行政知識筆試

A. 事業編制考試「筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗，滿分為100分」。這是考一張還是兩張卷

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能回力測驗》和《公共基礎知識》答，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。

B. 單位招聘考行政能力筆試，一般主要考察的范圍是哪些

行政能力筆試，一般主要考察的范圍，涉及的知識面都非常廣，考試范圍包括一版個人從記事起權到考試時的全部生活常識積累。
常識判斷題型分析
常識判斷題一般為兩種：一種是題干給出一個常識性的現象，備選項提供了這一現象產生的四種原因，要求考生選出最合理的;另一種是單純性的知識測試，要求考生對題目涉及的知識要有一定的了解，並從備選項中找出正確答案。無論是哪一種題型，涉及的知識面都非常廣，考試范圍包括一個人從記事起到考試時的全部生活常識積累。現在地方公務員考試大部分還是沿用傳統考核方式，但中央國家機關主要考察的是法律常識，考核的范圍縮小了。

C. 我很想知道每年事業單位考試考公共基礎知識，跟那個公務員行政能力測試有什麼樣的區別啊

行政職業能力測試考查題目包括常識、數量、言語、邏輯和資料分析五個部分內，全部都是容客觀題。考查側重的是能力考查。
事業單位公共基礎知識題型包含有客觀題和主觀題。主要考察的有法律、地理、生物等多種常識。還有一些判斷糾錯題，簡單輪辯題、公文改錯題以及寫作。考察的內容比較多。
行政能力測試和公共基礎主要區別在於考察內容及知識范圍廣度不同，難度也不同，公共基礎的一些知識死記硬背即可，但行測更多的考察的是一個人的能力。

D. 筆試主要內容為《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》等相關內容，筆試科目為《綜合知識》。

公務員考試筆試科目有兩科：
行政能力測試
申論。
報考公安類崗位會增考科目《公安基礎知識》，各省省級公務員考試是各省公務員局自行組織考試的，所以時間不是統一的。

E. 行政職業能力測驗主要是考的哪方面的知識

行政職業能力測驗，主要測查的是從事行政職業應該具備的一般能力，如數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等，這些都是從事行政職業即國家公務員所必須具備的一般能力。因為無論從事公務員工作的哪一種，上述的幾種能力，在公務員的日常工作中，如文書書寫、資料閱讀、數字資料分析等都是必需的。通過這些能力測驗，並不意味著完全具備了從事國家公務員工作的全部資格，因為行政職業能力測驗考查的是能力傾向，也就是說考查的是公務員的必要條件而非充分條件。

行政職業能力測驗實際上是一種測量個人行政職業能力差異的工具。一個人的能力可以分為顯在的實際能力和潛在能力，公務員考試中要測驗個人的顯在能力——即個人具有的知識、經驗與技能水平，更重要的是測驗個人的潛在能力，也就是說要測驗應試者與擬任職位相關的知識、技能與能力，這也是應試者今後職業生涯發展的基礎。因此，考查、測評他們今後從事公務員工作的潛能是十分必要和重要的，這也是對國家負責、對人民負責的一種體現。總之，行政職業能力測驗是專門用於測驗和考評應試者從事國家機關工作的心理素質和必須具備的潛能的標准化考試，應試者必須認真對待。

行政職業能力測驗內容

一、試題題型分析

（一）言語理解與表達

這種題型著重考查考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復雜的概念和觀點的准確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較准確地辨明句義，篩選信息。

題型變化：這種類型的題2005年取消了聽力理解，主要著重考查考生基本功和對語言文字的綜合分析能力。題型、題量和難度方面沒有很大變化。需要注意的是，在2003年以前，中央國家機關公務員考試對這一題的考查呈現多樣化趨勢，字、詞、句、段落篇章閱讀的所有題型都有涉及。但在2003年以後，考查重點被放在了段落篇章閱讀上。因此，考生應對此部分作重點復習。

應對策略：掌握基本知識並進行相關練習。同時，考生應通過練習了解命題人的設錯類型，學會去除迷惑選項，篩選正確信息。

(二)數量關系

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F. 公共基礎知識與行政能力測驗有什麼區別

一、指代不同

1、公共基礎知識：一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。

2、行政能力測驗：專門用於測查與行政職業上的成功有聯系的一系列心理潛能的標准化考試。

二、考試內容不同

1、公共基礎知識：主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

2、行政能力測驗：主要是通過測試一系列心理潛能，預測考生在行政職業領域內多種職位上取得成功的可能性。這種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力，其性質是一種基本潛在能力的考試。

三、側重點不同

1、公共基礎知識：考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面，范圍廣泛，內容龐雜。

2、行政能力測驗：包括五大部分內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析。根據每年考試大綱的要求，這五部分內部會有一些題型和題量的變化，但這五部分內容不會變。

G. 綜合知識測試、行政能力測試、綜合基礎知識，有什麼區別，考試內容有哪些不同

從大的分類來講，一般綜合知識測試、行政能力測試都是公務員考試用的，而綜合專基礎知識是事業單位考試屬用的。但也有省市事業和公務員均要考行政能力測試。其次，考試時，行政能力測試側重於理科思維，如數列、邏輯推斷等題型多些，綜合基礎知識側重於文科方面，如政治題型，主要為「毛鄧三」等方面的內容。
所以難度是相對的，看你的基礎對哪方面有利，再就是看你考試的要求以及自己的志向。

H. 行政職業能力測驗主要考查哪方面的知識

行測，是行政職業能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。

行政職業能力測驗（Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

• 言語理解與表達。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力。

• 數量關系。主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有數字推理、數學運算等。

• 判斷推理。主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

• 資料分析。主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

• 常識判斷。主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技、生活等方面。

I. 請問：公務員的《綜合基礎知識》考試和行政職業能力測試有什麼不同可否詳細說明，謝謝！

綜合基礎知識也叫公共基礎知識，和行政職業能力測試的區別如下：內

一、測試能力不同。容

綜合基礎知識主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

行政職業能力測驗，屬於心理測驗的范疇，它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。

二、測試內容不同。

綜合基礎知識屬於綜合性考試，考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

三、考試題型不同。

綜合基礎知識既有客觀性試題，又有主觀性試題。

行政職業能力測驗全是客觀性試題。

(9)行政知識筆試擴展閱讀來源：

網路-公共基礎知識

網路-行測