執法隊伍幾類
公安機關內設執法勤務類機構包括：
1、指揮中心
負責「110、119、122」公眾緊急電話報警求助的受理和先期指揮處置，對處置情況進行跟蹤督導和檢查；規范、協調應急反應機制建設，先期指揮處置各類突發事件。
2、科技情報大隊
負責規劃、指導和管理全區科技強警和公安信息化建設工作；負責全區公共安全智能化工程的規劃、建設並管理、維護和整合數據資源；負責警衛任務、重大安保活動及日常通信保障工作；負責區局新聞發布和輿情導控工作。
3、警務督察大隊
組織全區公安機關警務督察工作；圍繞公安中心工作和重大
警務部署開展現場或網上督察；受理、核查、督辦對公安機關及
人民警察的檢舉、控告；實施對公安機關及人民警察履行職責、
行使職權和遵守紀律情況的監督；組織、協調、督辦全區公安機關維護民警正當執法權益的工作；協助警務保障室做好局機關秩序維護和民警職工日常管理工作。
4、法制大隊
主要職能：負責全區公安法制工作，組織實施執法規范化建設；開展內部執法監督，組織執法質量考評，制定落實內部執法工作規范；承辦公安行政復議、應訴和國家賠償及聽證；對區局承辦的刑事、行政案件進行審核把關；組織對全區公安民警的法制教育培訓；辦理勞動教養案件。
5、國家安全保衛大隊
主要職能：負責政治案件的偵破、政治保衛等基礎工作。
6、單位內部安全保衛大隊(經文保大隊)
主要職能：收集掌握和分析研究單位內部安全穩定情況，預防化解和協調處置各類不安定事端；依法監督指導機關、團體、企事業單位內部的安全保衛工作，確保重點單位重點部位的安全；查處由公安機關管轄的重大責任事故和行政違法案件；指導單位內部治安保衛隊伍建設；監督指導區直重點單位的安全保衛工作。
7、網路安全保衛大隊
主要職能：指導並組織實施全區公共信息網路和國際互聯網的安全保護工作；組織實施互聯網違法信息監控和情報信息收集工作；組織實施全區信息網路違法犯罪案件的查處工作；組織實施全區電子數據證據的檢驗鑒定工作。
8、刑事警察大隊
主要職能：負責對全區刑事案件及毒品案件的偵查工作；組織、協調、參與偵破全區有影響的重特大案件、嚴重暴力案件、流竄案件、系列案件及上級交辦案件的偵破工作；組織嚴打專項斗爭；為全區公安機關提供相關技術支持和服務等。
9、經濟案件偵察大隊
主要職能：負責全區公安經濟犯罪案件偵查工作；收集、掌握全區經濟犯罪信息，研究全區經濟犯罪活動的規律和特點，制定打擊、防範、控制工作對策；辦理依法由公安機關管轄的經濟犯罪案件；負責全區公安經偵執法工作，開展執法監督檢查和考核評比工作；組織開展預防經濟犯罪的宣傳、培訓工作；承辦上級交辦的重大經濟犯罪案件。
10、交通巡邏警察大隊
主要職能：負責全區道路交通治安管理工作；負責和指導交通安全宣傳、交通秩序管理、道路治安管理、交通事故處理、路障管理、靜態交通管理工作；參與新建、改造道路交通安全設施的規劃和驗收；參與重要警衛和大型活動的交通安全保衛工作；規劃部署和組織實施全區道路交通科技信息化建設和智能化指揮管理；組織開展轄區道路交通事故損害賠償調解工作；負責轄區機動車輛、非機動車輛管理和駕駛人的管理工作；協助區有關部門開展文明城市創建和區容環境綜合治理工作。
11、治安管理大隊
主要職能：負責全區社會治安管理工作，維護全區社會治安秩序穩定；組織做好暴力犯罪、群體性及突發性事件的應急處置、重大安全事件的應急救援等工作；組織、指導全區治安行政案件的查處和治安部門管轄刑事案件的偵查工作；組織、指導、檢查、監督特種行業、公共場所和槍支彈葯、煙花爆竹、民用爆炸物品、放射物品、劇毒化學品等危險物品的管理工作；指導公安派出所業務工作、社區警務工作；指導、檢查公安條線綜合治理工作；指導戶口、居民身份證的管理工作，指導重點人口（工作對象）、肇事肇禍精神病人等重點人員管控工作；組織、指導全區流動人口和私房出租的登記、管理工作；組織、指導、監督、檢查全區大型、重要活動安全保衛工作。
12、巡防大隊
主要職能：負責管理主城區保安巡防大隊工作，指導各鎮區園巡防工作，負責對區行政中心及重要活動保衛，全區保安服務、金融押運機構管理指導，依法對保安從業單位、保安培訓單位、保安員及其保安服務培訓活動開展監督檢查，對全區社會公共安全行業、技術防範產品與工程進行技術監督、管理和推廣應用，指導治保、保安聯防等群防群治工作。
