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地鐵站執法隊

發布時間: 2021-02-15 17:29:53

Ⅰ 校園招聘軌道交通執法大隊是做什麼怎麼樣

一、市軌道交通行政執法主要工作內容如下:
1、依據貫徹落實國家、地方關於地鐵運營管理的相關法律、法令及相關法規,以運營管理辦公室的名義,接受行政機關執法委託,對妨害地鐵運營安全、妨害運營服務或擾亂運營秩序的行為實施行政處罰;
2、對公司運營所轄管理場所進行巡檢,維護正常運營秩序;
3、行政處罰案件的證據固定,填報執法文書;
4、落實行政執法工作計劃,並做好實施、總結、匯報工作,作為公司站務部門運營秩序維護的支援力量;
5、完成領導交辦的其它工作。
二、市交通行政執法總隊主要職責如下:
依據有關法規、規章,負責對公共汽(電)車、出租(租賃)汽車、省際客運、道路貨運、汽車維修、停車場(庫)經營、駕駛員培訓和軌道交通市場秩序的監督管理.依法對市場主體及其從業人員的經營行為實施監督檢查,對違法行為進行處罰並予以糾正。

Ⅱ 深圳地鐵九號線執執法隊大隊長是誰

深圳地鐵九號線執法隊長是誰?這個隊長我不太清楚,但是值得非常好,給九號線的治安帶來很大的幫助

Ⅲ 地鐵保護執法員是做什麼的

負責地鐵保護法規的落實執行
1.男性:35歲以下,身高170cm以上;女性:30歲以下,身高160cm以上;
2.國民教育序列大專以上學歷,兩年以上工作經驗;
3.土木工程、交通運輸、法律、企業管理類相關專業;
4.具有執法工作經驗或地鐵工程建設管理經驗者優先

這是西安地鐵招聘要求 我也是最近在愁要不要進地鐵做這個。。 找的關系 想進~~ 打聽了下

工作性質就是地鐵站內的各種日常秩序的維護,跟保安不一樣的,保安是地鐵外包型部門 招聘的條件也很簡單 高中畢業 有經驗者優先。 實際上不是屬於地鐵的。而執法員是屬於地鐵公司旗下的部門的,就如同站務屬於運營辦一般。待遇比站務稍好,無夜班。

Ⅳ 深圳地鐵執法隊員待遇和工作內容怎樣

執法隊是公務員,

Ⅳ 深圳地鐵執法崗位是做什麼的

不知道你說的具體是什麼職位!深圳地鐵的執法崗位分幾種的哦,有地鐵執法大隊,運管辦等等。1樓的是不對的,安檢是保安做的,深圳地鐵的保安不屬於地鐵公司,是外包的!

Ⅵ 請問知情人,深圳地鐵執法是幹嘛的跟站務員一樣嗎要不要倒班的薪資怎樣不是地鐵保安吧

執法隊和保安是兩個概念,執法隊是深圳地鐵集團旗下的一個部門,而地鐵保回安隸屬物業公司的,答也就是沒和深圳地鐵集團產生直接的合同關系。而站務就也是深圳地體集團的,但是他們的勞動強度和保安差不多。
執法隊不倒班,倒班=站務=保安
薪水:地鐵執法隊>站務員>=保安
總之一句話,想掙錢別進深圳地鐵,如果你不在乎那份薪水的話到哪裡都無所謂。

Ⅶ 地鐵執法隊是行政單位嗎

地鐵執法隊,不是行政單位,是事業編制。
地鐵執法隊,隸屬於交通部門,是委託執法單位。
地鐵執法隊,負責日常違反地鐵管理的行政執法。

Ⅷ 武漢地鐵內,為何會有執法隊在車廂內他們在做什麼

一段視頻在網上引起熱議,在武漢地鐵內有執法人員在進行巡邏,對使用電子設備外放聲音的乘客進行勸導,地鐵是屬於公共區域,在公共區域內是不允許大聲喧嘩或者外放聲音,而新實施的武漢市軌道交通管理條例也做出明確規定,禁止在車廂內使用電子設備外放聲音,如果違反且拒不改正,最高可處以200元的罰款,希望我們乘客能遵守軌道的相應規定,做一個合格的市民。

現在仍然有很多市民非常自私,只顧自己不顧別人,經常在地鐵內大聲喧嘩或者外放手機鈴音,嚴重影響周圍市乘客,很多乘客由於企業上班非常忙碌,都希望在乘坐地鐵的時候得到安靜的休息,非常反感地鐵內的噪音,武漢地鐵車廂內的聯合執法值得其他城市的借鑒。

Ⅸ 市軌道交通行政執法是干什麼的

一、交通行政執法局職能

1、實施道路客貨運輸經營、站場經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓的行政許可。

2、實施道路運輸從業人員的行政許可。

3、負責車輛技術管理工作。

第一條:為加強交通行政執法和行政執法監督,保障法律、法規、規章和規范性文件的正確實施,制定本規定。

第二條:各級交通行政管理部門和行政執法人員均應當遵守本規定。

第三條:交通行政執法是指交通行政管理部門依據法律、法規、規章和規范性文件作出具體行政行為的活動。

交通行政執法監督是指交通行政管理部門對下級交通行政管理部門的行政行為進行監督和檢查的活動。

第四條:交通行政執法和行政執法監督工作遵循有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第五條:各級交通行政管理部門的法制工作機構或者法制工作歸口部門負責組織、協調執法監督工作。


(9)地鐵站執法隊擴展閱讀:

交通行政執法監督規定:

對於交通行政執法而言,務實意味著不搞主觀主義、形式主義、官僚主義,而是以交通法規為執法依據,以群眾所思所想所盼為整改方向,使交通行政執法更實誠、更實在、更有實效,讓群眾感受到交通行政執法是為民、利民、惠民之舉。

首先,執法行為要實誠。隊員們正視在執法管理過程中存在的難點和熱點,妥善處理執法中與少數民族管理相對人的矛盾,提高執法效率。對待駕乘人員要尊敬,不以執法者自居,不頤指氣使、拿架子、拿臉色、拿派頭,而是以平等身份待駕乘人員。

Ⅹ 地鐵行政執法隊員前途怎麼樣

沒前途,如果你是個有理想的人,去選擇其他職業吧

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