城管執法員

① 城管監督員的職責是什麼

1、城管給你的發票來上連源店鋪的名字和店鋪的地址都沒有寫，這等於是白條子，絕對不合理。多收錢，不開票更是錯上加錯。你可以收集證據，作為把柄，將來他胡亂找事，你要挾他們，說告他們。
2、換了個店名子,只要工商局批准備案，城管收錢又是違法的。
3、你只要依法經營，對於他們可以不理不睬，軟硬兼施。

② 城管的執法員與協管員的區別

城管的執法員與協管員的區別在於以下三個方面：

1、身份待遇不同

①執法員作為編制的正式工，待遇較好；

②協管員只作為臨時的合同工，待遇不高。

2、工作要求不同

①執法員需要完成相關的執法任務，可單獨進行工作；

②協管員只具有一般的輔助職責，無法獨立執行權力。

3、責任范圍不同

①執法員行使一定的執法權，為此得負相關的法律責任；

②協管員只負責基層管理，一般沒有太大的法律責任。

③ 如何做好一名城管員

(1)提升業務素質和自身修養，城市管理人員首先要熟悉相關法律法規和規章，懂得文明執法，在執

法過程中要經常修正自己的言行舉止，，維護城管隊伍形象。

(2)提高思想覺悟，堅持全心全意為人民服務的宗旨，要牢固樹立群眾觀點，時刻傾聽群眾呼聲，做

好便民服務，要有較強的責任心和使命感，要堅持以人為本的原則。以人為本原則--堅持「一切為

了人民，一切依靠人民」的思想。

具體包括兩個層次:

