行政編制等級

1. 事業單位行政級別是怎麼分

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

事業單位崗位分為管理、技術、和後勤崗位三種類別。

1、管理指領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

2、技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。

技術崗位分為13個等級。高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

3、後勤崗位指承擔技後勤保障、服務等職責的工作崗位。包括技術崗位和普通崗位，其中技術崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。

拓展資料：

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

職務與級別

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

2. 行政級別有哪幾級

1、國務院總理：一級；

2、國務院副總理，國務委員：二至三級；

3、部級正職，省級正職：三至四級；

4、部級副職，省級副職：四至五級；

5、司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

6、司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

7、處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

8、處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

9、科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

10、科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；

11、科員：九至十四級；

12、辦事員：十至十五級。

(2)行政編制等級擴展閱讀

第十四條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十五條國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。

第十六條公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

第十八條各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設置本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。

第十九條公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規定。

3. 行政事業單位幹部等級是如何劃分的

如果是走行政編制，就是按辦事員－－科員＝＝＝副科級＝＝＝正科級＝＝＝副縣（處）級＝＝＝＝正縣（處）級＝＝＝＝副地（廳）級＝＝＝正地（廳）級＝＝＝副省（部）級，＝＝＝正省（部）級＝＝＝國家級。

我國多數事業單位還明確級別的，如股級、副科級、正科級、副處級、正處級、正部級，估計沒有國家級事業單位。單位級別與單位黨政一把手的行政級別相對應，如單位為正科級，單位的一把手也是正科級。

(3)行政編制等級擴展閱讀：

各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級幹部參照政府各級幹部待遇，具有行政級別，但不屬於公務員編制。

一、中國大陸大學行政級別的劃分：

副部級：985高校中的三十二所（含副大軍區級的國防科技大學）。

廳局級：除去32所副部級的所有一本院校和二本院校，包括211高校，副廳局級：高職高專院校。

獨立學院有公辦民助的性質，級別一般應該是副廳級，民辦高校一般不看行政級別。

二、工委和管委：

1、開發區或經濟區的工委和管委：

工委是黨委的派出機構，管委是政府的派出機構。分別叫工委書記和管委會主任。

2、街道的工委和管委：

街道為區、不設區的市的派出機構，和鄉、鎮不一樣，鄉鎮是一級行政單位，其叫黨委和政府；而街道叫街道黨工委，是區委、不設區的市委的派出機構。街道辦事處是區政府、不設區的市政府的派出機構，分別叫街道黨工委書記和街道辦主任。

