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歧視性執法

發布時間: 2021-02-22 23:09:39

⑴ 歧視性的行為有哪幾種表現

種族歧視在古代即已存在,但其現代形式是從資本原始積累時期開始的,至今,在世界上若乾地區仍存在種族歧視現象。這種現象是由反動統治階級採取立法、行政
和其他措施,鼓吹和散布種族優越和種族仇恨學說等造成的。種族歧視的表現有公開的、合法的,有隱蔽的、實際的。在南非,種族歧視突出地表現為種族隔離,這
是白人種族主義者的基本國策,至今已有300多年的歷史。在最近半個多世紀里,白人種族主義當局頒布的種族歧視法令就多達100多項。美洲的黑人、印第安
人,大洋洲的土著居民,歐洲的原殖民地移民、少數民族和外國工人,亞洲的「部落民」和種姓集團等,都是今天種族歧視的受害者。
種族歧視是對人
類尊嚴的凌辱,受到了國際輿論和國際組織的一再譴責。1963年11月20日,《聯合國消除一切形式種族歧視宣言》第一次宣告,要迅速消除世界上一切種族
歧視。 1966年3月7日, 聯合國大會通過的《消除一切形式種族歧視國際公約》規定:在政治、經濟、社會、 文化或公共生活的各個方面
(如交通工具、旅館、餐館、咖啡館、戲院、公園等),禁止一切種族歧視。締約國承擔義務,防止、禁止並消除各種種族歧視,特別是種族分離和種族隔離,保證
不分種族和民族,人人有在法律上一律平等的權利。凡傳播種族優越或仇恨思想,煽動種族歧視,對任何種族或民族煽動和實施強暴行為,概為犯罪,應依法懲處。
1973年11月30日,聯合國通過《禁止並懲治種族隔離罪行國際公約》,再次明確宣布,凡犯有種族隔離行為的組織、機構或個人,即為犯罪,應負國際罪
責。

⑵ 有明顯的行為鄙視或者歧視女性會觸犯什麼法律嗎

1.<刑法>第二百四十六抄條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪,告訴的才處理,但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。
構成要件:
a本罪的主體為一般主體。
b本罪主觀上由故意構成,其犯罪目的是貶低他人人格,破壞他人名譽。
c本罪的客觀方面表現為行為人以暴力或其他方法公然貶低他入人格,破壞他人名譽,情節嚴重的行為。
侮辱的具體方式多種多樣,一般歸類為以下兩種 其一,暴力侮辱,即用強力的方法使他人的名譽、人格受到們害;其二,其他方法侮辱,是指除暴力侮辱以外的其他各種侮辱方法.主要有言詞侮辱、文字侮辱及肖像侮辱等。不管使用什麼方式侮辱,必須是「公然」進行的。這里的「公然侮辱」,是指用可以使第三者看到或聽到的方式對他人進行侮辱,至於被侮辱的「他人」當時是否在場。不影響本罪的構成。
d本罪侵害的對象是特定的個人,既可以是單獨一個人也可以是數人。
2.《中華人民共和國治安管理處罰條例》:對公然侮辱他人,尚不夠刑事處罰的,處15日以下拘留、二百元以下罰款或者警告.

⑶ 「選擇性執法」在法律法規上來講是合法的嗎

不合法,違反了合理行政原則,是不合法的行為,法律面前人人平等,是指人人平等地享有法律規定的權利和承擔法律義務,不允許任何人享有趄越法律的特權。

合理行政原則為規范的行政理性表現為以下三個原則:

第一,公平公正原則。要平等對待行政管理相對人,不偏私、不歧視。

第二,考慮相關因素原則。作出行政決定和進行行政裁量,只能考慮符合立法授權目的的各種因素,不得考慮不相關因素。

第三,比例原則。行政機關採取的措施和手段應當必要、適當。行政機關實施行政管理可以採用多種方式實現行政目的的,應當避免採用損害當事人權益的方式。

(3)歧視性執法擴展閱讀:

公民在法律面前一律平等,是中國社會主義法制的一項基本原則。中國憲法明確規定:「中華人民共和國公民在法律面前一律平等。」這一規定真實地反映了中國社會主義經濟制度和社會主義民主政治制度的客觀要求。

法律上平等的表現:

1、全體公民都有權親身或經由其代表去參預法律的制定;

2、法律對於所有的人,無論是施行保護或處罰都是一樣的;

3、可以按其能力擔任一切官職、公共職位和職務,除德行和才能上的差別外不得有其他差別。

1791年的法國憲法以根本法的形式肯定了這些原則。法國《人權宣言》和法國憲法所確認的這種關於法律面前人人平等的原則,在反對封建專制和等級特權,促進資本主義經濟關系的發展上,適應了當時歷史發展的客觀需要,後來被歐美等資本主義國家廣泛採用,成為資本主義法制的一項重要內容。

但是資產階級的「法律面前人人平等」是建立在資本主義私有制基礎上的,而私有制是產生一切不平等的社會根源。資產階級法律的核心是確認資本主義的私有制神聖不可侵犯,因而資產階級所謂的法律上平等,掩蓋著實際存在的人們經濟上和社會地位上的不平等。

⑷ 警察在執法過程中可以歧視違法人的職業嗎

這是道德問題,沒理由歧視別人的工作職業

⑸ 對呀事業單位領導對待員工歧視性的行為 有權要求賠償嗎

可以要求補償,但是關鍵是你要有證據來證明歧視性行為的存在。比如錄像,錄音,文字類如微信簡訊,你要收集到充分的證據,或者還有同事願意為你作證。

⑹ 在中國執法人不犯法佰性敢犯法嗎

在中國執法人員不犯法百姓敢犯法嗎,你這種觀點有點過激,執法人員中固然有不好的,但是若沒有執法人員,你的安全有保障嗎?

⑺ 上海交警的地方歧視性執法,我該向哪裡投訴其他幾輛上海牌照的車卻沒有貼罰單,只有我這個外地牌照的被貼

您客戶聯系962110上海公安熱線中的1號鍵轉交通部門投訴。

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