不嚴肅執法
⑴ 勞動部門不嚴格執法怎麼辦
回答
勞動局的上級是當地的人民政府。政府里有分管領導，就是副（市、縣、區）長分管。可以找他們反映問題，解決不了可以進一步找分管領導的上級，即政府一把手。還不能解決，就找同級的黨委一把手。如果這些領導你見不到，那就去信訪辦反映吧，但這個時間要長一些
回答
如果你對勞動局做出的行政行為不服除了向政府申請復議，還可以向法院提起行政訴訟
⑵ 面對不文明的執法我該怎麼辦
像現在的政府機關和執法機關，如果你不認識他們的局長或至少什麼所長之類的，你一個老百姓進去只有被他們黑掉了。
所以政府機關是不值得信任的，如果你在市場或社會上遇到特別不講理又沒有渠道進行投訴的，可以在網上發起攻勢，或給當地的政府部門的信訪部門聯系，實在不行的就到北京去！
還可以和當地的媒體和報紙等部門聯系，可能他們會注意到你的困難。
如果是很普遍的問題，那就說明執政者對這種問題和你們這種人的生活是不關心的，那你就只有認倒霉了，誰叫你是中國人呢？
⑶ 為什麼說嚴格執法是中國法治的關鍵
嚴格執法是實現社會和諧穩定、國家長治久安的重要保證。依法行政是現代法治國家裡政府行使行政權力所普遍遵循的基本准則，行政機關的公務員只有在法律授予的許可權范圍內，嚴格按照法律規定的程序、時限等要求去處理行政事務，嚴格執法，才能保護該保護人群的利益，對那些不履行義務、違法亂紀的人嚴厲打擊，保證安定團結的大局。是解決當前社會和諧穩定的關鍵。沒有依法行政就沒有國家的長治久安，就不能在人民群眾心目中樹立黨和政府的光輝形象，就會失信於民，「水能載舟，亦能覆舟」。
嚴格執法是實現我國經濟又快又好發展的重要保證。改革開放以來，我國經濟建設取得了突飛猛進的發展。經濟基礎決定上層建築，「發展是硬道理」，經濟發展是一切工作的出發點和最終目的，依法行政是手段，是保障經濟健康快速發展的措施和武器;同時，經濟發展又能為依法行政提供雄厚的物質基礎，行政執法不到位，或盲目執法或曲解法律或有法不依，違背立法的原意與初衷，搞執法的形式主義、教條主義，又會減緩甚至阻礙經濟發展，因此，二者相輔相承，不可偏廢。成功的經濟需要市場的驅動，市場驅動除了需要建立經濟類型的機制外，還需要建立負責和透明的政府系統，完善的法治標准，嚴格執法，這樣才能有效地保證市場經濟中的公平競爭。
嚴格執法是政府部門全心全意為人民服務，實現最廣大人民群眾根本利益的重要保證。行政主體的工作宗旨是全心全意為人民服務，而社會主義法制的目的也是為了維護人民群眾的根本利益，充分保障人民當家作主的權利。法律約束被管理的公民，同時也約束施政的國家公務員，這是統一的。管理者依法辦事是前提和基礎，他們根據法律規定的內容進行管理，最終目的是使被管理者必須依法行使權力和履行義務，有了各個職能部門的依法行政，嚴格執法，才會有公民遵守法律，我們的社會才能走上法治之路，人們的生產，生活才能在正常的軌道上運轉，廣大人民群眾才能有安全意識和創造意識，從而推動整個社會的進一步發展。
⑷ 在特殊情況下,行政執法可以省略不嚴格依照法定的許可權
有法可依有法必依違法必究執法必嚴，不按照法律辦事哪不是為人民服務
⑸ 執法機關不秉公執法公民就沒辦法了嗎
公正是法律永恆的價值追求，廉潔是執法者最基本的職業操守，公正廉潔執法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恆要求。隨著社會主義市場經濟的不斷發展和完善，社會主義政治文明、依法治國方略的全面推行，公安機關尤其是公安民警隊伍中執法不嚴、執法不公、執法不廉的問題時有發生，嚴重影響了整個公安工作和公安隊伍建設的發展。如何進一步提高執法水平，保證執法公正廉潔是擺在各級公安機關和廣大公安民警面前一項十分重要而緊迫的任務。