審協行政級別

1. 詳細行政級別領導稱呼的劃分

局長：主要是地級市、縣級政府職能部門的行政正職，比如某某市（先）教育局長、民政版局長、衛生局長等。權

處長：主要是省級政府職能部門內部業務處室的負責人。比如省衛生廳基層衛生處、疾病控制處等。

所長：是鄉級政府內設的職能機構，比如：永和鄉民政所、財政所等。

主任：有大有小，中共中央辦公廳主任，也稱主任，村委會主任，也是主任。

在一般黨政機關，黨委辦公室、政府辦公室負責人稱：主任。

有關職能部門負責人，也稱主任，比如計生委主任、發改委主任。

有關部門、事業單位辦公室負責人也稱：主任。

對某個領導拿不準稱呼什麼的時候最好可以直接稱呼其為：領導。

(1)審協行政級別擴展閱讀：

我國官員行政級別

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據《中華人民共和國公務員法》由國家另行規定。

2. 國家知識產權局 專利局審查業務管理部 是什麼級別

部門職能：

1.研究和擬定專利審查工作中、長期發展規劃和重要政策措施，制定和調整審查工作的年度計劃。

2.調整和平衡各部門審查工作或事務處理工作的定額標准；擬定審查獎勵政策，負責審查獎勵政策的執行。

3.負責審查指南和辦事規程修改的組織工作，擬定審查指南公報或審查工作規程並組織實施。

4.制定和調整審查工作質量管理辦法和標准；組織局實審和初審質量檢查；協調審查標准及審查流程事務；收集反饋審查質量信息。

5.負責全局審查用表格、審查用標准語段的修訂。

6.組織開展與審查業務有關的軟課題研究；編輯出版審查業務通訊。

7.負責實審部門審查過程中申請文檔的交接、管理和相應的數據採集、期限監控和統計工作；負責發明審查案卷的調配。

8.組織審查業務研討活動；協調審查部門新審查員部內培訓標准。

9.負責發明專利申請加快審查的審核及協調。

10.完成局交辦的其它工作。

綜合管理處：

1.負責部門的綜合管理與協調，負責部門預算計劃編制與執行監督。

2.負責部門各專項工作的督辦；

3.負責部門內部人員教育培訓工作。

4.負責部門各類綜合性會議的籌辦工作。

5.牽頭負責審查業務宣傳工作。

6.協助部長做好部門內部運行管理，為審查業務發展出謀劃策。

7.做好部門文秘和行政後勤工作，完成領導交辦的其他工作。

審查計劃管理處：

1.負責專利審查工作中長期計劃的預測及制定，起草年度專利審批計劃並監控計劃執行，制定年度進人計劃，參與審查工作量計算方法的制定和調整。

2.負責建立和完善審查業務統計指標體系。組織、協調專利審查流程的數據統計工作，加工、整理專利業務統計數據並按月編寫專利審查工作執行情 況通報。

3.負責審查部門崗位津貼的預算、結算與發放，參與激勵政策的前期調研與制定，執行落實激勵政策。

4.負責下屬單位承擔審查工作的經費預算及執行情況的費用核算。

5.完成領導交辦的其他工作。

業務協調處：

1.負責制定和修改《審查操作規程》。

2.負責《審查操作規程》的宣傳和解釋工作。

3.負責組織業務協調辦公會議，協調專利審批流程中出現的各種業務問題，組織撰寫會議紀要並督促落實會議紀要的執行，協助和參與四聯動相關工作。

4.負責與審查業務有關的重要專項工作，包括審查表格的修訂、印製、程序更新和版本升級，重大事項的接受、處理和上報，審查業務規則的協調研究，以及行業標准制定的配合和支持工作。

