行政體制6

A. 行政管理的六大模塊是什麼

人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系。

人事管理的特徵：

（1）人事管理是對社會勞動過程中人與事之間的相互關系進行管理。人事管理是謀求社會勞動過程中人與事相互適應，做到得其人、人盡其才。離開了人與事的關系，把人與事各自起來說，說人事管理就是管理人和管理事是不正確的。

（2）人事管理是通過組織、協調、控制、監督等進行的。

（3）人事管理並不是讓人消極地、被動地適應事的需要。

(1)行政體制6擴展閱讀：

代理招聘流程

1、企業咨詢

各企業針對招聘活動人手緊張，無法派人親臨現場招聘會，或者招聘職位非常緊急，或者招聘職位有一定難度無法通過簡單招聘渠道完成招聘工作等情況進行招聘方案的咨詢。

2、介紹相關服務

由專業的招聘顧問向咨詢企業介紹代理招聘服務，以解決企業遇到的上述招聘問題。

3、填寫職位招聘書並商討

由企業填寫相關職位招聘書，並詳細羅列相關職位及要求、待遇等；同時招聘顧問根據企業的招聘職位難易程度與企業商討服務期限，並給出相應的招聘方案。

4、接受並辦理服務

企業根據招聘顧問對招聘企業所建議的招聘方案，接受並辦理相關服務。

5、提供服務

針對招聘企業所辦理服務，由專人在服務期內負責企業的招聘活動。

6、服務結束

招聘服務結束，針對服務結束後的企業和人才雙向回訪工作。

B. 辦公室行政管理制度的（六）招待用餐管理規定

第一條 用餐程序
1、各部門、中心在集團安排用餐須報總經理批准，並提前版將用餐通知書送交權辦公室，由辦公室統一安排。用餐通知書要列明來客單位、時間、標准、人數。
2、如遇特殊情況，可口頭請示，同意後先用餐，再補辦手續。
第二條 用餐標准
餐費標准分為A、B、C三個檔次（酒水除外）。即一般客人用C檔，較重要客人用B檔，重要客人為A檔。
第三條 酒水標准
除有明確批示外，招待一律只提供適量的本地啤酒及飲料。其餘如香煙、烈性酒、葡萄酒等經批准後方可按量供應。
第四條 用餐後的核算
1、所有招待用餐費用，接待部門須及時報批，辦理結算。
2、對不符合手續、不按規定辦理的，一切費用由接待人承擔。
第五條 注意事項
1、必須注意接待費用支出項目與接待用途及目的一致。
2、接待費用開支，必須本著最小支出、最大成果的原則，合理接待，有效使用經費開支。

C. 我國六次大規模行政改革分別指的是哪些具體的年份和經過，原因

第一次1982年的從精兵簡政到廢除幹部終身制
第二次1988年的從提出回轉變職能到開答創「三定」局面
第三次1993年的從行政體制改革到政企分開
第四次1998年的從建設中國特色行政管理體制到大刀闊斧改革
第五次2003年從進一步轉變職能到提高政府管理水平
第五次2009年從大部制改革到注重民生的服務型政府角色的構建

D. 什麼是 中國特色社會主義行政體制目標

行政體制是國家體制的重要組成部分。行政體制改革是推動上層建築適應經濟基礎版的必然要求，是堅定權走中國特色社會主義政治發展道路和推進政治體制改革的重要內容。黨的十八大提出「要按照建立中國特色社會主義行政體制目標，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建立職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。」我們要按照十八大關於行政體制改革的總體部署，全面推進行政體制改革，加強統籌規劃，堅持協調推進，確保行政體制改革決策的科學性、措施的有效性和工作的協調性，加快建立中國特色社會主義行政體制

E. 簡述三省六部為核心的行政管理體制。

三省六部制是我國古代封建社會一套組織嚴密的中央官制。它確立於隋朝，回此後一直到清末，六部制答基本沿襲未改，對於三省制，各不同時期的統治者作過一些有利於加強中央集權的調整和補充。
唐代的三省為尚書省、門下省和中書省。中書省是決策機構，負責草擬、頒發皇帝的詔令，其長官為中書令。門下省是審議機構，負責審核政令，駁正違失，其長官為侍中。尚書省是執行機構，負責貫徹執行重要政令，其長官為尚書令，副長官為左右僕射。三省為中央最高統治機構，三省長官同為宰相，共同負責中樞政務。六部即尚書省下屬的吏、戶、禮、兵、刑、工六部，分別掌管官吏的考核任免、戶口和賦稅、禮儀制度、軍政、法律、刑獄、水陸工程等。各部長官為尚書。三省分權削弱了相權，加強了皇權。三省六部職司劃分明確，提高了行政效能，加強了中央統治力量。
至宋代，另使樞密院掌管部分軍權，以牽制武將、分散相權；另設三司掌財政，宰相理行政。三省六部之外另設「中書門下」。
至元代。廢三省制，只保留中書省，行一省制。中書省設左右丞相。

F. 中國的行政體制包括哪些方面的內容

《中國行政體制改革30年》由周天勇等幾位專家執筆，以翔實的資料總結了改革開放30年行政體制改革歷程的不同面向和縱向脈絡，全面描述了中國行政體制改革的重大事項，深入分析了中國式行政體制對打造中國經濟發展奇跡的重要作用，並對政企分開、政社分開、政事分開、公務員制度改革等中國行政體制改革中的重大面向作了細致入微的梳理和分析。在此基礎上，
編輯本段目錄
1中國行政體制改革大掃描 1.1導言 1.2中國行政體制改革的開啟 1.3人民公社終結與鄉鎮政府設立 1.4區域農業行政的轉型與市管縣體制興起 1.5計劃經濟逐步終結與產業部門的撤銷 1.6各地行政體制改革的突破 1.7五次機構改革與大部制 2中國式行政體制與經濟發展奇跡 2.1改革開放以來中國式發展的奇跡 2.2政府工作重心的轉移 2.3地方政府競爭 2.4黨的意志與行政貫徹 3行政改革的一些重大方面 3.1政資分開與國資管理 3.2政社分開與協會興起 3.3政事分開的嘗試與難題 3.4行政審批制度改革 3.5公務員制度改革 3.6經濟調節與綜合部門演變 3.7市場規制與行政監管 4漸進式行政體制改革積累的問題、成因和後果 4.1管制加劇與利益尋租 4.2機構膨脹與成本難控制 4.3中央與地方關系混沌 4.4對現存問題主要成因的理論概括 4.5現存問題可能導致的後果：創業和社會活力漸失 5中央與地方事務劃分與責權配置 5.1界定各級政府事務 5.2以事定支 5.3固定各自的收入 5.4公正透明的轉移支付 6政府層級與機構改革 6.1縱向管理與派出機制 6.2事務橫向分工與協調管理 6.3上下事務分工與機構差異化設置 6.4政府層級與行政效率 6.5劃小省級區域 7走向現代政府與中國發展展望 7.1推進行政體制的第二次轉型 7.2權力與利益相分離 7.3轉向公共服務型財政 7.4建設一個人民監督下的政府 7.5黨對政府領導方式的轉變 7.6行政體制創新與中國發展的未來

G. 行政管理的六大模塊

管理的六大模塊分別是：
1、流程制度
2、會務外聯
3、文印資質
4、檔案資料
5、采購資產
6、後勤安保
工廠行政管理主要負責接待、招待、領導服務、後勤安排、安全保衛等
企業人力資源管理主要包括六大模塊：
1、人力資源規劃；
2、招聘與配置；
3、培訓與開發；
4、績效管理；
5、薪酬福利管理；
6、勞動關系管理。

H. 中國政府6次政府機構改革情況

1982年

1981年，國務院的工作部門有100個，達到建國以來的最高峰。臃腫的管理機構已不能適應改革開放和經濟社會發展的需要，亟待改革。

1982年3月8日，五屆全國人大常委會第二十二次會議通過了關於國務院機構改革問題的決議。這次改革明確規定了各級各部的職數、年齡和文化結構，減少了副職，提高了素質；在精簡機構方面，國務院各部門從100個減為61個，人員編制從原來的5．1萬人減為3萬人。

1988年

1988年4月9日，七屆全國人大一次會議通過了國務院機構改革方案，啟動了新一輪的機構改革。

這次改革著重於大力推進政府職能的轉變。政府的經濟管理部門要從直接管理為主轉變為間接管理為主，強化宏觀管理職能，淡化微觀管理職能。其內容主要是合理配置職能，科學劃分職責分工，調整機構設置，轉變職能，改變工作方式，提高行政效率，完善運行機制，加速行政立法。改革的重點是那些與經濟體制改革關系密切的經濟管理部門。改革採取了自上而下，先中央政府後地方政府，分步實施的方式進行。