13、水警大隊
主要職能：指導全區內河水域治安管理工作，研究水上治安動態並制定相應對策；負責長江水上管轄區域的治安管理工作；負責長江岸線管轄區域水運系統、船舶修造單位及碼頭的治安管理；協調水上大型活動的安全保衛工作。
14、出入境管理大隊
主要職能：負責全區公民因私出國境證件和來通境外人員簽證（簽注）、居留許可的受理、審核工作；負責全區常住和短期居留的外國人管理；負責臨時來通華僑、港澳台居民和外國人的住宿登記管理；負責對全區各派出所外管工作的監督、指導和培訓；指導、協助或參與涉外案（事）件查處。
15、看守所
主要職能：負責羈押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人，監管法律規定留所執行的罪犯。
16、拘留所
主要職能：負責對被依法決定行政拘留、司法拘留人員的看管和教育。
B. 推進綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，重點在什麼領域推行
推進綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，重點在食品葯品安全、工商質檢、公共衛生、安全生產、文化旅遊、資源環境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、海洋漁業等領域內推行綜合執法，有條件的領域可以推行跨部門綜合執法。
C. 行政執法類公務員主要工作職責是什麼
行政執法類公來務員，是指在本市各級行源政機關所屬執法單位中主要履行監管、處罰、稽查等執法職責的職位上工作的非領導職務公務員。其職責具有執行性、強制性。職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、葯監、環保等政府部門，且只存在於這些政府部門中的基層單位。
行政執法類公務員包括委任制公務員和聘任制公務員。
行政執法類公務員按照行政執法類公務員職務序列進行管理。行政執法類公務員職務，分為十一個層次。具體職務名稱由中央公務員主管部門以通用職務名稱為基礎確定。
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D. 公務員國考從哪一年開始分為省級以上(含副省級)綜合管理類職位與市(地)以下綜合管理類和行政執法類
2006年實施的《公務員法》將公務員隊伍劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別，並授權國務院可以根據本法，對有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。
E. 深化行政執法體制改革應推進綜合執法大幅減少什麼兩級政府執法隊伍種類
深化行政執法來體制改革應推自進綜合執法大幅大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，有條件的領域可以推行跨部門綜合執法。
根據《關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》的要求，推進綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，重點在食品葯品安全、工商質檢、公共衛生、安全生產、文化旅遊、資源環境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、海洋漁業等領域內推行綜合執法，有條件的領域可以推行跨部門綜合執法。
(5)執法隊伍幾類擴展閱讀：
《關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》還規定，完善市縣兩級政府行政執法管理，加強統一領導和協調。理順行政強制執行體制。理順城管執法體制，加強城市管理綜合執法機構建設，提高執法和服務水平。
嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。嚴格執行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁收費罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