a城市管理必須以滿足居民的物質、文化需要為目的，使居民在城市中感到安全、衛生、舒適、方

便，居民對日益完善的公共服務體系感到滿意。

b努力提高城市人口素質，主要是文化素質、道德素質和身體素質，使居民明確權利和對等的義

務。

(3)作為執法人員應具有良好的形象和氣質，做到外表嚴整，姿態端正，形體大方。

(4)要做到「三勤」即腦勤、口勤、手勤。

腦勤就是要我們善於思考問題，分析問題，要集思廣益，運籌帷幄。口勤就是要在提高口才表達能

力的基礎上，加強對群眾的說服教育工作，宣傳相關法律法規，俗話講「話象棱刺跳三尺，話如春

風暖人心」，要力求以理服人，有情、有理、有節地開展工作，使被管理人心悅口服，讓市民的思

想認識在我們不斷的說服教育中得到提升。手勤，講究的是我們在工作當中手腳要勤快，反應要敏

捷，堅持管理為主，處罰為輔的原則。多為群眾熱情服務，多為群眾著想，時刻為群眾提供便利。

(5)以法管理原則--城市必須依靠法規來治理，才能井然有序，保障長治久安。

要通過完善規章，加強執法管理，深化守法教育，並使三者環環相扣，真正做到有法可守、違法

必究、執法公正。當法規在城市活動和全體市民心中具有神聖的權威時，城市管理現代化才有根本

的保障。

④ 綜合執法人員是干什麼

綜合執法局，也有城市叫綜合執法監察局，作為城市管理綜合行政執法監察主管部門，其職能主要是依法對城市管理法律關系主體執行和遵守城市管理相關法律、法規的情況進行監督檢查，並對違法者實施行政處罰的行政執法活動。
雖然綜合執法局與綜合執法監察局幾乎是同樣的機構，綜合執法局更強調集中行使行政處罰權，強調行政處罰懲戒的綜合。相對於叫「綜合執法局」的機構，「綜合執法監察局」更注重把握執法監察二重性，通過執法監察一體化建設，強調巡查監察、綜合監管職能的發揮，即通過行政執法監察工作，推動政府、市場、社會各方依法履責，更大限度的減少行政處罰，即將行政執法監察工作作為推動依法治、社會共治，推動城市治理各相關方充分參與的城市精細化管理。
綜合執法局的兩方面職能
綜合執法局，以城市管理領域為切入點，全面推進集中行使城市綜合管理與公共服務領域的行政處罰權及相關的監督檢查權（即行政執法鏈條末端的執法監察，一般不含前端的行政許可等行政執法權），一般包括兩方面職能：
①對城市管理相關法律法規的實施情況進行監督檢查，即巡查監察職能；
②對違反城市管理相關法律法規的行為實施法律制裁，即處罰懲戒職能。
綜合執法局的職能范疇
綜合執法局以城市綜合管理領域為切入點對城市管理及公共服務領域的執法監察權進行更大范圍的綜合，是將過去城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法監察職能，即行政處罰懲戒與綜合監督檢查職能集中到一個機構，即綜合執法局行使，這些職能一般覆蓋以下范疇：
市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面開展巡查檢查及實施行政處罰的職能。
綜合執法不是簡單多部門的聯合執法（物理聯合），而是將多部門交叉的執法監察權綜合到一個機構（化學整合），成立專門的綜合執法局。隨著綜合執法改革的深入，綜合執法監察的范圍還在不停的擴大，強化綜合監管，以減少多頭執法、職能交叉、推諉扯皮、執法擾民等行政執法監察領域的突出問題，同時形成綜合規劃決策、到專業運行服務管理、到綜合執法監察「兩頭收斂、激活中間」的橄欖型城市綜合管理現代城市治理結構。
綜合執法局機構的來源及其制度演變
城管綜合執法局是城管執法監察制度演變的產物，是強化城市綜合管理、依法管理的產物。《城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察》一文以城管執法監察制度為例，介紹了從城建管理監察、到城市管理監察、到城市管理監察綜合執法、到城市管理執法監察的發展脈絡，指出執法監察的二重性，即執法監察的一體兩面。城管執法監察制度的探索經歷了從城建監察大隊，到城市管理監察大隊，到城市管理監察辦公室，到城市管理綜合行政執法局，再到城市管理綜合行政執法監察局的發展。主要經過了以下三個階段的發展：第一階段，城建管理監察制度的誕生（1978—1995）；第二階段，城管監察綜合執法制度的探索（1996—2012）；第三階段，城管綜合執法監察的探索與發展（2012至2019） 。
城建監察的誕生
黨的十一屆三中全會以來，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建設，經濟社會深刻變革，城市建設事業迅猛發展，市容環境衛生等城市建設管理問題凸顯，地方各級城市人民政府和建設行政主管部門從市容環境監察入手，相繼組建城市建設管理領域的監察隊伍，包括市容環衛、城市規劃、市政公用、園林綠化、房地產、風景名勝區等專業監察大隊，通過行政執法工作監督傳統單位及社會主體依法履行在城市建設管理中的責任，這也是城管執法監察制度的早期發展階段。
城管監察綜合執法
1996年3月，《中華人民共和國行政處罰法》頒布，第一次以法律的形式確認相對集中行政處罰權制度，為我國行政管理體制改革提供了新的法律途徑，也為開展城市管理相對集中行政處罰權工作提供了法律依據，城建管理監察演變為更加綜合的城市管理監察。1997年5月，按照國務院法制局對北京市政府開展城市管理綜合執法試點工作的批復，北京市宣武區作為全國第一個試點，成立了宣武區城市管理監察大隊，啟動了城市管理相對集中行政處罰權工作。1998年到2000年，北京市所有區縣均完成了城市管理監察大隊的組建。2003年1月，在原北京市城市管理監察辦公室基礎上，北京市城市管理綜合行政執法局掛牌成立。
城管綜合執法監察
2012年9月，北京市的感知、分析、服務、指揮、監察「五位一體」城管物聯網平台投入運行，保障黨的十八大順利召開，作為城市管理執法監察一體化探索，成為依託信息技術推進城市綜合管理與執法監察發展的新方向。2013年，北京市各區城市管理監察大隊在更名時，在城市管理綜合執法局基礎上增加了「監察」，正式更名為區城市管理綜合行政執法監察局，強化城管執法的監察職能，明確了城管執法監察隊伍的綜合執法、綜合協調、綜合監管三大職能。黨的十八屆三中、四中全會連續就城管執法體制改革提出明確要求，並相繼出台一系列關於城市管理與執法的重要文件，城管執法體制改革被放置於更廣闊的政府服務轉型與社會共治視野下審視，城管執法被作為推進依法治國和國家治理能力現代化的重要組成部分。2015年12月，中央城市工作會議在北京召開，工作會配套文件《中共中央國務院關於深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》印發，就深入推進城市管理執法體制改革，改進城市管理工作提出明確要求，要求推進城市管理綜合執法，實現數字化城市管理的「五位一體」智慧化升級。這是新中國歷史上第一次以黨中央、國務院名義發出的關於城市管理與城管執法工作的重要文件。2017年1月，《城市管理執法辦法》（住房和城鄉建設部令第34號）發布，對城市管理執法工作進行規范。
2018年，中央作出深化行政執法體制改革推進綜合執法改革的部署，結合將前端決策監管與後端執法監察適度分離的要求，綜合執法改革必將推動綜合執法監察制度的進一步完善，逐步形成「從綜合規劃決策、到專業運行服務管理、到綜合執法監察「兩頭收斂、激活中間」的橄欖型城市綜合管理現代城市治理結構。
參考資料：
宋剛, 王毅, 王旭. 城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察[J]. 城市發展研究, 2018, 25(12):119-127.
本刊編輯部. 綜合執法改革與大數據環境下的橄欖型城市治理結構[J]. 北京城管科技信息動態, 2019, (9):3-5.
本刊編輯部. 以執法監察一體化推進城市法治共治精治[J]. 北京城管科技信息動態, 2019, (5):3-4.
城管簡史：城市綜合管理、城管監察與綜合執法發展演進[EB/OL]. 城市管理與復雜性, 2018.

