行政司機面試
❶ 第一次應聘司機，就是一般的行政司機，請問，車萬一在路上拋錨怎麼辦
只要不是你人為的因素，是車本身的問題，這有什麼可怕的？直接打電話回去告訴公司就行了。
❷ #行政司機#你們面試後一般hr都怎麼說讓回去等通知的是不是基本涼了或者幾天後沒接到通知的
這種事情本來就是順其自然的，招聘本身就是雙向選擇，你要看我適不適合你的崗內位？容我還得看你給我的薪資是不是符合我的心裡價位？如果兩頭都能覺得可以再有一個磨合期就是試用期了，可是如果一上來雙方就有一些芥蒂，那就沒法談了。我個人覺得他讓你回去等通知你也不用太在意這件事，該找你的你就繼續找，他要是來通知呢你要是沒找到合適的你就去，不來通知對你也沒什麼損失。 來自職Q用戶：王先生
我被涼了好幾個，有一個我去過兩次，所以現在看的比較淡，行政司機工作有，很多資薪都太低 來自職Q用戶：匿名用戶
❸ 明天去面試行政司機，穿正裝會比較好
1 形象來要求：特別是行政自司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
2.
要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。
3.
禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標准，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等於砸公司的牌子。
4安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識。
5車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。
6節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習並掌握這方面的方法與知識。
❹ 面試行政司機交了1200，結果喊我過一個月去上班
我感覺你被騙了，
找工作是掙錢的，
不是來送錢的。
❺ 司機面試注意什麼問題
1 、形象要求：特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都比較高的，不是說長得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
2.、要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。
3.、禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標准，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等於砸公司的牌子。
4、安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識。
5、車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。
6、節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習並掌握這方面的方法與知識。
❻ 應聘司機面試一般會問什麼問題
應聘司機面試一般會問以下問題：
請簡單介紹一下你上一份工作的重要內容。
為什麼會離開前一家（目前的）單位？
未來兩、三年的職業規劃、對新工作的展望。
你如何評價自己？自己的個性優勢/不足之處
你怎樣理解你應聘職位的工作內容
平時有什麼興趣愛好？
你認為自身對於這個職位的優勢是什麼？也就是說為什麼在眾多的求職者中要選擇你？
可以談一下你之前為其服務的老闆或者上司嗎？
需要經常上晚班，可以接受嗎？
開車速度快嗎？平時都開過哪些車輛？
可以談談你家庭的情況嗎？
怎麼理解服務意識？
其他。（如司機：開車的速度，喝酒、抽煙嗎？路段熟悉程度？對車子的保養、清潔，車子熟練技巧；）
❼ 招聘司機：面試公司的行政駕駛員應如何提問
勝任行政駕駛員最重要的三點就是：
1、駕駛的安全性；
2、保密性；
3、工作時間保版證。
所以面權試問題需要圍繞以上內容進行，示例如下：
1、領導著急去開一個會議，但是按照目前駕駛速度沒有辦法准時到達，這個時候，領導要求你車速開到140公里/小時，你會如何做呢？
2、領導去參加好朋友李輝先生的宴請，你的同事打電話問你，有急事找領導，你如何回答？
3、有個外地出差，但是你和女朋友已經約會周末要出去玩的，你怎麼處理呢？
拓展資料：
行政司機崗位職責：
1、 嚴格執行派車任務，完成出車任務。
2、認真執行安全責任制和操作規程。，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全。
3、定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行。
網路-司機
❽ 應聘行政司機該注意些什麼
對可能發生的車輛事故和安全事故充分闡述自己的觀點。
注意著裝，要整潔大內方，給容人一種精氣神兒。
有禮儀，言行舉止得體，對各個省市的道路交通要了如指掌。
❾ 面試司機注意什麼
1 形象要求：特別是行政司機或者小車司機，每個公司對他們的形象要求都版比較高的，不是說長權得要有多好看。而是衣著要比較得體，不能衣著古怪，頭發也要清爽為好。最好不要染發等。更不要有紋身之類的。
2.
要對駕駛路線熟：通常公司招聘司機都會要求司機對周邊路線比較熟，這樣做的目的一方面是節約油費，另一方面是節省時間。如果一個對路線不熟的司機很容易跑錯路，浪費時間和油錢的。也就是浪費公司資源哦。
3.
禮貌禮儀：司機還有一個重要的考評標准，就是是否具體一定的修養和涵養。所以說禮貌禮儀特別重要，比如說讓你去接送客戶、去機場接客人等，如果你沒有禮貌禮儀那就等於砸公司的牌子。
4安全駕駛知識：每個單位對司機的安全駕駛都很重視的。因為直接關繫到公司的人員和財產損失的問題。所以司機面試的時候必須具備著方面的知識和認識。
5車輛維護與保養：司機每天與車輛打交道，所以車輛的維護與保養是必須的包括車內的清潔等。這些司機都必須知道的，最好還會一些簡單的維修。
6節油控制：很多單位對司機都有節油獎勵和控制的，所以司機在這方面需要加強學習並掌握這方面的方法與知識。