城管執法的目標
一，城管綜合執法的意義
城管綜合執法是行政管理體制改革探索和推進依法行政的產物，是依法治市的重要標志。城管的產生與發展，緊隨著依法治國的步伐。推行綜合執法是依法行政、行政執法體制改革的內在要求和發展趨勢，是改革行政執法體制的重要制度，是政府管理創新的重要內容。
以相對集中行政處罰權為基礎建立的城管制度，其意義不僅僅在於處罰權行使主體的改變，更重要的是打破了「部門專權」，使得「內部循環」無法繼續，為行政權力的分工與協調改革探路，在一定程度上為行政體制和大部門制改革提供了試驗樣本。城管制度發展迅速，說明該制度符合經濟社會發展要求，體現了行政體制改革方向。
二，城管綜合執法的作用
1，城管在維護城市環境秩序中，發揮著不可替代的作用。良好的城市環境秩序是促進經濟社會發展、保障城市宜居的必然要求。而城管執法的首要任務在於維護城市環境秩序，促進經濟社會的可持續發展。
2，城管在化解社會矛盾、加強和創新社會管理中，發揮著舉足輕重的作用。由於社會矛盾多發且更具易燃性，維護和諧穩定成為城市管理必須面對的重要任務。2010年突尼西亞因執法引發政治事件的教訓說明，城市管理無小事，社會矛盾處理稍有不慎，就可能轉化為公共事件，甚至演變為更嚴重的後果。
3，城管在促進生態文明建設、服務經濟社會可持續發展中，發揮著不可或缺的作用。環境是重要的發展資源，城市環境是生產力。城管是推進生態文明建設、提供優質環境質量的重要實施者，促進或直接解決了一部分制約城市可持續發展的突出矛盾和問題。城管執法事項涉及城市管理和社會生活各個層面，對違法行為的查處、對環境秩序的治理和生態環境資源的保護、對社會矛盾的化解與社會治安的維護、對促進經濟社會發展發揮著重要作用。
4，城管在建設人民滿意的服務型政府中，發揮著非常關鍵的作用。作為工作在一線和前沿的執法隊伍，城管與社會聯系最緊密、最受社會關注，其執法行為直接影響著公民法人的權利和義務，群眾往往將其執法行為與政府行政能力掛鉤，並作為評價政府行政水平的尺度。前端服務、管理、監督工作的任何不到位，都會將問題以至群眾的不滿壓縮到執法環節，進而影響群眾對政府的評價。
因此，無論從公眾的期待，還是政府公信力的角度，無論是城管自身發展的歷史經驗，還是從先進城市成熟的管理經驗與規律看，城管工作是建設人民滿意政府的重要組成部分。城管改革創新的成敗是建設人民滿意政府的關鍵環節之一。
三，城管行政執法的目的
城管行政執法的目的是努力提高全社會公民的綜合素質，在平時的生活工作中依法高效開展有益於社會單位、家庭和個人的活動，從而避免各類行政違法、違章的情況出現。共同營造良好的環境和市容，為廣大群眾提供一個安居樂業和殷實、富康的生活氛圍，為社會經濟發展營造一個良好的社會環境。
縱觀城管的發展和變遷，這是一個不斷改革創新、解決矛盾的過程。特別是在城市化進程中，在農民轉為市民適應城市規則秩序過程中，城管的地位舉足輕重。
② 城管的主要職責，主要是幹嘛的，詳細
城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
城管的主要專職責為屬：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
(2)城管執法的目標擴展閱讀：
城管與城管警察的區別
城管部門是和市民日常生活息息相關、接觸最多的部門，尤其是依法履行的行政處罰工作，具有個體損益性質。城管執法工作的高危性、突發性，已被實踐證明。
因此，公安部門設立專門機構，為城管部門提供常態化公務協助是應當的，也是必須的，法理基礎也是充分的。
城管警察還是警察，不是城管，依法行使的依然是警察權，不是城管權。
③ 城管執法的內容有哪些
城管執法的法律依來據是：
1、城管自其實是一個專門用來集中執行行政強制措施和行政處罰的部門，他的權力來源於其他部門的授權。
2、根據《中華人民共和國行政處罰法》第16條規定，國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。
3、國務院關於貫徹實施〈行政處罰法〉的通知》進一步明確要求：各省、自治區、直轄市人民政府要做好相對集中行政處罰權的試點工作，結合本地方實際提出調整行政處罰權的意見，報國務院批准後施行。
④ 城管是什麼時候出於什麼目的建立的
1997年為了整頓城市臟亂差問題，由工商等部門成立聯合執法大隊，1998年改名為城市管理大隊，主要維護城市管理，打早文明城市
⑤ 如何成為一名合格的城管執法隊員
做好一個執法隊員同做好其他任何工作一樣，必須具備三方面的內容。 即：有意願、有責任感的工作；有能力和技能完成完成工作任務；並且知道完成什麼任務。三者缺一不可，但我認為有意願、有責任感的去工作最重要。有意願、有責任感的去工作是做好城管執法工作的前提條件。有了主觀能動性，掌握工作技能、明確工作標准方向、完成工作目標就不成為問題。有人認為優秀的執法人員是天生的，有的人怎麼做也做不像。但我認為執法管理首先是一種技術。因為執法管理有具體方法和技巧。就比如語言表達、與人溝通，法律知識的掌握，都是具體的技術細節，只有把這些具體的技術和方法掌握到一定的程度後，能夠將其進行組合了，運用自己的方式去表現他們，才能達到最好的效果。所以執法工作是必須要學習的，必須掌握一些基本的技術和方法，才能通過靈活的運用這些方法和技術來達到執法的目的。城管的工作繁雜、頭緒較多，特別是在階段性的任務急、矛盾多、要求高的時候，無形中放鬆了學習。一是強調客觀，懶的學。客觀上看，是由於平時工作比較繁忙，其根源主要是主觀上對理論學習的認識不到位，重視不夠，存在懶惰思想，沒有深刻認識到抓好理論學習的重要性。平時自我懈怠，只滿足於一般的讀書、看……
⑥ 淺談如何做好一名城管執法隊員
做好一個執法隊員同做好其他任何工作一樣，必須具備三方面的內容。 即：有意願、有責任感的工作；有能力和技能完成完成工作任務；並且知道完成什麼任務。三者缺一不可，但我認為有意願、有責任感的去工作最重要。有意願、有責任感的去工作是做好城管執法工作的前提條件。有了主觀能動性，掌握工作技能、明確工作標准方向、完成工作目標就不成為問題。有人認為優秀的執法人員是天生的，有的人怎麼做也做不像。但我認為執法管理首先是一種技術。因為執法管理有具體方法和技巧。就比如語言表達、與人溝通，法律知識的掌握，都是具體的技術細節，只有把這些具體的技術和方法掌握到一定的程度後，能夠將其進行組合了，運用自己的方式去表現他們，才能達到最好的效果。所以執法工作是必須要學習的，必須掌握一些基本的技術和方法，才能通過靈活的運用這些方法和技術來達到執法的目的。城管的工作繁雜、頭緒較多，特別是在階段性的任務急、矛盾多、要求高的時候，無形中放鬆了學習。一是強調客觀，懶的學。客觀上看，是由於平時工作比較繁忙，其根源主要是主觀上對理論學習的認識不到位，重視不夠，存在懶惰思想，沒有深刻認識到抓好理論學習的重要性。平時自我懈怠，只滿足於一般的讀書、看…… 你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是高級會員才能閱讀！ 如果你還沒注冊，請趕緊點此注冊吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄吧！