行政副總

⑴ 行政副總對公司其他副總的工作有監督權么（包括常務副總，生產副總，也許副總）

行政副總，是負責後勤生活保障的，與其他副總是平級橫向關系，沒有領導與被領導關系。監督有監察員。

⑵ 行政副總和行政經理哪個大 行政副總全稱是什麼不懂勿答！

副總大

⑶ 行政副總的工作職責有哪些

崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；
2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象；
4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活；
5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作；
6、負責保障公司的各種後勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協助總經理處理公司各種突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業；
2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強；
3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力；
4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時准確的處理公司一切行政事務；
5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向「更快、更高、更強」；
6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉製造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的行政和人力資源管理經驗。

⑷ 行政副總裁和執行副總裁的職責是什麼有什麼區別

行政副總裁負責人事、行政、後勤這些支援團隊
執行副總裁負責業務運營，是沖前線的
主要是看各公司的分工，區別主要是分工上的了

⑸ 生產副總與行政副總哪個更有前途

你好；生產副總也好行政副總也好，請你還是說出你們單位是干什麽的，要是生產單位那一般的情況下應該是生產副總重要，因為生產是該單位的首要，行政只是輔助生產的。要是行政單位那可就大不一樣了，行政副總頗有點常務副總的意思了。當然優先突出了。你說是吧。

⑹ 行政副總崗位職責

一、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；

二、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；

三、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析後向總經理匯報；

四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

五、負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

六、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；

七、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況；

八、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題；

九、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關；

十、負責指導、管理、監督公共事務部人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

十一、完成總經理臨時交辦的工作。

⑺ 總監與副總經理哪個地位高，比如行政總監與行政副總經理在職務上哪個更高

按道理是副經理高些.

⑻ 南瑞集團行政副總

南瑞集團現任的行政副總經理名字叫：張建偉
望採納我的回答。

⑼ 行政副總經理和辦公室主任的職能區別是什麼謝謝

行政副總經理屬於領導層，又叫公司高管。是管行政的領導。辦公室主任是中版層管理，是具權體抓行政工作的領導，他們兩是領導和被領導關系，除非行政副總經理兼辦公室主任。但是辦公室主任一般歸企業董事長，總經理直接管，所以比一般的中層領導重要一些，有時候辦公室主任可能權力還稍微大些，行政副總經理看有沒有實權，特別是簽字報銷的權力，如果沒有，都在辦公室主任那裡，雖然是行政副總裁是領導，但是說明主要領導不重視行政副總經理的能力，想自己親自管，這時候行政副總就可能成為擺設。但是在企業那個職位都有可能是擺設，所以叫什麼職位名稱並不重要。