5.負責PCT中譯英翻譯工作的工作量統計和稿費發放工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

審查指南處：

1.負責制定和修改審查指南及相關審查標准，參與PCT檢索和審查指南及海合會專利局審查業務相關審查標準的制定。

2.負責審查指南及審查業務相關標準的宣傳和解釋工作。

3.負責審查業務指導委員會辦公室的事務工作,並承擔四聯動中標准制定環節的相關工作。

4.協助國際司協調與審查業務標准相關的涉外交流項目和參與PCT相關國際會議，擬定合作方案和建議預案。

5.完成領導交辦的其他工作。

審查業務研究室：

1.負責管理研究處及學術委員會秘書處的日常工作，制定學術研究計劃和研究方向指南。

2.組織和協調開展各類學術研究工作，舉辦學術研討會、學術講座等學術活動。牽頭四聯動研究環節工作，組織承擔其他審查業務研究工作。

3.負責學術刊物的編輯、出版工作，組織協調學術成果的推廣工作。

4.負責建設和維護學術信息交流平台。

5.完成領導交辦的其他工作。

審查資源調配處：

1．負責對三種專利審查案卷進行審查周期和審限的監控與預警；

2．負責維護發明專利案源調配及流程數據統計分析系統的相關信息，實現案源與人力資源的動態配置，為發明專利實質審查部門年度進人計劃提供數據支持；

3．負責維護發明專利實質審查部門審查領域、上崗情況等信息；

4．負責完善電子審批系統管理子系統，構建全流程運行控制體系；

5．負責電子審批系統的許可權管理；

6．負責協調基於審查資源的社會服務工作的開展；

7．完成領導交辦的其他工作。

法律事務處：

1.負責行政復議工作。

2.負責行政應訴工作。

3.負責財產保全工作。

4.負責因公調查工作。

5.負責對審查部門提出的、相對人反映的和相對人投訴涉及的法律或程序上的問題進行答復和解釋，協助審查部門進行解決，並對審查指南和規程的修改提出法律上的分析意見。

6.完成領導交辦的其他工作。

審查質量控制處：

1.組織構建專利審查質量管理體系。組織制定專利審查質量計劃，監督執行情況；組織審查質量評價體系及審查質量檢查標準的制定及修訂。

2.組織協調局級質量管理的相關工作,協助業務部門加強部處兩級質量管理工作，完成四聯動的相應工作。

3.組織開展外部質量反饋、審查質量客戶滿意度調查，及與審查質量管理相關的研究和宣傳培訓工作。

4.負責局、部兩級審查質量評價，發布質量數據和質量報告；建設並維護審查質量管理信息化系統。

5.開展與審查質量控制工作相關的國際合作。

6.完成領導交辦的其他工作。

國際交流處：

1.在國際合作主管部門的統籌協調下，參與協調我局審查業務對外交流事務。

2.負責研究國際審查業務發展動態。

3.負責提出審查業務對外交流工作規劃和年度計劃。

4.負責協助組織審查業務對外交流項目工作。

5.參與審查業務對外宣傳工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

申請質量促進處：

1.負責擬定和實施促進專利申請質量的相關政策和措施。

2.負責監控專利申請質量工作

3.負責申請質量的評價和評價信息的利用

4.負責指導和協調申請質量促進工作，開展相關宣傳、培訓和研究工作

5.負責協調和保障業務運行的安全

6.完成領導交辦的其他工作

3. 中國有很多協會都是什麼行政級別有行政級別感覺有的協會很牛X,舉幾個說名一下.

中國各協會有些有行政級別，有些沒有。例舉如下：

中國冶金建設協版會是我國冶金建設行業各種所有制企業和權相關經濟組織自願組成的全國性、行業性、非營利性社團組織。是沒有級別的。關鍵看擔任的人是啥級別。前任會長是中冶集團董事長，中冶集團是副部級。

中鋼協名義上是個行業組織，按道理來說是個獨立的組織。但在中國很多行業協會都是受政府領導的，包括消協、作協。 中鋼協現在應該是受發改委下的國家能源局、國家能源委員會領導。

中國科學技術協會是國家的一級協會，和國務院部門同級，論級別是正部級，列事業編制。中國科協現任主席是中科院院士、全國政協副主席，屬於高配。

中國科學技術協會由全國學會、協會、研究會，地方科學技術協會及基層組織組成；地方科學技術協會由同級學會和下一級科學技術協會及基層組織組成。

4. 行政部門級別怎麼排

中國行政級別分為12個。

現在來看中國行政，基本上分為五套班子，即黨委、政府、政協、人大、紀委。

中國的行政級別分為

①國家級正職

（包括國家主席、中央軍委主席、中共中央政治局常委、國務院總理、全國政協主席、全國人大常委會委員長等國家頭號人物）

②國家級副職

（包括國家副主席、中央軍委副主席、中共中央政治局委員、國務委員、全國政協副主席、全國人大常委會副委員長、全國人大常委等）

③省部級正職

（包括各個省級行政區的省委書記、省長、省政協主席、省人大常委會主席等、特別行政區行政長官、直轄市市委書記等。以及國家各部部長等）

④省部級副職
（包括各個省級行政區的省委副書記、副省長、省政協副主席、省人大常委會副主席、省人大常委等（行、直轄市市委副書記等。以及國家各部副部長等，還有一些行政級別是正廳但是必須要副布來兼任的，一般認為那個單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀委等必須由省委常委或者省委副書記兼任。

⑤廳局級正職

以前叫地廳級，主要是地級市（各自治州）市委書記、市長、市人大主席、市政協主席、省級下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長

⑥廳局級副職

地級市市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主席、市政副協主席、，省級下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等，還有一些行政級別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認為那個單位是副廳單位，如市政法委 ，市宣傳部、組織部、紀委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。

⑦縣處級正職

包括縣（縣級市、區、旗等）委書記、（區）縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等

⑧縣處級副職

包括縣（縣級市、區、旗等）委副書記、縣（區）委常委、（區）副縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等，

⑨鄉科級正職

包括各鄉、鎮、辦事處黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等，還有處級下屬，如縣公安局長等

⑩鄉科級副職

包括各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等，還有處級下屬，如縣公安副局長等
鄉科級在下，就是所股級，是中國行政當中最小的，一般是鄉里邊財政所、派出所之類的。

