行政財務工作總結

A. 行政事業單位出納員工作年終總結

事業單位出納年終工作總結與計劃一
繁忙的2016年已經過去,這一年裡,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成..
2016年，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。
由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時准確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬並粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時准確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，並對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時准確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，定期向統計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創新製作了餐飲數據統計表，使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種台賬，並及時跟進和更新數據。
6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、列印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作並上報了自查報告。
7、承擔了並完成了個稅、營業稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟體、財政新記賬系統的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千餘張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;
3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，「在工作中學習，在學習中工作」，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只干工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候發現它已沒有使用價值了，必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新.認真總結一年來的財務工作,並為年訂下了財務工作設想.對各類會計檔案,進行了分類、...
按規定錄報財政供養人員信息;辦 理人事工資審核等.
3、勤勤懇懇做好領導交代的其他財務工作。

B. 行政部門財務工作總結結尾怎麼寫

總結的收尾，來一般是對上源文做個呼應。如果正文中有計劃的部分，就可以寫：總之，在今後的工作中，如何如何；如果正文中沒有計劃的部分，則可以用「總之，我們上半年的工作怎樣怎樣，而在接下來的工作中，我們會怎樣怎樣」之類的措辭。

C. 行政單位會計工作總結

行政單位會計工作總結很簡單，你可以從下面幾個方面來寫：

1、思想建設方面。行內政單位一般很注重容政 治學習，你可以寫一下你今年都學了什麼這方面的內容。比如08年行政單位很重要的一項政治學習就是科學發展觀。另外會計要堅持原則，恪守職業道德，最後再加一句團結同事之類的話就可以了

2、工作方面。寫寫你這一年都幹了什麼，行政單位的會計一年下來無非就是預算、報銷、銀行帳戶的管理、工資、個稅、決算，你把你所管的並完成的工作如實羅列一下就可以了。另外可以羅列一些數字，比如如果你是出納，你可以列一下一年一共收了多少現金，付了多少現金等。

3、學習方面。比如這一年又學了什麼新的會計業務，考取了什麼樣的會計證書等等。

4、不足。比如業務還有不熟練的地方，還需要向其他崗位的同事虛心請教，工作還需要更細心等等，都是客套話，隨便寫一兩句就好

一般行政機關的會計就這么幾樣，我也是行政單位的會計，我們這里的會計都這么寫。提綱給你列出來了，具體的你自己攢吧

D. 我在公司是負責財務及行政工作的，請問年終總結應該怎麼寫啊，謝謝

一、總結概論

總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼，如何做的，做得怎麼樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

一、總結有如下特點：

1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。

2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，「跟著感覺走」。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。

3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二、工作總結的種類：

1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。

2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。

3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。

二、總結撰寫前的准備

有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位幹得不怎麼樣，但總結時卻「噴香水」，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁製作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流於形式。

此外，搞好總結還要注意以下幾點：

1、重視調查研究，熟悉情況

總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業務

熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳雲同志所說的那樣，「是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤」。這樣才能有益於現在，有益於將來。誇大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該摒棄的。

4、重點在出經驗，找規律

總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規律性的結論來。

三、總結的寫法

一、工作總結的結構形式及其內容

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今後打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

二、工作總結文字表述的要求

1、要善於抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什麼是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收並蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳雲同志在50年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分佔有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統一

總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能「立」起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，「把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系」，這就不好。

4、語言要准確、簡明

總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞准確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不繁，切忌籠統、累贅，做到文字朴實，簡潔明了。
回答者： yyfreeliang - 高級經理 七級 12-19 14:55

