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執法局協查員

發布時間: 2021-02-15 07:44:59

『壹』 國土局的執法監察協查員是幹嘛的,待遇如何

1,打擊來各類國土資源違規違法行為自,對非法佔用土地及一起非法轉讓采礦權案件依法進行了行政處罰。同時對上年立案查處的非法佔地案依法追繳執行到位;
2,土地違法行為,礦產違法,主要是按照法律去跟著其他人去查查,罰點款
3,工作屬於臨時工,工資跟正常其他工資沒啥區別,但沒正式的工資高

『貳』 城管協查員是做什麼的

1.崗位描復述:對違反城市管制理法律、法規、規章規定的行為進行日常巡查、文明勸導,督促改正;協助城市管理執法隊員開展執法工作,不獨立行使行政執法職權;完成城市管理行政執法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執法工作。2.招聘條件(1)大專 (現街道協管員放寬至高中)以上學歷;(2)年齡18周歲至35周歲

『叄』 城市管理綜合執法局協管人員的職責是什麼

城管的主要職責是:
貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章,治理和維護城市管理秩序。
組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案,研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
負責城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
負責城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作;負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
負責城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
承辦政府及市政管委交辦的其它事項。

目前,城市管理綜合行政執法機關集中行使行政處罰權的范圍包括市容環境衛生、城市規劃管理(無證違法建設處罰)、工商行政管理(無照經營處罰)、市政管理、公用事業管理、城市節水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理(含拆遷工地管理)、城市河湖管理、黑車、黑導游等13個方面。

『肆』 綜合執法大隊協管員

協管員就是臨時工,抗日時期叫偽軍也就是二鬼子,現在我們這里也叫二鬼子,他不屬於在編人員,主要是罰款了開支,屬於自產自銷的一種,也就是你罰了款你就開支的那種,不可能轉正的,

『伍』 執法大隊協管員工資共加起來能領多少

你是閩執法大隊協管員工資共加起來能領多少,一般來說,這種工作輕閑,,但他的工資並不高,有2500元就不錯了。。

『陸』 執法局裡的協管員是做點什麼的

就是路邊管點瑣事吧,好的差輪不到你,還有就是不能提為公務員,只是零工

『柒』 城市管理行政執法局直屬大隊協管員,一般都做什麼工作的。累嗎有休息嗎

看地區的。一般1千差不多。/就是幫正式工干壞事的,口碑差得要死。一般有良心的人是不怎麼考慮這種問題的

『捌』 執法局協管員是幹嘛的啊急急急

城管 的助手。 也被稱為:臨時工

『玖』 城管協管員有前途嗎

前景一般,城管協管員是城管編外人員,也就是城管僱傭的臨時工,多為無正當職業人員,因為城管是政府部門,協管人員不可能成為正式城管編制人員的。

協管員,主要工作以協助城管,進行城市的治理,由城市管理執法局管理,比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等,不在正式編制,屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門,做一些基層工作,如社區協管員;有的協助做一些黨群工作,如工會協管員、婦聯協管員。

(9)執法局協查員擴展閱讀:

城市管理綜合執法體制是改革試點的產物,從出現之初就備受質疑,作為其中組成部分的城管協管員,由於其特殊的身份和地位,被置於更為獨特的境地,「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中,堂而皇之地獲得執法權,不能不讓人懷疑,城管吸納臨時工就是既為方便作惡,也為方便作惡後推卸責任」。

輿論的評價是否理性客觀,固然值得商榷,但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題,那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上,從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用,並在制度上建立和完善科學有效的管理機制,從而推進城市管理綜合執法體制改革。

『拾』 城市管理行政執法協管員能轉成正式的嗎

能。

1.城市管理行政執法局在編正式工,屬於國家行政、事業單位工作專人員。根據國家屬法律規定,在編工作人員的入職,都需要通過公務員或者事業單位考試,並通過政治審查才可以。

2、城市管理執法局向社會招聘的協管員,與執法局之間建立的是勞動關系,不納入行政事業單位編制,不能轉入正式編制體系中。

拓展資料:

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。

報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大專以上文化程度;

8.具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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