5. 國家知識產權局和省審查協作中心是什麼關系有什麼區別和聯系待遇呢

知識產權局是公務員編制。
審查協作中心是下屬的事業單位，大多數人員都是合同聘用制，只有少數領導層是公務員，待遇和發展機會差一個級別吧。

6. 中國科學技術協會(中國科協)是什麼行政級別

中國科學技術協會是國家的一級協會，和國務院部門同級，論級別是正部級，列事業編制。中國科協現任主席是中科院院士、全國政協副主席，屬於高配。

中國科學技術協會由全國學會、協會、研究會，地方科學技術協會及基層組織組成；地方科學技術協會由同級學會和下一級科學技術協會及基層組織組成。

中國科學技術協會作為中國民間最大的科技組織，代表中國科技界加入了國際科學理事會（ICSU）、世界工程組織聯合會（WFEO）、世界科技工程者聯合會（WFSW）等世界頂級國際科技組織。支持並組織中國科學家參與未來地球計劃（Future Earth）、災害風險綜合研究計劃（IRDR）等重大國際科學計劃，為中國科技工作者及科技界搭建綜合高層的國際交流平台。

(6)審協行政級別擴展閱讀

中國科學技術協會貫徹自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技工作方針，弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的風尚，倡導創新、求實、協作、奉獻的精神，堅持獨立自主、民主辦會的原則和「百花齊放、百家爭鳴」的方針，依法依章程開展工作。

中國科協圍繞國家創新驅動發展戰略與科協中心工作，籌劃外事活動。舉辦2015世界機器人大會、國際科學大師論壇、中俄工程技術論壇等一系列具有重大影響的品牌項目。圍繞「一帶一路」建設、服務京津冀協同創新發展等組織調研，並和沿線國家科技組織積極開展交流與合作。通過「四國五方科學協會工作機制」等雙邊合作渠道，搭建區域性合作平台，鞏固和深化與對口組織關系，推進國際科技交流與合作。

2015年，中國科協與美國、日本、印度、斯里蘭卡、緬甸、法國、德國、土耳其、捷克、俄羅斯、瑞典、芬蘭、荷蘭、巴西、日本、以色列、埃及等國家對應科技組織開展了高層互訪，深化拓展雙邊關系，推動雙邊具體合作。

7. 行政級別排序與職稱是怎樣的 職務與級別對應表

一、行政級別與職稱：

1、正高級專業技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。

2、副高級專業技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。

3、中級專業技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。

4、助理級專業技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上(不含學習時間)，大專學歷工作年限4年以上(不含學習時間)，中專及以下學歷工作年限6年以上(不含學習時間)可比照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。

5、員級專業技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上(不含學習時間)的可比照科員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。

事業編中級職稱的工資原則上相當於公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高於公務員正科級別的工資。

二、職務與級別對應表

《公務員職務與級別管理規定》

第二章職務與級別設置

第五條公務員職務根據規定的機構規格、編制限額、職位等設置。

公務員職務名稱應當與機構規格相一致。

第六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。

第七條領導職務層次由高至低依次為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第八條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律法規、職務層次和機構規格設置確定。

第九條非領導職務在廳局級以下設置。

第十條綜合管理類的非領導職務由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

第十一條公務員級別由低至高依次為二十七級至一級。

第十二條公務員領導職務層次與級別的對應關系是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。

第十三條綜合管理類公務員非領導職務與級別的對應關系是：

（一）巡視員：十三級至八級；

（二）副巡視員：十五級至十級；

（三）調研員：十八級至十二級；

（四）副調研員：二十級至十四級；

（五）主任科員：二十二級至十六級；

（六）副主任科員：二十四級至十七級；

（七）科員：二十六級至十八級；

（八）辦事員：二十七級至十九級。

副部級機關內設機構、副省級市機關的巡視員對應十五級至十級；副巡視員對應十八級至十二級。

拓展資料

專業技術職稱

是指經國務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的系列專業技術職稱。專業技術職稱的專業范圍領域基本涵蓋國民經濟生活的各行各業，例如工程、醫學、會計、教育、科研等。評審對象包括在事業單位，醫院，科研院所，企業等單位中從事管理、教學、科研、工程技術、設計、駕駛操作等工作的專業人員，具有教學、研究系列職稱的人員。

《中華人民共和國公務員法》

第三章職務與級別

第十四條 國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

第十八條 各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條 公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定。

公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。

公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。

第二十條 國家根據人民警察以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點，設置與其職務相對應的銜級。

8. 中國國家知識產權局專利審查協作中心 行政管理崗是做什麼的，待遇怎麼樣

專利審查協作中心行政管理崗是做什麼的？
當然了，專利審查協作中心行政管理崗就是做該中心的行政管理工作的。行政管理工作的具體內容請參考《行政管理學》。至於待遇怎麼樣，只有到了中心工作以後才知道。

9. 行政級別都有哪些

股級不是行政級別，但在一些地區還保留這個稱謂

公務員職務級別分為領導職版務和非領導職務
領導職務層次權分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
非領導職務分為：巡視員、副巡視員，調研員、副調研員，主任科員、副主任科員、科員，辦事員。

（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級

10. 國家知識產權局專利審查協作中心主任是什麼級 夠得上廳級嗎

副局長兼任，正廳級。