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國企是行政法

發布時間: 2021-01-31 11:26:22

① 貴陽市發改委是什麼類型的單位是國企還是事業單位怎麼招聘人員的

發改委是政府機關,屬於公務員編制,通過報考公務員進入

② 法律、行政法規、國務院決定禁止的不得經營;這是什麼經營范圍啊

你好,按照現行法律,行政法規以及國務院的規定,不得經營以及要求獲得許可經營的專范圍屬可以分為下面幾種:
1、法律、行政法規、國務院決定禁止的,不得經營-----即禁止經營的,如販賣毒品等違法行為。
2、法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的,經審批機關批准並經工商行政管理機關登記注冊後方可經營----即許可主義,如煙草專賣,販鹽等需要經批准才能經營的行業。
3、法律、行政法規、國務院決定未規定許可的,自主選擇經營項目開展經營活動----准則主義,指設立企業不需要報有關主管機關批准,只要符合法律規定的成立條件,即可直接向登記主管機關申請登記,經登記機關審查合格後授予合法主體的資格

希望能夠幫助到你,如有問題,歡迎繼續追問。

③ 處理國有企業領導幹部法律依據有哪些

可能涉及《行政法》《 公務員法》以及《刑法》

具體行為具體分析。

④ 國有企業資產長期閑置是否違反相關法律法規。 是國有企業,不是行政事業單位。

您好:
閑置的固定資產需要計提折舊。
《企業會計准則》和《中華人民共和國企業內所得稅法》及其實施條例容分別對固定資產折舊的提取作了相應規定。
計提折舊的固定資產有:
(1)房屋建築物;
(2)在用的機器設備、食品儀表、運輸車輛、工具器具;
(3)季節性停用及修理停用的設備;
(4)以經營租賃方式租出的固定資產和以融資租賃式租入的固定資產。
不計提折舊的固定資產有:
(1)已提足折舊仍繼續使用的固定資產;
(2)以前年度已經估價單獨入賬的土地;
(3)提前報廢的固定資產;
(4)以經營租賃方式租入的固定資產和以融資租賃方式租出的固定資產。

⑤ 移動公司是國企,移動公司的職工【包括科長處長】算國家工作人員嗎

既不是機關,又不是事業單位,只能是壟斷性國企職工

⑥ 憲法學和行政法學什麼方向好

憲法學方向的理論性強,但是內容不是特別艱澀。就業面窄,除了學術、公權力機關,似乎沒有別的對口的地方。行政法理論性、實踐性都很強,內容有些比較艱澀難懂。就業面比憲法學方向寬,但和民商法相比還是很窄。除了學術、公權力機關外,還可以去當律師。有些國企、外企也要學行政法的。

⑦ 國有企業肩負的三大責任是什麼

國有企業具備三大責任,特別是中央企業具備三大責任。第一個責任是經濟責任,第二大責任是社會責任,第三大責任是政治責任。

1、經濟責任,是指經濟法律關系主體違反經濟法義務或經濟合同義務依法應承擔的法律責任。其形式包括違約金、賠償金、罰款、沒收和某些行政處分

學說中有認為,經濟責任泛指一切具有經濟內容的法律責任,包括民事責任、行政責任以及某些刑事責任;亦有認為經濟責任僅指經濟行政法上的責任,而不問其內容如何。

2、社會責任是指一個組織對社會應負的責任。一個組織應以一種有利於社會的方式進行經營和管理。社會責任通常是指組織承擔的高於組織自己目標的社會義務。它超越了法律與經濟對組織所要求的義務,社會責任是組織管理道德的要求,完全是組織出於義務的自願行為。

3、政治責任是指政治官員制定符合民意的公共政策並推動其實施的職責及沒有履行好職責時所承擔的譴責和制裁。也就是說,政治責任不僅僅是對政治責任主體政治行為是否符合法律規范和法律程序即形式正義的評價,更是對其政治性決策及其後果是否合理正當即實質正義的考察。

政治責任包括積極意義的政治責任和消極意義的政治責任,前者是指政治官員制定符合民意的公共政策並推動其實施的職責,後者是指政府官員未能履行職責時應承受的譴責和制裁。

(7)國企是行政法擴展閱讀:

其中政治責任實現途徑:

1、黨的追究。是指中共中央和縣級以上地方各級黨委對黨政機關中由其管理的幹部應承擔的政治責任發動的追究。

2、立法機關追究。是指全國人大及其常委會和地方各級人大及其常委會對其選舉、決定、任免的幹部應該承擔的政治責任發動並實施的追究。

3、上級追究。是指在具有等級結構特點的國家機關中,上級機關及其領導人員對下級政治官員應該承擔的政治責任發動的追究。

4、自我追究。是指政治官員對其履職情況和其言行進行自我評價,認為沒有認真履行職責或言行違背民意,而自我發動的政治責任追究。

5、社會追究。是指民眾對應該承擔政治責任的官員直接發動的追究。

⑧ 國有企業行政處分的法律依據是什麼

國有企業行政處分,過去按《企業職工獎懲條例》(國發(1982)59號)和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)執行。隨著勞動法和勞動合同法的實施,《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》均已廢止。

按《勞動法》和《勞動合同法》的規定,用人單位依法制定的規章制度是當前國有企業對違紀職工進行行政處分的依據。

(8)國企是行政法擴展閱讀:

國企是共和國的長子,為我國的經濟建設做出了巨大的貢獻。在建國初期,我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化,擁有了國有資產和國有企業。

半個世紀過去了,隨著我國社會主義經濟體系的建立,國家擁有國有資產和發展國有企業的目標更多地轉化成維護社會穩定和經濟發展。

在這種情況下,如果我們對大多數國有資產進行處置,將其變現充實社會保障基金或者直接用於社會救濟,從實物或賬面上來看,國有資產沒有了,但這種處理維護了社會穩定和經濟發展的大局,那麼,這種處置應該同擁有國有資產和發展國有企業具有同樣的效果。

事實上,這種處置方式正是我國國有企業改革的長期目標取向。但是,在這種處置方式尚沒有完全鋪開之前,大型、特大型國有企業仍將是我國國民經濟的重要力量。

參考資料:

網路-國有企業

⑨ 考研 訴訟法 憲法與行政法 分別從事什麼方向的就業進國企或者考公務員,考哪個好

進國企:要看哪類型的國企了。其實有研究生學歷就行,那個專業區別不大。
公務員:訴訟法——法院、檢察院肯定有優勢;其他政府機關——憲法和行政法好點

⑩ 國企黨、行政和紀委一人擔,違反什麼法律法規

國企黨行政紀委如果是一人承擔的話,違反相關的組織法律。

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