行政執行的關鍵

『壹』 公共行政學 簡答題 理解行政執行的含義，應把握的要點有哪些

公共行政學簡答題理解行政執行的含義，應把握的要點如下：

1、行政執行的主體是行政機關及行政人員；

2、行政執行是一種具有目標導向的活動；

3、行政執行是一種實施性質很強的活動,是務實性的、付諸於實際的行動,它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策；

4、行政執行是一種行政法律行為；

5、行政執行活動還具有強制性。

(1)行政執行的關鍵擴展閱讀：

行政執行是由行政管理機構進行的。這就規定了行政執行的基本主體，也就是說，只有行政管理機構才具有行政執行的法定權力。當然，有時候非行政管理機構的社會團體和個人也可能參與行政執行，但那往往是在行政管理機構授權的情況下或得到行政管理機構允許的情況下才是允許的。

之所以如此，是因為行政執行也是一種行政權力的運用形式，而法律只將行政權力賦予行政管理機構，因此，只有行政管理機構才有權實施行政決策，否則，如果非行政管理機構從事行政執行工作，就被視為一種越權行為。

特定的行政管理機構只能在其特定的權力與職責范圍內從事行政執行工作。雖然行政管理機構具有行政執行的權力，但並不是所有的行政管理機構對任何行政決策都具有行政執行的權力。

『貳』 什麼叫"行政執行"

1．行政執行：指行政機關及其公務員將行政決策付諸實施，以達到預期目標的全部活動。 *行政執行的主體是行政機關及其公務員； *行政執行擔負的任務是將行政決策付諸實施； *行政執行是包括從決策起到決策實現止的全部活動或整個過程。 2．行政執行的特點：目的性；經常性；強制性；實務性；實效性；靈活性。 3．行政決策的地位和作用： （1）行政執行是行政管理的一個關鍵環節。 （2）行政執行是檢驗和修正行政決策的最好尺度。 （3）行政執行是行政領導者的一項主要責任。 （4）行政執行的效果是評估、判斷行政管理工作的客觀依據。 4．行政執行的步驟和環節：准備、實施、總結。 （1）准備階段包括：法律准備；計劃准備；組織准備；思想准備；物質准備；技術准備。 （2）實施階段主要包括指揮、溝通、控制和協調。 （3）總結階段的根本目的在於總結經驗教訓，發揚成績，糾正錯誤，改進工作。 5．影響行政執行的因素：客觀因素、主觀因素。 （1）客觀因素，即非執行機關和執行人員的因素，包括決策因素、環境因素、客體因素等。 （2）主觀因素，即行政機關和行政執行人員的因素，包括組織因素、個人因素、領導因素和群體因素。 二、行政指揮 1．行政指揮：指行政領導者在執行決策過程中，按照既定的目標和計劃，發令、指揮、調度和協調下屬實施行政管理活動的過程。 2．行政指揮的作用：保證作用；推進作用；激勵作用；預防作用。 3．行政指揮者必須具備的條件：擁有指揮權（先決條件）、敢於指揮、善於指揮。 *指揮權力來自兩個方面：[1]有組織機構正式授予或以法賦予的法定地位而帶來的法定權力、強制權力、獎懲權力；[2]指揮者自身具有的威望和影響力。 *善於指揮者的基本素質：有充分的指示准備；有較高的綜合分析能力；善於用人，敢於授權。 4．行政指揮的方式：口頭指揮、書面指揮、會議指揮。 三、行政溝通：指在行政管理活動中，行政組織與外部環境之間，行政組織內部各部門之間、層級之間、人員之間的信息的交流與傳遞過程。 *組織管理學家巴納德認為：「溝通是把一個組織中的成員聯系在一起，以實現共同目標的手段。」在一定意義上講，管理的本質就是溝通。 1． 行政溝通的作用主要是： （1）是提高政府工作透明度，推動社會主義民主建設的有效途徑； （2）是提高行政管理有效性的保證； （3）是實現行政決策科學化、民主化的重要條件； （4）是改善人際關系，鼓舞士氣，增強組織凝聚力的重要手段。 