筆者認為要保證公正廉潔執法，應著重抓好以下幾個方面的工作： 一、牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執法的關鍵 當前，影響公安機關公正廉潔執法的一個重要原因就是相當一些公安民警的頭腦中要麼公正廉潔意識淡漠，要麼沒有牢固樹立正確的公正廉潔觀念，要麼沒有充分認識到公正性、廉潔性對公安執法的重要性和嚴峻性。因此，切實保障和提高公安機關正確履行職責，維護執法公正，就必須不斷強化和鞏固廣大公安民警的公正廉潔意識，以正確的公廉潔正意識有效指導執法工作，促進各項公安工作，永葆公安工作的生機和活力。 牢固樹立公正廉潔意識，首先要加強對公正廉潔觀念深刻內涵和重大價值的學習、理解，增強對公正廉潔觀念重要性的認識。通過深入學習理解要使各級公安機關及廣大民警充分認識到維護公正是公安工作的總要求，認識到維護公正是公安機關「立警為公，執法為民」要求的具體體現，認識到維護公正是黨和政府以及人民群眾對公安機關執法活動的根本要求和強烈盼望，認識到維護公正對加強社會主義民主、建設社會主義政治文明、營建和諧社會、推進依法治國方略實施的重大推動作用。要通過對公正廉潔觀念的學習、理解，把維護公正廉潔的意識深深銘刻在每一個公安民警的頭腦中，體現在執法實踐中，把公正廉潔執法思想植根於每位民警，落實到每一個執法環節中，不斷增強廣大公安民警公正廉潔執法的自覺性、主動性。 其次，要增強公安民警法律至上觀念，努力提高依法行政、依法辦案的自覺性。廣大公安民警必須樹立法律至上的觀念，必須以人民利益為重，堅持對法律負責與對黨負責、對人民負責的一致性，規范執法行為，強化執法監督，提高執法質量。堅決杜絕發生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。要從最基本的環節最細微的地方作起，切實作到在所有的公安工作和執法行為上充分體現公平和正義。堅持法律面前人人平等，不畏權貴、剛正不阿，秉公執法、廉潔奉公，不為權力、名利和美色所動，努力做到不枉不縱，既不濫用職權、超越職權，也不能消極不作為，努力維護法律的權威和尊嚴。 第三，要注重加強程序公正的意識，程序是如何完成實體內容的步驟、方法、形式、時間、順序等的規定，兩者缺一不可。在我國公安機關及廣大民警中，長期以來「重實體，輕程序」的思想根深蒂固，執法過程中忽視程序、違反程序的問題普遍存在。在這種情況下，公安機關要做到公正執法，不僅要做到實體內容的處理公正，更重要的在於強化程序意識，通過確保程序公正實現執法公正。 第四，要切實體現人民群眾的要求。要關愛弱勢群體，要根據群眾的意願辦事，把人民群眾滿意不滿意作為衡量公安工作的根本要求。在各項執法活動中，要始終把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作這第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標准，帶著對人民群眾的深厚感情去執法，堅決維護人民群眾的合法權益，積極推行警務公開和便民利民措施，讓人民群眾切實感受到公安機關是實事求是和公正的。 二、正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執法的必然要求 自由裁量權是指定在特定情況下依照職權以適當和公正的方式做出行為的權力。公安機關的自由裁量權是指公安機關在行政管理和刑事偵查工作中，根據法律法規賦予公安機關的行政管理和刑事偵查許可權，依據立法目的和公正合理的原則，作出或不作出具體行為的權力。 三、強化和完善執法監督是實現公正廉潔執法的保障 近年來，公安工作在接受人大、政協、社會各屆及新聞媒體監督的同時，也不斷加強了內部執法監督，設立了不少的機構，起到了一定的作用。