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青島廣告法規

發布時間: 2021-01-26 16:24:13

『壹』 青島(高層共18層)的維修基金133\平是根據什麼規定的 有法律法規嗎 有的話文件在哪

根據《青島市房屋專項維修資金管理辦法(試行)》,從2012年3月1日起,本市七區范圍專內屬的住宅和非住宅房屋都應交存房屋專項維修資金。但單個業主所有且與其他房屋不具有共用部位、共用設施設備的除外。
商品房屋的購房人應當在與建設單位簽訂商品房屋預售合同時,同時將首期房屋專項維修資金存入房屋專項維修資金專戶;建設單位在辦理房屋初始登記前,應當將未出售房屋及拆遷安置房屋的首期房屋專項維修資金存入房屋專項維修資金專戶。
商品房(包括新房、二手房和保障性住房、拆遷安置房)業主應當按照所擁有房屋的建築面積交存房屋專項維修資金。首期房屋專項維修資金每平方米建築面積的交存標准分別為:配備電梯的房屋按照建築安裝工程每平方米造價的8%交存;未配備電梯的房屋及配備電梯且未設地下車庫的底層房屋按照建築安裝工程每平方米造價的5%交存。按照市建設行政主管部門提供的建築安裝工程造價指標測算,2010年的青島住宅建築安裝工程造價,高層平均約為1670元/平方米,多層平均約為1020元/平方米,由此計算,高層房屋專項維修資金的交存標准為133.6元/平方米,多層房屋專項維修資金的交存標准為51元/平方米。

『貳』 請問現在青島的孩子必須要上親子園嗎 聽說不上親子園不能報名去幼兒園的 有這方面相關規定嗎 打廣告的誤入

不是有這方面的規定 但是這是一個不成文的規定 每個幼兒園都有自己的 親子園 到上幼兒園的時候 所有的親子園的孩子就直接升到幼兒園小班 所以外面的、沒有上這個親子園的孩子就無法上幼兒園 就是你報名也沒用 親子園的孩子就把幼兒園的名額全占滿了 給人的感覺就是沒上親子園就無法上幼兒園 希望對你有幫助 我說...的也不是絕對但是大多數都是這樣的 在哪上的親子園就在哪上幼兒園

『叄』 青島市的夜班費是多少,有什麼規定或法律依據

實行三班制的企業,從事大夜班生產的工人和必須跟班生產的幹部,夜回班津貼標准為每天十元答;從事中班生產的工人和必須跟班的生產幹部,標准為七元。實行兩班制生產的企業,工人和必須跟班生產的幹部,享受中班津貼,標准為七元。用人單位未按規定支付相關費用,勞動者應當及時到有管轄權的勞動監察部門投訴或到當地勞動仲裁機構申訴,維護自己的合法權益。
依據:山東省勞動廳、省財政廳關於調整企業生產工人夜班津貼標準的通知

『肆』 青島市落戶有什麼規定

以下是完整的落戶條件
=======================================
2007年9月1日開始,青島市將實行更加具有人性化的戶籍新政策,放寬進市落戶條件。
從9月1日起,凡戶口在青島市的常住居民,取消其農業戶口、非農業戶口性質劃分,統一登記為居民戶口,公安機關實現一體化管理,各級政府和有關部門、單位、村(居)委會不得對公民依法申報登記戶口設置任何限制或附加條件,堅決杜絕辦理戶口人員收取城市增容費或者變相收取費用。同時,青島市將實行積極的人口遷移政策,對各類專業人才引進、直系親屬投靠以及在青購房居住的人員,進一步放寬進市落戶條件。
新政策規定:專業人員落戶,具有全日制普通高校本科以上學歷者,不受學位和聘用年限的限制;具有全日制普通高校大專學歷者(含高級技工學歷),聘用期滿三年可在工作所在地落戶,五市城區放寬到中專以上學歷(含技工學校學歷)或雖無學歷但聘用期達到八年以上並已同時繳滿養老保險費年限的。男50周歲,女45周歲以下,具有中級專業技術職務及技師、高級技師職業資格的人員,聘用期或簽訂勞動合同3年以上並已履行滿1年,按規定繳納養老保險費滿1年以上的可以落戶。
直系親屬投靠的落戶條件也放寬:夫妻投靠不再受年齡、婚齡限制,夫妻一方具有本市戶口,其配偶可辦理投靠落戶。父母投靠子女,不受戶口性質限制,只須父年滿60周歲、母年滿55周歲,且身邊無子女,可辦理落戶。取消了原規定子女須隨遷落戶的限制,只要父母一方戶口在本市,其未成年子女或成年未婚子女可辦理落戶,同時,可辦理投靠的子女由原規定的獨生未婚子女放寬至成年未婚子女(不包括離婚和喪偶的子女)。
另外,新政策還增加了購房落戶以及有突出貢獻人員落戶的內容:具有穩定經濟收入或生活來源的外來人員,在七個市區購買單套新建商品住宅建築面積達到100平方米以上,取得《房地產權證》,並實際居住的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可一次性遷入購房所在地落戶。在青島市獲得市級以上「勞動模範」等榮譽稱號或獲得山東省以上榮譽稱號的外來人員,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可遷入落戶。