2． 行政溝通的類型主要有： （1）按溝通渠道劃分，有正式溝通和非正式溝通。 *正式溝通：指通過正式的組織程序，按組織規定的線路和渠道所進行的信息傳遞與交流。如我國行政組織中的會議制度、匯報制度、文件的下傳與呈送、組織之間的公函往來等。 *非正式溝通：指正式溝通渠道之外的信息交流傳遞，即建立在日常人際關系基礎上的一種自由溝通，沒有明確的規范和系統，不受正是組織體制的約束，不受時間和場合的限制，沒有固定的傳播媒介，形同信息流通的「自由市場」。如組織成員的私下交談，非正式的機會，各種謠言、傳聞、小道消息等。 （2）按信息流向劃分，有下行溝通、上行溝通和平行溝通。 *下行溝通：指上級機關按照隸屬關系自上而下進行的溝通，主要用於對下級傳達政策、下達任務與目標，提供關於組織程序和行動的情況，即「上情下達」。 *下行溝通：指自下而上的信息交流，即「下情上達」，也稱反饋。 *平行溝通：指統計部門和人員之間進行得的信息傳遞和交流，即橫向溝通。 （3）按溝通的路線劃分，由單向溝通和雙向溝通。 *單項溝通：指無反饋的溝通。如發布公告、通知、指令、決定和下級的上報材料等； *雙向溝通：指有反饋的信息溝通，這是行政組織應重視的溝通方式。 （4）按溝通媒介劃分，有口頭溝通、書面溝通、機械溝通和體態溝通。 （1） 按結構模式劃分，有鏈式、輪式、環式、全通道式和丫式溝通。 四、行政控制：指行政領導者根據計劃目標的要求，對計劃的執行情況進行監督、檢查，及時發現和糾正計劃執行中的偏差，以保證計劃目標實現的過程。 1．行政控制實現的兩個前提：要有計劃；要有組織機構。 2．行政控制的三個步驟：確定標准、衡量成效、糾正偏差。 3．行政控制的基礎：信息。 4．檢查監督是實現行政控制的主要手段。 5．行政控制的種類： （1）按照控制的時間先後劃分：由預先控制（計劃執行的准備階段進行）、現場控制（與計劃實施過程同步）和事後控制（反饋控制）； （2）按照控制的程序劃分：有集中控制和分散控制； （3）按照控制方式劃分：有上下對立的控制（以紀律和制裁為主要手段，突出特徵是「管卡壓」）、上下協調的控制（以教育和激勵為主要手段，特點是以「德」以「理」服人）。 6．行政控制的方法：自我控制；預算控制；法律規章控制；組織控制；工作程序控制；行為規范控制。 五、行政協調：指行政領導者引導行政組織與外部環境之間、行政組織內部各種關系之間建立分工合作、相互配合、協同一致的和諧關系。 *行政協調不同於行政指揮。指揮是職權的完全形式，意味著服從和強制力；協調則是職權的部分形式，作為一種組織行為，它包含著討論、協商、切磋和調整等意思。 *行政協調不同於行政控制。行政控制是針對行政活動中計劃的實施與計劃的標准之間的差距而採取的糾正或克服的行為；行政協調則是強調在各個行政組織或部門之間、人員之間的和諧化、合理化和同步化，其目的是實現整體平衡，保證決策目標的實現。 *行政協調和行政溝通。行政溝通是行政協調的必要手段，行政協調是行政溝通的必然結果，沒有溝通便沒有協調；但行政溝通強調實現思想的統一，行政協調則謀求行動上的一致。 1．行政協調的范圍：行政機關內部的橫向協調；行政機關內部的縱向協調；與其他單位的協調。 2．行政協調的作用：凝聚作用；平衡作用和放大作用。 *行政協調的根本作用在於解決各個部門之間和人員之間所發生的矛盾和沖突，保證決策目標的實現。行政協調是行政組織的以靈活有效運轉的潤滑劑。 3．行政協調的基本原則： （1）從整體出發，統籌兼顧，力求平衡的原則。 （2）原則性和靈活性相結合的原則。 4．行政協調的方法：會議協調；組織協調；信息協調。

