執法為民」的工作水平和培養一支廉潔、文明、高效的消防監督執法隊伍具有十分重要的現實意義。 消防執法經過多年的發展和總結，取得了顯著成效，在充分肯定成績的同時，要清醒地看到，當前執法規范化成效仍然只是階段性的，決不能過高肯定、盲目樂觀，一些長期困擾執法的體制性、機制性、保障性問題在一定程度上存在，對照社會主義和諧社會和建設社會主義法治國家的要求，執法方面還存在諸多不適應社會經濟發展的要求，問題主要表現在： 一、在執法思想方面存在的問題。 有的執法人員執法思想不端正，執法為民的思想樹不牢固，對待群眾冷硬橫推，吃拿卡要；少數執法人員對為誰掌權、為誰服務、為誰執法的問題還沒有真正透徹了解；一些執法人員執法為民的要求只是掛在嘴上，停在手上，並沒有真正落實到實際行動中；有的特權思想嚴重，認為有了權就有了一切，對待群眾態度生硬、冷漠，對群眾反映的問題用利益來衡量，有利益就做，無利益就聽之任之，敷衍了事；少數執法人員錯誤地把權力金錢化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把黨和人民賦予的權力庸俗化、商品化，最終使權力變成了他們違法違紀的工具、最後自我毀滅。 二、在執法能力方面存在的問題。 一些執法人員不認真學習和總結，思想僵硬教條化，法律素質偏低，執法基本功不扎實，有的不學法、不懂法、不會用法，簡單粗暴執法甚至執法犯法的現象仍然存在。有的執法水平不高，業務不熟悉，實體法把握不準確，程序法執行不規范，強調嚴格執法時就忽略熱情服務，強調熱情服務時就不敢從嚴執法；一些執法人員在調查取證中不機動靈活，對證據不善於提煉，脫離群眾，不善於突破人情網、關系網和說情風的束縛造成執法被動，甚至不敢用足用好法律。 三、在執法行為方面存在的問題。 在執法中，有的利用手中的權力吃拿卡要，不作為或亂作為，有的甚至開口向單位和個人索要錢物，引起執法失去公正，造成群眾告狀；有的執法人員在日常監督執法中利用自由裁量權，謀取個人私利，以感情、關系和個人意願量罰量刑，處罰額度明顯有失公正，嚴重損害消防部隊的形象和聲譽；有的利用建審、驗收權力，對工程審批、工程驗收出錯誤點子為謀私利；有的執法人員不作為，接舉報案件無動於衷，處理不及時，案件久拖不決；有的徇私舞弊，降格處理違法違章行為，以停代罰款，以情代罰，以罰款替代拘留，有的甚至在參與經營者與執法部門互相勾結，充當「保護傘」等。 四、在執法程序方面存在的問題。 有的單位在執法過程中立案不結案，結案不立卷，執法程序隨時中斷，大事化小、小事化了；執法程序明顯錯誤，執法不按照程序辦事，圖省事，減少審批、裁決程序；部分程序隨意減免，隨意減少一些必不可少的法定程序，侵害了當事人的應當享有的權利；執法程序無故中斷，對消防違法行為，該整改的不責令整改，整改到期又不進行復查，整改不徹底或是不整改的，沒有依法實施處罰，沒有按照法律法規程序的要求一追到底。 五、執法制度方面存在的問題。 在執法制度方面，一些容易出問題的執法環節還存在漏洞；有的執法政策、措施沒有充分考慮到人民群眾的承受能力；一些執法部門、執法崗位、執法人員的執法職責和許可權還不是很明確，存在職能交叉重疊、協作配合不力等問題；一些執法制度規定過於原則，操作性不強，有的制度規定不夠科學、不夠嚴密，存在不少漏洞，有的禁止性規定，缺乏相應的懲罰性措施，缺乏應有的剛性，有的制度規定嚴重滯後，不適應發展變化的客觀要求，亟待修改完善。 如：受執法人員業務能力素質和對法律法規的理解程度，就會出現同一個社會單位每次消防檢查都有新的隱患，使社會單位難以應付；有的在建築消防審核和開業前檢查時，故意降低門檻，造成先天性的火災隱患，致使在日常消防監督管理中「有利可圖」和「有理可查」；由於執法崗位人員交流頻繁，尤其是具有執法審批權的領導幹部，在現行的制度下，離任時只進行財務審計，卻很少移交執法案卷、執法文書和執法檔案，造成執法工作脫節。 六、執法體制方面存在的問題。 消防工作緊緊圍繞地方的經濟建設服務，消防執法建設和消防部隊建設都為地方服務，沒有地方政府的支持，不論是消防執法也好，消防部隊發展也好，都無法向正規化方向發展。由於貧困地方的經濟還處在很低的階段，一些促進經濟發展的項目和招商引資企業政府給予保護，政府只要對經濟發展有利的，無論在經濟上和政府上都給予支持，在消防執法中，消防機構必須服從政府的安排和要求，這給正常的執法帶來一定的影響。同時，消防機構在上級業務部門的直接領導，以在政府和公安機關的領導之下，要在三級部門的同時支持下，消防執法才能正常進行，為此，消防執法人員要在各級領導部門之間協調，達到一致的意見後執法工作才能進行。 七、消防法律與執法工作中不相適應的矛盾。 《中華人民共和國消防法》於2009年頒布施行，是消防執法最有權威的法規。在此之前，都是沿用國務院頒布的《消防監督條例》，各省、地、州都根據消防工作的實際，制定的一些相關的規定和實施意見。 一切腐敗現象都是損害人民利益的。就個人而言，我認為應該把反腐倡廉作為消防部隊的一種能力提出來，運用教育、監督、懲處、制度建設等手段來預防部隊內腐敗現象的產生，懲治和清除部隊內的腐敗分子，倡導廉潔奉公的優良作風，始終保持消防部隊和黨員幹部隊伍先進性、純潔性的能力。

