行政月預算

Ⅰ 什麼是行政預算

行政預算一般是指，未來政府機構的總費用，比如明年全年的支出總費用等

Ⅱ 公司行政預算都需要做哪些

1、以零基預算為主，結合人員編制、下年度工作規劃和重點推動工作，結合上年度實際費用編制2013年度費用支出預算。
2、廣泛參與原則和效率原則並重，編制預算要做到自下而上和自上而下。
3、預算的剛性原則。在預算執行過程中必須強調預算的剛性，一般情況下，預算一經確定不能調整，即實際業務和工作情況沒有發生重大變化，預算不做調整。
4、成本費用的效率原則。
預算編制操作：
1、折舊費。按現有固定資產以及下年度年度計劃新增固定資產編制折舊費預算。
2、修理費。
2.1車輛修理費，僅指車輛發生的修理費。
2.2辦公設備修理費，指辦公桌椅、計算機設備、列印機設備、數據櫃的修理以及清潔用工具、霓虹燈的修理費等（辦公設備正常消耗的紙、墨、硒鼓、色帶等應進入「辦公費-辦公用品費」，不在此科目做預算）。
2.3房屋修理費是管理部門辦公室牆體、地面等的維修費。
3.差旅費：包括出差、參加招標、會議等發生的差旅費用。
4.物料消耗。
4.1印刷品：包括領料單、出庫單、統計報表、帳簿、憑證等印刷製品。
4.2燃油費：車輛油耗。
4.3倉儲物耗：材料倉儲領用的物料。
4.4其他物耗：各部門日常領用物品及特殊崗位易耗費的用品。如：毛巾、肥皂、洗衣膏、接待用紙杯、茶葉、胸卡、名片等；也包括安裝電話、網路耗用的材料費。本科目核算內容應與辦公用品嚴格區分。
5、勞保費用。管理人員的勞保費用，包括季度勞保及其他勞保費用（如工衣、鞋、帽等）,但防暑降溫用品所發生的費用在應付福利費中支出,這里不做預算。
6、辦公費
6.1固定話費：包括部門固定電話費，會議電話費以及經審批同意使用的長途IP卡費。
6.2手機話費: 各分（子）公司、廠依據審批後的話費報銷人員及實際話費水平編制預算。
6.3辦公用品費：辦公用品費是指基本辦公用品（筆、墨、刀、剪、夾、盒、鑷、針等），2013年度的辦公用品費按每人每月20元以內進行預算（工勤類人員的辦公費用根據實際情況預計），也包括傳真用紙及微機耗材(紙、墨、硒鼓、色帶等)。
6.4郵遞費：郵遞費是指支付的郵政部門郵遞、包裹、信件、數據等費用。
6.5網路費用：網路管理、使用、維護費用。
6.6報刊資料費：各部門訂閱的報刊或購買的資料費。
7、低值易耗品攤銷。是指購買和使用低值易耗品攤銷的費用，並做備查管理。
8、水電暖費。管理部門統一消耗的水電暖費。
9、租賃費。管理部門辦公用房的租賃費和辦公車輛的租賃費（開具車輛租賃費發票）。
10、交通費。
10.1打的費：部門員工因公外出等發生的計程車費。
10.2養路費
10.3路橋費 ： 過路過橋費等
10.4通勤車費
11.檢驗費
11.1證照檢驗
11.2員工體檢
12、財產保險費：存貨、車輛，房屋等財產的保險費。
13、業務招待費。招待業務單位發生的費用，包括餐費、禮品費、部門招待用產品的費用。
14、董事會費（這里僅指會議費）
15、保安費
16、保潔費。用於行政辦公區，廠區清潔、衛生維護費用。
17、綠化費。用於行政辦公區、廠區、隸屬於公司管轄區域內的綠化費用。
以上羅列了企業行政預算的主要科目。具體根據公司實際進行