『伍』 青島市法律有《關於加強城市寵物犬管理規定》

暫時還沒有這個法律規定,目前施行的還是2005年3月1日的《青島市養犬管理辦法》。
第一條為規范養犬管理,保障公民健康和人身安全,維護市容環境和社會公共秩序,根據國家有關規定,結合本市實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用於本市市南區、市北區、四方區、李滄區及嶗山區、城陽區、黃島區的建成區(自然村除外)。
第三條公安部門負責本辦法的組織實施。
公安、畜牧、城管執法、工商、衛生等部門按照各自職責和本辦法規定,負責養犬管理工作:
(一)公安部門負責查處養犬產生的擾民行為,查處在道路、廣場以外的其他公共場所違章攜犬行為,捕殺狂犬,組織收容和管理被遺棄犬、無主犬;
(二)畜牧部門負責犬的免疫、檢疫、防疫登記和犬類診療機構的監督管理,發放免疫證明和免疫標志,供應獸用狂犬疫苗,監測、預防和控制犬類狂犬病疫情,及時向衛生部門提供疫情信息,界定公告養犬種類及標准;
(三)城管執法部門負責查處在道路、廣場上售犬和違章攜犬等破壞市容的行為,查處養犬破壞環境衛生的行為;
(四)工商部門負責對從事犬的經營活動的監督管理,查處違法經營行為;
(五)衛生部門負責人用狂犬病疫苗的供應、接種和狂犬病人的診治,預防控制狂犬病在人群中的傳播流行。
第四條街道辦事處負責指導居民委員會和物業小區業主委員會等組織,制定文明養犬公約,依法調解處理因養犬引起的鄰里糾紛和治安隱患,開展依法養犬、文明養犬的宣傳教育活動。
第五條廣播、電視、報刊等新聞媒體應當做好養犬管理的法律法規以及衛生防疫知識的宣傳教育工作。
第六條居民、業主和其他單位應當自覺遵守居民委員會、業主委員會制定的文明養犬公約。
第七條下列區域禁止養犬:
(一)機關、醫院(寵物醫院除外,下同)的辦公服務區;
(二)學校的教學區和學生宿舍區;
(三)單位的集體宿舍區。
第八條市、區人民政府在重大節假日或者舉辦重大活動期間,可以根據實際情況,臨時劃定禁止攜犬進入的區域。
第九條單位養護衛犬,應當拴養或圈養。
禁止養不符合條件的烈性犬、大型犬。禁養犬的品種和體高、體長標准,由畜牧部門確定,並向社會公布。
第十條居民養犬應當符合下列條件:
(一)有合法身份證明;
(二)有完全民事行為能力;
(三)有獨戶居住的固定住所且住所在禁止養犬區域以外。
第十一條養犬人應當按照動物防疫的有關規定,攜犬到動物防疫機構或畜牧部門委託的動物診療機構對犬進行健康檢查,定期注射預防狂犬病疫苗,領取免疫證明,憑免疫證明到當地畜牧部門登記並領取免疫標志。登記內容應當包括養犬人姓名或名稱、住址和犬的種類、特徵等。
免疫證明和免疫標志丟失的,養犬人應當自丟失之日起3日內到原發證機關申請補發。
免疫標志工本費的收取標准,按國家有關規定製定。
第十二條犬死亡或者失蹤的,養犬人應當於10日內向畜牧部門辦理注銷登記手續,並交回免疫標志。
第十三條養犬人不得虐待、遺棄犬。
養犬人應當採取有效措施,防止養犬干擾他人的正常生活。
第十四條養犬人攜犬出戶,應當遵守下列規定:
(一)不得攜犬進入機關、醫院、學校、體育場館、影劇院、餐飲服務等公共場所;
(二)不得攜犬乘坐除客運出租汽車以外的公共交通工具;
(三)乘坐客運出租汽車,應當徵得駕駛員同意,並為犬戴嘴套,或者將犬裝入犬袋、犬籠,或者懷抱;
(四)乘坐電梯,應當為犬戴嘴套,或者將犬裝入犬袋、犬籠,或者懷抱;
(五)為犬佩戴免疫標志,對犬束犬鏈,由成年人牽領,並應當避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童;
(六)及時清除犬糞。
第十五條除本辦法第十四條第一項規定以外的其他公共場所,其經營管理者有權決定限制養犬人攜犬(導盲犬、扶助犬除外)進入,但應當明確提示養犬人。
第十六條對疑似患有狂犬病的犬,養犬人應當及時到動物檢疫機構對犬進行檢疫。
對確認患有狂犬病的犬,公安、畜牧部門應當依法採取適當的措施捕殺,並進行無害化處理。
第十七條任何單位和個人發現犬類狂犬病或狂犬病等疫情,應當立即向當地畜牧、衛生部門報告;有關部門接到報告後,應當根據疫情劃定疫點、疫區,並按職責分工依法採取滅犬防治措施,公安部門應當予以協助配合。
第十八條禁止從事犬的專業繁育養殖活動。
從事犬的其他經營活動,應當依法辦理工商登記注冊手續。其中,開辦動物診療機構,還應當依法取得畜牧部門發放的動物診療許可證,診療人員應當具有相應的獸醫資格。
第十九條銷售、展覽、演出和比賽的犬,必須具有有效的狂犬病等疫病免疫證明、檢疫證明和合法來源證明。從外地引進的犬,須有當地有效的免疫證明和檢疫證明,並經本地畜牧部門復核認可,換發本市免疫證明和檢疫證明後,方可在指定地點銷售、展覽、演出和比賽。
第二十條對違反本辦法規定的養犬行為,任何單位和個人都有權批評、勸阻,或者向居民委員會和業主委員會反映,或者向有關部門舉報
公安、畜牧、城管執法、工商、衛生等有關部門應當及時受理和處理舉報。
第二十一條因養犬干擾他人正常生活發生糾紛的,當事人可以向人民調解委員會申請調解,也可以依法向人民法院起訴。
第二十二條對違反本辦法第七條、第九條規定的,由公安部門收容其犬,並可對單位處1000元罰款,對個人處200元罰款。
第二十三條對違反本辦法第八條,第十三條第二款,第十四條第一項、第二項、第三項、第四項規定的,由公安部門予以警告,對單位可並處200元罰款,對個人可並處50元罰款。
對違反本辦法第十四條第五項規定的,由公安部門或城管執法部門按照本辦法第三條規定的分工,予以警告,責令養犬人到畜牧部門申領犬的免疫標志,對單位可並處200元罰款,對個人可並處50元罰款。
對違反本辦法第十四條第六項規定的,由城管執法部門處以50元罰款。
第二十四條對違反本辦法第十八條、第十九條規定的,由工商部門和畜牧部門依法處理。
第二十五條各縣級市可以參照本辦法規定執行。
第二十六條本辦法自2005年3月1日起施行。1995年11月10日青島市人民政府第47號令發布的《青島市限制養犬辦法》同時廢止。本辦法發布前已經養犬的,養犬人應當自本辦法施行之日起30日內,到當地畜牧部門對犬進行登記並領取免疫標志。