通過改革，國務院部委由原有的45個減為41個，直屬機構從22個減為19個，非常設機構從75個減到44個。在國務院66個部、委、局中，有32個部門共減少1．5萬多人，有30個部門共增加5300人，增減相抵，機構改革後的國務院人員編制比原來減少了9700多人。

1993年

1993年3月22日，第八屆全國人大一次會議審議通過了關於國務院機構改革方案的決定。方案實施後，國務院組成部門、直屬機構從原有的86個減少到共59個，人員減少20％。1993年4月，國務院決定將國務院的直屬機構由19個調整為13個，辦事機構由9個調整為5個。國務院不再設置部委歸口管理的國家局，國務院直屬事業單位調整為8個。此外，國務院還設置了國務院台灣事務辦公室與國務院新聞辦公室。

1998年

1998年3月10日，九屆全國人大一次會議審議通過了關於國務院機構改革方案的決定。改革的目標是：建立辦事高效、運轉協調、行為規范的政府行政管理體系，完善國家公務員制度，建設高素質的專業化行政管理隊伍，逐步建立適應社會主義市場經濟體制的有中國特色的政府行政管理體制。

根據改革方案，國務院不再保留的有15個部、委。新組建的有4個部、委。更名的有3個部、委。改革後除國務院辦公廳外，國務院組成部門由原有的40個減少到29個。

從1998年開始，國務院機構改革首先進行，隨後中共中央各部門和其它國家機關及群眾團體的機構改革陸續展開；1999年以後，省級政府和黨委的機構改革分別展開；2000年，市縣鄉機構改革全面啟動。截至2002年6月，經過四年半的機構改革，全國各級黨政群機關共精簡行政編制115萬人。

2003年

2003年3月10日，十屆全國人大一次會議第三次全體會議以絕對多數通過了關於國務院機構改革方案的決定。方案特別提出了「決策、執行、監督」三權相協調的要求。除國務院辦公廳外，國務院29個組成部門經過改革調整為28個，不再保留國家經貿委和外經貿部，其職能並入新組建的商務部。

根據方案，國家發展計劃委員會改組為國家發展和改革委員會，其任務是研究擬訂經濟和社會發展政策，進行總量平衡，指導總體經濟體制改革。

國家葯品監督管理局重組為國家食品葯品監督管理局，原屬於國家經貿委管理的國家安全生產監督管理局改為國務院直屬機構。同時，將國家計劃生育委員會更名為國家人口和計劃生育委員會。設立國務院國有資產監督管理委員會（簡稱「國資委」），以指導推進國有企業改革和重組；設立中國銀行業監督管理委員會（簡稱「銀監會」），以加強金融監管，確保金融機構安全、穩健、高效運行。

2008年

2008年3月12日，在中國第十一屆全國人大一次會議第四次全體會議上公布《國務院機構改革方案》，指出國務院將新組建工業和信息化部、交通運輸部、人力資源和社會保障部、環境保護部、住房和城鄉建設部。此次國務院機構改革，涉及調整變動的機構共15個，正部級機構減少4個。調整後，除國務院辦公廳外，國務院組成部門設置27個，較目前減少1個。

I. 什麼是行政運行體制

行政運行體制又稱行政管理體制，主要是指政府系統內部中行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行等各種關系和制度的總和。從國家的層面看，是指行政機關與立法、司法機關的權力的劃分。行政體制是政治體制的重要組成部分，政治體制決定行政體制。
行政運行體製作用：
第一、科學的行政體制能夠提高政府生產力，提高行政效率。
第二、科學的行政體制能夠大幅度地全面地促進社會發展，提高國家的競爭力。
第三、科學的行政體制能夠造就大批的優秀的國家各級各類公務員。
第四、科學的行政體制是公共行政民主化的保證。
第五、科學的行政體制能夠確保公民的各種權利和生命財產。
參考資料：http://ke..com/link?url=_gPwCxA7tTO-aLdz-jyG1F-#7

