老行政級別

Ⅰ 行政職位級別

《中華人民共和國公務員法》第十六條 ：
公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。

1.國家級正職：

（包括國家主席、中央軍委主席、中共中央政治局常委、國務院總理、全國政協主席、全國人大常委會委員長等國家頭號人物）

2.國家級副職：

（包括國家副主席、中央軍委副主席、中共中央政治局委員、國務委員、全國政協副主席、全國人大常委會副委員長、全國人大常委等）

3.省部級正職：

（包括各個省級行政區的省委書記、省長、省政協主席、省人大常委會主席等、特別行政區行政長官、直轄市市委書記等。以及國家各部部長等）

國務院各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）

各省、自治區、直轄市政府正職幹部（如江蘇省省長、天津市市長）

部隊正軍職幹部（如江蘇省軍區司令員、12軍軍長）

4.省部級副職：

（包括各個省級行政區的省委副書記、副省長、省政協副主席、省人大常委會副主席、省人大常委等（行、直轄市市委副書記等。以及國家各部副部長等，還有一些行政級別是正廳但是必須要副布來兼任的，一般認為那個單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀委等必須由省委常委或者省委副書記兼任。

國務院各部委副職幹部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務院部委管理的國家局正職幹部（如國家文物總局局長）

各省、自治區、直轄市政府副職幹部（如安徽省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職幹部（如南京市市長）

部隊副軍職幹部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

5.廳局級正職：

以前叫地廳級，主要是地級市（各自治州）市委書記、市長、市人大主席、市政協主席、省級下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長
國務院部委各司正職幹部（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長）
各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）

各地級市政府正職幹部（如無錫市市長）

部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）

註：以上為高級幹部
6.廳局級副職：

地級市市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主席、市政副協主席、，省級下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等，還有一些行政級別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認為那個單位是副廳單位，如市政法委，市宣傳部、組織部、紀委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。
國務院部委各司副職幹部（如人事部人才流動開發司副司長）

各省、自治區、直轄市廳局副職幹部（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如南

部隊副師職幹部（如35師副政委、179旅旅長）

7.縣處級正職：

包括縣（縣級市、區、旗等）委書記、（區）縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等

國務院部委各司所屬處室正職幹部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）
各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長）

地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長）
部隊正團職幹部（如105團政委）

8.縣處級副職：

包括縣（縣級市、區、旗等）委副書記、縣（區）委常委、（區）副縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等。

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長）

地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如鎮江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊副團職幹部（如105團參謀長）

9.鄉科級正職：

包括各鄉、鎮、辦事處黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等，還有處級下屬，如縣公安局長等

10.鄉科級副職：

包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等，還有處級下屬，如縣公安副局長等

鄉科級在往下，就是所謂股級，是中國行政當中最小的，一般是鄉里邊財政所、派出所之類的。
註：各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級幹部參照政府各級幹部待遇，但不具有行政級別，不屬於公務員編制。

政府各級幹部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級幹部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級幹部

按照慣例，高級幹部在60或65歲以後往往調往相應級別的人大、政協擔任領導職務，俗稱「退居二線」 。

Ⅱ 行政17級是什麼級別

行政十七級是處級正職，縣級正職，調研員：
職務與級別
（一）國家主席：一級；
（二）國務院總理：一級；
（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；
（四）部級正職，省級正職：八至十級；
（五）部級副職，省級副職：十至六級；
（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；
（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；
（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；
（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；
（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；
（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；
（十二）科員：二十六至十八級；
（十三）辦事員：二十七至十九級。

Ⅲ 中國公務員行政級別有哪些各級別一般的對應職務以及待遇是什麼

我們國家抄720多萬公務員，60%分布在縣以下機關工作，條件更為艱苦，工作任務十分繁重。但是由於縣以下機關機構規格比較低，所以基層公務員晉升難、待遇低的矛盾比較突出。為了解決這個問題，提出建立公務員職務與職級並行制度。這個制度的建立，第一，有利於加強基層公務員的隊伍建設。在縣以下機關工作的公務員，他們直接面對老百姓服務，是政府公共服務的提供者，他們工作成效的好壞，在很大程度上能夠體現黨在基層工作的政策落實情況。所以，調動他們工作的積極性，是至關重要的。第二，有利於緩解「千軍萬馬擠獨木橋」的矛盾。因為在公務員管理職務序列裡面，領導職務的數量是非常有限的，不能晉升領導職務，可以晉升職級。職級和待遇掛鉤，這樣就為基層公務員又開辟了一條職業發展的道路，拓展了職業發展的空間。第三，有利於完善公務員的工資制度。公務員目前工資制度是職務職級相結合，這次制度的設計，就凸顯了職級的激勵功能，使公務員的工資制度進一步完善。這項工作目前剛剛進行部署，各個省都在制定具體實施方案。這是為基層公務員辦了一件好事，也是辦了一件實事。

Ⅳ 行政十八級是什麼級別

這個是計劃經濟時期，我國的幹部的行政級別，一般相當於現在的科、處級干專部。《中華人民共和國公務員法屬》規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

