形象執法崗

Ⅰ 公安基層執法職位是干什麼的啊

也不一定是指定分配到某一個村子，因為執法類的職位一般都為直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。這是行政執法類職位的本質特徵。

一、執法類職位的特點：

1、純粹的執行性

只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點，與綜合管理類職位的區別尤為明顯。

2、現場強制性

依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在於這些政府部門中的基層單位。

二、作用

1、設置行政執法類職位，有利於為基層執法公務員提供職業發展空間，激勵他們安心在基層做好行政執法工作。基層一線行政執法隊是社會管理與市場監管職能的直接履行者，是政府形象的窗口，是老百姓接觸最多的特定公務員群體。

2、設置行政執法類職位，有利於加強對一線執法公務員隊伍的管理和監督。規范執法崗位職責，嚴格其任職資格條件，可以更好地規范執法行為，更好地提高一線行政執法隊伍的專業化水準，更好地落實執法責任追究制度。

3、設立行政執法類職位具有現實可行性。一些執法系統比較健全的崗位責任體系與不斷成熟的信息化管理手段為設置行政執法類職位提供了基本條件。對行政執法人員特有的管理制度，如持證上崗制度也為對行政執法人員實行專門的管理創造了條件。

(1)形象執法崗擴展閱讀：

公安局基層執法工作內容：

1、對轄區內的各地段、各部位實行治安管理。

2、開展以治保會為主體的多層次的群防群治工作。

3、負責槍支彈葯、爆炸物品、危險物品、核材料和特種行業、公共場所及城鄉的治安管理。

4、負責全市徵兵、特招的政審工作;管理邊境區通行證的簽發工作。

參考資料來源：網路-職位類別

Ⅱ 執法管理崗位與執法崗位有區別嗎

我想你問的應該是公務員招考中的執法管理和執法崗位的區別吧
一般來說沒明顯區別.
如果你報的是環境監察崗位,幾乎都是執法崗位.
執法意味著要上一線.
如果你報的城管職位,執法管理和執法還是有些區別的.
一般專業性強的職位是執法管理崗位,偏向管理,上一線比較少.
比如城管招中文,法律,計算機專業,總不會讓你上大街和小販「械鬥」吧
而執法崗位多半招的人很多,學歷專科就可以,專業一般不限制,要上一線「械鬥」.
如果是執法管理崗位,可以報考,城管局並不是人人都上一線執法的,也需要坐辦公室的管理人員.

Ⅲ 執法人員形象在構成上主要包括哪些方面

1，對法律條文，精神的熟知，熟悉，正確理解與執行。
2，對當事者的用語規范，文明。
3，對當事者的態度合乎社會公德。
4，尊重當事者人格尊嚴。
5，絕不打罵羞辱當事者。
6，自始自終嚴格依法辦事。

Ⅳ 公安局執法勤務崗1,2,3,4代表什麼意思

都是基層民警崗，但是為了區分不同的招錄工作崗位，只能暫時用數字1、2、3、4、5代替，以便報考的考生能夠有的放矢的報考具體崗位。

國家公務員招錄時，會公布一些職位，這些職位有的可能會有重復的崗位，但是需要招聘的條件還有所不同，所以，只能分別發布職位公告，並用數學符號加以區分，不代表任何其他深層次含義。

(4)形象執法崗擴展閱讀：

根據《公安機關組織管理條例》，縣級以上地方人民政府公安機關和公安分局內設機構分為綜合管理機構和執法勤務機構。

執法勤務機構實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。

總隊，是省級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副廳建制外一般為正縣級建制，實行公安現役制的一般為正師級建制。例如：浙江省環境保護廳監察總隊、甘肅省公安廳消防總隊。

支隊，是副省級、地級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副縣建制外一般為正科級建制，實行公安現役制的一般為正團級建制。例如：蘭州市文化局稽查支隊、杭州市公安局消防支隊。

