恆大地產行政專員待遇

❶ 恆大地產駐地專員一職怎麼樣

恆大這個崗位待遇還不錯的，社會招聘的看你是否畢業超過3年從事版地產物業相關工作，有的話權工資6000起，不到3年4500起，如果沒有從事過地產物業相關工作但被錄用的是4000起。有5險1金，駐地提供食宿。發展空間不大，但薪資算比較可以的。

❷ 恆大地產接待員的工作內容是干什麼好不好乾 待遇如何對應聘者有何要求

首先不知道你是准備去恆大那個城市的地區公司？接待員崗位應該准確稱之為行政管理員，因為恆大的日常接待工作很多，包括政府領導的、集團領導的等，等級不同接待標准不同；不是非常好乾，因為這個屬於伺候人的活，只有領導（包括自己領導和接待對象中的領導）不滿意就會被罵，同時工作時間沒保障，要做好隨時加班甚至徹夜不能回的准備；待遇一般，還是得看再哪個城市把，應該在3-4仟左右。恆大招聘的硬性條件就是正規本科學歷以上，同行業經驗2-3年吧。總之，要做好時間、工作壓力、處理好人際關系等各方面准備再選擇吧。

❸ 天津恆大地產金碧物業的行政人事專員待遇怎麼樣

很累，加班很多，安排工作量不合理

❹ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣

做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。

工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。

人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。

1、工資：與校園宣講承諾的一致。

2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。

3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。

4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。

5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。

6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。

❺ 南京恆大地產的待遇怎麼樣

你是不是中介啊，我也是恆大的你看一下這個希望能幫到你調查崗位 調研崗位待遇 福利情況（含食宿、社保五險、公積金、過節費、通訊費、車補、冬夏補貼、意外險、年中獎、年終獎、年終多薪、提成獎、其它獎金等） 每天工作時間 每月休息天數 備注
所有員工保險全由公司承擔。
中層領導類
物業分公司總經理
物業分公司副總經理
物業分公司總助
物業分公司部門正職
物業分公司部門副職
客服中心總經理 8000 餐補300、住房補貼1000、交通1200、通訊300、過節費2400、高溫200、獎金總計（季、年）60000、年終雙薪、提成獎另計 7小時 8
客服中心副總經理 6000 餐補300、住房補貼800、通訊200、過節費1800、高溫200、獎金總計（季、年）40000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
客服中心客服部經理 5000 餐補300、住房補貼600、通訊100、過節費1800、高溫200、獎金總計（季、年）30000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
客服中心保安部部經理 4500 餐補300、住房補貼600、通訊100、過節費1800、高溫200、獎金總計（季、年）24000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
客服中心工程部經理
客服中心客服部副經理
客服中心工程部副經理
客服中心保安部部副經理
行政人事類
行政專員/人事專員/培訓專員 3500 餐補300、住房補貼600、通訊100、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）18000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
行政文員/人事文員/培訓員
資產管理員
采購專員
司機
廚師
車輛調度員
宿舍管理員
廚工
客服類
客服主管/物業主管/客服專員 3200 餐補300、住房補貼600、通訊100、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）15000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
管家
客服助理/物業助理/物管員 2700 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）12000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
收費員 2400 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）10000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
綠化技師
保潔領班/綠化領班 2000 餐補300、住房補貼500、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）8000、年終雙薪、提成獎另計 8 4 加班費另計
保潔員 1200 餐補300、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）6000、年終雙薪、提成獎另計 8 4 加班費另計
綠化員 1500 餐補300、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）7000、年終雙薪、提成獎另計 8 4 加班費另計
接待領班
接待員/服務員
門僮
吧員
電瓶車司機主管
電瓶車司機
商鋪或街市管理員
社區文化專員
會所類
會所總監
會所總廚
會所主管
會所領班
專業教練
會所收銀員
經營前台
會所專業技師
工程維修類
各專業工程師
各專業助理工程師
工程主管 3500 餐補300、住房補貼600、通訊100、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）18000、年終雙薪、提成獎另計
工程領班 3000 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）13000、年終雙薪、提成獎另計
各類工程技工 2500 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）12000、年終雙薪、提成獎另計
保安類
保安中隊長 3000 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）13000、年終雙薪、提成獎另計 7 8
消防主管
保安員 1800 餐補300、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）7000、年終雙薪、提成獎另計 8 4 加班費另計
車管員
保安中心監控員 2000 餐補300、住房補貼600、通訊50、過節費1200、高溫200、獎金總計（季、年）13000、年終雙薪、提成獎另計 8 4 加班費另計
大堂管理員
其它類
質量管理專員/安全專員/督導專員
質量管理員/督導員
招投標專員
品質專員
信息專員
計劃專員
救生員
船員

❻ 恆大地產工資待遇怎麼樣啊

恆大地產，全國十強，
本人華寶成，中山大學-信息科學與技術學院-計算機科內學與技術專業容-04級本科生，於2008年7月13日入職恆大地產集團，現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷，關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明：
1、工資：與校園宣講承諾的一致；
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）；
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃；
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生；
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項；

❼ 恆大地產的員工或者去恆大地產面試人事專員的麻煩進一下，請教幾個問題。

去吧，去吧
你沒問題的，具體為什麼你進去就知道了。
因為現在缺人。工資的話至少6000+

❽ 恆大到底有多恐怖網上說的嚇死人啦。恆大的行政專員和金碧物業的行政專員，也都是要無休止加班的嗎

你好，我是恆大原來的一名員工，恆大的文化很特殊，工作時間無保障，專人際關系相當屬復雜，生存壓力很大，沒有人情，任何事情 不管過程（包括很多事情要自己墊付錢要解決的），只要沒有及時辦理好，就會被問責被處罰，總之，如果想去恆大，要做好幾方面准備，時間，壓力，工作任務，以及尊嚴---------------

❾ 鄭州恆大地產人事行政專員一個月1W工資，真的有這么高嗎

收入和付出是成正比的，天下不會掉餡餅，小心為好！也許工作性質不那麼單純呢？