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起草報告審批

發布時間: 2021-02-06 15:33:05

1. 起草審計報告的原則是什麼

內部審計的原來則:
客觀性原源則 ,審計依據、標准不明確的事項,以及由各種原因導致模稜兩可,事實不清的問題都不應該在審計報告中評價。
重要性原則,審計報告應突出重點,以點采面,充分考慮審計風險水平,不遺漏審計中發現的重大事項。審計評價要圍繞預定的審計目標開展,不可擴大審計范圍。
簡潔易懂原則,審計報告文字措辭要「明確、簡練」。

2. 起草請示的步驟

起草請示的步驟主要有請示標題、請示原因、請示事項、結束語專等幾個步驟,不屬過需要注意請示應該是有一文一事請示原則,請示的主送機關一般至於一個,不要多頭主送,不利於主管單位批復。如果需要其他機關知曉的,可以抄送其他機關,落款另起一行,靠右排列,包括發文機關和時期,日期採用大寫。

3. 同個人起草,審核,批准,行嗎

如果,來在一個方案上的源審核人和批准人是同一個人是不合適的。批准人員在批准時也是要經過審核的。質量負責人要通過審核你的方案,才能更好的批准你的方案。質量負責人簽批准就可以了,至於過程的審核可以交給其他人。

4. 政府工作報告是怎麼起草出來的

一、國務院各部委統計各項數據。
二、國務院辦公廳秘書組根據數據套用格版式起草報告初稿,一般是權分組共同完成。
三、根據初稿,與各部委核對數據,確保實事求是。
四、國務院秘書長組織人手修改完善。
五、國務院秘書長初審。
六、國務院會議研究復審,中共中央政治局常委會議研究終審。
七、國務院總理審閱簽字。

八、印發正式版本,由國務院總理在人大會議上公開宣讀。

5. 文員工作起草和修改報告怎麼做我不懂,請詳細解說,謝謝

基本的word,excle你懂得?抄懂的話就方便了,看需要什麼報告先去網上看看案例,結合自己公司的實際做適當修改,不確定的話可以先做個案例給直屬領導看下,主要是從領導處或的建議,靈活使用;另外報告能用表格的話最好使用表格,一目瞭然,上級會比較喜歡!
製作過程中主要是將心比心,了解領導最想看到的是什麼,格式就是模仿了,平時多注意積累一些常用的辦公文件格式。
祝你好運!

6. 看看最高院怎麼起草人大報告的

讓司法更加貼近人民群抄眾
讓公平正義以看得見的方式實現
——《最高人民法院工作報告》起草紀實
3月13日上午,最高人民法院周強院長在十二屆全國人大四次會議上作了《最高人民法院工作報告》。這是首席大法官代表最高人民法院向全國人大報告工作、接受人大監督的重要活動。在全面依法治國的時代背景下,報告備受國內外矚目,成為全社會關注的焦點。報告的起草過程也成為許多人關心關注的問題。

7. 十七大、十八報告是什麼部門寫的,主要起草人和審核人是哪些人啊

中央書記處

8. 什麼是請示報告制度

請示報告制度,是指在黨支部工作中,在安排工作前黨員向黨組織、下級向上級請示以得到支持,在工作中和工作完成後黨員向黨組織、下級向上級報告以得到指導的制度。首先,黨的組織是一個整體,要求黨員必須服從組織領導,遵守組織紀律,執行組織決議,完成組織分配的任務。黨員個人在工作前必須及時向黨組織請示,以得到組織的支持和幫助。當個人和組織發生矛盾時,黨員個人要堅決服從黨的組織。如有不同意見,可在堅決執行的前提下,提出保留,也可按照黨內程序向上級反映。但在黨的組織沒有改變決定之前,不得在行動上有任何反對的表示。這樣才能保持組織成員的行動一致,才能體現和發揮黨的組織優勢。其次,在黨的組織體系中,存在著上級組織與下級組織,它們之間的關系是領導與被領導的關系。因此,在一般情況下,下級組織要主動向上級組織請示報告工作,要服從上級組織的領導和指揮;上級組織也要尊重下級組織,保證下級組織正常地行使職權,相信和激勵下級組織的積極性和創造性。但是當上、下級組織出現意見不一致的情況時,下級服從上級,下級必須堅決執行上級組織的決定。除向再上一級組織報告外,不得公開發表不同意見。可見,請示報告制度作為我們黨內的一項重要制度,不僅科學而全面地反映了黨內各種矛盾關系及其正確處理的途徑,而且也是我們黨保持高度一致,發揮黨員積極性和創造力的重要途徑。農村黨支部對於自己職權范圍內的問題,要獨立負責地解決。遇有重大問題和超越自己職權范圍的問題,必須請示上級黨組織。農村黨支部還要定期向上級黨組織匯報工作,遇有特殊情況應及時報告。

9. 你好,請問你能起草汽車出租公司政府審批的可行性報告嗎

你要的可行復性報告我無法替你起草,制對於你們的行業我也知之甚少。建議找到對應窗口單位的工作人員,用適當的公關手段獲得報告的基本格式甚至別人的報告。這些東西無非是個流程。

另外:一般報告的格式:
一、行業背景和前景
二、行業機會點---你們可以彌補哪些空白,增強哪些環節,填補哪些需求等,可以和發達城市的相關數據來比對。
三、本公司的企業文化和社會使命---簡單一點說,你們是個有追求的與總不同的公司
四、本公司的優勢及發展規劃。(一般做個5年規劃,可以結合城市建設發展規劃,人口成長,收入增長等等因素制定)
五、本公司將為這個行業和社會帶來哪些積極的效應和效益。---總而言之,你們的加入會使整個行業面貌帶來革命性的變化。(百姓感受、社會風氣、城市形象、稅收、就業)

六、結束語。請求、感謝之類

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