勞動保障執法年審系統

❶ 勞動年審忘記登錄信息，怎麼重新注冊

去年也申請基金了，未果。
今年繼續申請，可是很不幸，
忘記了去年注冊的用戶名和密碼，怎麼辦？

現在連注冊的入口都找不到了，還有就是重新注冊的話，身份證和去年重了，是不是不能啊？
求教高人，我改如何找回用戶名和密碼？
註：找回密碼已經試過了，說名字或郵箱不是有效的。

❷ 求問勞動保障年檢的內容是什麼

勞動保障年檢的內容，主要是檢查用人單位遵守勞動法律法規的情況。重點是：用人單位制定勞動管理規章制度的情況；用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同的情況；用人單位遵守最低工資和工資支付規定的情況；用人單位遵守工作時間及休息休假規定的情況；用人單位遵守社會保險規定的情況。各地還可根據本地區實際情況增加年檢內容。
廣州市勞動保障年檢的內容具體是：
（一）用人單位遵守招用工規定及簽訂和履行勞動合同情況；
（二）用人單位執行社會保險規定的情況;
（三）用人單位遵守工作時間的情況；
（四）用人單位參加崗位資格、職業技能培訓的情況；
（五）用人單位遵守工資支付規定的情況；
（六）用人單位遵守職業介紹規定情況；
（七）用人單位遵守按比例安排殘疾人就業情況；
（八）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（九）用人單位遵守其它勞動保障法律、法規、規章等情況。
廣州市勞動保障年檢的組織實施和職責分工具體是：1、在市社會保險基金中心參加社會保險的單位，到市勞動保障監察機構辦理。2、在區、縣級市社會保險基金中心參加社會保險的單位，到區、縣級市勞動保障監察機構辦理。3、尚未參保的用人單位，按現行勞動保障管理隸屬關系辦理。4、在本市參加失業、醫療保險的中央、部隊、省屬駐穗單位，需在廣州市勞動保障局進行《社會保險登記證》（副證）年檢。5、新建用人單位，應自領取法人登記證之日起三十日內，到市勞動保障監察支隊辦理勞動保障年審申報，核發勞動保障年審手冊; 並到社會保險經辦機構辦理參保登記手續，領取《社會保險登記證》。在年審期間領取的《社會保險登記證》無需再進行年檢。

❸ 勞動保障年檢是什麼意思

一、勞動保障年檢是縣級以上勞動行政部門依法按年度對用人單位遵守勞動法律、法規、規章的情況進行定期審查的一項勞動行政監督檢查制度。勞動所在的公司按法規給公司員工保障年檢就行，不需注意什麼。

二、勞動年檢的范圍：全省范圍內的各類企業、個體經濟組織；與勞動者建立勞動合同關系的國家機關、事業組織、社會團體；法律、法規、規章規定的其它單位及社會組織。

三、勞動保障年檢有關法規：

1、《中華人民共和國勞動法》第八十五條 ：縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，並責令改正。

2、《中華人民共和國勞動法》第八十六條 ：縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，並對勞動場所進行檢查。縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法並遵守有關規定。

3、《中華人民共和國勞動法》第八十七條 ：縣級以上各級人民政府有關部門在各自職責范圍內，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。

4、《中華人民共和國勞動法》第八十八條： 各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

(3)勞動保障執法年審系統擴展閱讀：

勞動年檢所需資料：

一、 企業勞動年檢表一和表二。

二、 勞動合同原件。

三、 職工花名冊。

四、 職工12月份的工資表及復印件。

五、 職工12月份的考勤表及復印件。

六、 職工全年繳納勞動保險的單據及復印件。

七、 企業營業執照副本復印件。

八、 委託代理人年檢書。

九、 公章。

❹ 有誰知道昆明《勞動保障執法年審審驗證》在哪審求！！！！地址或者電話！

市級行政機關、事來業單位，源經市級行政部門批准設立的各類單位，市工商局注冊的外商投資、港澳台商投資企業，市工商局注冊的用工人數達到或超過100人的其他企業由市人力資源和社會保障局辦理年審。其餘在昆明市屬地范圍內的單位由屬地縣（市）區、開發（度假）區人力資源和社會保障行政部門負責年審。