F. 公務員職位類別是如何劃分的包括哪些職務類型和職務序列
1.公務員職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若專干類別。劃分職屬位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。
專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員職位類別。
行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設置的公務員職位類別。
除專業技術類與行政執法類職務具有職位特殊性以外，還有其他一些公務員職位類別具有一定的特殊性，實踐中需要單獨進行管理。
2.公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：正職、副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據公務員法由國家另行規定。
G. 參公行政執法類事業單位改革後參公事業編能轉成公務員行政編嗎
不一定。要視單位具體情況而定。
以下兩類可以轉成公務員行政編制：
一、單位整體合並到行政機關單位，按照「編隨事走、人隨編走」的原則，其原在編人員可以整體轉換為公務員或者參公人員，而不經過考試。
二、調任。由組織部門提拔或者調任的領導幹部，隨著原職務發生新的變化，在公務員單位或者參公單位任職，在身份、編制符合規定的條件下，可以申請轉換為公務員或者參公人員，同樣也不經過考試。
三、招考。
1、公務員招考。公務員或者參公單位編制出現空缺，由單位申請，由上級或者省級組織人事部門通過公開招考，招錄的人員實習期滿，考核合格，身份自然過渡為公務員或者參公人員。
2、公務員領導崗位招考。公務員或者參公單位領導崗位出現空缺，由組織部門組織招考，符合參考條件的人員，參加並通過考試，最終被任命為該職務領導幹部，其身份經組織部門審批後，隨之過渡為公務員或者參公人員。
拓展資料：
下列情形人員，雖然為公務員或者參公崗位，占編，但因為不符合《公務員法》某項規定，同樣不能過渡為公務員或者參公人員：
1、2007年12底後調入公務員或者參公單位，因其未經過招考，公務員凡進必考，身份出現問題，雖然占編，個人身份也是幹部，卻不能過渡為公務員或者參公人員。解決辦法依然是招考。
2、行政機關或者參公單位的工人身份的一般人員或者副科級以上領導幹部，也不能過渡為公務員或者參公人員。
3、行政機關或者參公單位的非在編人員，不能過渡為公務員，除非占編。
H. 法律規定哪些執法部分必須統一制服
國務院辦公廳關於整頓統一著裝的通知
國辦發〔1986〕29號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
近幾年來，根據一些部門的要求，陸續批准增加部分工作人員制著統一服裝，其中大多數是必要的，但少數部門著裝范圍偏寬。特別是有些部門和地方沒有嚴格執行國務院規定，或自行擴大著裝范圍，或未經批准自行著裝，致使著裝人員過多。同時，許多制服式樣雷同，難以分辨其工作性質，加之一些著裝人員很不注意風紀，人民群眾意見很大，強烈要求予以整頓。更值得注意的是，一些部門把統一著裝作為一種福利待遇，互相攀比，要求著裝的越來越多，制裝標准越來越高，必須採取有效措施，認真進行整頓和糾正。為此，根據國務院常務會議的決定，特通知如下：
一、整頓著裝范圍，控制著裝人數
