執法不嚴調查

A. 治安案件調解不成功的話怎麼辦警方會怎麼處理

調解以兩次為限；對違反治安管理行為調解不成的，及時對違反治安管理人裁決治安處罰；對損害賠償調解不成的，告知當事人到人民法院提起民事訴訟。

案件處理

治安案件是指公安機關和基層保衛組織依法對需要給予治安行政處罰的違反《治安管理處罰條例》的行為和不夠立為刑事案件的輕微違法犯罪行為，通過立案確認、進行查處的案件。

根據有關規定，社會上發生的治安案件一般由當地公安派出所負責查破；發生在機關、團體、企業、事業單位內部的治安案件，由本單位保衛組織查破，沒有保衛組織的單位，由所在地公安機關負責查破。

另外，在農村沒有公安派出所的地方，對違反治安管理的行為中需要給予警告、50元以下罰款的，可以由公安機關委託鄉(鎮)人民政府裁決。

1. 根據《治安管理處罰法》第九十九條的規定，公安機關辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過三十日；案情重大、復雜的，經上一級公安機關批准，可以延長三十日。為了查明案情進行鑒定的期間，不計入辦理治安案件的期限。（條例及釋義）

2. 根據《治安管理處罰法》第一百一十四條的規定，公安機關及其人民警察辦理治安案件，應當自覺接受社會和公民的監督。公安機關及其人民警察辦理治安案件，不嚴格執法或者有違法違紀行為的，任何單位和個人都有權向公安機關或者人民檢察院、行政監察機關檢舉、控告；收到檢舉、控告的機關，應當依據職責及時處理。

3. 受害人有權知道處理結果。

(1)執法不嚴調查擴展閱讀

(一)除具有下列情形的外，治安案件要公開處理：

1、涉及警務秘密的；

2、涉及個人隱私的；

3、當事人未滿18周歲的；

4、辦案單位認為不宜公開處理的其他情形。

(二)對報案、控告、舉報、群眾扭送或者投案以及其它行政主管機關司法機關移送的案件，應當及時受理，進行登記，並分別作出以下處理：

1、對屬於本單位管轄范圍內的事項，應當及時調查處理；

2、對屬於其它公安機關單位管轄的，應當在受理後的二十四小時內移送，並告知當事人；

3、對不屬於公安機關職責范圍的事項，告知當事人向其它有關主管機關報案或者投案。

(三)情節比較簡單，事實清楚的案件7個工作日內辦結，案情比較復雜的15個工作日內辦結，上述所限不包括聽證，當事人傷情鑒定以及涉案物品估價時間；因特殊原因不能辦結的向當事人作出解釋。

(四)將當事人依法享有的權利，案件的查辦、復議、訴訟程序，以及裁決治安處罰的事實，理由和依據告知當事人。

(五)設立案件查處結果公開專欄，每周將所辦治安案件的查處結果向社會公布。

(六)治安調解由辦案民警主持，召集雙方當事人參加，調解應製作調解筆錄和《治安調解書》；公開調解的案件，允許群眾旁聽。

1、適用治安調解的范圍

(1)因民間糾紛引起的打架斗毆造成輕微傷害的；

(2)因民間糾紛引起的故意損毀他人財物情節輕微的；

(3)其他民間糾紛引起的違反治安管理行為，情節輕微的；

(4)違法行為造成傷害或損害，受害方要求賠償損失，負擔醫療費用的。

2、治安調解在雙方自願的基礎上依法進行，調解前必須先立案並查明案件基本事實，分清當事人責任。

3、調解以兩次為限；對違反治安管理行為調解不成的，及時對違反治安管理人裁決治安處罰；對損害賠償調解不成的，告知當事人到人民法院提起民事訴訟。

4、賠償的損失費或者負擔的醫療費用是指由違反治安管理的行為造成的直接的經濟損失，包括：因傷害造成誤工的工資和獎金、損失的物品、治傷的醫療費、因傷害看病所乘合理的交通工具費以及公安機關認為應當賠償的其他損失、費用，醫療費用以公安機關認可的醫院所開具的收據為准（急診除外）。