大隊，是縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副科建制外一般為正股級建制，實行公安現役制的一般為正營級建制。例如：象山縣公安局消防大隊、永定縣交通運輸局稽查大隊。

中隊，是縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構大隊的下設執法勤務機構，實行公務員制的一般為股級建制，實行公安現役制的一般為正連級建制。例如：榆中縣公安局交警大隊事故中隊。

參考資料： 網路_執法勤務機構

Ⅳ 什麼是保安形象崗

一些高檔的場所，需要一些形象、氣質較好的保安崗位作周到、全面的保安服務，回叫保安形象答崗。
比如說某高檔樓盤，只見該樓盤的「形象崗」保安站在門口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部隊的警衛人員，井井有條的指揮業主車輛進出，登記、敬禮，在高溫下依然一絲不苟。
形象崗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在崗位上「站滿」六個小時，雖然是幾個人倒班，但在酷熱的夏天和寒冷的冬天也並不輕松。普通保安在巡邏的時候還可以坐在某處稍事休息，但「形象崗」卻要求在崗時必須保持軍姿，工作量無形中增大了
由於待遇不低、工作內容不復雜，這些「形象崗」被求職者激烈爭搶。隨著社會的發展與用人單位的供大於求，形象也成為了求職者就業的籌碼。注重外貌的同時也應該擺正心態。

Ⅵ 公務員崗位中的行政執法崗位怎麼樣

一般在職位表中會說明該崗位工作環境是否艱苦，如果是執法崗位一般是需要下基層或者在外執法的，後期入職之後可能會根據實際工作安排進行調整。

Ⅶ 執法勤務職位是做什麼的

根據國家法律和法規，履行行政執法職能的，行使行政執法權的。

人民政府的工作部門內設的或下設（派出）的，根據國家法律和法規，履行行政執法職能的，行使行政執法權的。執法勤務機構按照隸屬關系，可分為內設執法勤務機構和下設（派出）執法勤務機構。

內設執法勤務實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。下設執法勤務實行站、所建站，稱為總站、站、所（分站）。

(7)形象執法崗擴展閱讀

工作部門機構：

1、內設機構

內設執法勤務機構，指人民政府的工作部門內設的，根據國家法律和法規，履行行政執法職能的，行使行政執法權的政府機構，實行隊建制，稱為總隊、支隊、大隊、中隊。

總隊，省級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副廳建制外一般為正縣級建制，實行公安現役制的一般為正師級建制。例如：浙江省環境保護廳監察總隊、甘肅省公安廳消防總隊。

支隊，副省級、地級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副縣建制外一般為正科級建制，實行公安現役制的一般為正團級建制。例如：蘭州市文化局稽查支隊、杭州市公安局消防支隊。

大隊，縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構，實行公務員制的除公安機關為副科建制外一般為正股級建制，實行公安現役制的一般為正營級建制。例如：象山縣公安局消防大隊、永定縣交通運輸局稽查大隊。

中隊，縣級人民政府工作部門的內設執法勤務機構大隊的下設執法勤務機構，實行公務員制的一般為股級建制，實行公安現役制的一般為正連級建制。例如：榆中縣公安局交警大隊事故中隊。

2、下設機構

下設執法勤務機構（派出執法勤務機構）指人民政府的工作部門下設的或者派出的，根據國家法律和法規，履行行政執法職能的，行使行政執法權的政府機構，實行站、所建站，稱為總站、站、所（分站）。

總站，省級人民政府工作部門的下設或者派出執法勤務機構，一般為正縣級建制，實行公安現役制的一般為正師級建制。例如：上海市公安局出入境檢查總站、江蘇省衛生廳衛生防疫總站。

站，副省、地級人民政府工作部門的下設或者派出執法勤務機構，一般為正科級建制，實行公安現役制的一般為正團級建制。例如：寧波市公安局邊防檢查站。

分站，副省、地級人民政府工作部門的下設或者派出執法勤務機構站的派出執法勤務機構，一般為正股級建制，實行公安現役制的一般為正營級建制。例如：溫州市公安局邊防檢查站洞頭港分站

