六級執法員

A. 什麼是七級執法員

2009年深圳公務員改革後，公務員分為三類：綜合管理類、行政執法類、專業技術類。

行政執法類公務員統稱為執法員，設7個職級，從高至低為一級執法員、二級執法員、三級執法員、四級執法員、五級執法員、六級執法員、七級執法員。另外，根據需要，有些職位有助理執法員，比七級執法員第一級。

B. 請問：深圳是的助理執法員、七級執法員、六級執法員除了入職薪級有差別外，別的福利待遇有區別嗎

差別大了

C. 國考中一級執法員後面括弧里的一二是什麼意思啊

兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員一、科員二、科員三這樣的形式加以標注。

一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員。

都是同一個招考單位，只是不是同一個職位，區別在於所負責工作內容不同，其他無什麼區別。

首先，稅務所科員和基層分局科員都屬於基層公務員，都是所在單位的最基層。其次，稅務所是分局的派出機構。 稅務所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。

工作環境方面：基層分局一般在市裡面的行政區域劃分所在區以及縣城，辦公條件一般不會差，甚至要比同級別的其他單位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。這要取決與當地經濟條件發展狀況。一般不會太差。

稅務所，一般在縣級以下的鄉鎮，條件一般比不上市裡面和縣裡面的基層分局。一般不會太好。如果當地有旅遊資源或賺錢的企業的話，另當別論。

(3)六級執法員擴展閱讀：

主要職責

中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構，其主要職責是：

（一）具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議，與財政部共同上報和下發，制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋，事後向財政部備案。

（二）承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理責任，力爭稅款應收盡收。

（三）參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議，研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

（四）負責組織實施稅收徵收管理體制改革，起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則，制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度，監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行，指導和監督地方稅務工作。

D. 請問深圳公務員考試中的市場監管執法員（六級執法員）具體是負責社么工作的

返還話費返還發揮彷彿話費返還

E. 執法類公務員工資6級與7級差多少錢

目前來說工資6級與7級差600塊錢左右，但是具體還要看你各地的政策，每個地區的標准都不一樣。

F. 事業單位五、六級職員相當於什麼標准知道的DD請回答！

五級職來員是指事業單源位正處級別今後叫「五級職員」。根據試行辦法及其實施意見，事業單位管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
六級職員吧，相當於公務員副處一般指的是同等條件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事業單位中技術職稱中副高職稱，待遇也和公務員中的副處差不多。當然權力因為分工不同，還是會有相當的差異的。

G. 2014年深圳招考公務員主任科員,副主任科員,六級執法員條件

您好，中公教育為您服務。

深圳公務員考試報名條件：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（指1978年1月11日至1996年1月11日期間出生，在上述年齡范圍內，部分職位對年齡有進一步要求，詳見職位表）；

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大專以上文化程度；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在各級公務員招考中被有關機關認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘任）紀律行為的；

4.法律規定不得錄用（聘任）為公務員的其他情形的人員。

（三）其它要求：

1.現役軍人、在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業生、在職（含試用期內）公務員、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年、自2011年以來參加廣東省公務員錄用（聘任）考試違背承諾的人員不得報考。

2.報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的公務員所在單位（含街道）的職位。

3.國內全日制普通高等院校2014年應屆畢業生須於2014年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他人員須於2014年1月11日前
取得相應畢業證書、學位證書。以國（境）外學歷學位報考的人員還須於2014年1月11日前取得國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書或
深圳市外國專家局出具的有效出國留學人員資格證明。

4.非深圳戶籍（生源）的報考人員須具有全日制普通高等院校本科以上學歷並取得學士以上學位。

5.招考職位明確要求「具有2年以上基層工作經歷」的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作累計滿2年的經歷。

中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！

http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 行政執法類公務員二級主辦相當什麼職位

行政執法類公務員職務統稱為執法員，根據任職條件、年功和工作業績要求，回劃分為7個職級，由高至低為答：一級執法員、二級執法員、三級執法員、四級執法員、五級執法員、六級執法員、七級執法員。
根據工作實際及對公務員學歷、能力等的要求，市政府公務員主管部門可在行政執法類部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見習執法員職級。
行政執法類公務員各職級間不存在上下級隸屬關系。
第七條一、二級執法員實行任職條件和職數管理，職數由執法單位的主管部門統籌使用，其中，一級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的3.5%，二級執法員職數不超過本部門行政執法類公務員編制總數的15%。
三級執法員以下職級實行任職條件管理。行政執法類公務員職位要求的基本資格條件按如下規定設置：
（一）學歷學位：見習執法員要求不低於高中、中專學歷，助理執法員要求不低於大專學歷；七級執法員要求不低於大學本科學歷、學士學位；六級執法員要求不低於研究生學歷、碩士學位；
（二）年齡：30周歲以下；
（三）專業：除職位說明有明確專業要求的職位外，原則上不設

I. 所謂的事業單位六級員（相當於公務員副處）是什麼意思

六級職員吧，相當於公務員副處一般指的是同等條件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事業單位中技術職稱中副高職稱，待遇也和公務員中的副處差不多。

一般是由當地編委確定的。在縣里，從一般事業股級站長提拔為副科幹部就變了。在地市級，從科級的事業站長提拔為副處級別，就變成行政編制了。在省級，從處級站長調到行政處長，就變了。

管理崗位，崗位分為10個等級。管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。根據《辦法》，管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上事業單位的職位有多種類別，有不同級別。