J. 政府體制

澳大利亞有三級政府: 聯邦政府、州政府和地方政府。其中，聯邦政府與州政府是平級關系或平等關系。在聯邦政府和州級政府層次上，政府行政機構不僅包括行政部和獨立機構，也包括一些政府理事會 ( Councils) 、委員會 ( Committees) 、董事會 ( Boards) 等，如 能源部長理事會 ( MinisterialCouncil on Energy ) 、 初級 產 業 部長 理 事 會 ( Primary Instries MinisterialCouncil) 、國家競爭理事會 ( National Competition Council) 、公司部長理事會( Ministerial Council for Corporations) 、工業顧問委員會 ( Indigenous AdvisoryCommittee) 、金伯利可持續地區顧問委員會 ( Kimberley Sustainable RegionsAdvisory Committee ) 、 自 然遺 產部長 委員 會 ( Natural Heritage MinisterialBoard) 、海洋管理委員會 ( Oceans Board of Management) 等。

一、聯 邦 政 府

聯邦政府通常就影響國家全局的問題制定法律。在澳大利亞憲法 51 條中定義了 40 個具體領域，在這些領域內聯邦政府可制定法律，包括貨幣、郵政和電話服務、與別國關系、移民、檢疫、國防等，也規定了可就領地區問題制定相關法律。

聯邦政府名義上的最高行政機構是聯邦行政會議，該行政會議由總督召集。聯邦政府的實際掌權人是聯邦總理，掌握著聯邦政府行政大權。聯邦總理和內閣成員就國家重大政策問題在內閣會議上作出決定。內閣成員需維持內閣一致的原則。

聯邦政府目前約有 20 個部，它們是: 總檢查長部 ( Attorney-General'sDepartment) ， 寬 帶、 通 訊 與 數 字 經 濟 部 ( Department of Broadband，Communications and the Digital Economy ) ， 氣 候 變 化 部 ( Department ofClimate Change) ，農業、漁業與林業部 ( Department of Agriculture，Fisheriesand Forestry) ，國防部 ( Department of Defence) ，教育、僱用與工作場所關系部 ( Department of Ecation，Employment and Workplace Relations) ，家庭、住房、社區服務和土著事務部 ( Department of Families，Housing，CommunityServices and Indigenous Affairs) ，金融與規制放鬆部 ( Department of Financeand Deregulation ( Finance ) ) 、 外 交事務 與 貿易 部 ( Department of ForeignAffairs and Trade) ，衛生與老齡化部 ( Department of Health and Ageing) ，人事服務部 ( Department of Human Services) ，移民與公民部 ( Department ofImmigration and Citizenship ) ， 基礎設施、 運輸、 區 域 發展 和地方 政府 部( Department of Infrastructure， Transport， Regional Development and LocalGovernment) ， 創 新、 工 業、 科 學 與 研 究 部 ( Department of Innovation，Instry，Science and Research) ，環境、水資源、遺產與藝術部 ( Departmentof the Environment， Water， Heritage and the Arts ) ， 總 理 與 內 閣 部( Department of the Prime Minister and Cabinet ) ， 資 源、 能 源 與 旅 游 部( Department of Resources，Energy and Tourism) ，財政部 ( Department of theTreasury) 和退伍軍人事務部 ( Department of Veterans' Affairs) 。此外，聯邦政府還有許多常設委員會，主要有立法委員會、協調委員會、外交與國防委員會、工業政策委員會、貨幣政策委員會、工資政策委員會、情報與安全委員會、稅收委員會、預算委員會等。

二、州 政 府

州政府就聯邦政府可制定法律的 40 個領域之外的問題制定法律。州政府管理的事務通常涉及教育、健康、自然資源、環境、緊急服務 ( 警察、救火和醫療救護) 、生產安全、產業發展等問題。

各州也設有州行政委員會或行政理事會 ( Executive Council) ，由州長、州總理及政府各部部長組成。聯邦 6 個州均實行責任內閣制，由州長指導下院佔多數席位的政黨 ( 或政黨聯盟) 組成內閣，並由組閣政黨的領袖擔任總理 ( 總理和內閣成員需要州長任命) ，各部部長由總理從議員中挑選，內閣對州議會負責。名義上，各州的行政權在行政委員會或理事會，但在實踐中，各州實際行政權一般都由總理和內閣成員行使。

