行政內勤崗
會議准備、會議紀錄、文件編寫、文件列印復印下發。人事資料檔案管理、報紙雜志信件整理、其他領導安排的事情。。。
② 行政後勤崗位職責
1、食堂管理2、車輛管理3、後勤事務（宿舍安排、費用繳交、辦公環境管理）4、文印工作（辦公用品發放、復印、列印等）5、員工關系（社保、計生工作）
③ 銀行職位中，文秘和行政內勤哪個比較好
文秘和領導走得近，如果做好了可能升遷會更快一些，但如果做不好，給領導印象差了，作用肯定適得其反。文秘也一樣是個很瑣碎的工作，而且也需要一定自身的功底。比如筆桿子要硬，在領導身邊，領導出去講個話，寫個工作匯報，寫個市場調研材料，給領導報個先進材料等等都需要你來寫，這個都和領導自身利益息息相關，領導對寫作的要求就可想而知，這個一定要寫好.
而且文秘一定不要得罪人，是不是你該乾的活，你都要干，該忍的一定要忍，這個崗位很容易讓人膨脹，但這個崗位工作的好壞往往是由領導從你身邊的人對你的映像得出來的！文秘再有一大挑戰就是組織協調能力。領導要開會，你得提前聯系會場，布置座位，准備茶水，確定會議提綱，給領導准備發言文件，通知與會人員，准確掌握領導行程等，當然，必要時候你還得開車！如果有專門的後勤保障，那你要和人家協調好，人家少做個什麼，是不是你的錯都是你的不對（所以，不要看低身邊任何一個人，人家多幫你操心，你就少操點心）。
後勤工作，相對簡單，領導安排的事情，做好做踏實，而且工作沒有那麼重的任務。干起來會得心應手，但工作更為瑣碎，領導的辦公室辦公用品的配備、生活用品（茶、水杯、招待用煙等），衛生的打掃，領導出門用車，宣傳用品的發放，銀行網點用電、用水、電話，甚至冬天取暖，門口的燈亮不亮，下水道堵不堵都是要幹事.
說起來很麻煩，但這些都不是必然的工作，如果情況好了也不是每天都要這么忙，干好了，領導也會覺得舒服，也會有前途！而且領導下邊那你就下班了，不用加班，不要為領導的指示頭疼。文秘就要常加班，常為領導的個人要求去絞盡腦汁想辦法！
④ 行政內勤是做什麼的具體工作是什麼
1、行政內勤是指行政部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
2、具體工作：
1）協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
2）按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
3）及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
4）搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
5）做好資料、文檔、印章管理和文印工作。
6）負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
7）按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
8）完成領導交辦的其他工作任務。
⑤ 人事行政部內勤主要做什麼事
人事行政部內勤的主要工作是：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；版
2、負責公司員工的考勤管權理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、完成行政經理（番禺行政經理）安排的其他工作任務。
人事文員
A． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。
B． 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C． 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
D． 協助行政主管（番禺行政主管）解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F． 部門經理（番禺經理）交辦的其他事宜。
⑥ 行政內勤的工作內容
行政內勤崗位職責：
1、負責處辦公室內勤的日常工作；
2、當好處長的參謀。協助處領導檢查督促各單位安全保衛工作情況；
3、草擬工作計劃和通知、 通報等文件，編寫安全保衛宣傳教育提綱，做好經驗總結和工作總結；
4、安排處務會議和全校性安全保衛工作會議，負責會議通知、會場安排等事務性工作，並做好會議記錄和文件材料歸檔工作；
5、認真做好全處的考勤工作，包括加班、校衛隊組織建設以及工資加班費等表格的製作，做好本處固定資產的管理工作；
6、協助處領導做好群眾來信來訪和接待工作以及國家安全部門要做的工作。
(6)行政內勤崗擴展閱讀：
內勤的職責是協助科室領導處理日常事務工作，具有服務性、綜合性、事務性、隨機性、從屬性的特點。應該做到以下幾點：
1、凡事預則立，不預則廢。內勤人員必須勤想工作，勤想問題，增強預見性。要心細如絲，把工作涉及的方方面面的問題想全面、想具體、想清晰。
2、內勤工作面臨著大量具體事務，必須勤於動手。只有手勤，才能辦好事情，完成好任務。
3、看上級在抓什麼，下一步要有什麼新的部署；看領導在想什麼，准備安排什麼工作任務。看到這些，就可以做好今天，安排好明天，預備好後天，就會使內勤工作做到及時、主動、全面、准確、圓滿。
參考資料：
內勤人員--網路
⑦ 為什麼去應聘的時候HR一聽我想做行政內勤時就說什麼不求上進，求圖安穩什麼的。這個崗位有這么不堪嗎
第一、因為這家公司想找的不是內勤，是銷售，所以故意刺激你。第二，用這種回掛羊頭賣狗肉的方式招人的公答司本身就很low，所以何必在乎他說什麼？第三、可不可以說一下是哪家公司？ 來自職Q用戶：匿名用戶
做好職業規劃，目標堅定點，他們再選你的同時，你也再選他們。 來自職Q用戶：匿名用戶
⑧ 人事行政部內勤主要做什麼事
相當於人事行政文員.有不少企業，人事行政文員的工作都由一個人完成。以下提供一則專人事行政文員崗位職責，供屬參閱。
行政文員的主要工作是：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、完成行政經理（番禺行政經理）安排的其他工作任務。
人事文員
A． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。
B． 負責公司員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C． 負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
D． 協助行政主管（番禺行政主管）解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F． 部門經理（番禺經理）交辦的其他事宜。
⑨ 行政後勤崗位的職責是什麼
行政後勤崗位的職責是:
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印製等工作。
三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、 負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接准確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語，對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告，對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
五、 負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、 完成各項勤雜、采購工作。
九、 負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、 負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十一、 完成行政部經理臨時交辦的其他任務。