3、中央有中直機關工委和中央國家機關工委，兩個分別負責黨的部門和政府部門的機關黨委的工作，無教育工委。

4、省委里只有省直機關工委全面負責省委和省政府的各部門機關黨委的工作。

5、省教育工委是省教育工作委員會的簡稱。省教育工作委員會是是省委的派出機構，與省教育廳合署辦公。

6、省市縣還成立一個社工委（社會工作委員會），是黨委負責、政府負責的一個機構。只有社工委主任、副主任。

4. 政府工作人員的行政級別是怎麼劃分的

根據《中華人民共和國公務員法》

第十六條國家實行公務員職位分類制度。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

第十九條公務員職級在廳局級以下設置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

(4)行政編制等級擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。

根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。

公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。

公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。

第二十二條國家根據人民警察、消防救援人員以及海關、駐外外交機構等公務員的工作特點，設置與其領導職務、職級相對應的銜級。

參考資料來源：網路-行政級別

5. 公務員行政級別如何劃分

公務員級別按照以下方式劃分：
（1）國務院總理：一級；
（2）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（3）部級正職，省級正職：三至四級；
（4）部級副職，省級副職：四至五級；
（5）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（6）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（7）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（8）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（9）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（10）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；
（11）科員：九至十四級；
（12）辦事員：十至十五級。
國家級正職：
中共中央總書記，國家主席，中央軍委主席，全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席，國家副主席中共中央政治局常委
國家級副職：
中共中央政治局委員，候補委員，中央紀委書記，中央書記處書記，
全國人大常委會副委員長，
國務院副總理，國務委員，
最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長，
全國政協副主席。
省部級正職：
中共中央紀委副書記，
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協下屬部委行署室和事業單位（黨組）正職領導人（特殊規定的副職）
各人民團體（黨組）正職
各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（特殊規定的副職），
國家正部級企業正職領導。
省部級副職：
中共中央紀委常委，
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人（黨組成員）和副部級機關（黨組）正職，
各人民團體（黨組）副職
各省、自治區、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協的副職領導人，省紀委書記，
副省級城市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（特殊規定的副職），
國家正部級企業副職領導，國家副部級企業正職領導，
廳局（地）正職：
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協副部級機關（黨組）副職。
各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職，
副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人，紀委書記。
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職，
國有副部級企業的副職和正廳級企業正職領導，
廳局（地）副職：
中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室副職，
各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的副職，副廳級正職。
副省級城市黨委、人大、政府、政協的下屬機關正職，
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的副職，紀委書記
國有副廳級企業的正職和正廳級企業副職領導，
省署縣處級正職：
各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室正職。
副省級城市黨委、人大、政府、政協的下屬機關副職，
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位正職
各縣市黨委、人大、政府、政協的正職，
國有正縣級企業的正職，
縣處級副職：
各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職。
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職和副處級單位正職。
各縣市黨委、人大、政府、政協的副職，紀委書記
國有正縣級企業的副職，副縣級企業正職。
鄉科級正職：
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室正職
各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位正職，
各鄉鎮黨委，政府正職，
國有正科級企業的正職
鄉科級副職：
各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職
各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職，
各鄉鎮黨委，政府正副職，
國有正科級企業的副職。

6. 行政級別有哪些依次排序

根據《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公僕。

根據《中華人民共和國公務員法》實施方案規定，公務員領導職務層次與級別的對應關系是：國家級正職：一級；國家級副職：四級至二級；省部級正職：八級至四級；省部級副職：十級至六級；廳局級正職：十三級至八級；廳局級副職：十五級至十級；縣處級正職：十八級至十二級； 縣處級副職：二十一級至十四級；鄉科級正職：二十二級至十六級；鄉科級副職：二十四級至十七級；縣級（縣級市、區）政府下屬局內設機構科（股）的科長、副科長（股長、副股長）、縣屬局派出到鄉鎮街道的所長、副所長（股所級、股級）、鄉鎮街道所屬工作部門的正副職：十八級到二十六級。

7. 政府部門的編制分幾個等級啊

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財專政撥款的編制數額由屬各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。 一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。 事業單位改革後，定編不定人，編制屬於單位，不屬於個人。 行政編制和事業編制最大的區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是股級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是「走」級別的。而事業編制，名義上是國家幹部，實際上還是工人身份，「走「的是職稱，比如你幾年以後是初級工，幾年以後是中級工，幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

希望採納

8. 公務員分為幾個等級

公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級及以下設置。
在中國，國家公務員的級別分為二十七級。
公務員領導職務層次與級別的對應關系：
國家級正職：一級
國家級副職：二級至四級
省部級正職：四級至八級
省部級副職：六級至十級
廳局級正職：八級至十三級
廳局級副職：十級至十五級
縣處級正職：十二級至十八級
縣處級副職：十四級至二十級
鄉科級正職：十六級至二十二級
鄉科級副職：十七級至二十四級
股所級正職：十八級至二十六級
股所級副職：十九級至二十七級
綜合管理類公務員與級別的對應關系：
巡視員：八級至十三級；（相當於正廳局級）
副巡視員：十級至十五級；
調研員：十二級至十八級；（相當於正縣處級）
副調研員：十四級至二十級；
主任科員：十六級至二十二級；（相當於正鄉科級）
副主任科員：十七級至二十四級；
科員：十八級至二十六級；（相當於正村股級）
辦事員：十九級至二十七級
註：股級並非公務員正式行政級別。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

9. 行政單位級別劃分

行政單位級別劃分的相關規定如下：
《公務員職務與級別管理規定》
第十二條 公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級；
（二）國家級副職：四級至二級；
（三）省部級正職：八級至四級；
（四）省部級副職：十級至六級；
（五）廳局級正職：十三級至八級；
（六）廳局級副職：十五級至十級；
（七）縣處級正職：十八級至十二級；
（八）縣處級副職：二十級至十四級；
（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；
（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。
副部級機關內設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。
《中華人民共和國公務員法》
第十七條
國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
第十八條
公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。 領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條
公務員職級在廳局級以下設置。 綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。