行政良心培養
1.執法懂發，和來普通工作一樣就叫業源務熟，倒背如流的法才是硬道理。
2.技巧性，不同對象的執法方式要不同，不能一刀切，講技巧絕對可以讓領導對你刮目相看
3.有符合社會公用的價值觀和善惡標准，作為執法對社會現象有判斷力，善惡分明。
4.良心，用良心做秤，一刀斷分明
希望可以幫助你
⑵ 如何做一名合格的行政執法人員
自己的良心、道德底線！
⑶ 行政良心與行政良知二者之間是什麼關系
行政良心包括行政良知和良能。
行政良心：是國家行政機關及其公職人員的良心專，實際上也就是指行政人員在履行其屬行政管理這一特殊職業活動中的責任和義務的過程中所形成的深刻的道德責任意識以及對自我的行政行為進行自我道德評價的能力。表現：當行政人員因為看到自已責任范圍內的人民利益受到損害而焦慮不安、深深自責時，我們就可以說，他就擁有了值得稱道的行政良心。行政人員是按規章政策辦事的，而憑良心辦事則帶有很大的感情色彩（人性假設）。要按政策辦事和具備行政良心。2、行政良心的內容第一，行政人員在自己違反憲法、法律和組織章程明確禁止的行為時就會感到一種犯罪感，自覺接受所應受到的懲罰，及時矯正這種行為，自覺履行法定責任。第二，行政人員不能有效准確地貫徹執行憲法、法律和組織章程所賦予的職責時應自覺對其後果負責。第三，行政人員不僅僅應自覺遵守法律，依法行政，而且也要遵從行政倫理的核心價值，即為公共利益服務。
行政良知：指行政人員在行政管理活動中去形成和認識行政良心的過程，表現為行政人員根據全心全意服務於公共利益和滿足社會需求的原則而在行政管理的活動中去認真體察、自覺認識和努力發現行政良心的主觀追求。
⑷ 論述行政良心的作用
第一, 在行政行為發生前，行政良心影響行為動機的形成並評估可能出現的後果。
在某一行政行為發生之前，行政良心以行政道德義務為標准，對行政行為動機的善惡性質進行檢查，並對行政行為的後果從道德角度進行估計，對符合行政倫理規范要求的動機予以肯定和鼓勵，對不符合行政倫理規范要求的動機進行否定和抵制。此外，還預測和評估行政行為的結果，對可能帶來好結果的行為給予鼓勵，對可能產生不良後果的行政行為進行阻止，把惡行消除在萌芽狀態。
第二, 政府及其公務員行政行為之中, 行政良心對其行政行為趨向的變化起監督和控製作用。
當行為保持正確的方向時，行政良心會給以內在的激勵和支持，當行為的方向發生偏離行政道德的要求時，它會以心理方式加以制止和克服。
第三, 政府及其公務員行政行為之後, 行政良心對其行政行為後果起反思和評價的作用。
當行為後果符合行政道德的要求時，行政良心就給予肯定，從而在內心產生一種道德上的滿足感，由此也可進一步增強政府及其公務員踐履行政道德的自覺性，鞏固符合良心要求的行政行為動機和行政行為方式。當國家公務員從行政良心的角度，通過反思，感到自己的行為違反了行政道德要求，他就會形成一種心理上的負罪感，受到良心的責備，這時，這種良心的責備還會轉為一股動力，促使他設法糾正其行政行為所造成的不良後果。
⑸ 如何在其行政行為中的充分發揮行政良心的重要作用
聯系實際說明抄行政人員在行襲政行為中充分發揮行政良心的重要作用。主要說明：
第一，行政良心是行政人員的職業責任意識，是行政人員內心深處最基本的「道德律」，是推動行政人員履行行政管理職業義務的內在精神力量；
第二，在行政人員的行政行為中應該從三個方面注意發揮行政良心的重要作用。首先，在行政人員的行政行為發生之前，自覺將全心全意服務於公共利益和滿足社會需求的原則作為自己行為動機，發揮行政良心對行為動機選擇的調控作用；其次，在行政行為中，自覺發揮行政良心對行政行為取向的變化起監督和控製作用；再次，在行政行為選擇已經完成的時候，發揮行政良心會對行為後果起反思和評價的作用。
⑹ 行政倫理學行政良心名詞解釋
行政人員在行政管理活動中去形成和認識行政良心的過程，表現為行政人員根據全心全意服務於公共利益和滿足社會需求的原則而在行政管理的活動中去認真體察、自覺認識和努力發現行政良心的主觀追求。[
⑺ 怎樣培養提升行政人員的行政良知
藏污納垢非一日而就，究其緣由，官員的變質腐化是長年累月的行政良知失效和行政德性的偏差而導致的行政良能缺失和行政良心迷失的體現。官員應該如何形成深刻的道德責任意識和對自我的行政行為進行自我道德評價的能力？換句話說就是，官員需要一種怎麼樣的行政良心——使這種具有高度自覺性的行政道德意識成為「為人民服務」的靈魂
⑻ 行政作風與行政道德的關系怎樣
行政作風抄與行政道德有著襲密切聯系。
行政作風是行政道德的構成要素和行政道德的外在顯現，是行政人員對待行政義務、行政良心和行政榮譽的態度，也是行政義務、行政良心和行政榮譽在行政行為的中表現，是行政人員見之於行動的行政道德，最集中、最突出地表現在行政人員與其服務對象即人民群眾的關系方面。
行政人員的行政作風反映了行政道德的狀況，是行政道德的一個重要組成部分。
⑼ 行政作風、行政良心、行政良能的定義分別是什麼
行政作風指公務員必須解放思想,事實求是,密切聯系人民 為人民辦事,理論聯系實際行政良心是指公務員行政的倫理道德依據及行政人格的培養 行政良能和行政良心差不多的意思吧