支教法規

1. 支教的政策是什麼國家會怎樣給補貼，去支教的資格。

可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息，具體的貼息因地區和當地的政策規定不同而有所不同，可以咨詢當地政府了解。

一、政策

1、原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應該拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

2、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。

4、進入國有企事業單位的，有接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准；其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高支撐時，同等條件下優先評定。

二、條件

招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業生，不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生。其基本條件是：

（1）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

（2）大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業知識;

（3）具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

（4）身體健康。

三、招募原則

招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。

拓展資料：

近日，人社部、財政部印發《「三支一扶」人員能力提升專項計劃實施方案》，提出到2020年實現「三支一扶」人員每年接受崗前培訓或在崗脫產培訓不少於5天，國家組織示範培訓覆蓋2.5萬人次以上，切實幫助「三支一扶」人員不斷增強政治思想水平，提高為基層群眾辦實事的能力素質，提升服務基層的效率。

2. 國家對大學生支教有哪些規定特別是江蘇的政策

1、原服務單位抄有職位空缺需補充襲人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應該拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
2、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3、各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。
4、進入國有企事業單位的，有接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准；其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高支撐時，同等條件下優先評定。

3. 對於支教有什麼政策或規定嗎

湖北將以政策鼓勵五百大學畢業生到農村任教

湖北省教育廳新聞發言人日前向社會公布，繼去年啟動「農村教師資助行動計劃」試點，選拔300名大學優秀應屆畢業生到農村鄉鎮任教後，今年這項計劃將在全省推開，選派規模將擴大到500人至800人。

據介紹，湖北省去年在全國率先啟動「農村教師資助行動計劃」，從普通高校選派優秀大學本科畢業生到鄉鎮任教，選拔人員服務期為3年，將全部安排在農村鄉鎮學校任教，不安排在縣（市）城區內的學校。被選拔的畢業生將享受到優惠政策：服務期內經考核合格的將獲得每人每年獎勵5000元；對獲選畢業生可提前定級，不實行試用期；來自具有推薦免試研究生資格的高等學校、符合推薦免試資格的畢業生，可先取得研究生入學資格，服務期滿後再回校攻讀碩士研究生；服務期滿經考核合格的，可選拔攻讀教育碩士專業學位；對非師范專業的畢業生，由湖北省教育廳提供經費組織崗前培訓，並免收教師資格申請認定費。

在6項優惠政策的鼓勵下，由28所普通高校的454名本科畢業生踴躍報名，306人正式入選。湖北省委、省政府領導親自為畢業生送行。此舉也得到國家教育部、人事部的充分肯定。

湖北省教育廳有關負責人表示，去年在選派大學生到29個扶貧開發重點縣（市）鄉鎮以下學校任教。今年計劃將進一步推開，擴大選派優秀大學生畢業的規模，以彌補當前農村初高中教師的短缺，全面提高農村教師的整體素質，也讓更多的畢業生更加深入地了解社會，讓自己的青春在基層閃光

4. 到西部去支教，政策有規定一定要滿幾年嗎

如果你只是想去支教，應該沒有限制吧。但是如果你想通過支教保研的話內，那麼三年的是「碩師計劃容」，即去支教三年，邊教書邊學習，寒暑假集中學習，第四年集中脫產在學校學習研究生課程，畢業時可以得到碩士研究生畢業證書和教育碩士專業學位證書。還有一種是支教一年保研的。

5. 法律有關去貧困山區支教的規定

一）官方組織：共青團、學校等機構組織。
1、青年志願者扶貧接力計劃
中國青年志願者扶貧接力計劃研究生支教團是由團中央、教育部聯合組織實施的青年志願服者扶貧接力計劃全國示範項目。它採取公開招募的方式，每年在全國部分重點高校中招募一定數量具備保送研究生資格，以志願服務的方式到國家中西部貧困地區中學開展為期一年的支教工作，同時開展力所能及的扶貧志願服務。服務期滿後，由下一批志願者接替其工作，形成"志願加接力"的長效工作機制。
由此衍生有：碩師計劃、研究生支教團

2、高校社團組織的暑期支教
利用暑假休息時間，到貧困地區開展支教助學互動活動，詳請參與各高校社團活動表。

參與方式：詳情關注團委、學校官方網站。

二）企業組織
企業為體現社會責任，或公益營銷開展的支教互動活動，具體開展時間和方式，因企業不同，而方式有所不同，一般為送教，送硬體等，如：雪佛蘭紅粉筆計劃、愛普生愛心課堂計劃等。
參與方式：關注網路宣傳，一般在新浪、天涯等主流媒體會有專題活動頁面。

三）支教組織
參與方式：關注該支教組織網站。

四）個人行為：自行去到支教學校。

參與方式：關注網路需支教老師學校，通過自行聯系協商，約定支教時間和方式。

6. 關於支教組織者所面臨的法律責任

對於草根NGO而言，從行政管理的角度看，主體資格本身是不合法的，但現在版社會上這樣的熱心公益組織有很多權，並且我們也需要更多真正致力於公益事業的社團組織。向你們表示敬意。
你們可以從民事層面上對組織活動進行規范，比如活動前制定完善的管理規則，作為組織者，更是為了讓你們建立的平台可以一直發展下去，管理是需要花精力考慮的。另外，與每一位自願加入的支教者簽訂合作協議，約定你們的合作模式，責任的承擔。
你們更多面臨的風險在於支教者的人身安全和團隊的財務管理上，萬一支教者在支教地發生意外事故，萬一某一小分隊的財務出了問題，就會涉及到民事賠償。樓上的意見很好，可以將購買保險作為支教者加入的條件之一，等你們的組織運行更順利了，也可以考慮由你們來為加入者購買保險。祝你們支教順利。

7. 對於大學生支教國家有什麼規定

1、原服務單位有職位抄空缺需補充人員襲時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應該拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
2、到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3、各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。
4、進入國有企事業單位的，有接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准；其服務期限，計算為工齡。在今後晉升中高支撐時，同等條件下優先評定。

8. 短期支教時間的規定

各個地方的政策應該不同的

9. 國家對大學生支教有什麼優惠政策么

你好，當然有政策了，否則誰還願意去支教呢？對吧。據我了解，一些除了榮譽上的，實際的政策就是，公務員考試，事業編考試，國家單位考試等，會有些許的加分。只是這樣。祝好。