被侵害人是城鎮個體經營者、農民和其他無固定工資收入的人員，需要賠償其誤工收入的，以行為人所在縣（市）區上年度人均收入為標准按時計算。

（七）查處涉黃、涉賭、涉娼案件以及辦理制售假冒、偽劣產品中涉及刑事犯罪案件，適用《中華人民共和國刑事訴訟法》及公安部《辦理刑事案件程序規定》等。

參考資料：網路-治安案件網路-治安調解網路-中華人民共和國治安管理處罰法

B. 南陽奧奔老闆涉黑案這么大的案子為什麼媒體沒有報道南陽奧奔涉黑案的證據在那裡

在非法證據排除程序中，公訴人向法庭提交了部分所謂偵查人員的「情況說明」以證明本案偵查階段不存在刑訊逼供及威脅、引誘等非法取證手段。但這些「情況說明」存在以下問題：
1、 形式要件存在明顯瑕疵。沒有說明人的身份證明，沒有辦案單位的公章，真實性無法核實；文字內容存在欠缺，無法說明問題；有的出具時間不詳。
2、 情況說明並未交代清楚這些偵查人員的具體訊問對象，無法與被告人的供述核實印證。
3、 情況說明存在虛假和矛盾的地方。如王萬秋的《情況說明》稱其沒有參與案件的具體辦理，但在案卷中多位被告人的訊問筆錄上有他的簽名。
4、 這些情況說明並未涵蓋參加訊問的全部偵查人員，被告人也當庭明確指出有部分偵查人員未作出說明。
5、 這些情況說明是偵查人員單方面對刑訊逼供的否認，也沒有出庭接受調查。
所以，這些情況說明並不足以排除刑訊逼供的可能。且公訴人提交的在審查起訴階段的部分訊問筆錄，也記錄了被告人對於遭遇刑訊逼供的陳述。
在這樣的情況下，公訴人本應向法庭進一步出示訊問過程的錄音錄像，並申請訊問時在場人員以及訊問人員到庭說明情況。但公訴方拒絕進一步提供證據，辯護人於是當庭申請法庭調取相關錄音錄像，並申請訊問人員到庭。
遺憾的是，直至庭審結束，這些證據沒能在法庭上示證質證。那麼，顯然，依據非法證據排除規則，被告人所主張的在看守所外非法訊問所獲得的供述都應當被排除，不得作為認定本案事實的證據使用。
這其中，南陽市公安局高新分局於2010年9月30日就簽發了對被告人渠玉新的刑事拘留證。那麼，包括被告人渠玉新在2010年10月21日17時、10月22日10時等在南陽市公安局刑偵支隊一大隊辦公室所做的供述，都屬應當排除的非法證據。

C. 配合公安機關調查是每個公民應盡的義務這句話出自哪裡

出自《中華人民共和國人民警察法》規定第三十四條。

《中華人民共和國人民警察法》規定第三十四條內容如下：

第三十四條：人民警察依法執行職務，公民和組織應當給予支持和協助。公民和組織協助人民警察依法執行職務的行為受法律保護。對協助人民警察執行職務有顯著成績的，給予表彰和獎勵。公民和組織因協助人民警察執行職務，造成人身傷亡或者財產損失的，應當按照國家有關規定給予撫恤或者補償。

《中華人民共和國人民警察法》經1995年2月28日八屆全國人大常委會第12次會議通過，1995年2月28日中華人民共和國主席令第40號公布；根據2012年10月26日十一屆全國人大常委會第29次會議通過、2012年10月26日中華人民共和國主席令第69號公布的《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國人民警察法〉的決定》修正。《人民警察法》分總則、職權、義務和紀律、組織管理、警務保障、執法監督、法律責任、附則8章52條，自公布之日起施行。1957年6月25日公布的《中華人民共和國人民警察條例》予以廢止。

(3)執法不嚴調查擴展閱讀：

妨礙公務罪的定義和妨礙公務的後果是什麼？

1、妨害公務罪是指以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員、人大代表依法執行職務，或者在自然災害中和突發事件中，使用暴力、威脅方法阻礙紅十字會工作人員依法履行職責，或故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，雖未使用暴力，但造成嚴重後果的行為。

2、 本罪主觀上限於故意，即行為人必須明知上述人員正在依法執行公務而加以阻礙，才能構成本罪。

3、犯本罪處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

D. 警察執法是不是要兩人以上可以執法

《行政處罰法》

第三十七條 行政機關在調查或者進行檢查時，執法人員不得少於兩人，並應當向當事人或者有關人員出示證件。當事人或者有關人員應當如實回答詢問，並協助調查或者檢查，不得阻撓。詢問或者檢查應當製作筆錄。

E. CIA和FBI有什麼區別

CIA和FBI區別：兩者機構不同、職能不同

兩者機構不同：

1、CIA中央情報局是美國政府的情報、間諜和反間諜機構。它存在的根本目的，是透過情報工作維護美國的國家利益和國家安全。

2、FBI美國聯邦調查局是美國司法部的主要調查機構,俗稱為事務所。它的職責是調查具體的犯罪，也被授權提供其他執法機構的合作服務，如指紋識別，和警察培訓。

職能不同：

1、CIA中央情報局主要職責是收集和分析全球政治、經濟、文化、軍事等方面的情報，協調美國國內情報機構的活動，也組織和策劃暗殺活動，主要針對與美國為敵的國家的領導。