⑤ 城管屬於什麼職業

城管，即城市管理執法，是中華人民共和國政府機構中負責城市管理執法部門的規范化稱呼，貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

依法相對集中行使有關行政管理部門在城市管理領域的全部或部分行政處罰權及相關的行政檢查權和行政強制權。除此之外城管還負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作。

(5)城管執法員擴展閱讀：

早在我國古代比較繁華的集市，就已有了「城管」的雛形。史書記載中最早的「城管」是周朝的「監市」。他們「踐於衙」——意思是屬於衙門管理，主要任務是「理市治商」——就是對整個城市進行日常管理，監督小商小販的經營。

真正意義上的現代「城管」，誕生於20世紀80年代。改革開放初期，城市管理矛盾愈演愈烈，一些城市的城建局就下設了城市管理監察隊伍，以城建局委託執法的形式來行使市容管理等方面的職權。

1981年，福建省的福州市和廈門市率先組建城建管理監察隊伍，「城管」一詞由此誕生。到了1990年，原國家建設部專門下發通知，要求全國各城市的城建監察隊伍統一歸建設行政主管部門管理，城管的管轄權力隨著城建部門的擴張也不斷擴大。

參考資料來源：網路-城管

⑥ 城市管理行政執法大隊科員就是城管嗎

是的。

城市管理局行政執法大隊的工作主要有：

1．負責市容管理工作，負責城市管理行政執法工作。

2．負責街道兩側和公共場地堆放物料、搭建建築物、構築物或者其他設施的管理。

3．負責道路以及其他公共場地的護欄、電線桿、樹木、綠籬等處晾曬衣物或者吊掛物品的管理。

4．負責佔用道路以及公共場地擺攤設點、擺攤經營的管理。

5．負責店外佔道經營、作業或者展示商品的管理。

6．負責對城區亭棚的審批和管理。

7．負責街道兩側非機動車輛的停放的管理。

8．依據《戶外廣告管理辦法》等規章，對從事戶外廣告設置的違章行為進行監察。

9．依據其它有關城市管理法律、法規、規章，查處違法違章行為。這些工作是比較繁瑣的，而且在執法過程中容易與違規市民產生糾紛。

(6)城管執法員擴展閱讀：

城管執法，事實上是將過去中國城市各政府機構所擁有的各自范疇內的城市執法職能集中行使，包括市容環境衛生、城市規劃管理（無證違法建設處罰）、道路交通秩序（違法佔路處罰）、工商行政管理（無照經營處罰）、市政管理、公用事業管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環境保護管理、施工現場管理（含拆遷工地管理）、城市河湖管理、黑車、黑導游等各方面需要出動執法的事宜。

主要職責：

貫徹實施國家及本區域有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

組織起草本區域有關城市管理執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本區域城市管理執法體制的意見和措施。

