局裡行政編
❶ 誰給我能仔細說說，國稅局裡面行政編制和事業編制到底各個方面有何區別
1、行政編制工作人員有兩類，一是公務員，二是工勤人員；事業編制工作人員也專有兩類，一是專業屬技術人員或管理人員，二是工人。因此不能簡單說行政編制就是幹部，事業編制就是工人。
2、一些有直屬事業單位的行政機關會有事業編制，這樣的行政機關在行政編制不足的時候，就會使用事業編制人員在行政編制人員的崗位上工作。
3、由於國稅局是行政機關，屬於行政編制部門，其工作人員除工勤人員外都應該是國家公務員，按照公務員法的規定，要成為國家公務員必須通過公務員考試，而成為事業人員則可以通過一般的招聘，所以二者的身份還是有一定的區別。
4、相同資歷的人員在工資待遇和退休待遇上差別不大。
5、國稅局是行政機關，事業編制人員的提拔任用會受到相關政策的限制。
❷ 怎麼判斷是否為公安局的行政編制公務員
您好，中公教育為您服務。
行政編制
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
事業編制
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
事業單位的人員
事業單位人員編制通常有三種情況：一是佔用事業編制的人員；二是除有事業編制人員外，他們按企業用工對待且不佔事業編制，屬於工勤人員；三是事業單位另辦有企業性質的單位，這個企業隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的，工資和福利標准都執行不同的規定，這點在退休後的待遇就會更明顯。從實際上看，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業編制肯定就不行了。當然，現在事業單位也搞聘用制，是簽合同的。
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❸ 請問一個地方的XX局裡的編制有行政類和事業類之分有什麼不同將來的調動、升遷等有什麼不一樣
行政機關里抄不僅僅是公務襲員身份，一個局或者委員會都會有下屬的事業單位，有的是參照公務員的，有的是全額撥款，還有自收自支，都是有區別的。參照公務員顧名思義，福利待遇都和公務員一樣，在所有的事業單位里算是最好的。全額撥款次之，也是吃皇糧，不享受公務員福利，但可以有額外收入，自收自支最末和企業很像但有其行政或執法能力。從這些單位退休的人都享受養老保險統籌管理，按照級別和職務，工作年限不同而有所區別，不能籠統地說比公務員少。關於調動和升遷問題，事業編制中的處級領導職務以上可以免試調入機關工作，公務員一般不可調入事業單位。升遷就要看機會了。現在吉林省出台了機關臨時人員聘用制，這里的臨時人員是不佔公務員編制的，不享受公務員待遇，不會有調任或者升遷的問題存在，唯一的好處就是高薪。
❹ 人社局的公務員行政編制和事業編制工作、待遇及其他方面有什麼區別
事業編制人員在招考時招考簡章很明確就是某某單位事業編制人員招考，事業編制人員在事業單位工作。
事業單位實行事業工資，全額撥款類事業單位工資由財政統發；差額撥款類事業單位工資由單位自己和財政合發；自收自支事業單位工資由單位自負。
招考公務員全部是行政編制，行政編制人員在行政機構（如行政部門、行政部門內設機構）工作，行政、事業編制人員不得混崗。
行政單位實行行政工資，行政單位的工資全部由財政統發。
❺ 事業編制和行政編制有什麼區別
事業編制和行政編制的區別：
一、是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四、是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
行政編制：
是政府機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制：
是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。
如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、日報社等等。
自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。
(5)局裡行政編擴展閱讀
1、公務員與事業單位人員的區別：
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
2、公務員與事業單位人員的區別：
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
❻ 考入地級市工信局 事業編 請問屬於參公事業編嗎 裡面好像有9個行政編 3個事業編
就是普通事業編制。看兩點，一是事業編制要簽聘用合同，二是你有沒有進行參公登記。
公務員，包括參公，一般是不用簽合同的，除非是聘任制公務員，目前很少。當然可能會簽協議。
❼ 環保局裡面都有什麼編制啊
有行政編制即局機關的公務員，有全額事業編制即環境監測人員，有參公事業編制回即環境監察人員，還答有自收自支的事業編制，還有環保公司等企業了。要說好，基本上是行政編制較好，但工資未必比全額事業編制高，仁者見仁智者見智吧。
❽ 檔案局現在是什麼編制，裡面有沒有行政編，我轉業進去說是公務員，是不是就是參公啊
檔案局不屬於政府組成部門，一般是事業單位，也有的地方是參公管理單位。具體情況最好咨詢一下當地人事部門。
❾ 我想知道政府機關單位里的行政編制和事業編制是怎麼回事
行政編制指國家行政機關的組織機構、人員定額、職務名稱、工作量、工資標回准、經費額答度等的總稱。
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、國家安全機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
❿ 行政編制和公務員的區別
事業編制不是公務員
進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。不用我說大家也能自明白，第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬於這種類型。第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
現在講行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。
想進入行政編制只通是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試。要注意，現在只有地級市才有權力組織公務員考試，也就說縣級市的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。這一點大家要清楚。