各州政府組織機構設置大同小異。以西澳大利亞州為例，政府行政機構包含 22 部，它們是: 兒童保護部，社區部，規劃與基礎設施部，農業與食品部，消 費 者 與 雇 用 保 護 部，矯 正 服 務 部 ( Department of CorrectiveServices) ，文化與藝術部，教育與培訓部，教育服務部，環境與保護部，漁業部，衛生部，住房與工廠部，土著事務部，工業與資源部，地方政府與區域發展部，跑馬、博採和酒類部，運動與休閑部，總檢察長部，總理與內閣部，水資源部，財政部等。此外，政府機構還包含許多獨立機構和委員會等。

昆士蘭州政府行政機構包含: 兒童安全部，社區部，教育、培訓與藝術部，危機服務部，僱用與工業關系部，住房部，基礎設施與規劃部，司法與總檢察長部，地方政府、運動與休閑部，主幹道路部，礦山能源部，自然資源與水部，總理與內閣部，公共工程部，初級產業與漁業部，旅遊、區域發展與工業部，殘疾人服務部，矯正服務部 ( Queensland Corrective Services) ，衛生部，運輸部，財政部，警察服務部，環境保護局等。

南澳大利亞州政府行政機構則僅包含 13 個部，它們是: 總檢查長部，環境與遺產部，家庭和社區部，運輸、能源和基礎設施部，教育與兒童服務部，再教育、僱用、科學與技術部，衛生部，司法部，初級產業與資源部，總理與內閣部，貿易與經濟發展部，財政部，水、土地與生物多樣性部等。

三、地 方 政 府

地方政府由州或領地政府建立，主要管理與地方社區有關的事務和問題，包括垃圾收集、公園、運動場、圖書館、地方規劃等方面。地方政府有立法機構和行政機構，但沒有司法機構。地方政府也可稱為地方理事會。

自 1992 年以來，為了促進國家重大政策問題的統一與有效實施，澳大利亞聯邦政府成立了澳大利亞政府理事會 ( The Council of AustralianGovernments，COAG) ，成員包括聯邦總理、州總理、領地首席部長和澳大利亞地方政府協會主席，旨在加強重大決策問題的合作與統一。

此外，為了就相關政策問題制定和實施政府間統一的行動計劃或方案，澳大利亞政府還設立有部長理事會 ( Ministerial Councils) ，成員包括聯邦部長、州和領地部長，在可能的情況下，還包括地方政府代表，以及紐西蘭和巴布亞紐幾內亞政府的代表，以求在重大問題上進行充分的溝通與合作。

在澳大利亞政府體制中，也可說是在澳大利亞聯邦體制中，領地政府有特殊之處。一方面，不是所有的領地都有自己的政府; 另一方面，即使領地有自己的政府，其享有的權利也和州不同。領地政府只有在徵得聯邦政府同意後方可成立，授權成立領地政府的聯邦法律也會詳細規定該領地政府的權力。聯邦法律可以授權領地政府制定州可以制定的法律，也可僅就少部分問題進行授權。無自己政府的領地可由聯邦政府指定遵從附近州的法律。根據澳大利亞憲法第 121 條 ( section) ，經聯邦議會批准，領地也可以成為州。

澳大利亞共有 10 個領地。其中有 7 個領地直接由聯邦政府進行管理。它們是:

• 阿什莫爾和卡捷群島 ( Ashmore and Cartier Islands) ;

• 澳大利亞南極領地 ( Australian Antarctic Territory) ;

• 聖誕島 ( Christmas Island) ;

• 科科斯 ( 基靈) 群島 ( Cocos ( Keeling) Islands) ;

• 珊瑚海群島 ( Coral Sea Islands) ;

• 傑維斯貝領地 ( Jervis Bay Territory) ;

• 赫德島和麥克唐納群島領地 ( Territory of Heard Island and McDonald Islands) 。

另有 3 個為自治領地，有一定的自治權，它們是: 北方領地 ( 成立於1978 年) 、澳大利亞首都領地 ( 也稱澳大利亞首都特區) 。 ( 1988 年獲得自治地位) 和諾福克島 ( Norfolk Island) 領地。其中，北方領地和澳大利亞首都領地具有較大的自治權。北方領地的政府首腦稱為首席執行官，其作用和責任與州長基本相同。