統一著裝的，只限下列人員：（一）人民武裝警察部隊在編幹警。（二）公安機關縣、市（縣級市）公安局及其派出機構的行政在編幹警，公安部和各省、自治區、直轄市公安廳（局）以及行署、省轄市公安局的交通、外事、治安、戶籍、刑偵、看守、預審、巡邏隊的行政在編幹警。（三）鐵道、交通、民航、林業公安局在編幹警（按相應公安機關的著裝范圍執行）。（四）國家安全部門以公開身份執行逮捕或追捕罪犯任務的行政在編幹部（一般不再發化裝服或化裝服費）。（五）司法行政部門的勞改、勞教場所直接從事對犯人或勞教人員進行管教工作的在編幹警。（六）法院系統定編的現職審判員、助理審判員、書記員和法警。（七）檢察院系統定編的現職檢察員、助理檢察員、書記員和法警。（八）開放口岸對外執行任務的海關、衛生檢疫、食品衛生檢驗、動植物檢疫、商品檢驗、港務監督和船舶檢驗部門的外勤工作幹部，沿海和邊境水域的漁政檢察幹部，海洋局涉外調查船隊和海監船幹部（含執法幹部）、船員。（九）衛生部門專職食品衛生監督員。（十）農業部門專職植物檢疫工作幹部和內陸水域漁政檢察幹部。（十一）林業部門專職森林植物檢疫工作幹部。（十二）工商行政管理部門基層直接從事市場監督、檢查工作的幹部。（十三）稅務部門基層直接從事征稅工作的幹部。
除以上規定的著裝人員外，其它人員一律不得著裝。公安機關和勞改勞教系統未著裝的在編幹警，如工作需要臨時穿警服的，可發公用警服。已發八三式警服不再收回，留作公用警服。今後新增人員需著公用警服的，要嚴格審批手續，只發冬、夏服各一套，冬、夏帽各一頂，大衣一件。
歷史上就著裝的鐵路、航運、民航、郵電等生產經營部門，也要對著裝進行整頓，嚴格控制著裝范圍。
二、嚴格控制著裝供應標准
鑒於目前國家財力和高級服裝面料生產能力都很有限，必須嚴格控制服裝面料的質量和供應品種，適當提高自費比例。
（一）服裝面料和供應標准。除對外開放口岸檢查檢驗機構涉外工作人員和北京、天津、上海、廣州、武漢市公安局的交通警，外事警可繼續著毛滌混紡面料制服外，其他所有著裝人員一律穿化纖面料制服。供應品種僅限外裝，不供內裝。公安幹警的絨衣、絨褲、蚊帳、掛包等，相應取消。
（二）自費比例。除著警服人員外，其他著裝人員自己負擔的工料費，由現在的10-20％提高到30％，從本通知下發後再換裝時執行。
三、加強對統一著裝的管理
（一）必須重申，批准統一著裝的許可權集中在國務院，各部門和地方各級人民政府都無權批准。經批準的著裝部門，必須嚴格執行國務院規定，不得自行擴大著裝范圍，提高供應標准。對自行批准著裝和擴大著裝范圍、提高供應標準的，要追究批准人的責任，並一律由著裝人自己出錢，不得用公款報銷。今後國務院原則上不再批准增加統一著裝人員。
（二）各著裝主管部門都要制定具體管理辦法和著裝規定，加強對本系統著裝的管理和監督。著裝人員一般只能在執行任務時著裝，其他時間應更換為便裝。穿著統一制服時，必須衣帽整齊，遵守風紀。
（三）各級人民政府及各級財政、審計部門要加強對統一著裝的監督、檢查。發現違反規定者，要及時糾正。
四、整頓統一著裝工作的步驟
各著裝主管部門要按本通知規定，盡快提出具體實施方案，經財政部審查後，報國務院批准執行。各省、自治區、直轄市人民政府要對本地區統一著裝問題進行清理、整頓，並將結果報財政部，由財政部匯總報告國務院。國務院授權財政部負責處理整頓統一著裝工作的具體事務。
國務院辦公廳
一九八六年四月十九日
I. 請問公安局招公務員，要女的基層執法職位，是去幹嘛做哪類工作
就是基層科、所、抄隊，比如：襲派出所治安民警，基層刑警中隊的刑偵民警，基層交警中隊的交通民警，基層巡警隊的巡邏民警等！
治安民警:指在公安機關內設機構-----治安管理部門內工作的人民警察。
治安民警的職責:
依法查處危害社會治安秩序行為;對集會、遊行、示威活動的管理，維護公共場所和大型群眾性活動的治安秩序;負責槍支彈葯、爆炸物品、危險物品、核材料和特種行業、公共場所及城鄉的治安管理;管理戶籍、流動人口和居民身份證;負責人口統計工作;指導公安派出所工作;負責全市徵兵、特招的政審工作;管理邊境區通行證的簽發工作;國家機關、社會團體、企事業單位、重點建設工程和大型活動的治安保衛工作;負責排爆、安檢和技防設施的推廣運用;指導治保會、保安公司和協警隊伍等治安保衛組織的建設。
交通警察指在公安機關內設機構--交通管理警察大隊工作的人民警察。是警察的一個警種，其主要職責是維護交通秩序，處理交通事故，查糾道路交通違法行為，負責機動車的登記管理等。
J. 推進綜合執法，大幅減少什麼兩級政府執法隊伍種類
推進綜合執法，大幅減少市縣兩級政府執法隊伍種類，重點在食品葯品安全、工專商質檢、公共衛生、安全生產屬、文化旅遊、資源環境、農林水利、交通運輸、城鄉建設、海洋漁業等領域內推行綜合執法，有條件的領域可以推行跨部門綜合執法。