但仍然很難適應日新月異的形式變化和發展，這就需要社會各方的參與，更需要公安機關主動接受監督，切實查找問題，使監督經常化、具體化、程序化、制度化。進一步加強對公安機關公正執法的監督，必須下大力氣強化監督意識，不斷完善內部監督機制和外部監察機制，充分發揮紀檢、監察、督察、法制等部門的職能作用，加強警務公開，增強公安工作的透明度，以公開促公正，以公正促工作。 四、提高廣大民警的業務素質和執法水平是實現公正廉潔執法的重中之重 公安民警是公安執法的主體，其法律法規、業務知識和執法水平高低直接影響著整個執法活動，因此，各級公安機關只有著重加強民警法律法規、公安業務學習教育培訓，建立健全學習教育培訓一條龍格局，通過舉辦培訓班、知識競賽、法規測試、集中學習、個人自學、日常考核、綜合獎評、排名公示、競爭上崗等有效措施，不斷提高其法律業務水平和知識，才能更好地服務於公正執法，也才能做到公正執法。 五、建立健全公安機關執法制度建設是實現公正執法廉潔的治本之策 依法行政是依法治國、建設社會主義法治國家的重要基矗進一步保障公安機關公正執法，必須加強相關執法制度建設。貫徹公開、公正、便民、利民的原則，堅持教育與處罰相結合，盡快完善執法責任制、錯案追究制、執法質量檢查制、執法監督制、警務保障制、民主公示制、執法獎懲制等直接關系公安機關公正執法的保證機制和制度，並使之得到有效實施。 公安機關作為維護國家安全、社會穩定、打擊犯罪的重要專政機構，只有通過全方位、多角度的有效改善，才能有效保障公正執法，為縣域經濟發展和建設小康社會提供良好的和諧、安全環境，也才能使建設小康社會的宏偉目標早日實現。 【篇二】秉公執法心得體會 通過近期開展的秉公執法教育活動，使我感覺到自己在思想認識上有一定程度的提高，同時，也決心在今後的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識，立足本職、執法為民的宗旨，不斷努力、不斷進取，取得業務和思想上的雙提高，努力做到內強素質、外樹形象。 通過學習，結合自己的工作實際情況談談自己的體會。 一、規范執法行為是對執法人員提出的基本要求。 規范執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為准繩。徇私枉法，錢權交易，辦關系案、人情案甚至執法犯法、貪贓枉法都是與我們工作要求格格不入的。另一方面還要求我們執法人員要提高素質提高工作質量，因為工作質量的高低於取決於執法人員的各項素質，所以我們要不斷提高自身的業務素質和政治素質。 二、公正執法是對我們執法人員的基本要求。公正執法是我國社會主義法制的基本要求，也是對我們執法人員的基本要求，通過學習使我認識到，公正執法就是嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，任何偏離法律規定的行為都是錯誤的，我們肩負著執法的重任，我們必須讓讓黨和人民放心。要公正執法，就必須忠於黨，忠於人民，忠於事業，恪盡職守，樂於奉獻，要牢記手中的權利是人民賦予的，就必須為人民服務。 三、秉公執法是社會精神文明的體現，也是我們執法的整體素質的體現。秉公執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。我認為秉公執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、秉公執法。執法講文明，要求有禮在先，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。在執法工作中我們往往有特權思想是以威嚴為主而忽略了以人為本秉公執法，應當既要嚴格執法、依法行政又要維護執法對象的合法權益。 我作為一名交通行政執法人員，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在工作中具體體現立法為公，執法為民的思想，樹立正確的權力觀，價值觀和人生觀。通過這次秉公執法教育活動，要進一步解決自己在執法過程中存在的一些問題，不斷提高自己的各項素質，增強個人自重、自省、自警、自勵，勇於批評與自我批評，一定要規范執法行為，促進秉公執法
