柳州行政專員招聘網

Ⅰ 人事行政專員一般需要做哪些工作

1、 組織制定公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行。 2、 組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3、 組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。 4、 進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。 5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6、 負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 7、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。 8、 負責核定各崗位的工資標准，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。 9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 10、負責社會保險及商業保險的辦理。 11、負責建立健全員工的人事檔案。 12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。 13、負責員工考勤管理和紀律監察。 14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。 16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。 17、負責組織企業文化建設。 18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作.

Ⅱ 柳州有哪些人才招聘網

在柳州找工作還可以上賢才網。賢才網是廣西全區范圍的招聘網站。

Ⅲ 我想找行政文員或者人事方面的工作，那些招聘網站比較好呢

當地影響力大的招聘網站效果好，其實招聘網站只是職介平台，求職還需要多方面出擊，比如現場招聘會，當地人才市場等

Ⅳ 招行政專員怎樣寫招聘啟示

注意以下幾點：1、工作性質（崗位）、職責、工作時間、公正待遇（為防止同行競內爭也可容面議）；2、性別、年齡、身高、視力、健康要求（如對那些身體健康狀況的限制）；3、筆試及面試時間。
給你個範本招工啟事

本廠現因生產經營需要，招聘以下人員:

1．招XX專業學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬業精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優先。
工資面議。

聯系電話：xxxxxx

地址：xxxxxxx

大概就是這樣，根據你的需要，變化一下就行了。

Ⅳ 行政專員的工作內容

行政專員的職責 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。

工作內容:
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。

Ⅵ 招聘啟事上的「人事、行政專員」，到底是做什麼的呢

主要職責
1、 組織制定公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行。
2、 組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、 組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、 進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、 負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、 負責核定各崗位的工資標准，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。
9、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
13、負責員工考勤管理和紀律監察。
14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
16、負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。
17、負責組織企業文化建設。
18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

Ⅶ 2016柳州教師招聘考試公告內容是什麼，在哪裡可以找到

①2016年柳州市中小學教師招聘考試公告內容報考考生時間安排、考試內容、報考程序等內容，預計於2016年3月中下旬發布柳州市教師招聘統考公告及職位表。
②2016年柳州市教師招聘統考公告由柳州教育局發布，考生可以在廣西中公教師考試網以及廣西招生考試院網站上找到。
③以下提供部分去年統考公告內容，僅供參考：
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)和《關於印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)等有關文件精神，定於2015年5月9日(星期六)開展面向社會公開招聘中小學教師的筆試。為確保這次考試聘用工作順利完成，特製定本簡章。
一、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
(二)遵守憲法和法律。
(三)熱愛教育事業，品行端正，無不良行為記錄。
(四)具有招聘崗位所需的學歷、資歷和教師資格證，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)招聘崗位所規定的其他資格條件(詳見《2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘崗位計劃表(柳州市)》)。
(七)其他：
1.時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年7月31日為界。
2.應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
3.鄉鎮以下學校免筆試的教師崗位，是否增設篩選程序，請應聘者咨詢招聘單位或其主管部門。
二、報名
2015年度柳州市中小學教師公開招聘工作全部實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上列印准考證和報名表。
(一)網上報名
凡符合本簡章招聘條件要求者，通過登陸廣西中小學教師公開招聘報名系統平台進行網上報名，並對本人所填報的個人信息和應聘信息准確性負責。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。對個人信息弄虛作假的，一經查實，立即取消考試及聘用資格。有關《考試大綱與說明》等可以在報名網站免費下載。
報名時間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00。
(二)資格審查
應聘人員要認真核對招聘崗位的資格條件(特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工作經歷要求，是否有戶籍要求等)。通過資格審查的應聘人員，不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的應聘人員，在報名時間(4月12日24:00前)，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。

Ⅷ 行政專員的工作內容是什麼

行政專員主要管理行政人事檔案,接待客戶,登記,接聽電話,處理公司日常瑣碎事務，說白了就是打雜的，自身發展空間不大。