Ⅲ 2017行政單位基本預算怎麼做

行政事業單位預算管理，包括全額預算管理、差額預算管理和自收自支管理。
1．全額預算管理：即沒有穩定的經常性業務收入或收入較少的(一般占單位經常性支出的百分之三十<不含>以下)，各項支出全部或主要由國家預算撥款供應的單位，實行全額預算管理。
(1)對全額預算管理單位實行多種形式的預算包干、結余留用、超支不補的預算管理辦法。主要形式有：經費和任務掛鉤，一年一定；核定基數，比例遞增(減)；包死基數，一定幾年等。各單位可結合本單位實際情況，報經主管部門或財政部門批准，執行其中某種管理形式。如支出經費全部包干，結余留用，超支不補。即國家財政根據財力可能，按照單位的基數和定額，核定單位年度預算，由單位包干使用，在預算執行中，除特殊原因外，不予調整預算，年終結余留用，超支不補。又如支出經費部分包干，包幹部分結余留用。即國家財政把單位支出中的某些項目費用核定定額包干使用，在保證完成包干項目計劃和任務的前提下，包干項目的費用結余留給單位按規定支配使用。其餘未包干項目按核定定額安排使用。
(2)對有條件逐步向差額預算管理過渡的全額預算管理單位，單位主管部門和財政部門應促其向差額預算管理過渡。即凡是有一定收入的全額預算管理單位，財政部門應會同單位主管部門對其收入規定一定的比例或數額，抵頂事業費預算撥款。
2．差額預算管理：指有一定數量的穩定的經常性業務收入，但還不足以解決本單位的經常性支出，需要財政補助的事業單位，則實行差額預算管理。
(1)對差額預算管理單位實行核定收支、定額(或定項、差額)補助、增收節支留用、減收超支不補的辦法。
一是定額補助，結余留用。即國家財政對於支大於收的預算單位，根據其收入和支出的情況，選擇一個特定的業務計墾單位(如醫院的病床數)，核定基數，確定補助定額，計算同年度差額補助數，由國家預算撥款定額補助，由單位安排使用，自求平衡，結余留用。
二是定項補助，結余留用。即財政部門對事業單位的全部收支進行管理，根據收支情況，確定一個或幾個支出項目，按照基數和定額，核定單位年度預算補助數額，其餘項目的支出，由單位業務收入抵支，結余留用，超支不補。
三是差額補助，結余留用。即國家財政核定單位收支預算，單位收入抵補其支出後的差額，由財政撥款補助，年終結余由單位自行安排使用。
(2)對有條件逐步向自收自支管理過渡的差額預算管理單位，應逐步減少事業費補助，在其主管部門會同財政部門規定的年限內達到經濟自主，實行自收自支管理。
3．自收自支管理：即有穩定的經常性收入，可以解決本單位的經常性支出，但尚未具備企業管理殺件的事業單位，實行白收自支管理。主要包括以下五種形式：
(1)對自收自支管理單位實行核定收支、增收節支留用、減收超支下補的辦法。
(2)收入大於支出較多的單位，在核定其收支數時規定其收入的一部分上交財政，或上交主管部門。上交主管部門的部分可抵頂財政對該部門的事業費撥款，具體核定比例或數額由財政部門會同單位主管部門確定。
(3)實行自收自支管理的事業單位，其單位的事業性質不變，職工的工資、福利待遇等均執行國家對事業單位的有關規定。
(4)實行自收自支管理的事業單位仍屬預算內事業單位，按照國家規定編報年度財務收支計劃和決算，接受財政、審計等監督。
(5)對有條件向企業管理過渡的自收自支管理單位，其主管部門和財政部門應規定期限，促其實行企業管理。實行企業管理後，執行國家對企業的有芣規定。

Ⅳ 行政預算從哪幾個方面入手

2010年度行政設備預算表

單位（蓋章）： 負責人： 編制人： 年 月 日
設備（項目）名稱 規格型號 預算單價 數量 預算
總金額 用 途 使用 時間 必 要 性 說 明 備 注
支出項目 支出金額（第一周/月、第二周/月、第三周/月、第四周/月、月/年合計）

企業收到政府撥給的搬遷補償款，作為「專項應付款」核算。搬遷補償款存款利息，一並轉增「專項應付款」。因搬遷出售、報廢或毀損的固定資產，作為固定資產清理業務核算，其凈損失核銷「專項應付款」；機器設備因拆卸、運輸、重新安裝、調試等原因發生的費用，直接核銷「專項應付款」；用於安置職工的費用支出，直接核銷「專項應付款」。企業搬遷結束後，「專項應付款」如有餘額，作調增「資本公積金」處理，由此增加的「資本公積金」由全體股東共享；「專項應付款」如有不足，應計入當期損益。最新會計准則的規定《企業會計准則解釋第3號》規定，企業因城鎮整體規劃、庫區建設、棚戶區改造、沉陷區治理等公共利益進行搬遷，收到政府從財政預算直接撥付的搬遷補償款，應作為專項應付款處理。其中，屬於對企業在搬遷和重建過程中發生的固定資產和無形資產損失、有關費用性支出、停工損失及搬遷後擬新建資產進行補償的，應自專項應付款轉入遞延收益，並按照《企業會計准則第16號———政府補助》進行會計處理。企業取得的搬遷補償款扣除轉入遞延收益的金額後有結余的，作為資本公積處理。企業收到除上述規定之外的搬遷補償款，應按照《企業會計准則第4號———固定資產》、《企業會計准則第16號———政府補助》等會計准則進行處理。也就是說，企業只有取得政府從財政預算直接撥付的搬遷補償款，才需要先通過專項應付款核算，再由專項應付款轉入遞延收益和資本公積；企業從其他來源取得的搬遷補償費不通過專項應付款核算，而應按照轉讓固定資產或無形資產來處理。