(4)老行政級別擴展閱讀：

行政級別第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

Ⅳ 國家公務員的級別分十五級,中國行政級別分9級 。二者有什麼區別

沒有區別，行政級別與公務員級別相對應。

Ⅵ 文革前行政級別的劃分

部隊：
元帥是行政三級，享受政治局委員待遇；大將是行政四級，享受副總理待遇；上將是行政五級，享受國務院秘書長待遇；（大將以上可以算作黨和國家領導人）中將行政六級，享受部長待遇；少將行政七級，享受部長級醫療待遇。中將以上就是高級將領，可以配備警衛秘書和保健醫生、廚師、勤務員。坐紅旗應該是5級以上了。
23級正排准連，22級副連，21級正連 20級准營，19級副營，18級正營 17級准團，16級副團，15級正團 14級准師，13級副師，12級正師 11級准軍，10級副軍，9級正軍 8級准兵團，7級副兵團，6級正兵團 5級准野戰軍，4級副野戰軍，3級正野戰軍 1、2級是為黨和國家主要領導人設立的。
高乾的概念：13級以上是為高幹，到文革後期以後由於生老病死等原因高幹人數減少，在高幹隊伍中又增加了一個14級。
30個行政級，定級標准採用一職數級、等級線上下交叉的做法，依據職務，參考德才和資歷進行評定。大致為正部3～5級；副部5～8級；正局8～10級；副局9～12級，等等。

Ⅶ 企業老行政級別是怎麼劃分的

在企業內由低到高排列為：管技、副科級、正科級、副處級、正處級、副局級、正局級

Ⅷ 文革前中國的行政級別劃分二十四級，具體是怎麼劃分的。

1956年國務院明文規定軍地級別對應關系：

1）行政1--3級是黨和國家領導人，十大元帥（國家級正職）。

2）行政4級是十大將，國家副職。

3）行政5--7級涵蓋大軍區，部，省，兵團，司級的正副職，對應上將，中將軍銜。

4）行政8--10級為少將正，副軍級，正廳，正地級。

5）行政11--13級為正，副師級，副廳，副地，正處，正縣級，對應軍銜為大校，上校。

6）行政14--16級為正，副團級，副處，副縣級，對應軍銜中校，少校。

7）行政17，18級為正，副營級，正科級，對應大尉軍銜。

8）行政19，20級為正，副連級，副科級，對應上尉軍銜。

9）行政21--24級為正，副排級，科員，辦事員，對應中尉，少尉，准尉軍銜。

到1965年取消軍銜制，當時正部長級為行政4級，與大軍區正職平級。正省級是行政5級，與正兵團級平級。正軍級定為行政7級。

(8)老行政級別擴展閱讀：

文革前軍隊級別與地方行政級別對應分二個階段。第一個階段：1962年前,這一階段軍隊與地方幹部級別一一對應，即部委與大軍區同級，大軍區軍銜是大將，部委級別上限是四級；兵團級是上將，省級上限是五級（省級分大省和小省）。

1956年國務院發文規定，軍隊職級：大區正職、大區副職、兵團正職、兵團副職、准兵團職、正軍職、付軍職、准軍職、正師職。地方對應級別：三級（國家級）四級（正部級）五級（正省級）六、七級（小省正省級）八、九、十、十一級。

1956年國務院54號文規定：地方職務級別如下：部委級上限四級，下限八級；省級上限五級，下線九級；地級上限十級，下線十三級。1957年國務院33號文規定，軍隊師級以下與地方級別對照如下：正師級11級，副師級12級，准師級13級，正團級14級，副團級15級，准團級16級。

1962年為支援地方工作，軍隊轉業幹部級別高套一級，即在1957年國務院33號文基礎上向上套一級：正師級10級，副師級11級，准師級12級，以次類推。第二階段1965年後軍隊取消軍銜制時中將以下，全部在1962年的基礎上高套一級，也就是說這時的軍隊級別比56年地方幹部同級高套兩級。

這才有了少將七、八級，大校九、十級。為縮小這一差距，1965年地方地廳以下幹部大部分向上調一級，但十級以上不動，這才有新十級老十級之分。也就是說地方上的准軍級以上幹部沒有動級別，比軍隊同級幹部少兩級。

文革前行政級別的劃分。1956年6月16日，國務院全體會議第32次會議通過《關於工資改革的決定》，這是具有劃時代意義的一次改革，它奠定了此後長達30年之久的勞動工資制度的基礎，同時對新中國「吏制」產生了深刻影響，

從此「級別」成為中國除農民以外各類社會人群政治經濟生活排序的重要標准。老的行政級別是55年取消供給制後為幹部制定的工資政策，與軍銜、職務無直接關系卻又有千絲萬縷的聯系。確定幹部的行政級別當然離不開幹部的職務和貢獻。

行政級別共分23級。其對應的職務分別如下：23級正排准連，22級副連，21級正連，20級准營，19級副營，18級正營，17級准團，16級副團，15級正團，14級准師，13級副師，12級正師，11級准軍，10級副軍，9級正軍，8級准兵團，7級副兵團，6級正兵團，5級准野戰軍，4級副野戰軍，

3級正野戰軍，1、2級是為黨和國家主要領導人設立的。一級工資700餘元，三級工資400餘元，十級工資200餘元，十七級工資97元。需要說明的是軍隊幹部比地方同級別幹部的工資高拿一級。如十七級地方工資97元，部隊是114元。

後來因為毛主席只拿三級工資，促使了一批如政治局常委、軍委副主席、老帥們也拿三級工資。據說只有個別人拿了一級工資，如宋慶齡等。此幹部級別自55年制定後，在61~64年間，對個別定級時偏低的幹部作過一次調整（長一級），

以後一直未變。高乾的概念：13級以上是為高幹，到文革後期以後由於生老病死等原因高幹人數減少，在高幹隊伍中又增加了一個14級。幹部級別在當時生活中被經常運用，中央文件傳達到縣團級，不只指縣團職以上幹部，而是17級以上幹部都要去聽。

Ⅸ 中國行政級別劃分圖

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。

Ⅹ 行政單位級別劃分

行政單位級別劃分的相關規定如下：
《公務員職務與級別管理規定》
第十二條 公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。
《中華人民共和國公務員法》
第十七條
國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條
公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條
公務員職級在廳局級以下設置。 綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。