⑹ 簡述如何堅持嚴格規范執法
一、深刻認識堅持嚴格規范公正文明執法的重大意義
堅持嚴格規范公正文明執法，是全面推進依法治國、建設社會主義法治國家的基本要求。
堅持嚴格規范公正文明執法，是促進社會公平正義、維護社會和諧穩定的重大舉措。
堅持嚴格規范公正文明執法，是維護國家法律權威、提升執法公信力的重要途徑。
二、准確把握堅持嚴格規范公正文明執法的基本內涵
依法懲處各類違法行為。
完善執法程序。
建立健全行政裁量權基準制度。
加強行政執法信息化建設和信息共享。
全面落實行政執法責任制。
三、把嚴格規范公正文明的執法要求貫徹落實到執法實踐的各個方面各個環節
創新執法理念。
完善執法制度。
改進執法方式。
提升執法素養。
⑺ 執法，有的人說嚴格執法好還是溫柔執法好
因為，目前我國的法制建設還不健全。還存在著一些漏洞。而制定法律的根本目回的，就是要讓社會和諧答，安寧，讓人民有法可依，有理可辨。如果執法不嚴的話，比如甲明明是故意殺人罪，卻因為執法不嚴，或者執法人員徇私枉法，給弄成過失殺人罪，減輕了刑罰，而乙本來是出於自衛或者過失殺人罪，但執法人員和被殺者是兄弟，故意陷害乙，定為故意殺人罪。這樣，即使有法律，也做不到公平公正，那麼，這樣的法律，又有何用呢？因此，只有嚴格執法，執法人員必須秉公辦事，不能以權謀私，不能故意陷害，如有發現，必然嚴懲。只要，這樣嚴格執法，才能更好的加強法律建設，才能使法律制度更完善。
⑻ 交警嚴肅執法紀律規范執法行為個人剖析材料
通過認真學習有關會議文件精神，深進剖析本身工作作風、工作效能中存在的問題，對自己的工作情況進行自我剖析，反思自己的思想狀態和工作態度，找問題，找差距，找不足。
一、主要存在的問題
一是工作目標不夠明確。缺少對工作目標的規劃，對工作應當做到什麼程度，沒有明確的標准。
二是主開工作意識不強。在工作中存在畏難被動情緒，工作不夠主動，多數情況都是在被動地接受領導的安排。
三是工作作風不夠扎實。在工作中，有時辦事急躁，特別是多項工作相沖突時，會急中出亂，忙裡出錯，影響了工作效力。
二、整改措施
一是明確責任，在思想上提升高度。要想勝任工作，就必須有很高的事業心、責任感和豐富的知識儲備，在今後工作中，要加強學習，掌控工作要點，提升自己的思想水平。
二是高效辦事，在業務上研究精度。要轉變自己的工作方法，進一步學習把握業務知識，要多看、多聽、多記、多想，進一步進步本身的業務水平。
三是主動幹事，在工作上增加熱度。在今後的工作中要變被動為主動，主動想事、大膽做事，事後多自我總結，不斷自我錘煉，實現本身新逾越。
⑼ 執法嚴格 成語 執法如什麼成語
執法如山
[拼音]
zhí fǎ rú shān
[釋義]
執行法律象山一樣不可動搖。
[例句]
他強調，稽查特派員必須一絲不苟，嚴格執法，執法如山，剛正不阿，決不辜負國務院領導和人民群眾的期望。
⑽ 嚴格執法的含義是
嚴格執法：是指在執行法規或掌握標准時，,不放鬆，不走樣，,做到嚴厲、公內平、公正。 嚴格執法容體現在兩個方面：一是要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為准繩。二是要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為勇於糾正並依法處罰，不搞態度執法、關系執法、人情執法，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。