行政比支委好

㈠ 黨支部與支部委員會的區別是什麼

兩者之來間沒有區別，支部委源員會是黨支部的領導班子。

黨支部的組織形式是支部黨員大會和支部委員會，支部黨員大會決定支部的重大問題，支部委員會是黨支部的領導班子，負責處理黨支部的日常工作。

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黨支部構成

有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經上級黨組織批准，可成立黨支部委員會，正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯合支部，為完成某項臨時性任務需要成立的臨時性單位、臨時機構、短期學習班等，經批准可以設立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。

㈡ 支委相當於什麼職位

這個委員與行政級別沒有關系，又不是黨委委員和黨組成員。這個只能說叫黨內職務，但不與行政職務掛鉤，但是在政府部門或國企事業單位，要成為黨支部委員還要一定級別。

㈢ 如何正解看待行政與黨建工作黨支部書記

請參考：
正確處理黨支部書記和行政負責人的關系，是一個單位工作能否全面發展，取得良好效果的重要保證。處理好這種關系，關鍵是黨支部書記和行政負責人素質要好，能顧大局、識大體，互相尊重，團結協作，緊密配合。支部書記應圍繞生產、經營和行政工作，做好黨的工作和思想政治工作，教育帶領黨員努力完成行政任務，維護、支持行政負責人職權，主動給行政負責人出主意，想辦法，當後盾。行政負責人要重視本單位黨組織的工作，為支部開展工作創造有利條件。黨員行政負責人應以普通黨員身份積極參加黨支部組織活動，認真貫徹執行上級黨組織和支部的決議，定期通報行政工作情況，完成支部分配的工作任務，自覺接受監督。支部書記和行政負責人都要擺正關系，按照各自的職責開展工作，相互支持，合作共事。
黨政領導之間關系的微觀協調包含領導科學中的協調行為和溝通關系。所謂協調行為，研究的是領導關系之間能夠分工合作、協同一致，步伐整齊地完成共同使命的問題。黨政領導之間的微觀協調，同樣關繫到黨和國家的路線、方針、政策能否落實到實處，關繫到我們黨執政地位的鞏固與否，關繫到國家長治久安。
為了達到黨政領導之間的和諧一致，溝通這種方法很重要，它是協調工作中重要方法和環節。溝通分正式溝通與非正式溝通。

㈣ 行政事業單位黨支部委員可以作為提拔的理由嗎

支部委員應該是一個台階，也就是說他已經有了一定的黨務工作基礎，會有一定的成績，積累一些工作經驗，根據情況，要比沒有這個經歷的人容易提撥些。

㈤ 黨支部委員的級別相當於什麼

支部中的支委委員是黨內職務，不與行政職務掛鉤，沒有行政級別。
依據《中國共產黨章程》第五章，及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生。

黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年或者3年。

支部委員,是黨支部委員會成員的統稱,由黨員大會選舉產生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數較多的支部,根據工作需要,還可設紀律檢查委員、青年委員（團委書記）、統戰委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設哪些委員，依據實際情況確定。

(5)行政比支委好擴展閱讀：

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:

1、了解和掌握支部的組織狀況,根據需要,提出黨小組的劃分和調整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;

2、了解和掌握黨員的思想狀況,協助支部宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行宣傳教育,搜集整理黨員的模範事跡,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;

3、負責對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續;

4、接轉黨員的組織關系,按時收繳黨費等。

㈥ 公司的黨務工作與行政機關的有什麼區別

公司黨務工作與行政機關黨務工作的區別：

一、機構設立不同。公司黨務工作由公司黨支部履行。行政機關黨務工作由黨委履行，黨委下設黨支部。

《中國共產黨支部工作條例（試行）》第四條規定，企業凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。

二、工作側重點不同。

公司黨務工作側重引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，依法維護各方合法權益，建設企業先進文化，促進企業健康發展。

行政機關黨務工作側重圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮對黨員的教育、管理、監督作用，協助本部門行政負責人完成任務、改進工作。

三、人員配置不同。公司黨務工作簡單，一般由其它部門人員兼任。而行政機關黨建任務重，一般是專職人員負責。

《中國共產黨支部工作條例（試行）》

第十條不同領域黨支部結合實際，分別承擔各自不同的重點任務：

（一）村黨支部，全面領導隸屬本村的各類組織和各項工作，圍繞實施鄉村振興戰略開展工作，組織帶領農民群眾發展集體經濟，走共同富裕道路，領導村級治理，建設和諧美麗鄉村。貧困村黨支部應當動員和帶領群眾，全力打贏脫貧攻堅戰。

（二）社區黨支部，全面領導隸屬本社區的各類組織和各項工作，圍繞鞏固黨在城市執政基礎、增進群眾福祉開展工作，領導基層社會治理，組織整合轄區資源，服務社區群眾、維護和諧穩定、建設美好家園。

（三）國有企業和集體企業中的黨支部，保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業生產經營開展工作，按規定參與企業重大問題的決策，服務改革發展、凝聚職工群眾、建設企業文化，創造一流業績。

（四）高校中的黨支部，保證監督黨的教育方針貫徹落實，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，加強思想政治引領，築牢學生理想信念根基，落實立德樹人根本任務，保證教學科研管理各項任務完成。

（五）非公有制經濟組織中的黨支部，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，團結凝聚職工群眾，依法維護各方合法權益，建設企業先進文化，促進企業健康發展。

（六）社會組織中的黨支部，引導和監督社會組織依法執業、誠信從業，教育引導職工群眾增強政治認同，引導和支持社會組織有序參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任。

（七）事業單位中的黨支部，保證監督改革發展正確方向，參與重要決策，服務人才成長，促進事業發展。事業單位中發揮領導作用的黨支部，對重大問題進行討論和作出決定。

（八）各級黨和國家機關中的黨支部，圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，發揮對黨員的教育、管理、監督作用，協助本部門行政負責人完成任務、改進工作。

（九）流動黨員黨支部，組織流動黨員開展政治學習，過好組織生活，進行民主評議，引導黨員履行黨員義務，行使黨員權利，充分發揮作用。對組織關系不在本黨支部的流動黨員民主評議等情況，應當通報其組織關系所在黨支部。

（十）離退休幹部職工黨支部，宣傳執行黨的路線方針政策，根據黨員實際情況，組織參加學習，開展黨的組織生活，聽取意見建議，引導他們結合自身實際發揮作用。

㈦ 黨支部和黨總支的區別

兩者的主要區別是：性質的不同、組織架構的不同、成立的基數不同，以下進專行詳述：

一、兩者的性質是有所屬不同的；

1、黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，也就是指黨的組織中的最基本的單元。

2、黨總支：是中國共產黨的基層組織，也就是指比單元的面要大一些。

二、兩者的組織架構是有所不同的；

1、黨支部：是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。

2、黨總支：由黨總支的黨員大會選舉產生，任期兩或三年。一般設書記、副書記及組織委員、宣傳委員、紀檢委員。

三、兩者的成立基數是有所不同的；

1、黨支部：凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。

2、黨總支：一般正式黨員五十人以上，一百人以下的單位可設立黨總支。人數較多的總支部可下設若干支部。

㈧ 支委會與連行政會議的區別是什麼

支委會是連隊黨的基層黨組織，是黨在部隊基層的戰斗堡壘，確保黨的路線方針政策的切實落實，確保黨指揮槍的原則，黨對軍隊領導的體現。
連行政會議是連隊召集連排長的行政會議，討論連隊軍事、後勤、行政等事宜的會議。