公安行政津貼
根據國務院《行政機關公務員處分條例》和中組部、人力資源和社會保障部、監察部、國家公務員局《關於公務員受處分工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔2010〕105號）的規定，行政機關公務員受處分期間，工資按照待遇按以下辦法辦理：
1、公務員受警告處分的，不降低職務工資、級別工資和津貼補貼。受處分期間符合正常晉升級別條件的，如次年1月1日仍在處分期，從處分期滿解除處分的次月起晉升級別。受處分期間符合正常晉升級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別工資檔次。
2、公務員受記過、記大過處分的，不降低職務工資、級別工資和津貼補貼。受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次。
3、公務員受降級處分的，從受處分的次月起，降低一個級別，級別工資就近就低套入降低後級別相應的工資檔次，相應降低按級別確定標準的津貼補貼。受處分前的級別為本職務對應最低級別的，降低一個級別工資檔次，級別工資為本級別最低檔的，按本級別的一個工資檔差降低級別工資，級別工資為二十七級1檔的，可給予記大過處分。受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次。解除降級處分，不視為恢復處分前的級別和工資待遇。
4、公務員受撤職處分的，從受處分的次月起，職務工資按新任職務確定，級別按每降低一個職務層次相應降低兩個級別確定，最低降為二十七級，級別工資逐級就低套入降低後級別相應的工資檔次，津貼補貼按新任職務和級別確定。未明確新任職務的，暫按本人原基本工資和津貼補貼之和的70%計發臨時工資。明確新任職務後，被多減發或少減發的工資予以補發或扣發。受處分期間，不得晉升級別和級別工資檔次。處分期滿解除處分的當年，符合正常晉升級別和級別工資檔次條件的，從次年1月1日起晉升級別和級別工資檔次。解除撤職處分，不視為恢復處分前的職務、級別和工資待遇。
5、公務員受開除處分的，從受處分的次月起，取消原工資待遇。
6、公務員處分決定被變更，需要調整工資待遇的，從處分決定被變更的次月起執行。處分被減輕或撤銷的，多減發或停發的工資予以補發。處分被加重的，少減發的工資予以扣發。
B. 《關於調整紀檢監察辦案人員補貼標準的通知》中執行范圍為地方各級紀檢監察機關。具體究竟是什麼范圍。
具體機關范圍包括省紀委監察廳、市紀委監察局、縣紀委監察局、鄉鎮紀委監察室，紀委監察局駐單位紀工委、監察室。
駐單位紀工委、監察室都是地級各紀委監察局，而且派駐監督是黨內監督的重要形式。
2014年12月 中央辦公廳印發《關於加強中央紀委派駐機構建設的意見》的通知。《意見》從總體要求、機構設置、職責許可權、工作關系、管理保障、組織領導等六個方面，提出了加強中央紀委派駐機構建設的思路和要求。
(2)公安行政津貼擴展閱讀
經國務院批准，決定適當調整人民法院辦案人員崗位津貼范圍和標准。現將有關事項通知如下：
一、崗位津貼實施范圍。最高人民法院和地方各級人民法院的法官、執行員、書記員以及其他辦案輔助人員。
二、崗位津貼標准。最高人民法院辦案人員每人每天2元。地方各級人民法院辦案人員每人每天2.2元。其中，縣級法院辦案人員由現行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。
三、崗位津貼發放辦法。根據實際出勤天數計算，按月發放。因節、假日、病、事假或脫產學習等原因未參加辦案的，不發給崗位津貼。調離上述崗位的人員，停發崗位津貼。
四、經費來源。各級人民法院辦案人員實行崗位津貼所需經費，按現行財政體制和隸屬關系，分級負擔。
五、調整人民法院辦案人員的崗位津貼范圍和標准，自1997年1月1日起執行。
六、各級人民法院司法警察享受公安幹警崗位津貼標准，目前暫按人薪發[1992]7號文件規定執行。
七、本通知由人事部負責解釋。
C. 綜合津貼制度是屬於哪種行政職能
津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區津貼、山區津貼、駐島津貼、...
