執法員科員

1. 執法大隊的科員是干什麼的

執法抄大隊科員是一般的工作人員，在大隊長和中隊長的領導下開展工作的。執法大隊的科員也有具體的工作，比如後勤工作、文書工作、內勤、外勤現場執法工作等。在公務員管理制度里，屬於非領導職務，比辦事員高一級。工資待遇和股所級一樣的。

(1)執法員科員擴展閱讀：

城市管理行政執法大隊的主要職責是:

1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

3、負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

4、負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。

5、負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

2. 國考稅務局職位是一級行政執法員，和以前的科員有什麼區別

一級行政執法員和科員的區別有三點，分別為：

1、崗位類別不同

一級行政執法員屬於行政執法類公務員，在行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責。

科員則屬於綜合管理類公務員，是機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。

2、所屬層次不同

行政執法類公務員分為11個層次，而一級行政執法員屬於第10層公務員職務序列。

科員作為綜合管理類公務員，有12個層次，一級科員位於第11層次，二級科員位列第12層次。

3、任職管理不同

一級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，一級執法員職數不得超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，且須任二級執法員滿5年才可晉升，且須在晉升後任職前報市政府公務員主管部門備。

科員根據學歷任職定級，大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。

3. 質監局的行政執法和科員兩個崗位哪個好

科員，如果在鄉鎮質監所、縣級質監局大部分要到一線執法的，就是直接面對面為企業和百姓服務的，有奉獻精神的公務員會很快樂；如果在設區市局以上的質監局不一定需要參加行政執法，比如人事、財務、辦公室等內勤職位就不需要到一線執法。無論是行政執法人員還是科員都是按照職級、工齡、學歷等來決定待遇的，與所做的具體工作無關，而且質監部門內部經常輪崗，比如你今年在這個科室，明年也許就在那個科室也有可能，或者乾脆到別的縣（市）局工作都是有可能的。

4. 街道辦事處七級執法與科員有什麼差別

2009年深圳公務員改革後，公務員分為三類：綜合管理類、行政執法類、專業技術類。
行政執法類公務員統稱為執法員，設7個職級，從高至低為一級執法員、二級執法員、三級執法員、四級執法員、五級執法員、六級執法員、七級執法員。
另外，根據需要，有些職位有助理執法員，比七級執法員低一級。

根據2004年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議修正的《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定:市轄區、不設區的市的人民政府，經上一級人民政府批准，可以設立若干個街道，管理機構為街道辦事處，作為市轄區、不設區的市的派出機關。
街道辦事處是基本城市化的行政區劃，下轄若干社區居民委員會，或有極少數的行政村。
街道辦事處是市轄區人民政府或不設區的市人民政府的派出機關，受市轄區人民政府或不設區的市人民政府領導，行使市轄區或不設區的市人民政府賦予的行政執法職權,

科員是行政級別，一般新入職的公務員都是科員，普通管理職位是和行政執法職位相對應而言的，是公務員的職位工作性質，普通管理職位是和行政執法職位的新入職人員都是科員。
新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
普通管理科員更像想內勤，執法科員更像是外勤。

一、街道辦有行政執法權力。
相關法律條款：
1、《中華人民共和國統計法》第十六條
2、《中華人民共和國消防法》第三十二條
3、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十條
4、《城市居民最低生活保障條例》第四條
5、《全國經濟普查條例》第十六條
6、《物業管理條例》第十條
7、《信訪條例》第四條
8、其他地方法規
二、街道辦的權利和義務
街道辦事處是區人民政府的派出機關，受區人民政府領導，依據法律、法規的規定，在本轄區內行使相應的政府管理職能。街道辦事處工作以社區管理和社區建設為重點，開展社會主義物質文明、精神文明建設，創建安定團結、環境整潔、秩序優良、方便生活的文明社區。1、以經濟建設為中心，負責對轄區內各種經濟組織進行協調、指導，做好培植稅源工作，努力為區域經濟發展營造良好的社會環境，促進區域經濟發展；
2、承擔轄區內市容環境衛生、道路日常養護等城市建設和管理職能，協助做好環境保護工作；
3、負責轄區社會治安綜合治理工作，維護轄區穩定；
4、負責轄區精神文明建設工作；
5、對轄區內城市管理、社會服務、社會治安綜合治理、精神文明建設等方面的工作行使組織領導、綜合協調、監督評議的行政管理職能。