『叄』 在政府管理活動中為何要重視和加強行政執行力建設

政策再好，得不到完全的貫徹和執行，就會影響到黨和政府更好的開展工作，影響到相關部門回人員的辦事效答率及老百姓心目中的形象，更會影響到老百姓的生產生活，是黨和國家更好發展的重要保障，所以關鍵在執行，重點在執行，老百姓最期待的也是執行力能不能到位。

『肆』 行政執行可劃分偉准備,具體實施和評估三大階段,其中實施階段是關鍵環節.以下不屬於行政行實施階段的環節是

書上的行政執行環節包括：行政指揮，行政授權、行政溝通、行政協調。所以應該選A

『伍』 行政指揮在行政執行過程中的作用主要體現在哪些方面

行政指揮在行政執行過程中的作用主要體現在哪些方面？
答：第一，行政指揮是回保證行政執答行活動協調一致的重要手段，協調各部門、各地區和各工作人員之間的關系，整合其工作目標，避免和化解各種沖突和矛盾，保證行政執行的一致性，就必須有高度統一的行政指揮；
第二，行政指揮是高效地貫徹執行行政決策的根本保證，行政指揮在執行系統中起著導向的核心作用，行政指揮的角色扮演的如何，決定了行政執行的效率和質量；

第三，行政指揮是高質量地達成行政決策目標的根本保證，行政指揮必須了解實施行政決策的客觀環境和工作環境，充分認識執行決策的限制條件，要結合實際情況，在堅持決策標準的前提下，靈活地貫徹執行決策目標，不能以任何借口降低決策標准更不能修改和篡改行政目標；
第四，行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件，可以極大地統一部屬的思想和意志，激發部屬的士氣，增強其責任感，從而可以最大限度地發掘和調動他們的積極性、主動性和創造性，為行政執行工作增添活力和動力；
第五，行政指揮是衡量行政領導者的政策水平和組織與領導能力的重要標准，政策制定之後，負責執行的行政領導者是決定因素，行政執行的過程就是把行政決策具體化的過程。

『陸』 行政執行工作的關鍵是A計劃、B協調、C動員、D指揮

D指揮
2010.7 全國高教自學考試行政管理學真題 單選第17題

『柒』 理解行政執行的含義,應把握哪些要點

行政執行抄是行政機關及行政人員依法實施行政決策，以實現預期行政目標和社會目標的活動的總和。
理解行政執行的含義，應把握的要點是：
1、行政執行的主體是行政機關及行政人員；
2、行政執行是一種具有目標導向的活動；
3、行政執行是一種實施性質很強的活動，是務實性的、付諸於實際的行動，它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策；
4、行政執行是一種行政法律行為；
5、行政執行活動還具有強制性。

『捌』 理解行政執行的含義，應把握哪些要點

從以下幾個要點進行把握：

1、行政執行的主體是行政機關及行政人員；

2、行政執行是一種具有目標導向的活動；

3、行政執行是一種實施性質很強的活動，是務實性的、付諸於實際的行動，它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策；

4、行政執行是一種行政法律行為；

5、行政執行活動還具有強制性。

(8)行政執行的關鍵擴展閱讀：

執法有依據，防範人情案

2017年初，寧夏中衛市成為西北地區唯一一個同時推行行政執法三項制度試點的地方。

「從頭到尾，一舉一動，全程公開公示。」公示、全過程記錄、法制審核，行政執法改革努力讓執法全程運行在陽光下。

從試點開始，這就是一個從事前、事中到事後全程規范和重塑的過程。

「開始要梳理職責、執法許可權、依據、執法流程、量裁基準、隨機抽查事項清單、監督方式等各類執法信息，還要學習信息化技術，對我們這些成天在室外工作的人來說，剛試點時真有些不習慣，試點前期的基礎性工作量大大增加。」中衛市國土資源局監察支隊隊長陸和建說。

行政執法公示制度要求，按照「誰執法誰公示」的原則，要及時通過政府網站及政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等平台向社會公開行政執法基本信息、結果信息。

中衛市藉助雲計算和大數據產業基礎，創建了集數據存儲、數據共享於一體的行政執法數據儲備中心，並逐項釐清事前、事中、事後公示內容，建立線上對外公示的法治中衛網和行政執法辦案平台。

打開法治中衛網的執法公示頁面，記者看到，行政執法的基本信息可以按照執法區域、執法部門、當事人、執法類別、執法日期等多項條目關鍵詞進行檢索，還清晰公示了行政檢查流程、處罰流程、強制措施和執行流程等。各類行政處罰結果中，執法過程、事實證據、法律依據等信息一目瞭然。

「通過各類執法信息的公示，執法更加透明規范、有理有據。」陸和建說，「行政執法人員外出執法，必須要佩帶或者出示能夠證明執法資格的執法證件，出示有關執法文書，做好告知說明工作。這些規范既是約束，也是保護，大家都感到自己敢幹事兒、能幹事兒了。」

如今，法治中衛網、辦事大廳和服務窗口主動公開執法信息已成常態，執法行為的規范，維護了行政相對人的程序權利和實際利益。

「現在執法全都採用了『雙隨機、一公開』系統。」中衛市文體局文化市場綜合執法隊稽查科副科長李勇說，避免了「想查誰就查誰」「誰想查就可以查」，通過公示，能有效防範「人情案」「油水案」，讓當事人明白執法依據，讓執法權在陽光下運行。

參考資料：網路——行政執行

參考資料：人民網——讓執法全程運行在陽光下

『玖』 推行行政執法責任制關鍵是要落實行政執法責任正確嗎

正確。

《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若內干意見》
推行行政執法責任制的關鍵容是要落實行政執法責任。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門，可以根據造成後果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理；對有關行政執法人員，可以根據年度考核情況，或者根據過錯形式、危害大小、情節輕重，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。

『拾』 行政執行工作的關鍵是什麼

服務意識！
行政人員必須以服務好公司員工，以公司員工為客戶，以客戶為中專心的思想屬來落實各項行政措施。並把監控與反饋做到良好的跟著，能夠切實可行的解決公司員工的行政問題，能夠讓員工對於行政問題沒有疑惑，並且辦理任何事情都有較好的流程指導，且不麻煩等等。