行政助理屬於什麼行業
A. 我是從事醫療器械行業的，大家覺得行政助理和醫療器械注冊專員哪個更有發展前景
個人覺得醫療器械注冊專員前景更好。但醫療器械注冊專員的要求要比行政助回理高很多。首先要熟悉醫療器答械注冊相關法規，還要善於與各層葯監部門溝通，最後還要對自己的產品有一定性能知識。
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B. 行政助理算電商行業的嗎
不算。電商行業很大，所有在網路平台上的商家都可以稱之為電商，而電商需要的崗位也很多。對於一家實體公司也一樣需要行政助理。行政助理是一個通用職業。不是電商專有職業。
C. 面試行政，經理說我適合行政和策劃，建議我先做助理，熟悉行業後選擇崗位。但是入職後，根本沒有人帶。
離職是不是正確的選擇，誰也不確定。
但是你要考慮到的事情是，你在當前的公司在接下來內的日子裡是否有晉容升空間、時間長短，如果沒有，那麼辭職也是無可厚非。
但是你要考慮的事情是你需要什麼？
從你的口吻我聽出你是畢業沒多久的新人，新人選擇自己的職業發展道路是很重要的，第一自己喜歡、第二才是錢途。
如果你覺得你的能力可以拿到一份比當前公司更好的offer，那麼辭職也沒什麼大不了。如果不行，那麼建議是好好學東西，年底拿個年終獎，來年開春再走！
望採納。
D. 房地產開發商行政助理主要是做什麼房地產有別於其他行業的最大不同有哪些
我以前就做過開發商的工程部助理，應該是一樣的工作，就手續跑跑，審批過內程中你去部門蓋個章過來容，會開車的話主要就利用你平時開車載老總去開會什麼的，會場上發煙見者有分，我那時候拿了很多自己又不抽。。。很多的時間就坐辦公室無聊的
E. 行政助理行業的發展前景
行政經理吧，或許可以升到總裁助理什麼的。如果公司比較大，前景也很好的。
F. 人事行政職業劃分
你好！行政助理和人事助理屬於兩個不同部門的同一層次的崗位；經理助理高專於行政助理和人屬事助理；總監助理高於經理助理。
各個單位的稱呼是不一樣的，有些單位也沒有設置助理崗位，如果單位比較小，直接由部門經理主持部門的全面，而不再設置助理崗位；編制大的單位甚至會出現一個部門經理多個副經理的情況。
總監也不是必須設置的，有些單位由副總經理替代。
一般來講，單位實行的是三級管理：領導層、中層和基層。
管理層應該由總經理/廠長/所長/院長（他們是同級的，以下也是一樣的）和一定數量的副職組成，包括總監、總會計師、總經濟師、總工程師等；中層一般稱呼為經理/科長/部長/處長/主任等；基層一般包括班長/段長/組長等；而後就是一般員工。往上還有董事會和監事會（也不是必須的），而文員就是屬於一般員工類的。
至於人事和行政屬於兩個完全不同的崗位。人事涉及到人力資源管理方面的問題，包括工資、工時定額（企業有定額問題）、人員崗位的調整，人力資源的配備、人員的培訓、人事檔案管理等；行政涉及到單位的環境整治、房屋維修和養護、供暖、供水等方面。
內容比較多，而且個個行業、各種規模、企業和事業等都是不一樣的，只能給出參考答復。希望能對你有所幫助。
G. 想知道哪些算是行政行業人事助理是做什麼的
我從事行政人事行業近十年，目前感覺有點厭煩，想轉行。
看你做那個行業的行政回人事答，一般人事助理就是一些招聘、培訓、文件資料整理，入職、離職手續辦離，社保請購及一些證件辦理。
具體內容看公司情況，我現在的助理就是招聘、培訓、考勤核算、社保跟進，其它一些臨時性工作。
做這個工作要認真、細心，特別是性格要好，然後電腦熟練就OK
至於工作性質是文職類，工作輕松，內容比較雜。
不管什麼助理，都要看人的工作態度，是否有上進的心態以及努力，不管怎樣的工作如果沒有背景的話就得靠自己努力。
H. #人事行政助理#零售行業的人事跟普通公司人事，發展前途有什麼優缺
我在人事行政工作了8年了，我個人覺得，零售行業的人事和普通公司的人事，大專致的不會有太大的變化，屬HR的本質不會有變化，零售行業的人員變化較大，招聘項應該會更大一些 來自職Q用戶：徐女士
主要還是看行業發展前景吧。零售行業屬於傳統行業了，發展前景肯定不如現在新興的互聯網行業的。 來自職Q用戶：毛女士
I. 汽車行業行政文員負責哪些方面
我建議你去搜索「行政文員」
這個是我為你搜索好的
http://ke..com/view/1318318.htm
以下是精簡版
行政文回員：
行政文員工答作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率也有一定的要求。那麼，行政文員應該具備的基本素質和技能要求有哪些呢？
他應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，蓯熗凡僮魑灞適淙氳群鶴質淙敕āU莆粘S糜⒂錕謨錚