D. 機構改革後哪些行政單位有津貼
一個單位的編制還是存在的，即定人定崗。只是崗位全部實行聘用制，也不再套用行政專級別；編制以外的用工屬，只能是臨時性用工，工資待遇等比編制內的，還是會有所差別的。
中共中央 國務院《關於分類推進事業單位改革的指導意見》（2011年3月23日）
四、推進承擔行政職能事業單位改革
11．區分不同情況實施改革。結合行政管理體制改革和政府機構改革，特別是探索實行職能有機統一的大部門體制，推進承擔行政職能事業單位改革。涉及機構編制調整的，不得突破政府機構限額和編制總額，主要通過行政管理體制和政府機構改革中調劑出來的空額逐步解決。對部分承擔行政職能的事業單位，要認真梳理職能，將屬於政府的職能劃歸相關行政機構；職能調整後，要重新明確事業單位職責、劃定類別，工作任務不足的予以撤銷或並入其他事業單位。對完全承擔行政職能的事業單位，可調整為相關行政機關的內設機構，確需單獨設置行政機構的，要按照精簡效能原則設置。已認定為承擔行政職能、但尚未調整到位的事業單位，在過渡期內繼續按照現行法律法規和政策規定履行職責，使用事業編制且只減不增，人事、財務、社會保險等依照國家現行政策規定實施管理。
E. 人社部發文政法委機關 司法行政機關會發放警銜補貼嗎
1、人社部發文政法委機關，司法行政機關會發放警銜補貼。
2、警銜是區分人民警察等級、回表明人答民警察身份的稱號和標志,是國家給予人民警察的榮譽。人民警察警銜設五等十三級，即總警監、副總警監；警監(一級、二級、三級)；警督(一級、二級、三級)；警司(一級、二級、三級)；警員(一級、二級)。
3、執行范圍，限於各級公安機關、國家安全機關、監獄、簡直隔離戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察和人民法院、人民檢察院中評定授予警銜的在職司法警察。
4、各級警銜津貼標准每月分別為：總警監2250元、副總警監2000元、一般警監1800元、二級警監1600元、三級警監1400元、一級警督1250元、二級警督1100元、三級警督960元、一級警司860元、二級警司760元、三級警司660元、一級警員610元、二級警員560元。
5、人民警察根據本人的警銜，執行相應的警銜津貼標准。警銜發生變化的，從變化的下月起改按相應的警銜津貼標准執行。按《中華人民共和國人民警察警銜條例》有關規定不保留警銜的，其警銜津貼即行取消。離退休人民警察從離退休的下月起停發警銜津貼。
6、人民警察警銜津貼列入工資統發，按月發放。
F. 司法行政事業編幹部為什麼沒有政法津貼
司法行政事業編幹部沒有政法津貼，這個要看當地的具體規定，政法津貼都發放給行政人員的
G. 人社部發文政法委機關 司法行政機關發放警銜補貼是真的嗎
1、人社部發抄文政法委機關，司法行政機關會發放警銜補貼。
2、警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號和標志,是國家給予人民警察的榮譽。人民警察警銜設五等十三級，即總警監、副總警監；警監(一級、二級、三級)；警督(一級、二級、三級)；警司(一級、二級、三級)；警員(一級、二級)。
3、執行范圍，限於各級公安機關、國家安全機關、監獄、簡直隔離戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察和人民法院、人民檢察院中評定授予警銜的在職司法警察。
4、各級警銜津貼標准每月分別為：總警監2250元、副總警監2000元、一般警監1800元、二級警監1600元、三級警監1400元、一級警督1250元、二級警督1100元、三級警督960元、一級警司860元、二級警司760元、三級警司660元、一級警員610元、二級警員560元。
5、人民警察根據本人的警銜，執行相應的警銜津貼標准。警銜發生變化的，從變化的下月起改按相應的警銜津貼標准執行。按《中華人民共和國人民警察警銜條例》有關規定不保留警銜的，其警銜津貼即行取消。離退休人民警察從離退休的下月起停發警銜津貼。
6、人民警察警銜津貼列入工資統發，按月發放。
H. 執行法類公務員執法津貼有多少
執行法律公務員執法津貼在100元左右
I. 行政管理人員津貼和補助屬於哪個會計科目
管理費用
應付職工薪酬
J. 財政部，勞動人力資源部關於人民檢察院駐看守所檢察人員的津貼及生活補助的相關規定
公安抄部、財政部、勞動人事部襲關於看守所、
拘役所、行政拘留所幹警實行崗位津貼的通知
（１９８４年７月２８日（８４）公安（審）１１６號）
看守所、拘役所、行政拘留所幹警實行崗位津貼的問題業經國務院批准，現將有關問題通知如下：
一、看守所、拘役所、行政拘留所的在職幹警享受本崗位津貼。
二、崗位津貼的標准，每人每月平均九元。具體標准請各省、自治區、直轄市結合當地實際情況制定。因病、因事請假缺勤，按日扣發崗位津貼；無故缺勤和工作失職造成嚴重後果，以及違反政策的，酌情停發當月崗位津貼；調離看守所、拘役所、行政拘留所的幹警，停發崗位津貼。
三、崗位津貼所需經費，隨工資發放渠道支付，即工資由何處發放，崗位津貼就由何處開支。
四、本崗位津貼從一九八四年七月一日起執行。
鐵道、交通、林業等公安部門的看守所、拘役所、行政拘留所也照此執行。
發布部門：公安部/財政部/勞動人事部(已變更)發布日期：1984年07月28日實施日期：1984年07月01日(中央法規)