行政總務
㈠ 總務管理和行政管理有什麼區別
絕對不是！總務管理的工作核心是「服務」，對內；而行政管理的工作核心卻是「權利運用」，對外！
㈡ 行政人事總務專員什麼意思
行政人事總務專員就是行政部門內的職員，涵蓋行政後勤和人事的工作，其具體工作內容如下：
1、制訂行政部年度、月度工作目標、工作計劃，並組織實施。
2、負責組織公司內外環境的清掃及保持工作。
3、負責組織公司防火安全與消防工作，定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態，督辦更換。
4、組織辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設備、設施的采買與發放，保證正常辦公和生活的物資供應。
5、負責組織建立公司固定資產的台帳、檢查盤點和維修維護工作。
6、負責組織保證全公司正常的生產和生活用電。
7、負責組織全公司空調、用水、暖氣的正常供應。
8、負責組織公司的公務用車管理，進行科學合理的調度。
9、制訂、修訂行政部的工作程序和工作制度，並監控實施。
10、負責公司行政隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。
11、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督促執行。
12、負責控制部門預算，降低部門管理費用。
13、完成行政副總經理交辦的其他任務。
㈢ 公司行政總務有什麼特權
總務有什麼特權？采購辦公用品，和辦社保以及入職手續，了解企業員工信息，知道所有人的生日，以上算特權嗎？當然有的企業是人事和行政分開的，但公司里總務應該不算管理層，只是辦雜事的，人事資源總監才算是高層，有的是副總級別。
㈣ 總務部和行政部有什麼不同
總務部和行政部的區別為：
1、定義不同
行政部是指國家機能中立法和司法以外的全部機能的總稱。
總務部是指組織架構編制公司內部的一個部門。
2、職責不同
行政部負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作。
總務部主要負責公司後勤保障、設施維護及維修、物品采購及發放、會議保障的實施機構。
3、范圍不同
行政部屬於國家的范圍。
總務部則在社會上也有。
參考資料來源：網路-總務
參考資料來源：網路-行政部
㈤ 總務部工作內容是什麼
一、總務工作職責
1、協助園長做好後勤管理工作，做到後勤工作有計劃、有總結。有情況時及時與園長聯系，保證後勤工作順利開展。
2、了解後勤人員的思想動態，協助園領導做好後勤人員的思想工作。
3、管理好幼兒園財產，健全財產管理制度。建立健全財產帳目，定期清點固定資產，做到帳物相符。
4、負責幼兒園園舍設施的維護、整修和添置工作，努力改善保教條件和保教環境。
5、嚴格做好幼兒園各類設施的安全檢查工作，消除安全隱患，保障幼兒的生命安全。
6、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算，督促各部門節約用水、用電，愛惜幼兒園各種物品。
二、總務的概念
總務是總理各項事務，對單位內的行政後勤工作的保障，主要負責公司後勤保障、車隊管理、設施維護及維修、物品采購及發放、會議保障的實施機構。
拓展資料
總經辦和行政部如何界定各自職責
一般來說，這兩個部門的職能是差不多的。如果兩個同時並存的話，總經辦應該主要處理與總經理，董事長有密切關系的事務。如代表公司領導對內對外的聯系等，以上下劃分的話，應該來說是從上到下的一個監督溝通管理者，其人員及部門設置空間上應該與公司領導緊鄰；而行政部則是處理通常意義上的行政事務了，如公司內部各類用品的購置管理等，以上下劃分的話，應該更多地是偏下的一個執行者。
㈥ 人事\行政\總務的區別
一、人事：單位人員的招考、任用、績效考核
二、行政：單位內部的建章建制，疏導和協調各部門之間的協作關系，包括上傳下達
三、總務：單位的後勤服務保障部門
這些部門是單獨建立還是合並建立，取決於單位的需要和要求，但區別應該很清楚了，希望幫到你。
㈦ 行政總務部門主要的工作是什麼
暈啊，總務就總務，還非得弄一個行政總務。
總務負責：食堂，保安，廠區衛生。
還有相關的文件，如食堂就餐制度，食堂人員管理制度，保安治崗管理制度，等等。
三言兩語，實在是說不完。總之是圍繞這三大塊。
㈧ 行政總務具體是做什麼的
協助經理做好公司內部的各項措施；
協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
協助承辦公司相關法律事務；
參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
公司經營事務的管理和執行工作；
會務安排。
㈨ 行政主管的總務主管（行政主管）
直接上司：行政經理
主要工作：協助經理安排、落實行政服務與後勤總務的支持工作。
崗位職責：（具體工作）
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁碟、光碟等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；
（7）發放日常福利、節日福利；
（8）購買、管理和維修公司固定資產；
（9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。