行政單位工會經費的會計分錄

A. 事業單位授權支付工會經費如何做會計分錄

首先要增設「零餘額賬戶用款額度」
預算單位根據代理銀行簽章的《財回政授權支付額度到答賬通知書》與預算單位用款計劃批復表》核對後記賬，會計分錄為：
借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時
借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度

B. 事業單位對所屬的工會進行工會經費撥補的會計分錄怎麼做呢

借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時
借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度

C. 事業單位怎麼提工會經費啊，這個分錄怎麼做

1、工會經費計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬一回工會經費

2、工會經費交納時答：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

(3)行政單位工會經費的會計分錄擴展閱讀：

根據《工會法》的規定，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費，並由工會按有關規定逐級上解。縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。

對逾期未交或者少交工會經費的單位，經屢次催交無效時，可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行，由銀行存款中扣交，並從當月的第16日起，每日扣收千分之五的滯納金。

修改後的《工會法》第四十三條規定，企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以依法申請支付令，直至申請人民法院強制執行。

D. 您好：新制度下 事業單位提取、上繳工會經費如何做會計分錄必須通過應付職工薪酬核算嗎

事業單位提取、上繳工會經費，不通過應付職工薪酬核算。一般是要求按事業單位工資福利支出的2%提取工會經費。

如果事業單位內部有資金結算中心，工會在此開戶，則分錄為：

借：事業支出-商品和服務支出-工會經費

貸：銀行存款 （轉入單位內部資金結算戶數字）

銀行存款 （轉出數字）

實際支出時，從內部資金結算中心開內部現金支票或轉賬支票支出，與財務賬無關，財務上已經全額列支。

如果事業單位內部沒有資金結算中心，工會賬由財務管，則分錄為：

借：事業支出-商品和服務支出-工會經費

貸：其他應付款-暫存工會經費

銀行存款 （轉出數字）

實際支出時，

借：其他應付款-暫存工會經費

貸：現金或銀行存款

(4)行政單位工會經費的會計分錄擴展閱讀：

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益：

（一）企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。

（二）企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。

E. 事業單位工會經費收入及支出的會計分錄怎麼做

（一）如果你每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事版業支出權-基本支出-商品和服務支出-工會經費
貸：銀行存款
（二）如果你每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：
借：事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
借：
應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸：應付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）
貸：
銀行存款

F. 新政府會計制度下，工會經費錯賬，怎麼調

你可以採用紅字沖銷法把原錯誤分錄沖銷，然後再把正確的會計會錄制證記版入。此外，權因為你單位是行政單位，請確認一下自己使用的新會計准則與制度下的會計科目准確後，再做調賬。
特別提示：行政單位工會經費核算的會計分錄
(一)如果你每月沒有從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
貸:銀行存款
(二)如果你每月都從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:
借:事業支出-基本支出-商品和服務支出-工會經費
借: 應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸:應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)
貸: 銀行存款
一般是按 工資總額*工會繳費2%率
1.計提時做:
借;管理費用
貸;應付職工薪酬-工會經費
2.支付上級工會做:
借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款
3.工會經費現在有的計提 有的不計提
不計提 直接支付
借:管理費用-工會經費
貸;銀行存款
4.如果提取工會經費了,收到退回的工會經費
借:銀行存款等
貸:應付職工薪酬--工會經費

G. 單位工會會計關於撥交工會經費的會計分錄

借：銀行存款1000貸：撥交經費收入1000借：上解經費支出500貸：銀行存款500對不對？

H. 行政事業單位收到撥入工會經費怎麼做會計分錄

一、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶。

收到撥入工會經費時

借：銀行存款

貸：工會經費-撥入XX年經費

二、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，會計分錄如下：

借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；

貸：銀行存款。

三、如果每月都從工資里計提,一次性轉入市總工會的話,會計分錄如下:

借：事業支出—基本支出—商品和服務支出—工會經費；

應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)；

貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)。

(8)行政單位工會經費的會計分錄擴展閱讀：

一、根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面：

一工會會員繳納的會費；

二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

四人民政府的補助；

五其他收入。

二、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯系，同時也有利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。

會費交納的標准，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標准，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入0.5%的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。

只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開展活動，勿需上交。

I. 行政事業單位用工會經費支付職工慰問金怎麼做會計分錄

行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經費支付職工慰問金，會計分錄為：借：維權支出（明細科目為「困難職工幫扶費」或者「送溫暖費」）

貸：庫存現金（或者銀行存款科目

根據《工會會計制度》會計科目使用說明：

第502號科目 維權支出

一、本科目核算工會直接用於維護職工權益的支出。

二、本科目應設置以下明細科目

50201勞動關系協調費，核算工會在協調勞動關系爭議中發生的支出。

50202勞動保護費：核算工會開展職工勞動保護發生的支出。

50203法律援助費：核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。

50204困難職工幫扶費：核算工會對困難職工幫扶發生的支出。

50205送溫暖費：核算工會向職工送溫暖發生的支出。

50206其他維權支出：核算以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。

三、維權支出的主要賬務處理如下：

1、發生維權、幫扶支出時，借記本科目，貸記庫存現金、銀行存款等科目

2、縣級以上工會提取工會幹部權益保障金時，借記本科目，貸記專用基金——權益保障金科目。

3、期末結轉時，借記結余科目，貸記本科目。

4、本科目期末結轉後無余額。

(9)行政單位工會經費的會計分錄擴展閱讀：

據《工會法》、全總、財政部及國家的有關規定，下列費用應由行政列支：

1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取曖等費用。

2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。

3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。

4、基層工會兼職幹部短期學習工資及差旅費。

5、工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。

6、企業光榮榜製作的設備材料費。

7、企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。

8、企業行政主辦由工會進行管理的廣播站，人員、設備等費用。

9、由行政方面或委託工會布置的慶祝「五一」節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費。

10、行政方面委託工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。

國家的性質不同，行政管理支出的內容和范圍也不同。西方國家不直接組織經濟文化建設，行政管理支出主要用於維持國家政權機關的開支。中國的行政管理支出除用於鞏固國家政權建設外，有相當一部分用於組織經濟文化建設等方面。

主要包括：

1、國家權力機關經費支出，即各級人民代表大會及其常務委員會的經費支出；

2、國家行政機關經費支出，即各級人民政府及其所屬各行政管理機關的經費支出；

3、國家各級審判、檢察機關的經費支出；

4、中國人民政治協商會議全國委員會機關和各級地方委員會機關的經費支出；

5、黨派、團體經費支出，即中國共產黨、各民主黨派中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出，中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出。