㈧ 消防廉政標語。知道的朋友回我！！！謝謝

是要消防和廉政兩個方面的吧。。。

消防：

平安社會·和諧消防
消防安全知識宣傳教育培訓能力
消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到
掌握企業、崗位火災危險性和防火措施和滅火的應急疏散預案內容及操作程序；
掌握安全疏散路線，引導疏散的程序方法和消防設施、器材的使用方法；
掌握報警、滅火及疏散逃生技能和消防法律法規，安全操作規程。

撥打報警電話119
發現火災速打報警電話119，消防救火不收費。使用方法：
拔打119時要沉著鎮靜，聽見拔號音後，再拔119拔通後，講清著火的地點。
盡量能講清著火的地點。
冷靜回答接話人員的提問。
派人在路口迎接消防車。

消防安全「四個能力」之一
檢查和整改火災隱患能力
員工熟記「八查八禁」

查疏散通道，禁堵塞佔用；
查消防設施，禁擅自停用；
查滅火器材，禁損壞挪用；
查安全出口，禁鎖閉遮擋；
查違禁物品，禁燃放煙花；
查物品存放，禁違章儲存；
查電器線路，禁私拉亂接；
查用電設備，禁違章使用。

廉政：

公正為魂
無偏無黨，王道盪盪；
無黨無偏，王道平平；
無反無側，王道正直。

用誠信與尊重實踐公正、廉潔、為民
言忠信而行正道者，必為天下人所心悅誠服。
要有信用,信人也要信己。人人有信能使自己和他人的獨立自尊得以實現。
WORDS AND THE CORRECT PATH FAITHFUL TO ONE THAT WILL QUIET AND CONVINCED

廉
儉養德，廉立身。
以廉為標，以貪為戒。
兢兢業業工作，乾乾凈凈做事。

若是喜歡，找「標語大師」，在那裡搜索「消防」和「廉政」會有很多的。