負責本區域城市管理執法的指導、統籌協調和組織調度工作。

負責本區域城市管理執法隊伍的監督和考核工作。

負責本區域市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城市管理執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

負責本區域城市管理執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。

承辦區域政府及城市管理市政管委交辦的其它事項。

⑦ 城管協管員有前途嗎

前景一般，城管協管員是城管編外人員，也就是城管僱傭的臨時工，多為無正當職業人員，因為城管是政府部門，協管人員不可能成為正式城管編制人員的。

協管員，主要工作以協助城管，進行城市的治理，由城市管理執法局管理，比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等，不在正式編制，屬於臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

(7)城管執法員擴展閱讀：

城市管理綜合執法體制是改革試點的產物，從出現之初就備受質疑，作為其中組成部分的城管協管員，由於其特殊的身份和地位，被置於更為獨特的境地，「這樣一個群體被大肆引進到城管機構中，堂而皇之地獲得執法權，不能不讓人懷疑，城管吸納臨時工就是既為方便作惡，也為方便作惡後推卸責任」。

輿論的評價是否理性客觀，固然值得商榷，但卻現實地提出一個不容迴避和忽視的問題，那就是如何在遵循城市管理和城管執法規律的基礎上，從法律層面認識評價城管協管員的地位和作用，並在制度上建立和完善科學有效的管理機制，從而推進城市管理綜合執法體制改革。

⑧ 城管執法監察員,城管監察員,城管執法人員,城管隊員的區別

城管隊員、城管監察員、城管執法隊員其實都一樣，只是不同城市、甚至區域城管執法監察機關在不同階段的不同稱謂。各單位在招聘中會由於習慣，有的用監察員，有的用城管隊員，有的用城管執法人員或城管執法隊員，工作沒有差別。

《城市管理三維結構視野下的城管綜合執法與監察》基於城管執法監察的相關概念辨析，指出了執法與監察的二重性，專門介紹了從城建監察、到城管監察（執法）、城管執法（監察）的演變。城管（執法監察）制度從市容、城建監察演變而來，最早叫注重發揮監督各方依法履行城市管理方面責任的作用叫「城管監察」、後來由於推進相對集中處罰權推進綜合執法而更多叫城管綜合執法，最後發覺僅僅注重處罰手段而迷失了監察作用，更多的機構如北京各區的城管執法局又加上了監察，叫「執法監察」（2013年，北京市各區城市管理監察大隊改名未直接改成城市管理綜合行政執法局，而是改名為了城市管理綜合行政執法監察局），無論如何這幾個都是同樣的機構職能（因為執法、監察只是執法監察的一體兩面），只是城管執法監察在不同階段出現的稱呼，名字不一樣，強調的不一樣而已。城管隊員、城管監察員、城管執法隊員也因此根據所組建城管執法監察機構名稱不同和各地習慣有了不同的習慣性稱謂。

參考：
城管簡史：城市綜合管理、城管監察與綜合執法發展演進
網頁鏈接

⑨ 行政執法城管人員的待遇如何

年輕的朋友，不知你應招的崗位是什麼？下次提問若具體一些，你會得到更准確的答案。
你應聘的單位若暫時沒有參照公務員管理，月收入應當在1500元-1800元，每年還會有夏季降溫費330元以及中秋、春節過節費等福利，以後會逐年調資，一般兩年上升一檔。若已經參照公務元管理，並實行陽光工資，你的月薪應當暫時在2200元左右，隨著你職級的提升，工資也會自然升高，到科級崗位時，月薪在5000元左右。
在就業相當困難的今天，你能有城管這個崗位非常不容易，就是城管的外勤工作比較辛苦。祝工作順利！

⑩ 城市管理行政執法局辦事員是干什麼的

城市來管理行政執法局自其實就是街上巡邏的城管隊員及其相應配備的文員。上街巡邏的是城管隊員、辦公室做事的就是通常所說的「辦事員」。城管的主要工作內容有以下幾項：
1、貫徹實施國家及本市有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。
2、組織起草本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。
3、負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。
4、負責本市城管監察行政執法隊伍的監督和考核工作。
5、負責本市市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。
6、負責本市城管監察行政執法系統的組織建設、作風建設、隊伍建設以及廉政勤政建設工作。
7、承辦市政府及市市政管委交辦的其它事項。