家家順做行政好嗎

① 我現在在一家小公司做人事行政，做下來感覺壓力好大，我是新手，我感覺自己一點都不適合這份工作

行政是相對輕松的崗位，如果對工作流程熟悉之後，可能會感覺輕松。

1、先確定工作內容，然後根據輕重劃分模塊。

行政工作通常分制度流程管理、會務外聯管理、文印資質管理、檔案資料管理、采購資產管理、後勤安保管理。六大模塊：人力資源規劃、招聘配置、教育培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系。當然每個模塊都有若干個小模塊，要學會歸類分析。

2、劃分工作重點。

每家企業的情況不同，工作側重也是不一樣的。有些可能不需要去辦資質審理、也沒有公車、飯堂、宿舍、保安，所以基本上文印資質、後勤安保這兩塊工作基本就沒有，人事工作常規的也就是招聘、培訓、薪酬福利、員工關系。

3、建立流程和標准。

把工作模塊梳理出來以後，接下來就是建立流程和標准。規矩定下行程標准流程。這樣的事情就可以形成標准化了。就像一機器一樣，一到某個時候就做某件事，做某件事的時候就按流程走。

(1)家家順做行政好嗎擴展閱讀：

行政人事主要職責

1、堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

3、負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析並提出改進工作意見和建議;

5、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和准確性，杜絕勞動力的浪費。

② 做行政好嗎

做你本專業也不錯啊，就業面也挺寬的：比如去企業單位從事商貿、電子商務應用及系統管理與維護等工作；或者做商業企業電子商務管理及從業人員；各外貿公司、網路公司相關管理人員：金融、保險、海關等行業商務網路管理人員：各類經濟管理部門、IT行業電子商務管理人員。

電子商務說白了，沒什麼東西，跟計算機信息管理沒什麼區別，我覺得只要跟計算機拉的上關系的職位，你都可以應聘試試的。

③ 家家順地產好不好

1.家家順是珠三角網點最多的房地產中介公司，1000多家門店。

2.家家是行業內首家推100%真房源的公司。

3.家家順是行業內給員工高保障底薪的公司，經紀人底薪5000元起步。

4.家順管理很嚴格，服務不好就會被扣績效。

5.公司年輕人很多，陽光透明，工作氛圍很不錯。

6.加入一家公司，最重要是看企業文化，家家順文化做得好，氛圍不錯。

④ 家家順的待遇怎麼樣

是家正規企業，同行業相比待遇還是不錯的。置業顧問底薪5000+，提成很高有45%-80%。另外五險一版金、帶薪假、車補權、調戶、港澳通行證等都有。比較牛的是人手還都配備一部配智能手機還有一百多到四百多的話費補貼。羨慕啊……

⑤ 行政助理好嗎

做行政需要的條件首要是要有耐心和你是否有興趣從事這方面的工作，因為版行政工作是很瑣碎的權。

普通的行政文員要做的工作大致如下：
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
2、電話記錄、列印文件、復印資料；
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；
4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；
5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
6、上情下達，下情上傳；
7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；
9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；
10、完成上級管理層交付的臨時工作；
11、保持工作環境整潔、干凈等。

但如果到高級點的行政專員就會涉及到合同的處理啊，公司租約問題，公司活動和會議的策劃，行政費用的控制和統計等等。
發展方向是行政主管，行政總監。因你的能力而定。

⑥ 在松崗家家順房地產上做行政專員工作主要有哪些

一般行政專員的工來作主要有：自
1、會議安排，會議記錄，發布會議紀要
2、文檔處理
3、公司人事方面的事務，比如考勤統計，加班表編制啦等
4、公司文秘方面的事務，比如車輛安排，費用報銷填寫，訂購機票等

行政專員事務有點雜，涉及方面比較多，等入職後，具體工作內容公司會安排的，這個放心，不會缺少工作的。

⑦ 行政好做嗎

行政的工作不難做。
行政工作主要負責：
1、會議、活動組織：
負責公司企業文化建設，包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務工作。
2、物品管理：
負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發、調配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。
3、環境衛生：
負責公司及現場指揮部辦公秩序和環境衛生的監督管理工作。
4、安全保衛：
負責公司的安全保衛工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛工作；安排節假日保潔、保安的值班。
5、食堂供餐：
負責現場食堂的監督管理工作。
6、證照年檢：
負責辦理公司營業執照年檢、組織代碼證年檢。
7、設備管理：
負責現場指揮部輔助設備（發電機、鍋爐）的管理及設備維護。
8、事務工作：
負責交納電話費、物業費，保證公司各部室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務。
9、完成領導臨時交辦的任務
企業要發展，要做大，必須有一個英明的決策層，制定高遠的企業發展方向和計劃；必須有一個堅實能乾的團隊，堅決貫徹執行決策層領導制定的各項企業發展計劃。企業在運作過程中如同一個轉動的車輪，所有零部件必須嚴密結合，充分發揮本身的作用，才能跑的快，跑的穩；才不會在跑動的過程中散架。而行政管理工作就好比潤滑油，適量的潤滑可以使車輪跑的更輕、更穩、更快。

⑧ 樂有家的行政是做什麼的

作為內部工作人員來復回制答一下
樂有家的行政線大概分總部行政線和主任行政線
總部行政線的工作，根據部門不同，工作也不同，和大多數公司一樣，有財務、客服、業務、產品、品牌等，不同的是，樂有家還有專門的培訓部門
主任這個行政線是為了讓營銷的同志們能更好地理解公司指示而存在的，更像指導員的角色。主任有業績考核，負責門店平時的一些考核和人事工作，也負責招聘，主任的「業績」壓力主要來源於招聘，但壓力不算很大，完成起來還是比較輕松的（但一些區域自己內部約定要完成一些指標這個只能另說了，任何公司任何隊伍都可能有自己的小目標）。
希望能幫到你。