綜合執法局參公
應該讓他們都是臨時工，誰讓他們只要一出事就都推到臨時工身上。
⑵ 參公行政執法類事業單位改革後參公事業編能轉成公務員行政編嗎
不一定。要視單位具體情況而定。
以下兩類可以轉成公務員行政編制：
一、單位整體合並到行政機關單位，按照「編隨事走、人隨編走」的原則，其原在編人員可以整體轉換為公務員或者參公人員，而不經過考試。
二、調任。由組織部門提拔或者調任的領導幹部，隨著原職務發生新的變化，在公務員單位或者參公單位任職，在身份、編制符合規定的條件下，可以申請轉換為公務員或者參公人員，同樣也不經過考試。
三、招考。
1、公務員招考。公務員或者參公單位編制出現空缺，由單位申請，由上級或者省級組織人事部門通過公開招考，招錄的人員實習期滿，考核合格，身份自然過渡為公務員或者參公人員。
2、公務員領導崗位招考。公務員或者參公單位領導崗位出現空缺，由組織部門組織招考，符合參考條件的人員，參加並通過考試，最終被任命為該職務領導幹部，其身份經組織部門審批後，隨之過渡為公務員或者參公人員。
拓展資料：
下列情形人員，雖然為公務員或者參公崗位，占編，但因為不符合《公務員法》某項規定，同樣不能過渡為公務員或者參公人員：
1、2007年12底後調入公務員或者參公單位，因其未經過招考，公務員凡進必考，身份出現問題，雖然占編，個人身份也是幹部，卻不能過渡為公務員或者參公人員。解決辦法依然是招考。
2、行政機關或者參公單位的工人身份的一般人員或者副科級以上領導幹部，也不能過渡為公務員或者參公人員。
3、行政機關或者參公單位的非在編人員，不能過渡為公務員，除非占編。
⑶ 執法局到底是公務員還是事業編
執法類事業單位是行政輔助和支持類，基本都可以過渡為參照管理的公務員單位，職能混雜不清的例外1、執法類事業單位，包括農林水牧、環保、建設規劃、質量技術、食品葯品、市場管理、城市綜合、勞動保障、文化旅遊等監察監督管理執法，受主管行政部門委託，執行的是各行業的行政法規。委託執法在基層已經成為一種習慣作法，由於基層行政編制和行政機構個數限制，許多執法類機構在市級及以下，幾乎全部是使用事業編制的行政輔助類或者支持類事業單位，在市級以上使用的是行政編制，也是行政職能部門。2、執法類事業單位，在事業單位分類改革中，屬於公益一類事業單位，幾乎都是參公管理的事業單位，除過一些職能混雜不清，或者改革滯後的地方。3、執法類事業單位，在新一輪機構改革中，其方向是綜合執法，同一行業各類執法大隊，整合職能和人員、編制，成立綜合執法局，對涉及該行業的所有法律法規規定的事項全體進行監督監察和管理，保證不留死角，不推諉扯皮，確保法律法規規定落到實處。4、執法類事業單位在機構改革中，在市級以下基層，成立綜合執法局，基本上還是使用事業編制的事業機構，個別行政編制富餘的地方，可能全部使用行政編制，或者機關使用行政編制，但改變不了行政輔助類或者支持類事業單位的整體分類。因為行政編制只減不增，整體緊缺的局面無法改變。5、執法類事業單位的參公問題，會隨著公務員管理機構劃歸組織部門後，全國范圍內規范運行，規范管理，實行全體參公，這是改革方向。在綜合改革過程中，執法類事業單位參公，所有新劃轉、整合的其它未參公的事業人員，根據身份，組織統一培訓與考試，統一過渡為參照管理的公務員，不能參公的人員，會設立或分流到下屬事業單位安置。希望可以幫到你
⑷ 城管局裡的公務員是什麼性質的
城管局裡的公務員是參公性質的。
常說的城管局，其全稱是「城市管理行政執法局」或「城市管理綜合行政執法局」，城市管理中負責綜合行政執法的部門。參照公務員管理事業單位，縣（縣級市、區）城管局為正科級單位。
因城管局涉及執法問題，但城管局中事業編制居多，行政編制（也就是公務員編制）較少，而事業編制工件人員是不具執法權的，因此，城管局行政編制十分缺乏。
隨著國家經常的發展，城市管理工作越顯重要，城管局公務員編制需要增加的問題，也顯得越發突出，在今後，城管局的編制會有所增加。
⑸ 遼寧丹東城市管理綜合行政執法局分局執法隊員 一直都是參公（事業編）身份。2012年事業單位改革將怎麼改
改革不是一朝一夕的，不過一般機構由誰產生就會為誰負責，分局也應改為市規劃局分局吧
⑹ 是不是以後所有的行政執法事業單位都可以參公。
不是所有的行政執法事業單位都可以參公的，只有具備當地相關條件才可以的。