5. 地稅局的科員和基層稅務執法崗位有什麼區別

科員一般是負責對內、對政府的公事事務，以及稅收法律條文的解釋、人事變內動、幹部容考核、計劃生育、內部核算、公文下發等等等等的內部事務。

基層稅務執法崗的責任是稅款徵收、申報簽收、企業管理、納稅人管理等，也就是俗稱的市場專管員。基層稅務執法是屬於稅務機關最基層的單位。

拓展資料：

國家稅務總局，為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日，國務院發布《國務院關於機構設置的通知》（國發〔1998〕5號）。

同年6月22日，國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》，正式設置國家稅務總局（正部級）。

2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將省級和省級以下國稅地稅機構合並，具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責。

參考資料：國家稅務總局_網路

6. 普通管理科員與執法科員的區別

科員是行政級別，一般新入職的公務員都是科員，普通管理職位是和行政執法職位相對應而言的，是公務員的職位工作性質，普通管理職位是和行政執法職位的新入職人員都是科員。
新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
普通管理科員更像想內勤，執法科員更像是外勤。

7. 城市管理行政執法大隊科員就是城管嗎

是的。

城市管理局行政執法大隊的工作主要有：

1．負責市容管理工作，負責城市管理行政執法工作。

2．負責街道兩側和公共場地堆放物料、搭建建築物、構築物或者其他設施的管理。

3．負責道路以及其他公共場地的護欄、電線桿、樹木、綠籬等處晾曬衣物或者吊掛物品的管理。

4．負責佔用道路以及公共場地擺攤設點、擺攤經營的管理。

5．負責店外佔道經營、作業或者展示商品的管理。

6．負責對城區亭棚的審批和管理。

7．負責街道兩側非機動車輛的停放的管理。

8．依據《戶外廣告管理辦法》等規章，對從事戶外廣告設置的違章行為進行監察。

9．依據其它有關城市管理法律、法規、規章，查處違法違章行為。這些工作是比較繁瑣的，而且在執法過程中容易與違規市民產生糾紛。

(7)執法員科員擴展閱讀：

城管執法，事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使，包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。

主要職責：

貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。

負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。

負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。

8. 警察里的科員和辦事員有什麼區別

一、職務級別不同：

1、科員和辦事員均為國家公務員序列的非領導職務，科員比專辦事員高一屬個職務級別；非領導職務從高到低依次為巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員，副主任科員、科員、辦事員、等八個層次。

2、辦事員是最低一級的非領導職務，

二、要求不同：

1、辦事員的工資待遇比科員的工資待遇有一定的差距。考進公務員序列後，具備高中以上文化程度的可以任辦事員。

2、晉升為科員的，應在辦事員的崗位上工作三年以上；科員晉升為副主任科員的，應在科員網位上工作三年以上。高學歷的，不受上工作年限限制，晉升應快一些。

(8)執法員科員擴展閱讀：

一個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照公務員制度管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。

根據2019年3月中共中央辦公廳印發《公務員職務與職級並行規定》，科員分為：一級科員和二級科員。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

9. 工商局行政執法科員這個工作性質如何

參與調查研究、修改涉及工商行政管理的有關政策法規；承擔行政復議、應訴和行政賠 償等回工作，指答導下級機關的法制工作；組織開展執法監督、同級案件核審核、聽證、法制宣 傳；會同人事教育科搞好系統的工商法律法規的培訓工作。
一般科員能夠乾的主要有:
1、負責核審行政執法案件，起草核審意見或核審報告；
2、負責制定工商行政執法案件的備案制度並組織實施；
3、做好對系統內各級工商行政管理機關的行政執法行為進行檢查、評議、督促；
4、做好法制聯系點工作，為基層提供法律服務。

10. 公務員報名崗位基礎執法和科員的區別

基礎執法說的是工作內容,科員說的是級別。 這倆沒法比較。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

科員是公務員中的一種，一個科里不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

國家工作人員，是指一切國家機關、企業、事業單位和其他依照法律從事公務的人員。包括在國家各級權力機關、各級行政機關、各級司法機關、各級軍事機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員，以及國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體中從事公務的人員。其他依法從事公務，並領取相應報酬的人員也屬於國家工作人員的范疇。