2、FBI的主要任務是調查違反聯邦犯罪法，支持法律。保護美國調查來自於外國的情報和恐怖活動，同時在響應公眾需要和忠實於美國憲法前提下履行職責。對內，全權負責維護國家安全和防範有組織的恐怖主義活動；對外，積極協助美國國防部軍事情報局及美國中央情報局，防範並打擊一切可能危害到美國國家安全的情報和軍事活動。

(5)執法不嚴調查擴展閱讀：

一、美國中央情報局介紹：

美國中央情報局是世界四大情報機構之一，總部位於美國弗吉尼亞州蘭利。與俄羅斯聯邦安全局、英國軍情六處和以色列摩薩德，並稱為「世界四大情報組織」。

其主要任務是公開和秘密地收集和分析關於國外政府、公司、恐怖組織、個人、政治、文化、科技等方面的情報，協調其它國內情報機構的活動，並把這些情報報告到美國政府各個部門的工作。

美國中央情報局分為四個主要組成部分：情報處、管理處、行動處、科技處。情報技術人員多具有較高學歷、或是某些領域的專家。該機構的組織、人員、經費和活動嚴格保密，即使國會也不能過問。

2017年5月20日（美國時間），《紐約時報》稱中國於2010年搗毀了美國中情局一個在華間諜網，令CIA出現了數十年來最重大的安全漏洞。

二、美國聯邦調查局介紹：

美國聯邦調查局，隸屬於美國司法部，英文全稱Federal Bureau of Investigation，英文縮寫FBI。「FBI」不僅是美國聯邦調查局的縮寫。

20世紀30年代，美國聯邦調查局逮捕了一批臭名昭著的綁架、搶劫和殺人犯，例如約翰·迪林傑、「娃娃臉」尼爾森「、凱特·巴克（人稱「巴克媽媽」）、 Alvin Karpis和George "Machine Gun" Kelly等等。在打擊三K黨的行動中美國聯邦調查局也扮演了重要角色。

F. 法制與法治的區別是什麼

法治與法制的區別主要表現在：

一，法制的概念不包含價值；法治包含了價值內涵，強調了人民主權。

二，法制只是強調形式意義方面的內容，而法治既強調形式意義的內容又強調實質意義的內容。

三，法制更偏重於法律的形式化方面，強調「以法治國」的制度、程序及其運行機制本身，它所關注的焦點是法律的有效性和社會秩序的穩定。

(6)執法不嚴調查擴展閱讀：

公正是法治的生命線。當前，社會上對執法司法狀況意見還比較多，執法不嚴、司法不公、司法腐敗問題還比較突出。

黨的十八屆四中全會提出了實現公正司法的目標，強調了「公正是法治的生命線」，明確了「保證公正司法，提高司法公信力」等全面推進依法治國的重大任務，對以法治促進社會公平正義作出了全面部署。

我們必須認真學習貫徹全會精神，規范司法行為，加強對司法活動的監督，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，讓人民群眾感到不公時有地方說理、有地方評理、有地方處理，在每一個司法案件中感受到公平正義，讓司法為社會撐起公平正義的天空。

參考資料：網路：法治

G. 辭職老闆壓一個月工資不給怎麼辦到勞動局不受理叫我提交法院處理。

因為你沒有並沒有簽訂勞動合同，沒交保險，失去了重要的證明僱傭關系的證據。因為首先你需要取得在他這里工作的有力證據，比如工資條，上班時的工作記錄筆記，上班工作的視頻等來證實僱傭關系存在。這個是最重要的法律證據。

用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以通過向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，一般只要符合勞動爭議的案件，勞動部門都會受理的，即使不受理，勞動部門也需要開具不予受理通知書。

勞動者辭職只要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系，辭職到期以後，用人單位應當按照規定支付勞動者工資以及辦理離職手續。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條規定各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

(7)執法不嚴調查擴展閱讀：

勞動爭議調解委員會調解勞動爭議的步驟如下：

1）申請；2）受理；3）調查；4）調解；5）製作調解協議書。

1、勞動爭議調解

調解是處理企業勞動爭議的基本辦法或途徑之一。事實上，調解可以貫穿著整個勞動爭議的解決過程。它既指在企業勞動爭議進入仲裁或訴訟以後由仲裁委員會或法院所估的調解工作，也指企業調解委員會對企業勞動爭議所做的調解活動。這里所說的調解指的是後者。企業調解委員會所做的調解活動主要是指，調解委員會在接受爭議雙方當事人調解申請後，首先要查清事實、明確責任，在此基礎上根據有關法律和集體合同或勞動合同的規定，通過自己的說服、誘導，最終促使雙方當事人在相互讓步的前提下自願達成解決勞動爭議的協議。

