行政使用
您好，行政機關可依照行政隸屬關系給予有違法失職行為的國家機關公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除
根據《行政機關公務員處分條例》第三十九條任免機關對涉嫌違法違紀的行政機關公務員的調查、處理，按照下列程序辦理：（一）經任免機關負責人同意，由任免機關有關部門對需要調查處理的事項進行初步調查；（二）任免機關有關部門經初步調查認為該公務員涉嫌違法違紀，需要進一步查證的，報任免機關負責人批准後立案；（三）任免機關有關部門負責對該公務員違法違紀事實做進一步調查，包括收集、查證有關證據材料，聽取被調查的公務員所在單位的領導成員、有關工作人員以及所在單位監察機構的意見，向其他有關單位和人員了解情況，並形成書面調查材料，向任免機關負責人報告；（四）任免機關有關部門將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的公務員本人，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的公務員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信；（五）經任免機關領導成員集體討論，作出對該公務員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；（六）任免機關應當將處分決定以書面形式通知受處分的公務員本人，並在一定范圍內宣布；（七）任免機關有關部門應當將處分決定歸入受處分的公務員本人檔案，同時匯集有關材料形成該處分案件的工作檔案。受處分的行政機關公務員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規定辦理。任免機關應當按照管理許可權，及時將處分決定或者解除處分決定報公務員主管部門備案。
B. 什麼是行政用固定資產
行政事業單位的固定資產是國有資產的重要組成部分，是行政事業單位運轉的必要條件。我們在對行政事業單位的審計中發現，由於行政事業單位購置固定資產的資金來源大多是財政撥款，在經費支出中列支，固定資產不計提折舊，因此，一些部門單位在固定資產購買、管理、核算中不按制度規范要求處理，存在賬外資產、私設「小金庫」等問題，損失浪費現象時有發生，主要表現在：
1、固定資產的賬實不符，資產存量不清。主要原因：一是財務會計信息不真實、不及時，無法真實反映和有效控制固定資產實物狀況，不能真實反映固定資產的實際數量和增減變化情況，有的單位賬面只反映固定資產原值總額，未建立固定資產台賬或卡片，導致賬、物脫節，賬面總值對實物失去控制；二是建造的固定資產，由於資金不足、決算不辦理等原因，造成結算不及時而未入賬，部分單位甚至在建造的辦公樓、教學樓已使用多年後，工程支出仍掛在「在建工程」和往來賬戶中；三是盤盈、接受捐贈和無償調入的固定資產，由於各種原因滯留賬外不入賬，形成資產的賬外循環。
2、固定資產長期被隱滿、借用、侵佔。由於種種原因，有些單位主動或被動地向對方提供實物，如行業性管理單位、行政隸屬關系、權力機關單位，有的上下連動，表現為贈送、侵佔、借用對方的固定資產?穴諸如轎車、空調、電腦等?雪，沖抵行政事業性收入，這些資產以各種名義長期被單位和個人借用、侵佔，有的是對個人的變相行賄、受賄，逃避了監督。
3、政府采購法對固定資產購置的制約力度不夠。審計中發現行政事業單位在使用財政性資金采購政府采購法集中采購目錄以內的或者采購限額標准以上的固定資產的實際操作中，仍存在一些漏洞：一是在談判小組的選擇、標書的撰寫等都可能存在人為的傾向性；二是政府采購人員及相關人員與供應商有利害關系的應當自行迴避，但在政府采購法中的規定力度不夠；三是部分單位私下交易，暗箱操作，搞「人情采購」。有的刻意「化整為零」，分解采購規模，規避政府采購；四是部分行政事業單位對政府采購法的有關政府集中采購目錄內容、政府集中采購程序等不了解，疏忽了固定資產購置的政府采購環節。
4、房屋出租不規范，收支自行支配搞「賬外賬」。一是房屋租賃合同簽定不規范，有的不簽定《租賃合同》，有的逾期不續簽，有的條文不符合法律的規范要求，造成租賃費不能及時收取；二是有些單位對外招租不透明、不公開，有的以低價格租出，經辦人從中謀取私利，有的單位將資產無償轉給下屬單位租賃經營，變相轉移國有資產租賃收入；三是收支不納入財務統一核算，出租收入不按規定進行會計核算和作台賬記錄，長期游離於賬外，形成「小金庫」，有的租賃收入直接沖抵單位的賬外招待費，或用於職工的獎金、補貼及福利開支等私分性質的支出；四是國家稅收的多重流失。由於收支不入賬的核算，造成了出租、出借方偷逃房產稅、營業稅以及所得稅等稅款情況的發生。
行政事業單位固定資產監管不善，容易導致國有資產的流失。防止行政事業單位固定資產的閑置浪費，提高其使用效率的最好辦法，就是進一步加強管理和監督，做到統一政策、分級管理、加強監管、規范收益，才能有效杜絕各類違紀違規問題的發生。
