城鎮待業青年工齡審批
⑴ 申請補辦《城鎮待業青年工齡審批表》原單位不存在了怎麼辦
你可以依據，北京市勞動和社會保障局關於執行《北京市失業保險規定》有關問題的處理意見（回俗稱245號文）辦理。原答文：1979年4月27日至1988年12月31日期間從事過臨時工作, 申請補辦《城鎮待業青年工齡審批表》的, 用人單位必須持當時批准使用臨時工的證明、當時繳納臨時工管理費的證明和職工檔案到單位所在地的區、縣勞動和社會保障局就業管理部門進行審核。經批准後, 到其原戶口所在地的街道勞動部門補辦《城鎮待業青年工齡審批表》。
您可以先查詢一下檔案，看一看是否有原來單位的材料，申請補辦應具備的條件：
1979年4月27日至1988年12月31日期間從事過屬勞動部門批准范圍的臨時性工作的城鎮待業青年材料。
當時勞動部門批准使用單位使用臨時工的證明（原始材料）
當時繳納臨時工管理費的證明（收據、原始材料）
⑵ 城鎮待業青年在勞服，聯社，企業做臨時工的，其臨時工期間全部算工齡的文件和政策
臨時工本單位轉制，最後一次作為臨時工時間計算為工齡，其他情況不是工齡。
⑶ 待業青年工齡認定條件
依據名稱和內容：《關於執行〈北京市失業保險規定〉有關問題的處理意見版》 五、1979年4月權27日至1988年12月31日期間從事過臨時工作, 申請補辦《城鎮待業青年工齡審批表》的, 用人單位必須持當時批准使用臨時工的證明、當時繳納臨時工管理費的證明和職工檔案到單位所在地的區、縣勞動和社會保障局就業管理部門進行審核。經批准後, 到其原戶口所在地的街道勞動部門補辦《城鎮待業青年工齡審批表》。沒有當時的批准證明和繳納臨時工管理費證明以及檔案記載不全的, 不予補辦。
⑷ 《級組織起來城鎮待業青年工齡計算》
這個如果您有證明的話，證明是什麼時候開始參加工作的，就應該從開始工作的那年。我的姑姑就是象您這種情況
⑸ 待業青年登記表沒有了，只有待業證，怎麼辦理退休工齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部回的暫行辦法》（國發[1978]104號）答規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑹ 待業青年工齡計算的政府文件有嗎可以在哪找到
或者說沒有工作，既然是待業，那就是還沒開始工作，所以不記工齡工齡是從開始工作計算
⑺ 認定臨時工工齡需要什麼證明
臨時工的工齡計算：
(1)1988年12月31日以前被招為長期工的臨時人員：
除城市待業青年以外的人員做臨時工版的，權其最後一次在本單位做臨時工的連續工作時間，可以與被錄用為長期工以後的工作時間合並計算為連續工齡。
城鎮待業青年在勞服、聯社企業中做臨時工的，其臨時工期間可以全部計算工齡。在企、事業單位主辦的合作社中做臨時工的其工齡最早可以從1979年4月算起。其檔案中應有《城鎮待業青年工齡審定表》及檔案原始記載為准。
(2)1998年12月31日以後被招為長期工的臨時工人員:
1998年12月31日以後被招為長期工的各類臨時人員，其臨時工期間應繳納養老保險費，有繳費記錄方可計算工齡。