參公單位人員身份比照公務員管理，無需交納養老保險、失業險，只需繳納醫療保險。而事業單位要交納三險，退休後開資的渠道不同，參公財政負擔；事業單位社會統籌。
很少的一部分能，比較可靠的是銀監會、保監會、證監會等參公事業單位，參公和參公也是不一樣的，參公有參公機關（也就是像工青婦等使用行政編制的參公單位）和參公事業單位，參公事業單位根據執法類型分為授權執法和委託執法，授權執法單位轉為公務員的可能性要遠大於委託執法單位，而且這次事業單位改革國家有兩嚴控，一是機構數量不得突破，還有就是行政編制數量不得突破現有。
(6)綜合執法局參公擴展閱讀：
參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級公務員（參公）考試正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。
⑺ 知道的人進！市安監局 下邊的 執法大隊！會不會事業單位參公參公後是什麼身份
你問了三個復問題，我會為你一一制解答。
1.知道的人進！市安監局 下邊的 執法大隊！會不會事業單位參公？
答：市安監局是機關單位，一般的執法權下放的直屬單位都是事業單位，例如：公安局的交警隊(公安編制、事業建制)、城管局的綜合執法、交通局的交通、路政執法等都是事業單位。事業單位是不會參公的。除非你職務晉升上調到上級主管單位就會變成公務員編制，你陞官了以後就會有聘書的。例如：交警隊晉升後會到公安局，綜合執法晉升後會到城管局的，交通、路政執法升後會到交通局的
2.參公後是什麼身份？
答：所以，事業單位近些年都按參照公務員管理辦法執行，想了解具體要看你當地的參照公務員的標準是什麼，合同聘用制還是事業聘用制，各個省市不一樣。
3.在事業單位怎麼發展能好點？技術崗?管理崗？知道的人進？
答：想混公務編制當然是在事業單位干管理，但是技術也必須硬一些。在管理崗位學技術「一瓶不滿半瓶子晃盪」就可以了。當領導必須知道自己單位是做什麼的，怎麼去做，理論過硬就可以了，實際操作就是下屬的事了。
好了，我解答完了，希望對你有幫助。如果滿意請採納，有疑問請追問。謝謝。
⑻ 園林局園林綠化綜合行政執法隊(目前為全額撥款事業單位）有可能參公或轉公務員嗎
現在都不是參公的么？照理說這種執法類的應該是參公的啊。
如果現在不是參公的，以後轉成公務員的機會也不大，事業單位改革已經開始了。
⑼ 什麼是區城管行政執法大隊(參公管理)
城管行政執法大隊：以城市管理行政執法局的名義執法。行使執法權，必須有執內法資格證。城市管理行政容執法局集中行使市容環衛 、城市綠化和市政管理方面所有法律 、法規 、規章規定的行政處罰權。此外還包括城市規劃管理方面對未經批準的違法行為的處罰權；環保方面對社會雜訊和建築施工雜訊污染 、城市飲食服務業超標排污行為 、在市區人口集中地區焚燒有毒有害氣體 、向城區水體傾倒工業廢渣和垃圾及其它廢棄物的處罰權；工商管理方面對在市區無照流動攤販佔道經營行為的行政處罰權 ；公安交通管理方面對侵佔城市道路行為的處罰權。
⑽ 執法類事業單位參公後 工人身份（有執法證）如何轉變
如果你本來就是事業單位編制內的一名人員，那麼參照公務員管理後，你的身份隨之就變為參公管理的人員。
並且入編時間必須在批准參照公務員管理之前。如果已經符合這些條件，你要是在單位是工勤身份的話，可以通過提高學歷和考取職稱，轉換成行政管理或專業技術人員身份，那樣就是幹部了。
(10)綜合執法局參公擴展閱讀:
中華人民共和國公務員法
第四章錄用
第二十一條錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
第二十二條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
第二十三條報考公務員，除應當具備本法第十一條規定的條件外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務員：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
第二十五條錄用公務員，必須在規定的編制限額內，並有相應的職位空缺。
第二十六條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
參考資料：
網路-《中華人民共和國公務員法》