1、建立和健全行政事業單位固定資產管理責任制。實行單位主要領導、分管領導、財務及購置、使用部門負責人的分級管理責任制，明確各自的職責范圍，做到層層落實，責任到人；二是將行政事業單位固定資產的保值、增值作為單位領導經濟責任的一項重要內容，促使各部門單位建立健全內控制度，加強對固定資產購建、保管、使用、維護和盤存等的管理和監督，維護國有資產的安全。
2、各級黨委、政府職能部門應強化管理和監督，促進行政事業單位增強管好用好國有資產的自覺性。一是國有資產管理部門要建立行政事業單位固定資產資料庫，實行動態管理制度，建立定期分析，促進行政事業單位建立健全自我約束機制，強化內部管理，完善內部控制；二是要加大監督的力度，審計、財政、監察等部門要履行好職責，切實加強對行政事業單位固定資產購置、增減、租賃的監督，把固定資產的真實完整和保值增值作為經常性監督的重點，及時發現問題，分析原因，制止資產流失。對各種違法違紀的單位和個人，要堅決按照規定進行處理。
3、完善政府采購管理體制及監督機制，規范行政事業單位固定資產采購工作。要抑制政府采購過程中的權錢交易和其他腐敗行為，必須完善政府采購法律制度，努力實現政府采購的信息公開、過程透明、行為規范、手續簡化。一是應建立政府采購法的實施方案，明確規定政府采購所遵循的原則、組織管理與實施、適用的對象和范圍、采購方式、工作程序、監督檢查等，以促進政府采購的運行和規范操作；二是要確保政府采購機構工作人員的素質；三是要對集中采購機構和工作人員實
C. 行政助理應該知道的經常使用的辦公軟體及文檔
行政助理應該和經常使用的辦公軟體很多，敬業簽就是近些年來的一個爆款軟體，是用敬業簽可以讓自己的工作效率事半功倍！
敬業簽是一款功能比較全面的桌面便簽軟體，分為個人便簽和團隊協作便簽，主要功能包括：雲儲存、多端雲同步、提醒待辦事項、時間管理、標記已完成和時間軸等。
敬業簽支持多端同步，分別是蘋果手機端、安卓手機端、iPad端、Windows系統PC端和web網頁端，黃金會員還可以使用Mac端。
D. 行政機關使用 ，黨政機關不使用的公文文種 （ ) A命令 B決議 C議案 D公告
此題沒有答案。選項A、B、C、D黨政機關都可以用。
1、根據《國家行政機關公文處理辦法》中規定：
第九條：行政機關的公文種類主要有：
（一）命令（令）
適用於依照有關法律公布行政法規和規章；宣布施行重大強制性行政措施；嘉獎有關單位及人員。
（二）決定
適用於對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關單位及人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。
（三）公告
適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項。
（四）通告
適用於公布社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。
（五）通知
適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項，任免人員。
（六）通報
適用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。
（七）議案
適用於各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項。
（八）報告
適用於向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。
（九）請示
適用於向上級機關請求指示、批准。
（十）批復
適用於答復下級機關的請示事項。
（十一）意見
適用於對重要問題提出見解和處理辦法。
（十二）函
適用於不相隸屬機關之間商洽工作，詢問和答復問題，請求批准和答復審批事項。
（十三）會議紀要
適用於記載、傳達會議情況和議定事項。
2、根據中辦、國辦印發《黨政機關公文處理工作條例》中規定：
第八條：公文種類主要有：
（一）決議。適用於會議討論通過的重大決策事項。
（二）決定。適用於對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。
（三）命令（令）。適用於公布行政法規和規章、宣布施行重大強制性措施、批准授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員。
（四）公報。適用於公布重要決定或者重大事項。
（五）公告。適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項。
（六）通告。適用於在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
（七）意見。適用於對重要問題提出見解和處理辦法。
（八）通知。適用於發布、傳達要求下級機關執行和有關單位周知或者執行的事項，批轉、轉發公文。
（九）通報。適用於表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。