E. 我即是行政主管也是財務主管會計工作總結如何寫

行政主管和財務主管的工作總結要分開寫。

述職報告財務處各部門崗位職責一、財務管理科崗位職責（一）科長崗位⒈組織、管理行政事務⒉保證本科日常工作正常運行⒊配置和調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案⒋對本人承擔的業務技術崗位負責⒌對本科應崗人員進行考勤和考核⒍執行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結（二）預算管理崗位⒈年末根據上級主管部門下達的預算指標，結合學校事業發展需要，編制下年預算（一上、二上）⒉年末開展調查研究，向有關部門徵求對下年預算安排的意見，並進行分析，為校內預算做准備。⒊根據學校批準的方案，下達年度預算各項指標⒋定期進行預算執行情況分析，編制內部管理財務報告⒌定期向各部門提供指標余額明細表，對超支單位應及時通知並停止報銷費用（二）二級單位管理崗位⒈負責按照學校對各院系內部分配政策和資金結算要求，指導和監督二級單位的財務管理和會計核算。⒉負責監督校內資金結算按期辦理，確保當年收入的實現，並做好輔助賬的紀錄。⒊負責監督後勤部門履行協議，保證及時足額上繳收入。（三）票據管理崗位⒈負責發票、收據購買、領用及核銷登記工作⒉負責辦理收費許可證的年檢、收費項目的申報、票據的年檢等工作。⒊負責審核校內收費項目，二、綜合管理科崗位職責（一）科長崗位⒈組織、管理本科行政事務⒉保證本科日常工作正常運行⒊配置及調整科內業務技術崗位應崗人員，並報處備案⒋對本人承擔的業務技術崗位工作負責⒌對本科應崗人員進行考勤和考核⒍執行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結（二）文書、檔案崗位⒈負責日常文件收發登記，傳遞和管理工作及處內報刊、資料及信件的投寄工作⒉負責統一領用處內辦公用品 行政辦公室工作職責一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。。我還想告訴你其它部門的，可是怎麼字數有限，怎麼沒辦法發了 1、生產管理、質量管理、設備管理制度。2、技術管理、開發管理制度。3、物資管理制度。4、會計帳務、成本管理制度。5、人事、總務管理制度。6、其化有關管理制度。7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。8、管理有關呈核、呈報案件的分析、審核。9、全公司教育訓練計劃的匯總與推行。10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。11、廠部間有關事項的協調。12、材料編號、成品編號的設（修）訂。13、標准成本設立修訂及單元成本分析與推行。14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。15、預算編制協助建立及管理。16、專案性成本及產品利益分析。17、投資計劃方案的審核、編制及執行、追蹤。18、新產品的成本預估及售價擬訂。19、負責公司的印章管理。文秘114版權所有20、負責公司的報關事務。21、負責公司的禮品管理。22、負責公司的合同管理和法律事務。23、負責公司的營業證照管理。24、完成領導交辦的其他工作。 一、 負責領導日程安排提示；負責本部門工作日程安排及各項例行檢查。二、 負責公司總經理辦公室及行政管理辦公室衛生清潔、物品管理工作。三、 負責公司文件、信件、報刊分發工作；負責當日會議安排准備工作。四、 負責公司各種會議的資料准備、會議召集、會議服務安排、會議記錄、會議紀要整理分發工作。五、 負責員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作。六、 負責公司員工生活福利計劃的編制、生活福利的發放管理工作。七、 負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作。八、 負責公司印鑒、證照的使用和管理，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發、製做、列印、復印和存檔保管工作。九、 負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。 財務報告財務報告的概述財務報告是反映企業財務狀況和經營成果的書面文件，包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表（或者現金流量表）、附表及會計報表附註和財務情況說明書。一般國際或者區域會計准則都對財務報告有專門的獨立准則。「財務報告」從國際范圍來看是一個比較通用的術語，但是在我國現行有關法律，行政法規中使用的是「財務會計報告」術語。為了保持法規體繫上的一致性，基本准則仍然沒用了「財務會計報告」的術語，但同時又引入了「財務報告」這一術語，並指出「財務會計報告」又稱「財務報告」，從而較好地解決了立足國情與國際趨同的問題。[編輯本段]財務報告的內容財務報告包括會計報表及其說明。以下分別說明會計報表和會計報表說明的內容。1．會計報表會計報表是企業、單位會計部門在日常會計核算的基礎上定期編制的、綜合反映財務狀況和經營成果的書面文件。會計報表包括資產負債表、損益表、現金流量表；事業單位除資產負債表外，還有收入支出表、事業支出明細表、經營支出明細表。會計報表按編制時間可分為月報表、季報表、半年報表和年報表。會計報表按報送對象不同，可分為對內報表和對外報表。內部管理所需會計報表的數量、內容、格式和報送時間，由單位自行制定；對外報送的會計報表的種類、格式、指標內容、編制時間等，均應執行國家有關會計制度的統一規定。（1）資產負債表。資產負債表是反映企業（以企業為例，下同）在某一特定日期（年末、季末、月末）全部資產、負債和所有者權益情況的會計報表。①資產負債表的理論依據。資產負債表的理論依據是資產＝負債＋所有者權益。②資產負債表的基本結構。資產負債表分為左右兩方，左邊為資產，右邊為負債和所有者權益；兩方內部按照各自的具體項目排列，資產各項目合計與負債和所有者權益各項目合計相等。③資產負債表的作用。A．報表的資產項目，說明了企業所擁有的各種經濟資源及其分布。B．報表的負債項目，顯示了企業所負擔的債務的不同償還期限，可據以了解企業面臨的財務風險。C．所有者權益項目，說明了企業投資者對本企業資產所持有的權益份額，可據以了解企業財務實力。D．可據以了解企業未來財務狀況，預測企業的發展前景。（2）利潤表。利潤表是反映企業在一定期間的經營成果及分配情況的報表。①利潤表的理論基礎。利潤表的理論基礎是收入－費用＝利潤（或虧損）。②利潤表的基本結構。利潤表有單步式和多步式之分，多步驟的格式是：產品銷售收入減產品銷售成本、產品銷售費用、產品銷售稅金及附加，等於產品銷售利潤；再加其他業務利潤，減管理費用、財務費用，等於營業利潤；再加投資收益、營業外收入，減營業外支出，等於利潤總額；再減企業所得稅，等於凈利潤。③利潤表的作用。

行政主管的參考下文：