2018年10月7日，深圳構建勞動爭議四級調解網路。

2、勞動爭議仲裁

仲裁作為企業勞動爭議的處理辦法之一，是指勞動爭議仲裁機構依法對爭議雙方當事人的爭議案件進行居中公斷的執法行為。

仲裁一般要經歷這樣幾個階段：

(1)案件受理階段。這一階段包括兩項工作：一是當事人在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請；二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請後一段時間內要做出受理或不受理的決定。

(2)調查取證階段。調查取證的目的是收集有關證據和材料，查明爭議實施，為下一步的調解或裁決做好准備工作。調查取證工作包括撰寫調查提綱，根據調查提綱進行有針對性的調查取證，核實調查結果和有關證據等。

(3)調解階段。仲裁庭在查明事實的基礎上，首先要做調解工作，努力促使雙方當事人自願達成協議。對達成協議的仲裁庭還需製作仲裁調解書。

(4)裁決階段。經仲裁庭調解無效或仲裁調解書送達前當事人反悔，調解失敗的，勞動爭議的處理便進入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經過庭審調查、雙方辯論和陳述等過程，最後由仲裁員對爭議事實進行充分協商，按照少數服從多數的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決後應製作調解裁決書。當事人對裁決不服的，可在規定時間內向法院起訴。

(5)調解或裁決的執行階段。仲裁調解書自送達當事人之日起生效；仲裁裁決書在法定起訴期滿後生效。生效後的調解或裁決，當事雙方都應該自覺執行。

3、勞動爭議訴訟

勞動爭議訴訟是人民法院按照民事訴訟法規的程序，以勞動法規為依據，按照勞動爭議案件進行審理的活動。

勞動糾紛要及時、正確地加以解決。

註：

1、依照現行法律規定，勞動者主要的法定維權渠道有：勞動爭議處理程序、勞動保障監察程序。

2、當前兩個程序都存在各自的不足：

（1）按照勞動爭議處理程序解決的，勞動者需出庭舉證、辦理比較繁瑣的仲裁訴訟手續，勞動者常常由於應訴能力不強導致權益得不到應有的保障。

（2）按照勞動監察程序舉報投訴，可以免去出庭應訴之累，成本低，但是由於勞動監察處理該類案件時缺乏司法體系的有力支持，勞動保障監察處理難、執行難現象十分突出。

H. 《巡迴檢察組》中馮森的扮演者是誰

於和偉

1971年月4日出生於遼寧省撫順市東洲區，中國內地演員，畢業於上海戲劇學院96屆表演本科班。2003年，參演高希希執導的電視劇《歷史的天空》；2004年，參演電視劇《搭錯車》，飾演反一號蘇民生。2007年，出演高希希執導的倫理情感劇《男人底線》。

2009年，在古裝劇《三國》中飾演劉備。2011年，與王麗坤主演電視劇《青盲之越獄》。2011年獲南方盛典最佳男演員獎《幸福在路上》，2012年5月22日獲得MSN星月年度最具價值男演員獎。

(8)執法不嚴調查擴展閱讀：

馮森是東川省巡迴檢察組組長，是一名檢察官，剛正不阿，堅守正義。因省檢察院二部主任何樹國突遭九三零殺人案死刑罪犯家屬發案，被委任調查真相，在過程當中不懼怕威脅，始終堅持著自己作為一名執法者的職業操守，維護了法律的尊嚴。

大結局：

一直在湖南電視台熱播的《巡迴檢察組》正式落幕了，和所有的國產劇一樣，壞人都得到了應有的懲罰。和我們預想的差不多，在張友成書記把自己的兒子送進監獄卧底之後，逐漸地摸清了監獄內部的內鬼，然後拔出蘿卜帶出泥。

從而揪出了潛藏在我黨內部的蛀蟲武強、冼主任、王監獄長等人，同時也掌握了以黃雨虹為首的黑惡勢力集團的犯罪證據，並很快將他們繩之以法，也抓住了米振東等人的犯罪事實，從而，人民的正義得到了伸張！此劇完美落幕！

I. 食品安全問題已經嚴重影響到我們的健康．某執法部門最近就食品安全抽樣調查某一家超市，從中隨機抽樣選取

（1）∵這次抽樣中，食品質量為合格以上（含合格）」的頻數是0+2+3=5，
∴頻率為