（十）報告。適用於向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。
（十一）請示。適用於向上級機關請求指示、批准。
（十二）批復。適用於答復下級機關請示事項。
（十三）議案。適用於各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務委員會提請審議事項。
（十四）函。適用於不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批准和答復審批事項。
（十五）紀要。適用於記載會議主要情況和議定事項。
(4)行政使用擴展閱讀：
根據《國家行政機關公文處理辦法》中規定：
第十二條：公文用紙一般採用國際標准A4型（210mm×297mm），左側裝訂。張貼的公文用紙大小，根據實際需要確定。
第十三條：行文應當確有必要，注重效用。
第十四條：行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定，一般不得越級請示和報告。
第十五條：政府各部門依據部門職權可以相互行文和向下一級政府的相關業務部門行文；除以函的形式商洽工作、詢問和答復問題、審批事項外，一般不得向下一級政府正式行文。
部門內設機構除辦公廳（室）外不得對外正式行文。
E. 某公司行政部人員手機使用情況如下：
③翻譯為 撥打來其他人電話源→接聽其他人電話。看②，小趙不曾撥打過其他人電話，是③的否前，推不出小趙接聽其他人電話，排除A。由②小李撥打過小趙電話，推出小李接聽了其他某人的電話，不一定是小王(小王打過電話但小李可以不接聽)，排除B。由②小趙不曾撥打過其他人電話，排除D。由①小王撥打過所有人電話→小王接聽過其他某人電話→有人給小王打過電話，C正確。
F. 行政崗位常使用的excle的的常用函數有哪些
行政崗位不需要多少IT專業知識，招個IT小兵兵就好，日常一般會點簡單的操作就可以，函數能掌握SUM、AVERAGE、MAX、IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF就很厲害了。
G. 行政方法的特點和作用是什麼怎樣正確運用行政方法
1、行政方法的特點：
權威性
行政方法所依託的基礎是管理機關和管理者的權威。管理者權威越高，他所發出指令的接受率就越高。所以管理者必須以自己的優良品質、卓越才能去強化自己的管理權威，而不能僅僅依靠職位帶來的權力來強化自身權威。
強制性
行政方法是建立在隸屬關系和行政權力基礎之上的，上級組織和部門發出的指令、指示、規定和要求，下級被管理者都必須認真執行。如果下級隨心所欲，陽奉陰違，敷衍了事，上級有權追究其責任。
直接性
行政方法藉助於行政權威和行政服從，直接告訴人們做什麼、不允許做什麼。不需要與被管理者協商、征詢意見即可做出決定，因而存在單向性。有利於迅速解決問題，提高工作效率。
無償性
運用行政方法進行管理，上級組織對下級組織人、財、物的調動、使用可以不遵循等價交換原則，一切均根據行政管理的需要進行。
實效性
行政方法在實施的具體方式上是因時間、地點、條件和對象的變化而變化的，因此，如果對象和時間變化，具體的實施方式也必須隨之改變。
2、作用：
(1)科學的行政方法是參與國際競爭的必要保證。
(2)科學的行政方法是政府高效率、高質量、低成本開展行政工作的關鍵。
(3)科學的行政方法是貫徹執行黨和國家各項方針、政策的重要保證。
(4)科學的行政方法是建設高效廉潔政府，為社會提供優質服務的需要。
(5)科學的行政方法可以促進和發展社會主義民主，可以加強政府的合法性。
3、正確運用行政方法
(一)、要建立高效運行的行政管理系統。
(二)、行政方法的運用，必須建立在尊重客觀規律、實事求是的基礎上。在行政方法的使用上，一定要遵循客觀規律，科學地、實事求是地加以運用，切忌頭腦發熱，感情用事，憑個人主觀願望盲目使用。
(三)、要加大學習和培訓力度，不斷提高各級領導(管理者)的管理水準。
行政方法
(四)、要靈活、綜合地對各種管理方法加以運用。
(五)、進一步完善法律法規建設
H. 行政單位會計信息使用者包括哪些
事業單位會計信息使用者包括政府及其有關部門、上級單位、債權人、事業單位自身和其他利益相關者。
事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
I. 行政易系統怎麼用的
樓主你好，關注公眾號「弘易數據」獲取使用指導，希望回答對你有幫助，望採納。
J. 行政處理是否使用《行政處罰法》
《行政處罰法》第四十一條行政機關及其執法人員在作出行政處罰決定之回前，不依照本答法第三十一條、第三十二條的規定向當事人告知給予行政處罰的事實、理由和依據，或者拒絕聽取當事人的陳述、申辯，行政處罰決定不能成立；當事人放棄陳述或者申辯權利的除外。
房管局是行政機關，其所作出的行政行為均應遵守「行政處罰程序」，這必然要遵守《行政處罰法》第41條的規定。違反行政處罰程序其行政行為無效。其程序：立案、偵查、（包括詢問、訊問筆錄、）做出行政處罰決定書，行政處罰告知書，同時要告知行政處罰相對人有陳述、申辯、提起行政復議的事項。否者，就是無效行政行為。