可以參考一下。

『陸』 道路交通安全法律法規第56條在青島怎麼罰

第五十六條 機動車應當在規定地點停放。禁止在人行道上停放機動車;但是,依照回本法第三十三條規定施劃的答停車泊位除外。在道路上臨時停車的,不得妨礙其他車輛和行人通行。

附第三十三條內容:
第三十三條 新建、改建、擴建的公共建築、商業街區、居住區、大(中)型建築等,應當配建、增建停車場;停車泊位不足的,應當及時改建或者擴建;投入使用的停車場不得擅自停止使用或者改作他用。在城市道路范圍內,在不影響行人、車輛通行的情況下,政府有關部門可以施劃停車泊位。

『柒』 青島產假國家規定多少天,2016年青島產假新規定

青島的產假規定,順產是158天,難產增加15天。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七內條女職工生育享受容98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
根據《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

『捌』 青島為什麼不按勞動法規定實行雙休日

法律又沒有規定必須雙休。

法律只是規定了平均每天工作不超過8個小時,平均每周工作不超過44小時。
工作日加班是1.5倍,休息日加班是2倍,法定節假日加班是3倍。

『玖』 青島社會保險繳納比例,在哪些政府的文件,或者規定裡面有

養老:《城鎮企業從業人員養老保險制度暫行辦法》

醫療:《青島市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》

工傷:關於工傷保險費率問題的通知

生育:關於印發《青島市城鎮職工生育保險實施細則》的通知

『拾』 青島市規定的每月工作日是幾天

法定一個月勞動時間標準是20.92天,每周工作時間不超過40小時,每天工作專時間不超過屬8小時。
對於加班我們常常也說「加班加點」,其實加班和加點是不同的。加班專指在節假日工作,而加點是指在普通工作日,八小時以外的工作。加班和加點的工資報酬計算是不同的。

加點工資———1.5倍。原則上,每天工作時間為8小時,如果確實需要延長的,一般每日不應超過1小時,特殊情況下不超過3小時,且每月的加班總時不應超多36小時。加點工資按照原工資的1.5倍計發。

休息日加班工資———2倍。企業安排員工在休息日工作的應按照不低於勞動者本人日工資2倍的標准支付加班工資。但企業也可以另行安排員工補休替代加班工資。

節日工資———3倍。企業安排在法定節日加班的,應按不低於勞動者本人日工資的3倍的標准支付加班工資。用人單位在法定節假日安排勞動者工作,不能以安排補休代替加班工資。

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