所，縣級人民政府工作部門的下設或者派出執法勤務機構，一般為正股級建制，實行公安現役制的一般為正營級建制。例如：蘭州市公安局西固分局先鋒路派出所、浦江縣國家稅務局城關稅務所。

Ⅷ 保安形象崗的崗位責任

形象保安員
我部以真心奉獻展示大商雄風的態度，針對形象保安員提倡專業化服務，遵循「以人為本」的服務理念，以尊重為原則，開創獨具特色的專業化、規范化的物業管理模式，為廣大許昌民眾提供盡善盡美的服務。特此我部需要6名形象保安，深入學習形象保安職責培訓大綱。
保安員形象規范的總體要求:著裝整潔，站姿端正，儀態嚴謹，表情莊敬，步履穩重，目光有神，操作規范，軍容風紀。
一、 熟練掌握
1、熟練掌握各個通道的位置，針對客戶到幾樓哪裡最近進行快捷指引。
2、熟練掌握品牌櫃台數量及其分布，為客戶提供一步到位服務。
3、熟練掌握衛生間、休息處、餐廳、售後、接待處、寄存處、為廣大客戶迅速指引。
4、熟練掌握各個部室位置、聯系方式、方便集團領導來我店視察。
5、熟練掌握活動日期、活動區域位置，為廣大客戶提供相應的咨詢。
6、熟練掌握門禁設施的使用方法，監督無道德客戶偷盜行為。
二、 形象要求
1、保安員上班按規定著統一的保安服，保持警容嚴整。
2、值班時間服裝要整潔，穿著要合體，衣領、袖口要保持干凈，應扣好衣扣，著制式襯衣時，下擺扎於褲內不得外露。不得敞胸露懷，不得披衣、挽袖、卷褲腿，保安制服和便服不得混穿。
3、要求上班著黑色皮鞋，皮鞋應保持光亮。
4、不得留長指甲或染指甲，不得圍圍巾，不得戴項鏈、領飾、戒指及其他飾物。
5、不得袖手或將手插入衣褲袋內，不準上崗時吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。
6、不得留長發、大鬢角、胡須，不得染發。
7、不得在執勤時擦鼻涕，剔牙齒，脫鞋襪，吃東西。
8、集體活動應遵守秩序，不得吹口哨、起鬨，不得嘻戲打鬧，大聲喧嘩。
三、舉止行為
1 、用語文明。在上班期間與人交談時，態度要和善，語氣要親切，言辭要得體，給人以禮貌表示。如遇對方咨詢時說「您好，請問有什麼為您幫助」遇對方不友好時說「請不要生氣，有話好好說」;遇對方表示感謝時，應說「不客氣，這是我們應該做的」等等。
2、站姿端莊。站立值勤時，應收腹、直腰、挺胸，雙肩稍後放平，雙臂自然下垂，保持身體端正，給人一種輕松自然感覺，體現出保安員的雄姿。
3、談話自然。保安員無論在任何場合談話中，態度要誠懇大方，談吐自然，語辭平和。問候注意使用禮貌語言。切忌裝腔作勢，高聲談笑，大呼小叫。

Ⅸ 公務員專業崗，執法都是什麼

分類管理是公務員管理的重要原則。公務員法規定，國家實行公務員職位分類制度，將公務員劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
專業技術類公務員是指專門從事專業技術工作，為機關履行職責提供技術支持和保障的公務員，其職責具有強技術性、低替代性。專業技術類公務員任職，應當具備相應的專業技術任職資格，符合擬任職務所要求的其他條件，按照專業技術類公務員職務序列，在規定的職位設置范圍和職數內進行。
行政執法類公務員是指依照法律、法規對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政收費、行政檢查等執法職責的公務員，其職責具有執行性、強制性。行政執法類公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度、任職年限和任職經歷等方面的基本條件，並在規定任職年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。