• 昆明市人力資源和社會保障局 地址：民航路229號3194226 3133287

❺ 勞動執法年檢需要提供什麼資料

www．chnqzc．comwww．chngzc．comwww．chnqzc．com1.2012年勞動執法年檢審驗報表：上年度審驗手冊：《審驗證》；
2.機關單位組織機構代碼證（復印件）；事業單位法人登記證（復印件）；企業、個人營業執照副本（復印件）、民辦非企業單位成立許可證（復印件）；
3.2012年度7月、12月份職工工資表；
4.《社會保險登記證》、《勞動用工登記證》原件；2012年12月社會保險費繳費憑證（復印件）；
5.有建設項目的用人單位提交建築工程合同書、農民工工資保證金的繳存憑證（復印件）；
6.報審人員的身份證（復印件）；勞動執法年檢須知（存根）；
企業、個體還提供以下材料：
1.《勞動合同登記表》、《職工花名冊》（復印件）；
2.從事技術工種人員的《職業資格證書》（復印件）；
3.執行勞動保障法律法規情況的說明材料。
昆明金燕財務咨詢有限公司，成立於2005年，是昆明地區成立較早、較為專業和全面的正規財務公司，並經財政局核准頒發《代理記帳許可證書》，具有代理記帳專業資格。經過多年的努力發展，我公司在廣大客戶及同行業中樹立了優秀的企業形象，贏得了良好的口碑。並與各級工商、稅務部門建立了良好的溝通渠道，形成了一個專業、快捷、高效的服務團隊。現有實際操作經驗的專業會計30多人，由我公司代理記賬報稅的企業有360多家。我們將以系統、專業、規范的財稅經驗，在符合國家相關法律、法規規定的前提下，為您合理減輕納稅負擔，實現企業利潤最大化，並為您節省大量寶貴的時間！
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❻ 什麼是勞動年審

勞動保障年審制度，簡稱「勞動年審」。是勞動保障行政部門依法按年度對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行監督、檢查的一項措施。

根據國家和省、市關於用人單位均要實行勞動保障年審和《社會保險登記證》年檢的有關規定，廣州市行政區域內的企業、民辦非企業單位、外地駐穗單位等用人單位，均需進行勞動保障年審。

勞動年審分三個階段進行：

一是准備階段：研究年審內容，准備年審表格和資料；

二是自查階段：用人單位領取年審資料，積極進行自查自糾，並按要求提供本單位遵守有關勞動法律，法規的情況；

三是審查階段：勞動監察機構認真審查各單位的年審資料，並分別情況進行處理。

(6)勞動保障執法年審系統擴展閱讀：

備檢資料：

1、用人單位內部勞動保障規章制度；

2、按要求填寫好的《勞動保障年審手冊》及《社會保險登記證》；

3、勞動合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）；

4、招用流動人員的加帶《招用流動人員申報表》和《流動人員花名冊》；

5、招用外籍、台、港、澳人員的加帶《就業許可憑證》。

❼ 已解決咨詢：用人單位不參加勞動保障年檢應如何處理

勞動保障年檢是勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律、法規情況進行全面監督專檢查的一項重要措施，是勞屬動保障監察執法的一項有效形式。這種形式已被《四川省勞動和社會保障監察條例》以法的形式加以固定，用人單位應當自覺接受勞動保障行政部門的勞動保障年檢。如果用人單位不按勞動保障行政部門的要求接受年檢，勞動保障行政部門可以向其下達《勞動保障監察詢問通知書》，要求其提供與年檢有關的資料接受年檢，用人單位拒絕提供的，勞動保障行政部門可依據《中華人民共和國勞動法》第一百零一條、《勞動和社會保障部辦公廳對用人單位無理阻撓勞動保障監督檢查行為實施行政處罰問題的復函》（勞社廳函[1999]90號）的規定給予行政處罰。

❽ 勞動執法年審，沒買過保險要怎麼填

可以申請勞動仲裁，不過得有工資條來證明你所述的這些內容。

❾ 勞動保障年審合格證每年年審該怎麼辦理

1、營業執照、、《抄組織襲機構代碼證》正本 復印件2、《用人單位勞動保障書面審查報審表》2010年度 一式二份（A4紙）3、2010年度（招）用工備案材料4、2010年度12月份職工名冊 （模板需下載）5、勞動合同文本、勞動合同鑒證匯總表、2010年度終止、解除勞動合同證明書及社會保險轉移手續等相關材料6、2010年度《工資手冊》7、2010年度9-11月份的考勤表（原件及復印件）；9-11月份的工資發放明細表（原件及復印件）及9-11月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發放採取銀行工資卡發放形式的，需提供9-11月份銀行的回單（原件及復印件）。

❿ 怎麼查詢社保年審

1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
社保證年審辦理條件以及流程
(一)辦理條件
1、在市工商行政管理局登記注冊的各類企業、個體經濟組織以及市屬的機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位中有招用工的單位和外地駐穗單位。
2、在區、縣級市工商行政管理局登記注冊的各類企業、個體經濟組織以及區屬的機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位中有招用工的單位。
3、在本市的省屬駐穗單位(省直屬及中央、部隊所屬及其省控股的單位)。
(二)社保證年審辦理流程
1、用人單位根據相關法律法規進行自我檢查，對存在的問題進行整改，對需說明的問題提交書面說明。
2、用人單位自查後，按規定時間，提交相關資料申報年審。
3、政府機構對用人單位提供的資料進行審查。如申報資料不符合要求則退回所有資料。
4、審查通過，年審合格，發給《勞動保障年審登記證》。